Hamilelik, hem neşeli hem de heyecan verici beklenti dolu bir dönemdir ve gelecekteki annenin yeni durumuyla ilişkili birtakım zorlukların ortaya çıkma zamanı ve bir süre çalışmaya elveda demeye gerek vardır. Peki, patronunuz tamamen pozisyonunuza düşerse ve arkadaşça ayrılık sözleriyle gitmenize izin veriyorsa ve bunu şirketin normal işleyişine yönelik bir tehdit olarak görüp sizi bir şekilde engellemeye çalışıyorsa? Haklarınızı bilmek için, kanuna karşı anlayışlı olmanız gerekir ve anne olmayı planlayan kadınların ilk önce ilgilenmesi gereken şey doğum izninde kaç hafta geçmesi gerektiğidir.
Açısından karışıklık
Başlangıç olarak, “doğum izni” kavramı resmen yoktur. Bu, kadınların genellikle bir çocuğu yetiştirmeye ve büyütmeye adanmış bir zaman olarak belirlediği konuşma biçimidir. Fakat aslında, bu terim iki farklı anlamı gizler:
- doğum izni;
- 3 yaşına kadar olan bir çocuğa bakma izni.
Yeni anne annenin belirtilen tatil günlerinde olduğu dönemde, devlet genellikle “analık” olarak da adlandırılan faydalarını tahakkuk ettirir.
Önemsiz bir sapma yapmış olabiliriz, ancak Rusya Federasyonu İş Kanunu'na (“doğum iznine çıktıklarında” sorusunun cevabı için) bu yönleri düzenleyen ana belge haline gelirseniz, sadece tanıdık kelimeler bulamazsınız. Şimdi, iyi bilinen bir kavramın doğru bir şekilde nasıl çözüldüğünü bilerek, doğru bilgiyi bulmakta hiçbir sorun yaşanmayacaktır.
Doğum iznine ne zaman gidebilirim, hangi hafta hamilelik?
Son günlerde ağırlaşıyor, kendini garip ve yavaş hissediyorsun, mavi ya da pembe yelekler ve sürgülerle ilgili düşünceler başınızı bırakmıyor, tüm boş vaktinizi doğmamış bebek için rahat bir yuva ayarlayarak geçiriyorsunuz. Ve hiç işe yaramaz.
Büyük olasılıkla, doğum iznine gitmelisin. Bu nedenle jinekoloğunuza, hamilelik süreniz nedir, daha ne kadar kaç hafta? Annelik iznine devam ediyorlar, ancak şunu söylemek daha doğru olurdu - hamilelik birden fazla ise, doğum iznini 30 haftadan 28'e çıkarırlar. Ve bunlar sadece rakamlar değil, doktorlar tarafından haklı gösterilmişlerdir. Doğum iznine 30 haftadan daha geç bir süre geçmeyi planlıyorsanız, bunun yapılıp yapılmayacağını düşünün? Sonuçta, bu zamandan itibaren, güç toplamaya, daha fazla uyumaya, bilgisayar başında değil, temiz havada çok fazla zaman harcamaya ve zamanı doğru yeme zamanı. Böylece, vücut doğum için daha iyi hazırlanmıştır ve bu kendi başına zor bir iştir. Bu nedenle, gelecek annelerin doğum iznine kaç hafta devam etmesi önemlidir. Annelik hastanesini doğrudan üretimden bırakmak, çok fazla sorun çıkarmayacak olabilir, fakat karşılığında iki kişinin hayatını ve sağlığını riske sokmaya değer mi, karşılığında kariyer artışı ve artış vaat ediyor olsalar olabilir mi?
Annelik ne zaman devam eder?
Her kadın bireysel olarak hamilelik geçirir. Birisi 40 hafta boyunca hafiflik ve alışılmadık bir güç dalgalanması hissediyor ve bu nedenle doğumuna kadar çalışmaya hazır. Aksine, birisi çok yorgun, kendini iyi hissetmiyor, kronik hastalıkların alevlenmesiyle acı çekiyor. Bu durumda, elbette, emek özelliklerine kadar değil.
Hamilelikte ilk sırada annenin iyiliği ve sağlıklı, tam süreli bir bebek olmalıdır.Bu nedenle, tatile gitme gerekliliğini yasaların izin verdiğinden daha erken hissediyorsanız ve tıbbi endikasyonlarınız varsa, bir doktordan veya patrondan onlarla tanışmasını istemekten çekinmeyin ve diğer kadınların doğum iznine gitmesi kaç hafta sürecek olursa olsun.
Kendinizi iyi hissetmiyorsanız, bir doktora, nöroloğa, kardiyoloğa başvurun (şikayetlerin niteliğine bağlı olarak). Doktor muayene yapacak, tedaviyi yazacak ve hastalık iznini verecek, bu da hizmeti yasal olarak bırakmanıza izin verecek. Hamileliğin doğuşunda sorun yaşanması durumunda, jinekoloğunuz yardımınıza gelecek ve sizi de yazacakları hastaneye gönderecektir. maluliyet belgesi.
İş günlerine mümkün olan en kısa sürede veda etmek ve kendinizi güzel işlere tamamen batırmak istiyorsanız, Rusya Federasyonu İş Kanunu'na başvurmalısınız. Hamile bir kadının, bu organizasyonda ne kadar süre çalıştığına bakılmaksızın yıllık ücretli izin alabilir ve bunu reddedilemez.
Yıllık tatiliniz 4 hafta ise, ertelenmesi için bir başvuru yazabilir ve kararname için belirlediğiniz son tarihten bir ay önce dinlenmeye bırakabilirsiniz. Diğer bir deyişle, hamileliğin 26. haftasından itibaren (eğer çoklu ise, 24 yaşından itibaren), işte artık enerjiyi boşa harcayamazsınız, dinlenip beklentiden zevk alırsınız.
Doğum izni: nasıl başvurulur?
Kendisine ve gelecekteki yavrularına bakan her kadın gibi, hamileliğin başından itibaren düzenli olarak doğum öncesi kliniklerine katılıyorsunuz. Ve şimdi doğum iznine gitme zamanı geldi (hangi hafta bunu yapmanın daha iyi olacağını, yukarıda yazdık).
Konsültasyonda, “ilginç durumunuzun” 30. haftasına yaklaştığınızda, size iş için iş göremezlik sertifikası verilecektir; bu, DA'yı (tahmini doğum tarihini) gösterir ve bir kereye mahsus yardım sağlandığına göre 12 haftaya kadar beklendiği gibi kaydedildiğini belirten bir sertifika verilir. (543.67 ruble).
Bu belgeler kuruluşunuzun personel departmanına sunulmalıdır. Tatil başvurunuza eklenirler.
Doğum izni nasıl hesaplanır?
Doğum izninin süresi farklı durumlarda değişebilir. Farklılıklarını belirleyen şartlar ve nedenler tıbbi endikasyonlarla belirlenir ve Rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından belirlenir.
Bu nedenle, bir yıllık hamilelik ve normal doğum durumunda, izin 140 gün sürecek ve komplikasyonların başlamasıyla (örneğin Sezaryen tarafından doğum) - 156 gün, çok sayıda hamilelik, kadın doğum eyleminde 194 gün izin hakkını vermektedir.
Bu dönem için bir kadına ortalama maaş üzerinden hesaplanan bir fayda ödenir.
Üç yaşına kadar bir çocuğa bakmaya bırakın
Doğum izninin sonunda, üç yaşına kadar bir çocuğa bakmak için hemen izin almanız gerekir. Ancak, ödeneğin yalnızca çocuk bir buçuk yıla ulaşana ve ortalama ücretin% 40'ına ulaşana kadar (ancak 1 çocuğunuz varsa 2718.35 ruble, iki çocuğu varsa 5436.67 ruble) ).
Eğer bir nedenden dolayı, anne işe erken dönmeye niyetliysa, baba veya başka bir aile üyesi kendisi için tatil yapabilir ve aynı ödemeleri almaya hak kazanır.
Ve bir şey daha: Rusya Federasyonu İş Kanunu, iş yerinizin sizin için korunmasını garanti ederken, en önemli şeyle meşgul olursunuz - çocuklarınızı eğitin ve özen gösterin.
Artık doğum izninde kaç hafta geçtiğiniz, onun nasıl yürüdüğü ve süresinin ne olduğuna bağlı olarak sizinle bilgi paylaştık.
