Doğum yardımı nasıl ödenir ve ne kadar süre

Hamileliği planlayan kadınlar, doğrudan doğum öncesi bakımla ilgili soruların cevaplarıyla ilgilenir. tatil, ebeveyn izni, devlet tarafından bu süre zarfında garanti edilen nakit yardımların yanı sıra.

Doğum yardımlarının nasıl ödendiğini - doğumdan önce veya sonra mı öğrenmek istiyorlar. Gelecekteki ebeveynler, ödemeleri almak için işverene sunulması gereken belgelerin bir listesini belirterek, bunlardan kaynaklanan faydalar hakkında ayrıntılı bilgi aramaktadır.

Annelik altındaki kadınların büyük çoğunluğunun devlet tarafından kesinlikle hamile ve yeni anneler lehine garanti edilen tüm ödemeler anlamına geldiğine dikkat etmek önemlidir. Doğum yardımı nasıl ödenir?

Nereden başlamalı?

Çalışan bir kadın için gerekli yardımlara başvurmak için, işverenine başvurup bir belge paketi sağlaması gerekir:

1. Doğum öncesi klinik tarafından otuz haftalık hamilelik döneminde verilen hasta izni.
2. Yönetmene hitap eden bir açıklama.

Belgeleri kabul eden muhasebeci, her kuruluşun çalışanların hesaplarına fon transferi için belirli tarihleri ​​olduğundan, ne kadar analık ödendiğini hesaba bildirmelidir.

Doğum yardımı ne kadar ödenir? Bir kadına sağlanan para miktarı doğrudan maaşının büyüklüğüne bağlıdır ve son çalışma yerlerinden herhangi birinde yapılabilir, ancak, ödeme yerinde, bu tür yardımların başka bir işveren tarafından tahakkuk ettirildiğinin doğrulanması gerekir.

Annelik ödeneğini hesaplamak için, maksimum (mümkünse) ödemeleri alabilmek için muhasebe yılını daha erken bir yılla değiştirmek üzere bir başvuru yapabilirsiniz.

Tahmini yılın süresi başka bir işletmedeki işgücünün süresini içeriyorsa, hamile kadının ilgili işverenden o döneme ilişkin bir maaş belgesi sağlama yükümlülüğü vardır.

Analık ödemelerinin yeniden hesaplanması için gerekçeler

Herhangi bir ek belgeniz varsa veya analık ödemelerini diğer kriterlere göre yeniden bildirmeye karar verirseniz, yasal sınırlama süresi içinde (üç yıl) ödeme miktarında değişiklik yapma hakkına sahipsiniz.

Bir kadın birkaç yerde ne kadar yardım alacak?

Eğer doğum izni başvurusunda iki yıl önce bir kadın birkaç işte çalışıyorsa, bu durumda doğum fonları tüm maaş sertifikalarına sahip toplam kazanç miktarına dayanarak ödenir, ancak daha önce doğmuş bir çocuğa bakması için ödemeleri yalnızca tek bir kaynaktan.

Genellikle çalışma yeri, kadının ortalama gelirinin en yüksek olduğu yer olarak seçilir.

Ona doğum öncesi kliniğinden hasta izni verilmesi durumunda, bekleyen anne birkaç kurumda bir kerede kullanılmışsa, ancak önceki iki yıl boyunca başka bir işveren tarafından çalıştırılmışsa, annelik ödeneği mevcut işverenlerden biri tarafından emeğe ortalama gelire dayalı emeği seçmek için ödenirse .

Bir kadının işyeri sayısı, doğum yardımı başvurusunda bulunurken karşılık gelen miktarı aşarsa, bu durumda, fonlar tüm iş yerlerinde veya birinde, ancak tüm işverenlerin toplam gelirine dayanarak sağlanır.

Annelik yardımları işsizlere ödeniyor mu?

Annelik yardımlarının ödenmesi için büyüklük ve genel koşullar, hiçbir durumda çalışan kadınların durumu için özel bir öneme sahiptir. Hamilelikle ilgili olarak, ayrıca anneliğin başlangıcında ne gibi faydalar sağlanabilir ve ne kadar ödemeler beklenmelidir?

Annelik Yardımı

Doğum ev hanımı nasıl ödenir? Kadın işsizse veya hamilelik sırasında o olsaydı ödemeler yapılmaz. Bu yaygın bir uygulamadır. Bununla birlikte, ödeneğin yine de yatırıldığı kategoriler vardır:

- Bekleyen annenin işten çıkarılması, işyerinin tasfiyesi ile, ayrıca bireysel girişimci olarak bireylerin faaliyetlerinin sona ermesiyle, özel muayenehanede noterler tarafından yetki kaybıyla, bu kişilerin işsiz olarak kabul edilme tarihinden önceki on iki ay içinde avukatın statüsünün sona ermesiyle ilişkiliyse kanunla kurulmuş.

Doğum yardımı nasıl ödenir - doğumdan önce veya sonra? Kadınlar için ödenekler, federal bütçenin sağladığı miktarlardan FSS'nin pahasına tahsis edilir ve ilgili başvuru için başvurduktan sonra ödenir.

Analık yardımlarının ödendiği zaman dilekçesini arayarak FSS bölge ofisinde açıklığa kavuşturulabilir.

Kadın, bir akreditasyon derecesinin verildiği sırada lisansüstü eğitim kurumlarında olduğu gibi, farklı derecelerde akreditasyon dereceli bir eğitim kurumunda çalışıyorsa, yerel makamlar tarafından ek analık ödeneklerinin sağlanması durumunda, ilgili konunun fonları pahasına ek tahakkuklar mümkündür. Bu durumda doğum izni, ilgili eğitim kurumunun burs büyüklüğüne eşit olacak ve federal bütçe ya da Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının bütçeleri pahasına ödenecektir.

İstihdam servisi ile hamile kadın arasındaki ilişkiler

Bir işsiz doğum izni alabilir mi? Bu durumda nasıl ödenir? Bir kadın işini kaybettiğinde, işe alım servisine kayıt olabilir ve işsizlik maaşı.

Resmen işsiz olarak tanınan kadınlar yasal olarak analık ödeneği alamazlar. Doğum izninde iken, bir kadın işsizlik parası sağlama hakkına sahip değildir. Kendisine otuz haftalık bir süre için verilen sakatlık sertifikasında belirtilen süre, iş bulma servisinde çalışan uzmanın iş bulmak için servise ziyaretler tayin etmediği süredir.

Eğer kadın bu süre sonunda isterse ve işe başlayabilirse, işsizlik ödeneği yenilenir (eğer ödeme süresi dolmamış ise). Anne çalışmaya başlamak için hazır değilse, ödemeler askıya alınır.

Doğum öncesi bakımın erken evrelerinde hamilelik için kayıt yaptıran anne adaylarına toplu ödenek verilmesi

Erken aşamada (yani on iki haftaya kadar) kayıt olması durumunda bir kadına ödenen ödenek, işveren tarafından sertifika esasına göre atanır ve ödenir. Buna göre, resmi olarak çalıştırılmayan kadınlar, iş merkezlerinin ödeme yapma yetkisi olmadığından doğum iznine hak kazanmamaktadır.

Kurumun tasfiyesi ile bağlantılı olarak işten çıkarılma hakkı alan kadınların yanı sıra öğrenciler de, tarif edilen uygulamalara benzer faydalar alma hakkına sahiptir.

Doğumda yararlanma

Yeni doğan bebeğin babası veya annesi, götürü doğum ödeneğine hak kazanır. İki veya daha fazla çocuğun doğumunda, her bebeğe göre nakit ödeme yapılır.

Bu ödeneğin alındığı yer ebeveynlerin durumuna bağlıdır:

• Ebeveynlerden sadece biri çalışıyorsa, çocuğun doğumunda verilen ödenek, işyerinde hesaplanır ve verilir. Örneğin, bir erkek çalışıyorsa, ancak bir kadın işe yaramazsa, yalnızca babanın işyerinde faydalar elde edilebilir. Yasama düzeyinde kurulur.

• Her iki ebeveyni de işsiz statüsüne sahipse veya herhangi bir akreditasyon derecesine sahip eğitim kurumlarında tam zamanlı öğrenciler ise, bu fayda, bir anda çocuğun veya babasının ikamet ettiği yerdeki sosyal koruma makamı tarafından tahsis edilir.

• İşsiz statüsü olan bekar bir anne, ikamet ettiği yerde sosyal koruma makamı tarafından bir çocuğun doğumu için ödenmemiş bir ödenek ödenme hakkına sahiptir.

• Tam zamanlı bir çalışma durumunda, engelli bir ana öğrencinin faydaya hakkı vardır. Daha önce anne eğitim kurumu ile iletişim kurmaya zorlanmasına rağmen, 2010'dan bu yana sosyal koruma makamları tarafından ihracı gerçekleştirildi.

Ebeveynlerin belirttiği posta kuruluşları veya bankalardan para alabilirsiniz.

Bir buçuk yaşın altındaki çocuklar için çocuk bakımı ödeneği

Bebek doğumundan sonra annelik yardımları nasıl ödenir? Bir çocuğa bakmak için her ay verilen bir ödenek atayın, işsiz bir kadın, ancak işsizlik parası ödenmediği durumda olabilir. İkamet yerinde doğum tarihinden itibaren çocuk bir buçuk yaşına gelene kadar ödeme yapılabilir.

Öğrenciler için iki değişkenli bir sistem vardır: bebek bakımıyla ilgili ödemeleri ya da hamilelik ve doğum için tazminat seçebilirler. Doğum izni tam gün okuyan bir kadına ne kadar ödenir? İlk vakada doğum gününden ve bir buçuk yıl boyunca üretilirler ve doğum izninin sona ermesinden itibaren aynı bir buçuk yıla kadar çocuk idam edilirler.

Gerekli belgeler:

• uygulama;
• Yardım ödeneği verilen çocukların doğum belgesi (çocuk);
• bir önceki çocuğun doğum sertifikası (bir önceki kişinin ölümünde, bir kopyasını içeren ölüm belgesi verilir);
• Çocuğun babasının sosyal güvenlik makamlarından (işe yaramazsa) yararlanmadığını gösteren sertifika;
• çalışma kitabının bir nüshasına bir kimlik belgesi verilmesi;
• İş bulma hizmetinden işsizlik maaşı alamayacağına dair sertifika (anne öğrenci değilse);
• İlgili kuruluş tarafından verilen ve belgeyi teslim eden kişinin ikametini teyit etmesi gereken çocuk ile birlikte onaylayan bir sertifika;
• tam zamanlı öğrenciler için, daha önce ödenmiş bir fayda sertifikası ve tam zamanlı öğrenci listelerinde bu kişinin varlığını onaylayan bir sertifika.

Doğum yeri ve yeri adresi eşleşmediğinde doğum izni nasıl ödenir? Eğer bir kadın yardım için başvuru yeri yerine değil, fiili ikamet yeri yerine başvuruda bulunmuşsa, peşin ödemelerin bulunmadığına dair kayıt sırasındaki sosyal güvenlik otoritesinden bir sertifikaya ihtiyacınız olacaktır.

Önemli bir nokta: kayıt sırasında çalışmayan bir kadın çocuğun diğer yakın akrabalarına bakma izni alma hakkını devredemez, çünkü çalışmadığı için çalışma görevinden istirahat etme olasılığı neredeyse dışlanmıştır. Yani, ayrılma ve bir başkasına devretme hakkı yoktur.

Yerellik veya ikamet alanı sözde herhangi bir içeriyorsa ilçe oranları Ücretler, sosyal hakların hesaplanmasında kesinlikle tam olarak dikkate alınacaktır.

Çocuğu olan işsiz bir kadın alamaz:

• Bebeğin hayatının ilk üç yılında verilen tazminat (büyüklüğü elli ruble);
• erken aşamalarda kayıt sırasında ödenen bir götürü miktar;
• doğum izni.

İşsiz sosyal yardımları için nereye başvurmalı

Kesin olmayan cevap: Kayıt yerine göre nüfusun en yakın sosyal koruma departmanına. Bu durumda ödeme bölgesel sosyal sigorta fonunun sorumluluğundadır.

İşsizlik başvurusunda bulunursanız, uygun haklardan tahakkuk etme hakkına da sahip olabilirsiniz.Belge listesi, ilgili kurumun standlarında ve web sitelerinde belirtilmiştir ve tüm vatandaş kategorileri için aynıdır.

Annelik öğrencisi nasıl alınır

30 Aralık 2006 tarihinden itibaren yürürlüğe giren yasaya göre, bir öğrenci hamilelik ve doğumla ilgili olarak yardım alma hakkına sahip olamaz.

Doğum izni hamile bir öğrenciye nasıl ödenir? Bu ödemenin miktarı burs miktarına eşittir, ancak yalnızca bu miktar belirlenen asgari yardım tutarını aşıyorsa.

Eğitimin temeli, ister bütçe isterse sözleşmeli olsun, devlet kurumlarından faydalanırken önemli değildir. Özel okulların bütçe fonu yetersizliği nedeniyle ödenek ödemeleri gerekmemektedir. Analık ödenekleri tayin edildiğinde ne kadar? Tıpkı kadınların geri kalanı gibi.

Sosyal Sigorta Fonuna başvuru yaparken gerekli belgeler

Çocuğun doğumuyla ilişkilendirilen nakit ödeme, bir kerede verilir ve hiçbir şekilde yenidoğan ailesinin sosyal ve maddi durumuna bağlı değildir. Bu para işyerindeki ebeveynlerden birine veya her iki ebeveyn de işsiz veya bireysel sosyal koruma organlarının statüsünde ise ödenir. Bunun için sağlamanız gereken belgeler:

1. uygulama;
2. Çocuğun doğumuyla ilgili olarak sicil dairesi tarafından verilen sertifika;
3. diğer ebeveynin işyerindeki muhasebe bölümünden bir sertifika veya sosyal koruma makamlarından ödenek tahsis edilmediğine dair bir sertifika;
4. boşanma belgesi, eğer çocuk bu nedenle ebeveynlerden biriyle yaşıyorsa;
5. Çocuk bir veli ile birlikte yaşıyorsa (aynı şekilde, eğer çocuk evlat edinilirse), vesayetle ilgili mahkeme kararının kopyası.

PI analık nasıl ödenir? Bireysel girişimci statüsüne sahip kadınlar için, fayda Sosyal Sigorta Fonu tarafından sağlanmaktadır.

Bu bir kerelik avantajı almak için, şunlara ihtiyacınız var:

1. pasaport;
2. çalışma kitabından çıkarmak;
3. ebeveyn asker ise hizmetin son yerini gösteren askeri kimlik.

Eğer ebeveyn daha önce çalışmadıysa ve bir çalışma kitabı yoksa, bu ifadeye not edilmelidir.

Konaklama veya ikamet yerine Sosyal Sigorta Fonu'na başvururken, daha önce ödeneklerin ödenmemesi kaydı yerine bir sosyal güvenlik yetkilisi sertifikası eklemeniz gerekir.

Bireysel girişimciler (IP), avukatlar, sosyal hakların ödenmesi için başvuruda bulunan avukatlar, ancak zorunlu sosyal sigortaya sahip olmamaları nedeniyle belirli nedenlerle:

1. ebeveynin durumunu gösteren bir belge;
2. Sosyal Sigorta Fonu'ndan sigortalı statüsünün bulunmadığına dair belgesi;
3. faydaların ödenmemesi belgesi.

Ödemeler için yasal dayanak

Hangi düzenleyici belgeye göre ve kadına annelik ödeneği nasıl ödeniyor? Tahakkukların büyüklüğü, ihraç şartları ve diğer kurallar 255 sayılı Federal Kanun ile düzenlenmiştir.

Ukrayna'da analık yardımları nasıl ödenir? Yardımların atanmasıyla ilgili kurallar (bu durumda, analık yardımlarından bahsediyoruz) Rusya'dakilerle aynı.

Hangi dönemde ödemeler için başvurabilirim

Doğum izninin bitiminden sonra altı aya kadar, yardımlar için başvuru yapma hakkınız vardır. Bu süreden sonra bu hak kaybedilecek.

Annelikte gecikme ile ne yapılmalı

Bir kadının ne zaman analık ödeneğinin ödendiğini bilmesi gerekir, çünkü son ödeme tarihinin ihlal edilmesi durumunda, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 236. Maddesine göre, işveren, geciken her gün için tazminat şeklinde bir ek ücretle işveren ödemek zorundadır.

Hangi zaman diliminde analık ve tazminat ödenir, bu durumda mahkeme karar verir. Ayrıca, gerekli meblağların aktarılmasında gecikme olması durumunda, bir kadın, işveren denetçisine haklarının restorasyonu için başvuru yapma hakkına sahiptir; bu, alınan başvuruya dayanarak işvereni denetler ve yürürlükteki yasa ihlallerini ortadan kaldırmak için bir emir yazar.