Annelik almak için ne kadar çalışmanız gerekiyor: resmi veriler, hukuk

Son zamanlarda, birçok kadın doğum almak için ne kadar çalışmaları gerektiğiyle ilgilenmeye başladı. Ve bu mantıklı bir soru. Kimse işte "durmak", pozisyonda olmak istemiyor, sonra hiçbir şey kalmıyor. Bir çocuk için para her zaman gerekli ve oldukça büyüktür. Bu nedenle, Rusya'da hamile bir kadından ne beklendiğini bilmek önemlidir. Doğum yapmak kaç yıl sürer? Hamile bir kadın neye güvenebilir? Ve gelecekteki bir anne için bu kadar zor bir dönemde çalışmak için bu kadar endişelenmeye değer mi? Bütün bunlar hakkında şimdi konuşacağız.

Faydaları nelerdir

Mevcut mevzuata göre, her kadın hamilelik ve doğum sırasında ve bebeğin hayatının ilk yıllarında sosyal desteğe güvenebilir. Fakat çalışan kızlar, elbette, daha fazlasını elde eder. Bu nedenle, çoğu annelik almak için ne kadar çaba göstermeleri gerektiğiyle ilgilenmeye başlar.

Yeni başlayanlar için ne tür ödemeler hamile anne ve bebek olabilir? Birçoğu var. Ana ödemeler şunları içerir:

• erken kayıt ile (12 haftaya kadar);
• doğum ve hamilelik;
• çocuğun doğum için ödeme;
• 1,5 yıla kadar ödemeler;
• 3 yıla kadar tazminat.

Dürüst olmak gerekirse, çoğu kadın sonunda daha fazla para kazanmak için mümkün olduğu kadar çok çalışmayı dener. Prensip olarak, bu Rusya'da normal bir olgudur, çünkü şimdi deneyimlerinize dayanarak ödemeler tahakkuk ettirilir. Annelik almak için resmi olarak ne kadar çalışmanız gerekiyor?

İş deneyimi ve zaman

Dürüst olmak gerekirse, burada her şey oldukça karmaşık. Yasaya göre, şimdi bir kadın doğum iznine çıkmadan 2 yıl önce çalışmak zorunda. Bu arada, buna ek olarak, ilk 30 haftayı işyerinde harcamanız da gerekecek. Bu sırada doğum izni verilmektedir.

İş deneyiminin tüm ödemeleri etkilediğini lütfen unutmayın. Ne de olsa bazı sınırlamalar var. Çok cesaretlendirici değiller ama yine de bir yerleri var. Sen neden bahsediyorsun 2016 yılında analık hesaplanmasında yeni standartlar uygulanmaktadır.

Bu nedenle, eğer bir kadın hamilelik sırasında uygun ödemeleri almak istiyorsa ve bu nedenle iyi analık için ne kadar çalışması gerektiğini düşünürse, cevap onu hayal kırıklığına uğratır. Mesele şu ki burada 6 yıllık bir süre ayarlanmış. Bu, ilke olarak, analık alabilmek için, resmi olarak 2 yıl (veya 24 ay) çalışmanız ve “uygun” bir miktardan sonra en az 6 yıl saymanız gerekiyor. Hizmetin süresi daha az ise, ortalama kazanç temelinde, ancak 5965 ruble'den fazla olmayan doğum ve hamilelik için bir "ödül" ödenir.

Anneliği ne etkiler

Annelik almak için ne kadar çalışmanız gerektiğini çoktan anladık. Yasaya göre, “standart” için en az 2 takvim yılı ve “büyük” ücretler için 6 yıldan fazla. Lütfen yalnızca resmi çalışmaların kabul edildiğini unutmayın. Bir iş sözleşmesi kapsamında çalışmadıysanız, yalnızca sosyal yardımlardan tahsil edilir.

Hangi faaliyet maddeleri analık boyutunu etkiliyor? Daha önce de belirtildiği gibi, bu bir kıdemden başka bir şey değildir. Ne kadar büyükse o kadar iyidir. Ancak unutmayın, 2 yıldan azsa, güvenilecek hiçbir şey yoktur. Bu nedenle, mümkün olduğunca erken bir iş bulmaya çalışın.

İkincisi, geliriniz aynı zamanda anneliği de etkiler. Sonuçta ödemeler, alıcının ortalama kazancının% 40'ı oranında hesaplanacaktır. Ne kadar çok kazanırsanız o kadar iyi. Başka hiçbir şey ödemelerin boyutunu, sizin pozisyonunuzu ve faaliyetin kendisini etkilemez. Normal analık yardımlarını sağlamada ana noktalar çoktan belirlenmiştir.

2016'daki Ödemeler

Annelik almak için ne kadar çalışmanız gerektiği zaten belli.Neyse ki, çalışmayan bir kadın bu tür ödemelere güvenebilir. Ancak doğum ve hamilelik için “ödül” almayacak. Aslında, bu tahakkuklar yalnızca bir süre resmi olarak çalışmış olanlar için tasarlanmıştır (19 Mayıs 1995 tarihli Kanunun 6'ncı Maddesine göre). Ama sana ne kadar ödeyecekler?

Erken kayıt için götürü bir ödenek, birçok kadını cezbeder. Erken muhasebenin iyi bir nedeni olmasa bile, büyük bir zevkle doktora giderler. Hayal kırıklığına uğrayacaklar, çünkü 2016'da bu fayda sadece 515 rubleye yakın.

Bir çocuğun doğum için (bir kerelik) ödeme 15 512 ruble 65 kopek. Hem işsiz hem de çalışan kadınlar bunu alır.

Dikkatli düşünürseniz, diğer tüm ödemeler işin gerçeğine bağlı olacaktır. Örneğin, bir bebek için 1,5 yaşına kadar olan sosyal yardımlar 2908 ruble 65 kopya olacak ve bundan sonra - sadece 50 ruble. Fazla değil, değil mi? Yani kıdem hakkında düşünmeye değer. Aslında, bu durumda, 1,5 yıla kadar olan faydaların hesaplanması, bir yıldaki ortalama gün sayısına göre özel bir katsayı ile çarpılır - 0.4. Annelik de biraz farklı şekilde hesaplanacak. Bu biraz daha ayrıntılı.

Maksimum ve minimum

Annelik almak için kaç ay çalışmanız gerektiğini öğrendik - en az 24 takvim. Ama şimdi bu ödemelerle başa çıkmaya çalışalım. Ortalama kazançların% 40'ının dikkate alınacağı zaten söylenmiştir. Ancak bunlar dikkate alınması gereken ve dikkate alınması gereken tüm nüanslar değildir. Doğum izni için asgari ve azami ödemeler de vardır. Buradaki minimum ödemeler:

• 28 555 ruble 40 kopek (geleneksel doğum);
• 31 818 ruble 87 kopek (karmaşık teslimat);
• 39 569 ruble 62 kopek (çoğul gebelik).

Yüksekler aşağıdaki gibidir:

• 248 164 ruble 38 kopek (genellikle);
• 276 526 ruble 3 kopek (doğum sırasındaki komplikasyonlar);
• 343,884 ruble 93 kopek (çoğul gebelik).

sonuçlar

Artık hem çalışanlar hem de ev hanımları olan kadınlar için analık ve sosyal faydalar hakkında söylenebilecek her şeyi biliyoruz. Dürüst olmak gerekirse çoğu doğuma kadar olabildiğince çok çalışmayı dener. Bu teknik, anneliğinizi büyük ölçüde etkilemeyecek, ancak sağlık oldukça olabilir. Bu bebeği herhangi bir şekilde etkilemiyorsa iyidir.

Şu andan itibaren, analık almak için ne kadar çalışmanız gerektiği açık. Kendinizin resmi olarak bir işe girmeye değip değmeyeceğini ve ne kadar çalışacağınızı anlayabilirsiniz. Doğum izni genellikle 30 hafta sonra verilir.