Ang buwis sa kita mula sa suweldo (PIT), ang laki nito, mekanismo ng pagkalkula at umiiral na mga benepisyo para sa mga nagbabayad ay may interes sa lahat ng mga kategorya ng mga mamamayan ng Russia, dahil ang kita ng bawat tao ay nakasalalay sa aplikasyon nito.
PIT: ano yun?
Ang pagiging pangunahing ipinag-uutos na buwis, ang personal na buwis sa kita ay pinigilan mula sa halos lahat ng mga uri ng kita ng isang nagtatrabaho, na may ilang mga pagbubukod. May isang maliit na listahan ng mga benepisyo at kabayaran ng estado na hindi napapailalim sa buwis sa kita. Ang rate ng buwis ay nag-iiba mula 9 hanggang 35% at nakasalalay sa likas na katangian ng kita. Upang malaman kung ano ang kita sa buwis sa sahod, makitungo kami sa mga tampok ng pagbabayad nito.
Mga residente at hindi residente: pagkakaiba sa mga rate ng buwis
Nililinaw ng Batas ang pagpapasiya sa katayuan "Residente ng buwis", na kinakailangan para sa tamang pagkalkula ng personal na buwis sa kita, dahil ang mga pagkakaiba sa laki ng mga rate ng buwis para sa iba't ibang kategorya ng mga nagbabayad.
Ang isang residente ng buwis ay isang taong nananatili sa teritoryo ng Russia sa loob ng 183 araw mula sa nakaraang taon.
Maaari siyang maging isang mamamayan ng Russia, isang dayuhan o isang stateless person, iyon ay, ang katayuan ng "resident resident ng buwis" ay itinalaga sa sinumang indibidwal, anuman ang kanyang lugar ng tirahan at pagkamamamayan.
Dapat pansinin na ang katayuan ay tinutukoy sa pagtatapos ng panahon ng buwis sa pamamagitan ng pagtawag sa mga araw ng kalendaryo ng pananatili ng nagbabayad sa Russia para sa nakaraang taon. Ang panahon ng 183-araw ay may kasamang mga araw ng pagdating at pag-alis.
Ang buwis sa kita sa suweldo ng mga residente ng buwis ay 13%. Ang personal na buwis sa kita ng kita ng isang nagbabayad na hindi nagbabayad ng buwis ay 30% ng halaga ng mga kita. Ang katayuan ay itinatag na pana-panahon sa pagbabayad ng kita; sa loob ng taon maaari itong magbago nang maraming beses.
Buwis na kita
Ang buwis sa kita ay sisingilin sa naturang kita:
• suweldo na naipon sa ilalim ng isang kontrata sa trabaho o kontrata;
• pagbabahagi ng isang bahagi ng kita sa mga may-ari ng mga kumpanya;
• pag-upa ng pag-aari;
• pagbebenta ng mga ari-arian: mga lugar, mga gusali, kotse, mga seguridad at pagbabahagi sa mga kumpanya;
• mga panalo at premyo;
• mga benepisyo sa materyal (interes sa mga deposito).
Ang suweldo at di-buwis na kita
Kaya, ang lahat ng mga pangunahing naipon na kita ng isang nagtatrabaho na mamamayan (suweldo, mga allowance ng bonus, mga halaga sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho, bukol na mga insentibo para sa katapatan ng kumpanya at rehiyonal na pagtaas ng corrective ratios) ay napapailalim sa pagbubuwis.
Ngunit mayroong isang listahan ng mga pagbabayad na hindi napapailalim sa buwis sa kita. Tulong sa pananalapi alimony para sa tatanggap, pensiyon, iskolar, isang beses, estado at mga benepisyo sa pagbabayad ng paghihiwalay estado o kabayaran para sa pinsala at iba pang mga kabayaran sa kabayaran ay hindi napapailalim sa personal na buwis sa kita.
Ang pagbabayad ng buwis sa kita sa suweldo, mga rate at pagpapasiya ng base sa buwis ay kinokontrol ng Artikulo 210, 217, 218-221, 224 ng Tax Code. Ang buwis sa kita ay pederal. Ang mga pondo mula sa pagbabayad nito ay pupunta sa iba't ibang mga badyet. Itinakda ng lehislatibong halaga ng buwis na babayaran: 70% ang tumatanggap ng mga badyet ng mga nasasakupang entity ng Russia ng Russian Federation, 10% - mga badyet ng mga pag-aayos, 20% - mga badyet ng munisipal na distrito.
Pamamaraan ng Pagkalkula
Ang buwis sa kita ng suweldo ay kinakalkula sa sumusunod na pagkakasunud-sunod:
• buong accrual ng mga kita para sa panahon ng pag-uulat;
• ang halaga ng naipon na kita ay nabawasan ng halaga ng kita na hindi mabubuwis, kung sila ay naipon;
• natukoy ang katayuan ng nagbabayad ng buwis;
• itinatag kung may karapatan ang nagbabayad pagbabawas ng buwis;
• ang kabuuang halaga ng naipon na kita ay nabawasan ng halaga ng pagbawas sa buwis, kung may dahilan para sa aplikasyon nito;
• kasama ang natanggap base sa buwis kinakalkula ang buwis sa kita: ang isang residente ay nagbabayad ng personal na buwis sa kita sa halagang 13%, ang isang hindi residente ay nagbabayad ng 30%.
Kaya, maaari mong kalkulahin ang buwis sa kita sa suweldo.
Pagbabawas sa buwis
Ang isang malaking papel sa pagkalkula ng personal na buwis sa kita ay nilalaro ng mga pagbawas sa buwis, kaya kinakailangan upang malaman ang posibilidad ng kanilang paggamit sa pagkalkula ng buwis sa kita. Ang mga pagbawas sa buwis ay pamantayan, panlipunan, pag-aari at propesyonal.
Ang batas ay nagtatatag ng mga karaniwang pagbabawas sa halagang 500, 1,400 at 3,000 rubles.
Buwanang pagbabawas ng 500 rubles. inilaan:
• Bayani ng USSR at Russian Federation;
• mga kalahok sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig at operasyon ng militar, mga retiradong tauhan ng militar;
• mga taong may kapansanan ako at II gr .;
• mga biktima ng aksidente sa Chernobyl at PA Mayak, atbp.
Ang mga magulang ng unang dalawang menor de edad na bata ay binigyan ng pagbabawas ng 1,400 rubles bawat isa. Ito ay kumikilos bilang pagtaas ng sahod at, umaabot sa 280,000 rubles, awtomatikong hindi kasama ang karagdagang pagkilos hanggang sa katapusan ng panahon ng pananalapi.
Sa isang buwanang pagbabawas ng 3,000 rubles. may karapatan na:
• mga liquidator ng mga aksidente sa Chernobyl nuclear power plant at PA Mayak, na nakatanggap ng kapansanan o isang malubhang sakit sa panahon ng mga pagkilos na ito;
• mga magulang o tagapag-alaga ng isang may kapansanan na bata, tatlo o apat na anak;
• mga invalids ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig at hindi pinagana ang mga kalahok ng iba pang operasyon ng militar;
• mga tester ng armas na nukleyar, atbp.
Kung ang nagbabayad ay nahuhulog sa ilalim ng maraming mga kagustuhan na degree, kung gayon ang pinakamataas na halaga ay isinasaalang-alang, ang mga pagbabawas ay hindi maaaring maikli. Kaya, halimbawa, ang buwis sa kita sa suweldo ng mga taong may kapansanan ay nabawasan ng 500 rubles, ngunit kung ang kapansanan ay nakuha sa panahon ng pagpuksa ng aksidente sa Chernobyl, ang pagbawas ay magiging 3,000 rubles, hindi 3,500 rubles. Inatasan ng batas ang employer na isaalang-alang ang pamantayang mga pagbawas, ang iba pang mga uri ng pagbabawas ay kinokontrol ng nagbabayad ng buwis at hindi ibinibigay ng kumpanya. Ang paggamit ng karapatang mag-apply ng mga pagbabawas ay isinasagawa ng mga mamamayan sa pamamagitan ng pagsusumite ng isang pagpapahayag ng kita na natanggap sa tanggapan ng buwis o sa pamamagitan ng pagsusumite ng isang pahayag ng mga gastos na natamo.
Mga tampok ng application ng buwis
Ang pinakakaraniwan sa halaga ng kita ay ang rate ng personal na buwis sa kita na 13%. Bilang karagdagan dito, ang iba pang mga rate ng buwis ay nag-aaplay para sa iba't ibang kategorya ng mga nagbabayad at uri ng kita:
• 9% - pagbubuwis ng mga dibahagi sa mga pagbabahagi at sariling pagbabahagi ng mga kumpanya;
• 30% - buwis para sa mga hindi residente;
• 35% - personal na buwis sa kita, na binubuwis sa mga panalo sa halagang higit sa 4 na libong rubles, pati na rin ang materyal na benepisyo mula sa interes sa mga deposito sa bangko.
Kung ang mga nagbabayad ng buwis ay may mga anak, kung gayon ang buwanang pagbabawas ng buwis para sa buwan ng pag-uulat ay 1400 rubles bawat isa. sa ika-1 at ika-2 hindi sakdal na bata, 3000 rubles. - sa ika-3 at kasunod na mga bata.
Ang minimum na buwis sa kita ng sahod ay binabayaran alinsunod sa pangkalahatang pamamaraan, dahil ang anumang kita ay isang base sa buwis at napapailalim sa personal na buwis sa kita.
Ang mga solong magulang (halimbawa, isang nag-iisang ina) ay ligal na karapat-dapat sa isang dobleng pagbabawas ng 2,800 rubles, na nalalapat hanggang sa antas ng isang sahod na lumampas sa 280,000 rubles. Bilang karagdagan, ang benepisyo na ito ay natapos sa pagtatapos ng kasal ng magulang.
Ibalik ang personal na buwis sa kita
Tinukoy ng batas ng Russia ang isang bilang ng mga kondisyon kapag ang isang nagbabayad ng buwis ay may karapatang ibalik ang halaga ng personal na buwis sa kita na binabayaran sa sahod. Ito ay magiging isang pagbabawas sa buwis sa lipunan o ari-arian. Naturally, dapat mayroong dahilan para sa pagbabalik. Kabilang dito ang:
• pagbili o pagtatayo ng pabahay;
• pautang sa mortgage;
• pagtuturo sa mga bata o kanilang sarili;
• paggamot at pagbili ng mga gamot.
Upang maibalik ang buwis sa Federal Tax Service, kinakailangan na magsumite ng isang pakete ng mga dokumento na nagpapatunay sa mga gastos na natamo ng mga kopya na nakakabit sa kanila. Dapat pansinin na ang aplikasyon ay isinumite sa susunod na taon ng piskal pagkatapos ng panahon kung saan naganap ang mga gastos, at upang makakuha ng isang refund, dapat mo munang ibabawas ang buwis sa kita mula sa iyong suweldo.
Ang mga negosyo ay kinakalkula nang magkahiwalay ang buwis sa personal na kita para sa bawat empleyado. Ang buwis sa kabuuan ay inilipat sa badyet.Hindi ito nakakaapekto sa resulta ng pananalapi ng kumpanya, binabawasan lamang ang laki ng mga kita ng empleyado. Ang samahan mismo ay isang ahente ng buwis, na kumikilos bilang tagapamagitan, pagkolekta ng buwis, pagtipon nito at paglilipat sa badyet.
