จ่ายค่าลาป่วยเพื่อดูแลเด็ก การคำนวณและการจ่ายเงินค่าลาป่วยเพื่อดูแลเด็ก

ไม่มีเด็กในโลกที่จะไม่ป่วย และในสถานะนี้มันเป็นไปไม่ได้ที่จะปล่อยให้พวกเขาอยู่คนเดียวที่บ้าน แต่ในโลกสมัยใหม่แม่และพ่อต้องทำงานหนักเพื่อรับยาอย่างน้อยที่สุด ดังนั้นกฎหมายกำหนดให้สิ่งต่าง ๆ เช่นการจ่ายเงินสำหรับลาป่วยเพื่อดูแลเด็ก ในช่วงเวลานี้ญาติสนิท - พ่อแม่ปู่ย่าตายายลุงสามารถอยู่ที่บ้านและคาดว่านายจ้างจะได้รับค่าจ้าง

ขั้นตอนการยื่นขอผลประโยชน์คืออะไร?

ตามคำตัดสินของศาลฎีกาของรัสเซียลงวันที่ 04.25.2014 การจ่ายเงินค่าลาป่วยเพื่อดูแลเด็กอายุไม่เกิน 7 ปีสามารถมอบหมายให้ญาติคนใดก็ตามที่นำไปใช้กับสถาบันการแพทย์เพื่อรักษาอาการป่วยไข้ของทารก การรักษาสามารถดำเนินการในผู้ป่วยนอก (ที่บ้าน) และผู้ป่วยใน (ในโรงพยาบาล) การตั้งค่า

หลังจากการกู้คืนหรือจำหน่ายแพทย์จะเขียนประกาศเช่นเดียวกับที่สำหรับผู้ใหญ่ที่มีความเจ็บป่วย แผ่นนี้จะต้องเรียกว่าการทำบัญชี ที่นั่นพวกเขาจะพิจารณาและคำนวณจำนวนวันป่วย การชำระเงินนั้นดำเนินการโดยองค์กรและส่วนที่เหลือจ่ายโดย FSS ซึ่งเอกสารของคุณจะดำเนินการหลังจากการบัญชี

นับวัน

การจ่ายเงินค่าลาป่วยเพื่อดูแลเด็กด้วยค่าใช้จ่ายของนายจ้างจะทำหากเงื่อนไขต่อไปนี้ไม่ถูกละเมิด:

1. พ่อแม่หรือพ่อสามารถอยู่กับลูกได้นานถึงเจ็ดปีตราบใดที่ต้องฟื้นตัวอย่างเต็มที่ แม้ว่าลูกอันเป็นที่รักของคุณจะป่วยบ่อยมาก แต่ก็ไม่มีใครมีสิทธิ์ที่จะยกเลิกการขาดเรียน แต่มีความแตกต่างที่สำคัญอย่างหนึ่ง ในช่วง 365 วันมีเพียง 60 คนเท่านั้นที่ลาป่วยสามารถจ่ายเงินให้คุณได้ ซึ่งหมายความว่าหากเด็กป่วยมากขึ้นเช่น 80 วันต่อปีดังนั้นสำหรับ 60 คนคุณจะได้รับค่าชดเชยและใช้จ่ายยี่สิบค่าใช้จ่ายของคุณเอง
2. คุณสามารถนั่งกับเด็กอายุ 7 ถึง 15 ปีโดยไม่ จำกัด จำนวนครั้งต่อปีปฏิทิน แต่บัตรลงคะแนนแต่ละใบจะมีระยะเวลาสูงสุดสิบห้าวัน นั่นคือคุณสามารถอยู่บ้านทุกเดือน แต่เพียงสองสัปดาห์ ในขณะเดียวกันการลาป่วยเพื่อดูแลเด็กจะได้รับเงินจำนวน 45 วันเท่านั้น
3. สำหรับเด็กผู้ใหญ่ที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปจะได้รับวันลาป่วย 3 วันและสูงสุด 7 วันในช่วงท้ายของคณะกรรมการการแพทย์ จำนวนต่อปีไม่ จำกัด แต่จ่ายเพียง 30 วันในปฏิทิน

อะไรคือข้อยกเว้น?

โรคต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในเด็กต้องได้รับการรักษาอีกต่อไป ดังนั้นกฎหมายจึงกำหนดให้เมื่อมีการขยายเวลาลาป่วย

1. หากเด็กชายหรือเด็กหญิงอายุต่ำกว่า 15 ปีเกิดหรือทุพพลภาพก็มีโอกาสดูแลเขาได้ (เธอ) 120 วันต่อปี
2. ด้วยเด็กเล็กที่ทุกข์ทรมานจากโรคร้ายแรงคุณสามารถอยู่ในการลาป่วยที่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลาสามเดือนต่อปี ซึ่งรวมถึงโรคต่าง ๆ เช่นวัณโรคโรคหอบหืดมะเร็งและอื่น ๆ รายการที่สมบูรณ์สามารถพบได้ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 02.20.2008 ฉบับที่84н
3. การจ่ายเงินค่าลาป่วยเพื่อดูแลเด็กในโรงพยาบาลตลอดทั้งวันที่อยู่ในสถานพยาบาลมีการจัดให้เมื่อลูกหลานป่วยจากเอชไอวี
4. มีบางครั้งที่เด็กอายุต่ำกว่า 15 ปีทนทุกข์ทรมานจากผลของการฉีดวัคซีนและพวกเขาต้องการการดูแลเป็นพิเศษ วันดังกล่าวจะชำระเต็มจำนวนโดยไม่คำนึงถึงข้อกำหนด

การลาป่วยคำนวณได้อย่างไร?

การลาป่วยจะถูกจ่ายให้กับพนักงานด้วยวิธีนี้: สามวันแรกด้วยค่าใช้จ่ายของนายจ้างส่วนที่เหลือ - จากกองทุนสะสมของกองทุนประกันสังคม

การจ่ายเงินค่าลาป่วยเพื่อดูแลเด็กขึ้นอยู่กับระยะเวลาการให้บริการแนวคิดนี้รวมถึงปีที่ผ่านมาเมื่อคนทำงานอย่างเป็นทางการและการหักเงินจากกองทุนประกันสังคมได้ทำเพื่อเขา รู้ว่าตอนนี้ ความยาวของการบริการ พิจารณาแม้เป็นระยะ ใช้เวลาเพียงจำนวนปีทั้งหมดของการจ้างงานอย่างเป็นทางการ

ยังถ่ายใน การคำนวณรายได้เฉลี่ย ตลอดสองปีที่ผ่านมา รูปแบบการคำนวณมีดังนี้:

- ถ้ายามประกันไม่เกิน 5 ปีบุคคลนั้นจะได้รับ 60% ของรายได้เฉลี่ย

- หากประสบการณ์มีระยะเวลา 5 ถึง 8 ปี - 80%;

- และตั้งแต่ 8 ปีขึ้นไปจะชำระเป็น 100% ของจำนวนเงิน

ตั้งแต่ต้นปี 2558 รายได้เฉลี่ยหมายถึงจำนวนเงินเดือนสำหรับสองปีสุดท้ายของการทำงาน จำนวนผลลัพธ์จะหารด้วย 730 วัน ผลลัพธ์จะเป็นรายได้เฉลี่ยหนึ่งวัน มันยังคงเป็นเพียงการคูณด้วยเปอร์เซ็นต์ที่เหมาะสมและจำนวนวันที่ใช้กับเด็กป่วย

ผู้เชี่ยวชาญให้ความสนใจกับความจริงที่ว่าปริมาณของผลลัพธ์อาจน้อยกว่านี้หากในช่วงสองปีที่ผ่านมาผู้ปกครองใช้เวลาหลายวันในค่าใช้จ่ายของตัวเองหรือเปลี่ยนสถานที่ทำงานของเขา

ทำอย่างไรถึงจะเป็นคนที่ลาคลอด

ตามกฎหมายหากเด็กป่วยในระหว่างการลาคลอดการจ่ายเงินค่าลาป่วยเพื่อดูแลบุตรไม่ได้ระบุไว้ในกรณีนี้ แต่ผู้ปกครองได้ไปทำงานแล้วประสบการณ์ประกันภัยของเธอลดลงและเด็กอายุยังไม่ถึง 7 ขวบและเขาป่วยอีกครั้ง จำนวนนี้จะนับในกรณีใด

สำหรับแม่ที่ลาคลอดรัฐบาลได้ยกเว้น พวกเขาสามารถเขียนคำสั่งตามที่สำหรับการคำนวณรายได้เฉลี่ยพวกเขาจะใช้เวลาหลายปีก่อนที่จะไปลาคลอด ตัวอย่างเช่นแม่ของฉันให้กำเนิดในปี 2010 ในปี 2012 ฉันไปทำงานและขอให้คำนึงถึงปีของการทำงานจากปี 2008 ถึงปี 2010 เมื่อจ่ายเงินลาป่วยสำหรับปี 2012

ข้อ จำกัด การจ่ายเงิน

นี่เป็นสิ่งที่แตกต่างกันมากที่คุณควรทำความคุ้นเคยกับตัวเองอย่างแน่นอน อย่างที่คุณทราบการจ่ายค่ารักษาพยาบาลทั้งหมดทำจากกองทุนประกันสังคม เงินทุนสำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้นำมาจากผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงาน ดังนั้นจึงมีข้อ จำกัด บางอย่างที่สามารถใช้กับพนักงานที่ป่วยแต่ละคนได้ ขนาดของกองทุนและการหักเงินจะถูกจัดตั้งขึ้นเป็นประจำทุกปี

ในปี 2558 จำนวนค่าเผื่อรายวันสำหรับประสบการณ์มากกว่า 8 ปีต้องไม่เกิน 1,632.87 รูเบิล

เกณฑ์ขั้นต่ำ

บ่อยครั้งโดยเฉพาะในผู้หญิงสถานการณ์ตรงกันข้ามเกิดขึ้น เธอทำงานในสถานที่แรกของการทำงานก่อนที่เธอจะไม่มีความสัมพันธ์กับแรงงานและดังนั้นจึงไม่มีประสบการณ์การประกัน เด็กป่วยป่วยจึงลาป่วยเป็นค่าใช้จ่าย จะคำนวณค่าเผื่ออย่างไร

พื้นฐานคือค่าแรงขั้นต่ำซึ่งในปี 2558 คือ 5965 รูเบิลสำหรับทั้งเดือน เรายกตัวอย่าง

เราใช้ค่าแรงขั้นต่ำเป็นพื้นฐานและคูณด้วย 24 (2 ปี) = 5965 × 24 = 143160

ตัวเลขนี้หารด้วย 730 และปรากฎว่า 196.10 นี่คือรายได้เฉลี่ยต่อวัน

ตอนนี้เราคูณด้วยปัจจัย เนื่องจากไม่มีผู้อาวุโสเปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยจะอยู่ที่ 60%: 196.10 × 60% = 117.66 รูเบิล นี่คือจำนวนเงินเบี้ยเลี้ยงรายวันที่จะจ่ายให้หนึ่งวันป่วย

ถ้าเด็กป่วยในช่วงวันหยุดต่อไป

โรคในคนที่รักโดยเฉพาะในเด็กมักทำให้เกิดอารมณ์ด้านลบ ยิ่งกว่านั้นเมื่อความรำคาญรบกวนการปฏิบัติตามแผนระยะยาว ตัวอย่างเช่นการเดินทางไปทะเล ตั๋วสามารถเปลี่ยนแปลงได้โรงแรมสามารถจองได้ แต่เป็นไปได้ไหมที่จะเปลี่ยนวันหยุด?

ตามกฎหมายปัจจุบันพนักงานคนใดสามารถขยายวันหยุดของพวกเขาโดยอัตโนมัติหากเขาป่วย ในการทำเช่นนี้คุณเพียงแค่ต้องนำแผ่นงานมาทำงาน กฎที่แตกต่างนำไปใช้กับเด็ก

มาตรา 124 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกล่าวว่าการลาพักร้อนจะขยายออกไปในกรณีที่พนักงานเจ็บป่วยด้วยตัวเอง แต่กฎนี้ไม่สามารถใช้ได้กับเด็ก ๆ แม้ว่าพวกเขาจะให้แม่หรือพ่อ ใบรับรองความพิการ โชคไม่ดีที่การจ่ายเงินลาป่วยเพื่อดูแลเด็กในช่วงวันหยุดต่อไปก็ไม่ได้ทำเช่นกัน

สิ่งสำคัญที่ต้องจำคืออะไร

คุณสามารถป่วย แต่ภายในกำหนดเวลาอย่างเป็นทางการ ทั้งพ่อและคุณยายปู่และลุงสามารถดูแลเด็กได้การจ่ายค่าลาป่วยเพื่อดูแลเด็กนั้นเป็นสิ่งที่ถูกต้องตามกฎหมายสำหรับญาติสนิททั้งหมด ถ้ามันเกิดขึ้นที่ลูกที่คุณรักป่วยบ่อยครั้งผู้ที่มีประสบการณ์การประกันภัยที่ใหญ่ที่สุดสามารถไปที่รายชื่อผู้ป่วย