แผ่นความพิการ: รูปแบบการเติม ออกใบรับรองความพิการเมื่อใดและจะชำระอย่างไร

บทความนี้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับรายการเหตุผลที่คุณสามารถรับกระดานข่าวความพิการได้ไฮไลต์คุณสมบัติหลักของการบรรจุ หมวดหมู่ของผู้ปฏิบัติงานทางการแพทย์ที่มีและไม่มีสิทธิ์ในการสมัคร มีการอธิบายเงื่อนไขที่เป็นไปได้“ ลาป่วย” และกฎสำหรับการคำนวณขนาดของผลประโยชน์ความพิการ ตัวอย่างของชีตความพิการพร้อมตัวอย่างการเติมในบางคอลัมน์และบรรทัด

รายชื่อบุคคลที่มีสิทธิสมัครขอใบรับรองความพิการ

พลเมืองของรัสเซียบุคคลไร้สัญชาติหรือสัญชาติของประเทศอื่นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมภาคบังคับมีส่วนร่วมในกิจกรรมแรงงานและการมีส่วนร่วมกับกองทุนประกันสังคมสามารถได้รับใบรับรองการลาป่วยเพื่อยืนยันความสามารถในการทำงาน

กลุ่มหลักของคนที่ได้รับสิทธิตามกฎหมายจะได้รับใบรับรองความพิการและชำระเงินในกลุ่ม ได้แก่ :

• พลเมืองที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานผู้จัดการที่เป็นพนักงานเพียงคนเดียวขององค์กร
• นักบวชและคริสตจักร
• บุคคลที่ถูกคุมขังในเรือนจำตัดสินให้ จำกัด เสรีภาพและการปฏิบัติงานที่ได้รับค่าจ้าง
• พนักงานของรัฐและเทศบาล
• สมาชิกของสหกรณ์
• ผู้ประกอบการรายบุคคลสมาชิกของ บริษัท กฎหมายและนักกฎหมายบุคคลที่ไม่มีสถานะทรัพย์สินทางปัญญาส่วนบุคคลบุคคลอื่นที่สมัครใจทำข้อตกลงประกันสังคมภาคบังคับและจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

พื้นที่สำหรับการออกเอกสารยืนยันความเป็นไปไม่ได้ของแรงงาน

ใบรับรองการลาป่วยจะต้องออกด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:

• สำหรับโรคทั่วไป
• สำหรับโรคที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพ
• เนื่องจากการบาดเจ็บ;
• กักกัน;
• ในการดูแลสมาชิกในครอบครัว (เด็กคู่สมรสผู้ปกครองและญาติอื่น ๆ ของเครือญาติระดับแรก);
• การลาคลอด;
• กับขาเทียม;
• เมื่อผ่าน ITU
• เมื่ออยู่ในการทำสปา

บุคคลที่มีสิทธิ์ออกประกาศข่าวความพิการ

การออกใบรับรองความสามารถในการทำงานนั้นดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับมอบอำนาจตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมสิทธิในการออกเอกสารเพื่อยืนยันความพิการชั่วคราว เหล่านี้รวมถึง:

• แพทย์ขององค์กรทางการแพทย์ที่มีใบอนุญาตให้ประกอบกิจกรรมทางการแพทย์
• แพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ที่มีการศึกษาพิเศษระดับมัธยมศึกษาซึ่งเป็นพนักงานขององค์กรแพทย์ที่ได้รับใบอนุญาต
• ผู้ประกอบการเอกชนที่มีใบอนุญาต (ใบอนุญาต) สำหรับกิจกรรมทางการแพทย์
• แพทย์ของสถ

บุคคลที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับใบรับรองความพิการ

เหล่านี้รวมถึง:

• แพทย์ของ NSR และสถานีถ่ายเลือด;
• พนักงานแผนกต้อนรับส่วนหน้าขององค์กรทางการแพทย์;
• แพทย์ของอ่างน้ำและโคลน;
• บุคคลอื่นตามที่กฎหมายกำหนด

พื้นที่สำหรับการปฏิเสธที่จะให้ใบรับรองความพิการ

ไม่ทุกกรณีผู้เอาประกันภัยอาจได้รับใบรับรองความพิการชั่วคราว เหตุที่ตัวแทนขององค์กรแพทย์มีสิทธิ์ปฏิเสธการออกเอกสารนี้:

• ไม่มีสัญญาณยืนยันความเป็นไปไม่ได้ในการทำกิจกรรม (คำขอที่เรียกว่าการออก "ลาป่วย" ให้กับคนที่มีสุขภาพดีโดยไม่มีเหตุผล)
• การออกจากลาป่วยด้วยหมายเลขที่แตกต่างกัน (เช่นเอกสารตามหมายเลขที่อยู่ก่อนหน้าคำร้องขอการรักษาพยาบาลของพลเมือง)
• เมื่อผ่านค่าคอมมิชชั่นทางการแพทย์การตรวจและการทดสอบอื่น ๆ ในพื้นที่ของผู้แทนกองทัพ
• บุคคลที่อยู่ในความดูแลหรืออยู่ในความดูแล
• นักเรียน (ถ้าพวกเขาไม่ดำเนินกิจกรรมด้านค่าแรง);
• ผู้ป่วยที่เป็นโรคเรื้อรังในการให้อภัย

คุณสมบัติของการออกลาป่วยเนื่องจากการเกิดขึ้นของโรคการบาดเจ็บหรือพิษ

ใบรับรองความพิการสำหรับพลเมืองใน การรักษาผู้ป่วยนอก ออกไม่เกิน 15 วัน หากมีความจำเป็นต้องขยายระยะเวลานี้การตัดสินใจจะกระทำโดยคณะกรรมการพิเศษของสถาบันการแพทย์ที่ให้การรักษาหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพของผู้ป่วย แพทย์หรือทันตแพทย์สามารถออกเอกสารนี้ได้นานถึง 10 วัน

นอกจากนี้ในกรณีที่มีการพยากรณ์โรคที่ดีสำหรับบุคคลที่จะปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพของเขาคณะกรรมการการแพทย์จะออก "ลาป่วย" เป็นระยะเวลานานถึงสิบเดือนและในบางกรณีถึงสิบสองเดือนที่มีความเป็นไปได้ในการขยายทุกสิบสองวัน

หากบุคคลนั้นถูกส่งจากสถาบันการแพทย์หนึ่งไปยังอีกแห่งหนึ่งแผ่นของความพิการชั่วคราวจะถูกเปิดโดยวันที่ได้รับของบุคคลที่สถาบันที่ส่ง

หากไม่มีความสามารถในการทำงานเกิดขึ้นในช่วงวันหยุด "ลาป่วย" จะเริ่มขึ้นในวันที่วันหยุดสิ้นสุดหากจำเป็นต้องได้รับการรักษาหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพเพิ่มเติม

การทำ "ป่วย" ในระหว่างตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

บุคคลที่มีสิทธิ์ออกใบรับรองความพิการที่ระบุรวมถึง:

• สูติ;
• แพทย์ประจำครอบครัว (ผู้ปฏิบัติงานทั่วไป);
• แพทย์

"โรงพยาบาล" นี้มีไว้สำหรับ:

• 140 วันในระหว่างตั้งครรภ์กับเด็กหนึ่งคนวาดขึ้นและมอบให้ด้วยอายุครรภ์ 30 สัปดาห์
• 194 วันกับการตั้งครรภ์หลายครั้ง (2 ตัวหรือมากกว่านั้น) ออกให้โดยมีระยะเวลาตั้งท้องไม่เกิน 28 สัปดาห์
• 154 วันส่งมอบตั้งแต่วันที่ 22 ถึงสัปดาห์ที่ 30 ของการตั้งครรภ์

ในบางกรณีแผ่นความพิการการตั้งครรภ์สามารถขยายได้โดย:

• 54 วันในกรณีที่มีการตั้งครรภ์หลายครั้งโดยตรงระหว่างการคลอดบุตร
• 16 วันในกรณีที่มีภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตร

ในระหว่างการทำแท้ง (การยุติการตั้งครรภ์) จะมีการออก“ ลาป่วย” ตลอดระยะเวลาที่ทุพพลภาพ แต่ต้องไม่น้อยกว่าสามวันตามปฏิทิน

ในกรณีของการรับบุตรบุญธรรมโดยผู้หญิงทารก (อายุต่ำกว่าสามเดือน) เธอมีสิทธิ์ที่จะลาป่วยจากวันที่ของการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมได้ถึง 70 วัน (ถ้าเด็กคนหนึ่งเป็นลูกบุญธรรม) และ 110 (สองคนหรือมากกว่า) นับจากวันเกิดของเด็ก

ควรสังเกตว่า“ การลาป่วย” นั้นออกให้กับผู้หญิงที่ทำงานและผู้ว่างงาน เงื่อนไขเดียวที่แสดงถึงการลาป่วยในกรณีนี้คือการลงทะเบียนกับเจ้าหน้าที่จัดหางานว่าเป็นผู้ว่างงาน ในกรณีอื่นหญิงตั้งครรภ์จะไม่สามารถ "ลาป่วย" ได้

ความพิการลาป่วยเมื่อถูกส่งไปยัง ITU กักกันและขาเทียม

ในกรณีที่ทุพพลภาพถาวรสามารถส่งพลเมืองไปยัง ITU เมื่อพ้นจากช่วงเวลาที่เริ่มมีความพิการ:

• 4 เดือนในกรณีที่มีการพยากรณ์โรคที่ไม่เอื้ออำนวยของการรักษาต่อไปและตามการดำเนินงานของกิจกรรมแรงงาน;
• 10 เดือนกับการพยากรณ์โรคที่ดี

หากบุคคลนั้นได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการกระดานข่าวที่ออกความพิการชั่วคราวจะสิ้นสุดลงในวันก่อนหน้าวันที่ยื่นเอกสารต่อ ITU (จำได้ว่าวันที่เริ่มมีความพิการคือวันที่ส่งเอกสารไปยัง ITU)

ด้วยการกักกันแผ่นทุพพลภาพครอบคลุมระยะเวลากักกันทั้งหมด

เมื่อใช้ขาเทียมจะมีการออก "ลาป่วย" ตลอดระยะเวลาการทำงานของขาเทียมและเดินทางไปยังสถานที่รักษา

เงื่อนไขทั้งหมดที่มีการลาป่วยนั้นเป็นปฏิทิน

ใบรับรองความพิการ

ในการสั่งซื้อ เติมลาป่วย การออกกฎหมายกำหนดข้อกำหนดพิเศษจำนวนหนึ่งซึ่งการละเมิดซึ่งอาจก่อให้เกิดความไม่ถูกต้องของเอกสารนี้ ดังนั้นใบรับรองความสามารถในการทำงานสามารถกรอกได้ทั้งในการพิมพ์หรือต้นฉบับ การกรอกแผ่นความพิการด้วยวิธีเขียนด้วยลายมือนั้นเกี่ยวข้องกับการใช้หมึกสีดำเฉพาะในปากกาเจลหรือปากกาหมึกซึม ไม่อนุญาตให้ใช้ปากกาลูกลื่นเมื่อกรอกเอกสารนี้

นอกเหนือไปจากเซลล์ยังเป็นสิ่งต้องห้าม อนุญาตให้มีข้อยกเว้นสำหรับการกดขององค์กร แต่ไม่ควรใช้ฟิลด์หลักของแบบฟอร์มข้อมูล ตัวอักษรต้องเป็นภาษารัสเซียพิมพ์ตัวพิมพ์ใหญ่

ไม่อนุญาตการแก้ไขความผิดพลาดและข้อผิดพลาดในเอกสาร หากพวกเขามีสถานที่ที่จะต้องทำซ้ำของเอกสาร นอกจากนี้สำเนาที่ซ้ำกันจะถูกวาดขึ้นในกรณีที่มีการสูญเสียกระดานข่าวความพิการ ในกรณีของการสูญเสียพลเมืองต้องมาที่องค์กรซึ่งเขาได้รับการลาป่วยด้วยคำแถลงเกี่ยวกับการออกใบใหม่รวมถึงใบรับรองการขาดเอกสารนี้จากนายจ้าง

การกรอกใบทุพพลภาพโดยเฉพาะคอลัมน์และเซลล์ต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยการออกกฎหมายในสาขาการดูแลสุขภาพ แน่นอนในกรณีที่มีข้อผิดพลาดหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอาจปฏิเสธที่จะออกผลประโยชน์สำหรับลาป่วยที่ส่งมา และคุณจะต้องสร้างเอกสารที่ซ้ำกันซึ่งจะต้องใช้เวลาเพิ่มเติมรวมถึงความแข็งแกร่งและเส้นประสาท

คุณสมบัติของการกรอกในกราฟและเซลล์ของแผ่นความพิการ

ใบรับรองความพิการตัวอย่างที่ได้รับการตรวจสอบโดยย่อในบทความนี้เขียนขึ้นโดยแพทย์ขององค์กรที่ให้บริการทางการแพทย์และให้ความช่วยเหลือที่เหมาะสมและลูกจ้างของนายจ้าง แต่ละด้านเติมในส่วนของแบบฟอร์ม

เราจะไม่อยู่ในรายละเอียดของรายชื่อผู้ป่วยแต่ละบรรทัดเราจะครอบคลุมเฉพาะผู้ที่เติมอาจทำให้เกิดปัญหาบางอย่าง

ในคอลัมน์ที่จำเป็นต้องระบุสถานที่ทำงานและชื่อของสถาบันที่ให้บริการทางการแพทย์ควรมีการสะท้อนชื่อเต็มของข้อมูลขององค์กร อนุญาตให้ใช้ชื่อย่อได้ แต่ควรสะกดในเอกสารที่เป็นส่วนประกอบขององค์กร หากนายจ้างเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลจะมีการระบุ IP ตัวย่อในคอลัมน์นี้

ในบรรทัด“ นามสกุล, ชื่อย่อของแพทย์” ชื่อและชื่อย่อของแพทย์จะปรากฏตามลำดับโดยไม่มีการแยกด้วยเครื่องหมายวรรคตอน ช่องว่างระหว่างนามสกุลและตัวย่อควรเป็นหนึ่งเซลล์

การพับและรอยย่นมากขึ้นแผ่นความพิการไม่ควรเป็น ในกรณีนี้อาจมีปัญหาเกิดขึ้นกับการส่งเอกสารนี้ให้กับนายจ้าง

คอลัมน์“ เริ่มต้นใช้งาน” และ“ วันที่เริ่มต้น” นั้นไม่เหมือนกัน คอลัมน์แรกจะถูกกรอกโดยแพทย์ที่เข้าร่วมซึ่งบ่งบอกถึงวันที่ผู้ป่วยควรเริ่มทำงาน คอลัมน์“ วันที่เริ่มงาน” จะถูกกรอกลงในกรณีที่พนักงานถูกไล่ออกจากงานเท่านั้น

อนุญาตให้ "ลาป่วย" สำหรับงานหลักและงานพาร์ทไทม์ ประเภทของงานจะต้องระบุไว้ในคอลัมน์ที่เหมาะสม

ในส่วนของนายจ้างเอกสารรับรองโดยหัวหน้านักบัญชีและผู้อำนวยการทั่วไป (ในกรณีที่ทำงานในองค์กร)

ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับนวัตกรรมเช่นรหัสความพิการในการลาป่วย ตอนนี้โรคไม่ได้กำหนดไว้ใน "ลาป่วย" แต่เฉพาะรหัสของเหตุผลสำหรับการเกิดความพิการชั่วคราวจะถูกระบุนอกจากนี้สถาบันการแพทย์อาจใช้ตราประทับโดยไม่ต้องระบุโปรไฟล์องค์กร สิ่งนี้ใช้กับองค์กรที่มีประวัติด้านจิตเวชและยาศูนย์ป้องกันและรักษาผู้ติดเชื้อเอชไอวีเอดส์ ฯลฯ

ช่วงเวลาความพิการจ่ายเมื่อลาป่วย

ขนาดของการจ่ายผลประโยชน์ความพิการนั้นแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสาเหตุของความพิการ

ผลประโยชน์ความทุพพลภาพซึ่งเป็นพื้นฐานของการเจ็บป่วยทั่วไปโรคจากการทำงานหรือการบาดเจ็บจะจ่ายให้ผู้ป่วยตลอดเวลาที่เขาไม่สามารถทำงานได้จนกว่าจะได้รับการฟื้นฟูหรือจนกว่าเขาจะได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการ

หากโดยการสรุปของ ITU พลเมืองได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการผลประโยชน์จะจ่ายให้เขาเพราะไม่สามารถทำงานได้สี่หรือห้าเดือนติดต่อกันในหนึ่งปี

ใบรับรองความพิการสำหรับการดูแลเด็กอายุไม่เกินเจ็ดปีจะได้รับตลอดเวลาของการเจ็บป่วยและการรักษาที่เหมาะสม แต่ในระยะเวลาไม่เกิน 2 เดือน

เมื่อดูแลเด็กอายุเจ็ดถึงสิบห้าปี "ลาป่วย" ออกเป็นระยะเวลาไม่เกินหนึ่งและครึ่งเดือนรวมทั้งหมดตอนของโรคหรือ 15 วันสำหรับตอนหนึ่งของโรค

ในกรณีที่ลาป่วยเพื่อดูแลเด็กเล็กที่พิการกำหนดเวลาส่งใบรับรองความพิการได้สูงสุด 120 วัน

สำหรับการดูแลญาติใกล้ชิดอื่น ๆ (คู่สมรสพ่อแม่และญาติคนอื่น ๆ ในระดับแรกของเครือญาติ) ระยะเวลาสูงสุดสำหรับการลาป่วยคือเจ็ดวันสำหรับโรคหนึ่งครั้งและไม่เกิน 30 วันสำหรับโรคทั่วไปทุกตอน

ผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพในกรณีของการกักกันโรคและการผลิตขาเทียมนั้นได้มีการประกาศออกมาตลอดระยะเวลาของการกักกันโรคและทันตกรรมประดิษฐ์

การจ่ายผลประโยชน์เงินสดในระหว่างตั้งครรภ์และการคลอดบุตรนั้นจะดำเนินการตลอดการลาคลอด

การไร้ความสามารถชั่วคราวสำหรับการทำงานการลาป่วยซึ่งดำเนินการตามข้อกำหนดของการกระทำด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องนั้นขึ้นอยู่กับการจ่ายเงินตามจำนวนที่กฎหมายกำหนด

ชำระเงินในใบรับรองความพิการชั่วคราว

ขึ้นอยู่กับประเภทของความสามารถในการทำงานจำนวนเงินที่จ่ายให้ลาป่วยนั้นจะถูกคำนวณ

จำนวนผลประโยชน์ทุพพลภาพที่เกิดจากการเจ็บป่วยบาดเจ็บอวัยวะเทียมสถาบันกักกันและสถานพักฟื้นจะคำนวณตามระยะเวลาการให้บริการโดยรวมของพนักงาน:

• หากความยาวทั้งหมดของการบริการเกินแปดปีขนาดของการชำระเงินจะถูกคำนวณตามรายได้เฉลี่ยเต็ม
• ด้วยประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ห้าถึงแปดปี - จำนวน 80% ของรายได้
• ด้วยประสบการณ์หกเดือนถึงห้าปี - 60% ของรายได้

เมื่อคำนวณรายได้ของบุคคลการชำระเงินทั้งหมดที่ทำไว้เป็นระยะเวลาเท่ากับสองปีก่อนที่จะเริ่มมีความสามารถในการทำงานชั่วคราวการหักเงินจากกองทุนประกันสังคมจะถูกนำมาพิจารณา

นอกจากนี้ผลรวมของการชำระเงินทั้งหมดสำหรับสองปีข้างต้นจะถูกหารด้วย 730 (ค่าสัมประสิทธิ์ที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 255-FZ วันที่ 26 ธันวาคม 2549)

การชำระเงินของใบรับรองความพิการสำหรับการดูแลเด็กที่ได้รับการรักษาในโรงพยาบาลในช่วง 10 วันแรกของการรักษาจะดำเนินการในอัตราดอกเบี้ยคำนวณจากระยะเวลารวมของการบริการต่อไป - ในอัตรา 50% ของรายได้

หากมีประสบการณ์การทำงานไม่เกิน 6 เดือนการคำนวณใบทุพพลภาพจะขึ้นอยู่กับค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเวลาหนึ่งเดือน

ในบางกรณีจำนวนผลประโยชน์ที่กำหนดไว้อาจลดลงหรือยกเลิกได้ พิจารณาเหตุผลหลักที่อาจนำไปสู่การลดหรือยกเลิกผลประโยชน์ความพิการ

พื้นที่สำหรับการลดและปฏิเสธที่จะจ่ายผลประโยชน์ความพิการ

ท่ามกลางเหตุผลที่ทำให้มีการลดจำนวนของผลประโยชน์ความพิการชั่วคราวรวมถึง:

• การละเมิดคำแนะนำของแพทย์ที่เข้าร่วมเช่นเดียวกับระบบการปกครองที่กำหนดโดยเขา
• สายผลิตภัณฑ์ที่ล่าช้าหรือไม่ได้รับการตรวจสอบจากคณะกรรมการแพทย์เพื่อยืนยันความสามารถในการทำงานและระหว่างการตรวจสอบของ ITU
• โรคหรือการบาดเจ็บที่เกิดจากการใช้สารเสพติดแอลกอฮอล์สารเสพติดและออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทอื่น ๆ

เหตุผลที่ปฏิเสธการจ่ายผลประโยชน์โดยสมบูรณ์คือการไร้ความสามารถในการทำงานเมื่อมีการฆ่าตัวตายการกระทำที่รุนแรงอื่น ๆ ที่ก่อให้เกิดอันตรายต่อร่างกายของตัวเองเช่นเดียวกับการก่ออาชญากรรม

ควรสังเกตเป็นพิเศษว่าในกรณีของการลาป่วยที่ผิดพลาดเป็นไปได้ที่จะดำเนินคดีกับบุคคลที่ส่งเอกสารดังกล่าว

เราหวังว่าตัวอย่างของใบรับรองความสามารถในการทำงานที่เราได้รับขั้นตอนและลักษณะเฉพาะของการกรอกรวมถึงเหตุผลในการนัดหมายเวลาและจำนวนเงินที่จ่ายจะช่วยคุณในกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการเตรียมเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงของการไร้ความสามารถระยะสั้น