Шта је цикличка незапосленост? Примери цикличке незапослености

Међу економистима је у току расправа о томе шта узрокује незапосленост, али сви се слажу да је то негативна појава. Класичари и представници аустријске школе кажу да се сви проблеми морају решити уз помоћ тржишних механизама. Цикличка незапосленост се сматра кејнзијанцима, који сматрају да је неопходно да се са њом баве интервенцијама. Милтон Фриедман комбинује приступ првог и другог. Он уводи концепт „природне“ незапослености, која је саставни део тржишне економије.

Главне врсте

Незапосленост значи недовољно искоришћавање радне снаге као главни фактор производње. Може бити у различитим облицима:

• Класична незапосленост.
• Фрицтионал.
• Структурни.
• Циклички (кејнзијански).

Фрикциона незапосленост Повезана је с периодом чекања, који су људи спремни посветити проналажењу новог мјеста за примјену својих способности. Увек нам треба времена да своје жеље ускладимо са стварним могућностима. На први поглед, добре иницијативе државе могу томе допринети: одређивање минималне плате, повећање бенефиција за незапослене грађане, увођење обавезних услова. Стога су државне интервенције овдје и даље под знаком питања. Структурна незапосленост настаје када постоји несклад између вештина људи и потреба послодаваца на тржишту рада.

Понекад се разликују сезонска, природна и латентна незапосленост. Економисти деле добровољни и принудни избор у корист одбијања запослења. Ово посљедица је због социјалних услова који незапослености чине профитабилном за одређени круг становништва. Добровољни избор у корист незапослености чине они који одбијају слабо плаћена радна места у потрази за бољим условима. Ова врста укључује фрикцијску незапосленост.

Присилно одбијање запослења

За разлику од трења, класична, структурална и цикличка незапосленост нису добровољне природе. Међутим, треба схватити да њихово постојање одређује прошли избор самих људи, синдиката или политичких странака. У пракси је веома тешко разликовати добровољну и нехотичну незапосленост. Најупечатљивији пример последњег је недостатак места за радно способно становништво које би пристало на било какву исплату. Ова ситуација је обично повезана са рецесијом у привреди, и то је неопходно решити интервенцијама како се не би погоршало стање у националној економији. Бициклистичка незапосленост једнака је односу отпуштених и укупног броја слободних радних места.

Класична футрола

Ако се настани тржиште рада Пошто плате прелазе ниво равнотеже, понуда радних места се смањује. С друге стране, ако су много мање од њега, многи се одлучују живјети од користи. Што је већа његова величина, то је чешћа ситуација о којој је реч. Смањење броја запослених доводи до смањења капацитет тржишта. Тако се смањује потражња за робом и услугама. Због тога тржиште рада још више опада. Неки економисти заговарају његово уређивање од стране државе у случају таквих кризних ситуација.

Проблем са контролом

Многи економисти, насупрот томе, тврде за неефикасност, па чак и катастрофалне интервенције владе.На пример, успостављање минималног нивоа плата повећава трошкове рада за слабо квалификовано особље, па њихово запошљавање постаје неисплативо. Сходно томе, део радног становништва је приморан да живи од бенефиција. Закони који ограничавају отпуштања такође могу негативно утицати на националну економију.

У овом случају послодавци имају мању вероватноћу да запосле нове људе јер постоји ризик од губитака због погрешног избора. Међутим, многи економисти тврде да превише поједностављења доводи до таквих закључака. У пракси се равнотежа на тржишту рада веома ретко успоставља. Међутим, Рицхард Веддер и Ловелл Гуллаваи емпиријски су доказали да постоји снажна повезаност између прилагођених зарада и америчке незапослености између 1900. и 1990. Међутим, њихов модел не узима у обзир егзогене факторе.

Цикличка незапосленост М. Кеинеса

Сви проблеми у националној економији настају због чињенице да потражња не одговара понуди. На тржишту рада то значи да количина и квалитет слободних радних места не задовољава жеље тражилаца посла. Јохн Маинард Кеинес вјеровао је да држава може и треба интервенирати у националну економију када тржиште не успије. Кејнзијанска (цикличка) незапосленост повезана је са недостатком потражње. Људи имају жељу за радом, али нема слободних места. То доводи до пада потражње за већином роба и услуга. Људи једноставно немају новца. У коначници, ова ситуација доводи до додатног смањења тржишта рада. Ово је део развоја који се не може избећи. Кејнзијци сматрају да је недостатак потражње за особљем државни проблем. То је неопходно решити уз помоћ интервенција. На пример, треба да повећате државну потрошњу. То ће повећати инфлацију и учинити да привреда функционише. Такође можете проширити монетарну политику. Да би смањила незапосленост, држава мора повећати понуду новца, што ће смањити каматне стопе и на крају подстаћи потрошачку потрошњу.

Марксистички ставови

Теорија додане вредности изричито каже да је суштина капиталистичког начина производње присилити један део популације на други, а други оставити као резервну армију незапослених просјака. У цјелини, Марк је дијелио Кеинесове погледе на однос између потражње и запослености. Међутим, изјавио је да тенденција тржишног система да смањује плаће и особље води до недовољне употребе ресурса. Бициклистичка незапосленост саставни је атрибут капиталистичког начина производње. Што је већи број радно способног становништва, то је нижа плата. Стога је капиталистима корисно да стварају конкуренцију унутар пролетаријата. Према Марку, једини начин за уклањање незапослености једном заувек је кроз комунизам као економски систем. За савремене следбенике овог тренда, недостатак пуне запослености доказ је неефикасности капиталистичког начина производње.

У пракси

Временом је економија доживела много успона и падова. Цикличка и трења незапосленост, дакле, увек постоје. Подсјетимо да је ово добровољни избор људи. Бицикличка незапосленост, чији су примери у пракси увек повезани са присутношћу ових успона и падова, доприноси рецесији, што води ка отпуштању многих људи. На пример, током Велике депресије у Сједињеним Државама ниво цикличке незапослености био је 20% (плус трење и структурални). То је значило да свака четврта особа у радном добу не може да нађе место за себе.

Цикличка незапосленост: примери

Ниво незапослености међу радно способним становништвом директно зависи од макроекономске активности.Потоњи се не развија линеарно, већ циклично. Када се економска активност шири, на тржишту рада повећава се потражња за радном снагом. Незапосленост се јавља током рецесије, јер предузећа покушавају да смање трошкове и остану у покрету отпуштањем дела свог особља. Благи раст током опоравка од депресије такође не повећава запосленост. Предузећа у овом случају обично верују да могу самостално да се изборе, односно без непотребних додатних трошкова.

Пуно радно време

У теорији потражње, могуће је смањити цикличку незапосленост повећањем агрегатна потражња на робу и раднике. Све у складу са Пхиллипс кривом. Инфлација води смањењу незапослености и обрнуто. Међутим, пре или касније наиђемо на препреку. Милтон Фриедман је објаснио своје постојање природним нивоом незапослености. Здрав разум такође сугерира да је низак стопе инфлације утичу на потражњу на тржишту рада, али само краткорочно. Такође морате да схватите да су увек скривена незапосленост и запосленост, тако да званичне статистике не одражавају увек стварну ситуацију у националној економији.

Капиталистички производни систем се данас користи у већини земаља света. Само методе и степен државне интервенције варирају. Стога је цикличка незапосленост одређени проценат у било којој земљи током рецесије или рецесије и са тим се мора имати у виду. Превладавање тога је, према мишљењу већине економиста, у рукама владе. Поред ње, постоје структурална и фрикциона незапосленост, која заједно чине природни ниво незапослености.