Bạn có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng chỉ trong ba giây đầu tiên ... Sau đó, thư xin việc được gửi đến mẩu tin lưu niệm hoặc đi vào danh mục có khả năng thú vị.
Do đó, cuộc đấu tranh trong vài giây chú ý này là nghiêm trọng. Một lá thư xin việc vào sơ yếu lý lịch đóng một vai trò rất lớn trong đó, bởi vì các nhà tuyển dụng nhìn thấy nó khi họ xem các đề nghị qua e-mail.
Trong đó bạn có thể nhấn mạnh vào lợi thế của mình: kinh nghiệm, dự án đã hoàn thành, v.v., nhưng ở đây điều quan trọng hơn là thể hiện động lực của bạn ở dạng dễ tiếp cận, thay vì trong khuôn khổ nghiêm ngặt của sơ yếu lý lịch. Rốt cuộc, bạn phải đạt được trái tim của nhà tuyển dụng một cách không phô trương và thể hiện sự quan tâm của bạn.
Điều này sẽ giúp bạn kiềm chế cảm xúc hoặc sự ngưỡng mộ đối với vị trí tuyển dụng được đề xuất - họ sẽ bổ sung thư xin việc vào sơ yếu lý lịch, một mẫu được kẹp trong khuôn khổ nghiêm ngặt của phong cách kinh doanh và không cho phép nổi bật.
Nó cũng sẽ thích hợp để bình luận về những điểm trắng của Cameron về tiểu sử của bạn và cho họ một lời giải thích hợp lý. Khi viết thư xin việc, bạn cần chú ý đến nó hơn là viết một bản lý lịch.
Do đó, đáng để sử dụng các mẫu dễ hiểu cho thiết kế của nó hoặc sử dụng tùy chọn tốt nhất có thể và tự mình đưa ra. Chúng ta hãy cố gắng sắp xếp các điểm làm thế nào để viết thư xin việc vào sơ yếu lý lịch để nó sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong tương lai.
Bước đầu tiên. Quyết tâm
Bạn cần hiểu rằng bạn không viết một cuốn tự truyện. Phải đặc biệt chú ý đến cách bạn đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng và kỳ vọng của anh ta. Không liệt kê chi tiết cuộc sống của bạn, cho biết chính xác bạn sẽ làm gì nếu bạn có chỗ trống này, hãy chia sẻ kinh nghiệm của riêng bạn.
Tuy nhiên, tránh nhấn mạnh bản thân của bạn và đại từ có nguồn gốc của nó. Bạn chỉ ở những bước đầu tiên của con đường dẫn đến một cuộc phỏng vấn, và tập trung vào tính độc quyền của riêng bạn là không cần thiết.
Bước thứ hai. Đừng trở thành một "khối xám"
Không cần phải chứng minh điểm yếu của vị trí của bạn. Bạn không phải là người đầu tiên không biết cách viết thư xin việc vào sơ yếu lý lịch, tuy nhiên thông tin này được công khai và luôn có cơ hội để trình bày ứng cử viên của bạn dưới ánh sáng tốt nhất.
Nếu bạn viết rằng "Tôi có thể cố gắng bắt đầu công việc ..." hoặc tương tự biểu thức này, thì bạn sẽ không nổi bật giữa các đối thủ cạnh tranh. Hàng loạt các thư xin việc như vậy gửi đến nhà tuyển dụng hàng ngày và họ không ở lại ứng dụng thư của mình mà ngay lập tức chuyển đến thư mục Các mục đã xóa.
Bước thứ ba. Dự án quảng cáo
Quảng cáo là động lực của sự tiến bộ và phát triển cá nhân. Đó là về điểm quan trọng này mà những người mới làm quen thường bị lãng quên. Đừng quá lo lắng về cách viết thư xin việc vào sơ yếu lý lịch nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc. Điều quan trọng là phải tưởng tượng rằng bạn đang tạo ra một cuốn sách quảng cáo của chính mình. Do đó, thư xin việc nên có sức thuyết phục và thuyết phục.
Làm nổi bật những lợi thế chính của ứng cử viên của bạn: tuổi tác, sự kiên trì, tính xã hội và hiển thị các ví dụ cụ thể xác nhận kỹ năng của bạn. Xây dựng thiết kế của thư xin việc để bạn không muốn tham gia với nó - và phản hồi tích cực từ nhà tuyển dụng sẽ được đảm bảo. Quy tắc ba giây có liên quan hơn bao giờ hết, vì vậy hãy thể hiện cá tính của bạn một cách đầy đủ nhất.
Bước thứ tư. Brevity là em gái của tài năng ...
Sự ngắn gọn của chúng tôi là tất cả mọi thứ.Đọc bức tường văn bản trong 8 phông chữ sẽ không làm hài lòng nhà tuyển dụng, vì vậy hãy cố gắng giữ thư xin việc không quá một nửa trang. Tôn trọng thời gian của người đọc của bạn và không phân tán các từ, bởi vì việc cung cấp thông tin dư thừa sẽ không hữu ích.
Bước thứ năm. Độ chính xác - sự lịch sự của các vị vua
Luôn gửi thư khác nhau cho nhà tuyển dụng. Trong quá trình này, bạn sẽ tự tổ chức những suy nghĩ của riêng mình và tìm ra cách viết thư xin việc vào sơ yếu lý lịch. Rốt cuộc, người đọc văn bản của bạn phải đối phó với hàng ngàn tin nhắn như vậy từ những người nộp đơn cho các vị trí tuyển dụng khác nhau trong một ngày. Ngoài ra, hãy đảm bảo rằng tên của tổ chức nơi bạn viết và tên của người nhận khớp với người nhận. Thông thường các tin nhắn có lỗi được gửi ngay tới Spam và sau đó không ai quan tâm đến chúng.
Bước thứ sáu. Chào mừng sáng kiến
Điều quan trọng là phải kiên trì và chủ động. Mời nhà tuyển dụng gọi lại vào một thời điểm cụ thể để làm rõ các vấn đề có thể phát sinh. Điều này sẽ cho thấy kỷ luật và sự nghiêm túc của bạn về ý định. Tuy nhiên, đừng quên bao gồm chi tiết liên lạc của bạn trong thư. Cho dù nó có vẻ đáng ngạc nhiên như thế nào, nhưng nhiều ứng viên bỏ lỡ chi tiết quan trọng này.
Kết cấu thiết kế
Một sơ đồ cho thấy làm thế nào để viết một lá thư xin việc vào sơ yếu lý lịch:
- Sử dụng kháng cáo cho người bạn đang nói chuyện hoặc cho biết tên và người bảo trợ của anh ấy. Đừng quên lời chào ngay từ đầu.
- Giới thiệu bản thân và làm rõ trình độ của bạn.
- Hãy cho chúng tôi biết làm thế nào bạn biết về vị trí tuyển dụng mà bạn đang nộp đơn. Ví dụ: Tôi đã tìm hiểu về vị trí của một người quản lý bán hàng từ trang web của công ty bạn.
- Làm nổi bật những điểm nổi bật của sơ yếu lý lịch của bạn. Chỉ định: trong sáu năm qua, tôi đã làm việc như một người quản lý của ngành công nghiệp giấy và bột giấy, tôi có kinh nghiệm trong việc đàm phán với các nhà cung cấp nguyên liệu quốc tế và các công ty lớn nhất trong khu vực.
- Giải thích sự quan tâm đến phát triển và tăng trưởng nghề nghiệp trong công ty đặc biệt này. Ví dụ: làm việc trong một nhóm các chuyên gia trong công ty của bạn chuyên về ngành hóa chất sẽ cho phép tôi áp dụng tất cả các kỹ năng chuyên nghiệp và kinh nghiệm làm việc.
- Xác nhận rằng bạn đã sẵn sàng cho một cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng, trong thời gian đó bạn cung cấp đầy đủ các chi tiết về bản thân. Ví dụ: Tôi sẽ chấp nhận lời mời gặp gỡ và thảo luận chi tiết về sự hợp tác có thể có trong công ty của bạn.
- Cảm ơn nhà tuyển dụng đã quan tâm. Ví dụ: Cảm ơn bạn đã quan tâm đến ứng cử viên của tôi.
- Để lại chi tiết liên lạc toàn diện.
Nếu bạn vẫn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến cách viết thư xin việc vào sơ yếu lý lịch, ví dụ dưới đây sẽ giúp bạn thoát khỏi chúng.
Các tính năng
Đạo đức kinh doanh Do đó, các nhà tuyển dụng nước ngoài luôn luôn là ưu tiên hàng đầu, do đó, nếu ứng viên nộp đơn xin tuyển dụng vào một công ty quốc tế hoặc chi nhánh của công ty, thì anh ta phải biết các nguyên tắc cơ bản của văn hóa doanh nghiệp trong một lĩnh vực cụ thể.
Ví dụ, một số công ty CNTT tuyên bố không chính thức phong cách giao tiếp trong số các nhân viên của họ, họ ít cẩn trọng hơn về các sắc thái quan liêu. Trong khi bỏ bê truyền thống trong lĩnh vực ngân hàng là không thể tưởng tượng.
Xem xét khía cạnh quan trọng này khi lập kế hoạch làm thế nào để viết thư xin việc vào sơ yếu lý lịch của bạn bằng tiếng Anh. Thật vậy, đối với một lập trình viên, kiến thức về ngoại ngữ ở trình độ trung cấp là đủ, trong khi một chuyên gia dịch vụ nên có khả năng bày tỏ suy nghĩ của mình không chỉ trên giấy, mà cả trong giao tiếp hàng ngày.
Tóm tắt
Hậu quả của một lá thư xin việc ngắn gọn và đầy đủ thông tin từ một ứng cử viên đầy triển vọng sẽ không còn lâu nữa. Do đó, hãy chú ý đến bất kỳ chi tiết và sắc thái nào mà một nhà tuyển dụng trong tương lai có thể chú ý đến. Rốt cuộc, sự thành công của việc tự thực hiện của bạn cũng phụ thuộc vào khả năng trình bày bản thân.
