Account sa 69 sa Accounting

Ang account 69 sa accounting ay isang paraan ng pagsasalamin sa pangkalahatang impormasyon sa pagkalkula at pagbabayad sa badyet ng mga halaga na inilaan para sa seguro sa lipunan at seguridad. Kasama dito ang mga ganitong uri ng pagbabawas tulad ng:

• pensyon (PF RF);
• panlipunan (FSS RF);
• seguro sa kalusugan (FFOMS).

Ang mga pondo ay maaaring ilipat sa gastos ng employer o ibabawas mula sa suweldo ng empleyado.

Tungkol sa mga pondo panlipunan ng estado

Kapansin-pansin na, dahil dito, ang konsepto ng UST (solong buwis sa lipunan) ay hindi umiiral ngayon. Ginagamit ng mga accountant ang pagdadaglat ng ugali. Ang buwis mismo ay tinanggal sa Enero 1, 2010. Sa halip, ang ipinag-uutos na pagbabayad sa seguridad sa lipunan ay ipinakilala sa kani-kanilang pondo. Ang pangkalahatang mga prinsipyo ng singilin at pagbabayad ay nanatiling hindi nagbabago.

Isaalang-alang ang pangunahing pondo ng seguro sa estado ng estado at ang kanilang layunin:

• PF - pondo ng pensiyon - dagdag-badyet, na inilaan para sa pagbabayad ng mga pondo pagkatapos ng pagtatapos ng aktibidad sa paggawa sa pag-abot ng edad ng pagretiro, para sa haba ng serbisyo o para sa pagkawala ng isang tagagawa ng tinapay.
• FSS - Social Insurance Fund - ginagarantiyahan ang mga pagbabayad sa kaso ng mga aksidente, pagbabayad ng mga sakit sa leave at mga benepisyo sa maternity. Bilang karagdagan, pinansyal nito ang ilang mga uri ng mga paglalakbay sa spa.
• Ang mga FFOM - ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund - pinapayagan kang gumamit ng garantisadong mga serbisyo sa pangangalagang medikal.

Ang kumpanya ay naglilipat ng mga pondo sa bawat pondo nang hiwalay, kung saan binubuksan nito ang isang account na 69 at ang kaukulang operasyon ng subaccount.

Mga Account 69.00 na analytical accounting

Sa takbo ng mga aktibidad ng kumpanya, ang account 69 ay sumasakop sa isang espesyal na lugar. Binuksan ang mga sub-account para sa mga sumusunod na uri ng mga transaksyon:

• accounting para sa social insurance ng mga empleyado (subsch. 69.1);
• accrual at paglipat ng mga kontribusyon sa Pension Fund ng Russian Federation (subaccount 69.2);
• pagbabayad para sa sapilitang medikal na seguro ng mga empleyado (subsch. 69.3).

Kung ang organisasyon ay gumagawa ng mga pagbabayad para sa ilang mga kategorya ng seguro sa lipunan, ang charter ng kumpanya ay kinokontrol ang paggamit ng karagdagang mga sub-account ng account sa accounting.

Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad sa lipunan

Isang buwis sa lipunan inilipat sa mga nauugnay na pondo ng estado, kinakalkula batay sa suweldo ng empleyado. Dapat tandaan na ang mga pagbawas ay ginawa para sa anumang uri ng kita, maging ito ay isang bonus o isang opisyal na suweldo.

Kinakailangan mga benepisyo sa lipunan ay bahagi ng mga gastos sa paggawa. Ang mga pagbabawas ay ginawa buwanang sa itinalagang oras. Ang takdang oras na kinokontrol ng Tax Code ng Russian Federation ay ang araw ng pagtanggap ng pera sa bangko na ibinigay para sa sahod para sa nagtrabaho na buwan. Ang paglipat ng mga pondo sa panlipunan na buwis ay dapat na makumpleto hindi lalampas sa ika-15 araw ng susunod na buwan.

Mga rate ng interes

Ang halaga ng mga buwis na babayaran ay kinakalkula para sa bawat pondo nang hiwalay. Ang pagkalkula ay batay sa rate ng taripa itinatag ng Code ng Buwis. Para sa 2016, ang porsyento ng halaga ng mga pagbabayad mula sa kita ng empleyado ay:

• Pension Fund - 22%.
• Pondo ng Seguro sa Panlipunan - 2.8%.
• Pederal na Pinahihintulutang Pondo ng Seguro sa Kalusugan - 5.1%.

Ang kabuuang kabuuang rate ng kontribusyon ay 30%. Ang ilang mga negosyo ay nagbubuwis sa isang pinababang rate:

• ang mga samahang nagpapatakbo sa ilalim ng isang espesyal na rehimen ay binubuwis sa rate na 20%;
• Ang mga kalahok ng Skolkovo ay may karapatang ibawas lamang ng 14% sa Pension Fund;
• Ang mga kumpanya ng intelektuwal na pag-aari ay nag-ambag ng isang kabuuang 14% sa lahat ng mga pondo sa seguro sa lipunan;
• ang mga employer sa barko ng barko ay nagbubuwis sa rate ng zero;
• ang isang nabawasan na taripa ng 7.6% ay magagamit sa Crimea.

Dapat din itong isaalang-alang na lumampas sa limitasyon ng base na ginamit para sa pagkalkula ng mga pagbabayad ng seguro ay nangangailangan ng karagdagang singil ng 10% sa PF at 5.1% sa mga FFOMS ng labis na halaga. Para sa 2016, ang mga halaga ng limitasyon para sa FSS ay naitakda sa 723 libong rubles, at ang PF - 800 libong rubles. Ang panuntunan ay hindi nalalapat sa mga gumagamit ng isang pinababang rate.

Compensation Insurance

Ang halaga na inilipat sa FSS ng Russian Federation ay maaaring mabawasan kung ang employer ay nagbabayad ng mga gastos sa segurong panlipunan ng mga empleyado sa gastos ng negosyo. Kabilang dito ang mga benepisyo:

• sa sakit na iwanan;
• pagbabayad sa maternity;
• isang beses na pagbabayad sa kapanganakan;
• pangangalaga ng bata hanggang sa 1 taong 6 na buwan;
• sa panahon ng pag-aampon;
• para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na bata;
• panlipunan bayad para sa libing.

Bilang karagdagan, itinatakda ng batas ang pagbili ng mga voucher para sa sanatorium-at-prophylactic na paggamot sa gastos ng FSS (ang pondo ay nagpapanumbalik ng mga gastos ng kumpanya). Dapat tandaan na ang listahan ay hindi kasama ang lahat ng mga kategorya ng mga mamamayan.

Pagbabago sa account ng 69 mga transaksyon noong 2016

Ang account 69 ay sumasalamin sa maraming mga transaksyon sa negosyo, at anumang pagbabago sa pambatasan sa mga patakaran para sa pagkalkula ng mga pagbabayad ay dapat isaalang-alang ng auditor. Mula sa taong ito, ang mga sumusunod na kinakailangan ay pinasok:

• ang halagang binabayaran sa empleyado sa pag-alis ay hindi napapailalim sa UST lamang kung hindi lalampas sa tatlong beses ang average na buwanang kita;
• kinansela ang social deduction pagbabayad mula sa mga gastos sa paglalakbay;
• ipinag-uutos na lumipat sa Pension Fund mula sa kita ng mga dayuhang manggagawa.

Kung hindi sinusunod ang mga patakaran, ang mga hakbang sa responsibilidad ng administrasyon ay inilalapat sa employer.

Account 69 sa Accounting: Istraktura

Ang account sa pagbabayad sa social insurance ay pasibo: ang pag-kredito ay ginawa sa kredito, at ang debit ay na-debit. Hindi tulad ng maraming iba pang mga account ng accounting para sa mga mapagkukunan ng negosyo, ang account 69 ay nailalarawan sa isang detalyadong balanse. Nangangahulugan ito na sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat, kinakalkula ng accountant ang parehong balanse ng kredito at ang pag-debit.

Lumiliko na ang account na 69 sa sheet ng balanse ay makikita sa parehong pag-aari at sa pananagutan. Mga seksyon kung saan maaari mong mahanap ang data ng account:

• "Mga kasalukuyang asset" (artikulong "Iba pang mga may utang").
• "Mga panandaliang obligasyon" (artikulong "Utang sa estado. Mga pondo ng Extrabudgetary").

Ang accrual ng mga halaga ay makikita sa debit ng mga account sa paggawa, na sumasalamin sa sahod ng mga empleyado. Ang isang account ay palaging kredito - 69.

Mga katangian ng balanse ng debit ng account 69

Ang pagbubukas at pagsasara ng balanse na makikita sa mga pahayag sa pananalapi ng negosyo ay naglalaman ng mahalagang impormasyon sa mga kontribusyon sa lipunan. Isaalang-alang ang katangian ng balanse ng pagbubukas ng debit:

1. Ipinapahiwatig ang halaga ng mga utang na utang ng UST - ang kabuuang halaga ng cash na ibinayad sa empleyado sa gastos ng FSS ng Russian Federation.
2. Ipinapakita ang proseso ng paglilipat ng buwis sa lipunan sa mga pondo sa badyet.
3. Sinasalamin ang accrual ng mga benepisyo sa lipunan sa gastos ng seguro ng estado.

Ang pangwakas na balanse sa debit ng account 69 ay nagbubuod sa dami ng mga natanggap na estado sa negosyo. Ang dahilan para sa pagbuo ng balanse sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat ay ang pangangailangan upang mabayaran ang kumpanya na binayaran ang halaga ng social insurance o sobrang bayad ng UST.

Credit balanse ng account 69

Ang isang tax insurance sa lipunan ay naipon sa kredito ng account, kaya ang paunang balanse sa pautang ay magpahiwatig ng pagkakaroon ng utang sa estado sa ilalim ng UST. Ang bawat subaccount ay may hiwalay na balanse, na ginagawang madali upang makita kung aling mga pagbabayad ang hindi ginawa.

Sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat, ipinapahiwatig ng balanse ng credit ang kabuuang halaga ng utang sa ipinag-uutos na pagbabayad sa badyet at ang Pension Fund. Pagkatapos ng pagkalkula, ang data ay inilipat sa pananagutan ng balanse ng sheet at makikita sa mga pinansiyal na pahayag ng enterprise.

Mga Pag-post ng Account 69

Ang mga pagkakamali sa paghahanda ng mga takdang-aralin sa account ay humantong sa isang pagkakamali sa mga tagapagpahiwatig ng sheet ng balanse.Bilang isang halimbawa, isaalang-alang ang pagsusulatan ng mga account para sa posibleng pagpapatakbo ng negosyo ng isang negosyo.

Kinakailangan na malinaw na makilala sa pagitan ng mga naka-debit na account kapag kinakalkula ang mga benepisyo sa lipunan. Para sa mga empleyado ng pangunahing produksiyon, ang account 20 lamang ang maaaring magamit.Mga suweldo sa pangangasiwa at, nang naaayon, ang mga singil sa lipunan ay makikita sa account 26.

Ang account 69 sa accounting ay napapailalim sa mahigpit na pag-audit ng serbisyo sa buwis at isa sa mga pangunahing tagapagpahiwatig ng sitwasyon sa pananalapi sa negosyo.