Ramai pekerja menerima bonus sebagai hadiah. Dana tambahan disediakan untuk kerja yang berkualiti, pencapaian tertentu, dan pengalaman. Dan kerana bayaran dikenakan ke atas upah, ramai orang tertanya-tanya jika premium dikenakan cukai. Terdapat beberapa nuansa dalam soalan ini.
Jenis Hadiah
Apakah premium? Bayaran ini dianggap pilihan, oleh itu pertimbangan disediakan berdasarkan budi bicara pengurusan. Kaedah pembayaran juga bergantung kepada majikan. Pembatalan anugerah atau pengurangan amaun itu hendaklah dibenarkan.
Terdapat beberapa jenis ganjaran:
- penilaian keputusan: individu dan kolektif;
- bentuk pembayaran: dalam bentuk wang atau hadiah;
- kaedah akruan: jumlah atau peratusan tetap;
- pelantikan: untuk keputusan yang tinggi atau prestasi tugas khas;
- kekerapan pembayaran: secara berkala, sekali, untuk tempoh tertentu;
- penunjuk: untuk tempoh perkhidmatan, untuk ulang tahun, untuk tahun ini.
Apakah premium dalam erti moden? Ini adalah cara untuk merangsang pekerja untuk meneruskan kerja mereka dengan cara yang berkualiti, kerana motivasi setiap pekerja adalah wang. Oleh itu majikan tertarik kepada orang bawahan dalam kejayaan selanjutnya. Tetapi perlu diingat bahawa pengiraan cukai pada premium adalah wajib.
Dalam firma moden, bonus diberikan untuk merit khusus yang telah membawa kepada peningkatan prestasi syarikat. Promosi boleh dikaitkan dengan peristiwa tertentu, seperti ulang tahun perusahaan. Pekerja juga menerima imbuhan pada akhir tahun.
Konsep itu
Premium dikawal oleh undang-undang. Di bawah Kod Buruh, anugerah dipertimbangkan bayaran insentif. Bersama dengan upah untuk melaksanakan tugas, ia menghasilkan upah. Walaupun pembayaran ini tidak kekal, pengurus mereka mesti menyediakan secara teratur. Berikan mereka:
- untuk keputusan cemerlang, melebihi norma;
- penguasaan;
- pencapaian;
- penjelmaan idea yang meningkatkan kerja syarikat.
Untuk apa sahaja kejayaan hadiah diberikan, menarik untuk mengetahui sama ada bonus itu dikenakan cukai. Cukai pendapatan peribadi dikira dari jenis pendapatan ini. Sebagai tambahan kepada cukai, premium tersebut adalah di bawah premium insurans.
Cukai premium
Bagaimanakah cukai pendapatan peribadi dikira pada premium? Menurut Kod Cukai, hari dana yang diterima adalah hari yang dibayar. Ini adalah tarikh pemotongan cukai pendapatan peribadi. Bayaran ini dikira setelah pembayaran. Kaedah menyediakan dana tidak penting: mereka boleh dikeluarkan di meja tunai syarikat atau dipindahkan ke akaun bank.
Jika cukai pendapatan dikira, maka ia dipindahkan ke perbendaharaan. Ini perlu dilakukan pada siang hari, tetapi mungkin hari selepas pengeluaran wang. Yuran ini tidak dikira hanya dari saraan yang termasuk dalam Keputusan Kerajaan Persekutuan Rusia No. 89 dari 02/06/2001.
Anugerah Tidak Diperolehi
Adakah premium dikenakan cukai jika dianggap tidak dijangka? Persoalan ini adalah salah satu perkara penting, kerana tidak ada persetujuan mengenai hal ini. Ganjaran dibahagikan kepada 2 jenis:
- untuk buruh;
- insentif buruh.
Kategori kedua merangkumi bonus pada kesempatan pelbagai tarikh ulang tahun, perayaan profesional dan tarikh pembukaan perusahaan. Adakah premium dikenakan cukai jika ia tidak berkaitan dengan fungsi buruh? Dari jenis pendapatan ini, yuran dan premium insurans dikira. Sekiranya gaji dibayar semasa pemecatan pekerja, maka cukai diambil dari dia.
Perundangan
Kod Cukai menyatakan bahawa bayaran tidak dikira dari jumlah sehingga 4000 rubel. Oleh itu, jika premium untuk tahun berada dalam had ini, ia dikeluarkan sepenuhnya kepada pemiliknya. Ini juga terpakai untuk kemenangan, hadiah.
Tetapi untuk tidak mengira cukai pendapatan peribadi, anda perlu memberi bonus kepada acara penting, membuat perjanjian hadiah. Cukai pendapatan dikira oleh akauntan apabila mengira gaji.
Faedah cukai
Mengikut Kod Cukai, saraan harus dimasukkan dalam kos buruh. Ini membolehkan anda mengurangkan cukai pendapatan apabila membayar belanjawan. Peraturan ini terpakai kepada:
- mengenai sistem cukai umum;
- dalam bentuk yang mudah.
Premium insurans premium mengira cukai pendapatan, seperti cukai pendapatan peribadi. Imbuhan mesti didokumenkan dengan betul, yang akan menghalang penampilan tuntutan oleh pemeriksa. Menurut peraturan, penerbitan dana bonus harus dinyatakan dalam kontrak pekerjaan atau peruntukan khusus. Majikan mesti menentukan saiz imbuhan dalam slip gaji. Juga, jumlah tersebut ditunjukkan dalam sijil 2-PIT.
Kadar cukai
Dalam undang-undang cukai terdapat banyak nuansa yuran yang dikenakan. Kadar cukai berbeza bergantung pada jenis pendapatan. Penunjuk utama adalah 13%, kerana ia dibayar oleh banyak penduduk. Yuran ini dikira dari gaji, imbuhan, dari penjualan harta benda.
Terdapat kes-kes yang 13% dibayar oleh bukan pemastautin Persekutuan Rusia. Ini termasuk:
- pendapatan rakyat asing;
- gaji orang asing yang digunakan atas dasar paten;
- pendapatan peserta dalam program negeri untuk mempromosikan sukarela penempatan semula senegara di Persekutuan Rusia;
- dana asing dan orang tanpa negara yang diberikan suaka di Rusia;
- pendapatan daripada aktiviti krew kapal-kapal yang beroperasi di bawah bendera Persekutuan Rusia.
Cukai pendapatan premium adalah wajib. Ini terpakai kepada pelbagai jenis ganjaran. Terdapat kadar cukai lain - 9, 15, 30, 35%. Setiap jenis yuran perlu dibayar dalam keadaan tertentu. Kadar 9% dikira:
- selepas menerima dividen pada tahun 2015;
- penerimaan faedah daripada bon;
- penerimaan dana oleh pengasas.
Jenis pendapatan ini diperolehi dengan pembelian sijil penyertaan gadai janji yang dikeluarkan sebelum tahun 2007. Yuran sebanyak 15% dibayar atas dividen yang dipindahkan oleh institusi Rusia kepada individu.
Cukai 30% dibayar atas pendapatan yang diterima oleh individu yang bukan penduduk. Kadar ini juga disediakan untuk dana dari sekuriti syarikat Rusia yang mana firma asing mempunyai hak.
Bayaran 35% tidak dibayar dalam kes berikut:
- dana daripada kemenangan, hadiah, permainan, jika amaun itu melebihi 4000 rubel;
- faedah ke atas deposit;
- pendapatan dalam bentuk manfaat material;
- faedah penggunaan dana koperasi kredit.
Cukai pendapatan
PIT - koleksi dari semua individu. Ia juga dipanggil cukai pendapatan. Kedua-dua istilah mempunyai satu makna. Individu dianggap warga negara Persekutuan Rusia, orang asing, orang dewasa, kanak-kanak, lelaki, wanita. Dari pendapatan yang diterima, bayaran harus diambil. Ini dikawal oleh undang-undang negara.
Individu dianggap sebagai pembayar cukai:
- penduduk
- bukan pemastautin.
Kumpulan pertama termasuk warga negara yang tinggal di negara ini selama 183 hari. Tempoh ini tidak boleh diganggu semasa perjalanan di luar negara. Bukan pemastautin dianggap sebagai orang yang tinggal di negara ini kurang daripada 183 hari. Mereka adalah orang asing yang datang bekerja, pelajar.
Kewarganegaraan bukanlah faktor penting dalam menentukan status pembayar cukai. Penduduk Persekutuan Rusia selalu dianggap sebagai lelaki tentera yang berkhidmat di negara lain, serta pejabat pemerintah yang melakukan perjalanan di luar negeri.
Mengapa cukai tidak diambil?
Tidak semua bayaran dikenakan. Kod Cukai mempunyai senarai pendapatan yang tidak dikira:
- elaun dan pampasan;
- bayaran pengangguran, kehamilan, bersalin;
- pencen, manfaat sosial;
- bayaran bantuan penderma;
- sokongan kanak-kanak;
- geran;
- Hadiah untuk pencapaian sains dan teknologi;
- bayaran kecemasan;
- insentif untuk penubuhan, pendedahan serangan pengganas;
- pembayaran amal;
- biasiswa.
Terdapat juga jenis pendapatan lain yang tidak dilevi. Mereka diluluskan oleh undang-undang cukai.
Potongan standard
Banyak jenis pendapatan boleh dikurangkan, seperti yang mereka katakan, dengan potongan. Ini tidak terpakai kepada kadar 9, 15, 30, 35%. Potongan tidak dikenakan kepada pencen, pembayaran hilang upaya, faedah pengangguran penjagaan kanak-kanak. Jumlah yuran tidak dikurangkan dalam pendapatan usahawan.
Terdapat potongan standard yang disebabkan oleh individu. Berikan mereka setiap bulan. Manfaat dalam jumlah 3,000 rubel diberikan kepada penyerang Perang Patriotik Besar yang selamat dari kemalangan Chernobyl. Potongan dalam jumlah 500 rubel bertujuan untuk Wira, veteran perang, dan orang kurang upaya.
Mengurangkan yuran untuk ibu bapa dan penjaga kanak-kanak:
- 1400 Rubles setiap 1 anak;
- 1400 - pada ke-2;
- 3000 - pada ke-3.
Jumlah potongan untuk kanak-kanak kurang upaya ditentukan oleh orang yang memberikannya. Ibu bapa, ibu bapa angkat diberikan 12,000, ibu bapa angkat - 6,000.
Potongan lain
Potongan sosial perlu dibayar apabila pembayar mempunyai perbelanjaan yang berkaitan. Mereka dikaitkan dengan kebajikan, pendidikan, rawatan. Anda boleh mengurangkan cukai dengan jumlah sumbangan, kos membayar untuk pengajian sepenuh masa. Potongan juga disediakan untuk ubat-ubatan dan perkhidmatan perubatan.
Ada potongan hartanah yang digunakan dalam penjualan harta, perumahan, tanah. Juga, peraturan itu digunakan sekiranya penebusan harta untuk keperluan negeri dan perbandaran.
Kini ada potongan profesional yang berkaitan dengan arah kerja. Kos didokumenkan. Manfaat sedemikian disediakan untuk usahawan individu dan individu yang melakukan aktiviti peribadi. Ini terpakai kepada pembayar cukai di bawah kontrak undang-undang sivil, pencipta karya sains dan seni.
Sejak 2015, potongan pelaburan telah berkuatkuasa. Mereka disediakan dari penjualan sekuriti yang dimiliki selama lebih dari 3 tahun. Pendapatan dari pelaburan dianggap keuntungan bagi pemiliknya, oleh itu, cukai semestinya dikira daripadanya.
Oleh itu, dengan bonus yang dikeluarkan kepada pekerja, yuran dikira. Mereka dipindahkan ke bajet persekutuan dan digunakan untuk keperluan negara. Terima kasih kepada bayaran sedemikian, banyak bidang kehidupan manusia sedang berkembang.
