Apabila mencari kerja dan menyusun "kad perniagaan" peribadi untuk majikan, ramai rakyat berfikir tentang apa yang hendak ditulis dalam resume. "Sebab pemecatan" - graf yang menyebabkan masalah terbesar. Ini satu perkara apabila anda tidak mempunyai pengalaman kerja sama sekali. Kemudian item ini tidak akan menjejaskan anda. Tetapi ini adalah kejadian yang jarang berlaku. Dan selalunya anda masih perlu bercakap tentang tempat-tempat di mana anda bekerja sebelum ini. Mengapa anda meninggalkan organisasi ini atau itu? Soalan ini penting untuk majikan anda yang berpotensi. Mungkin anda mempunyai alasan yang baik? Atau adakah anda benar-benar dipecat "mengikut artikel" dan meminta untuk menulis untuk kebaikan anda sendiri "di kehendak"? Maka tidak sesiapa pun akan tertarik dengan pencalonan anda untuk pekerjaan. Setiap organisasi hanya memerlukan pekerja yang teliti. Jadi apa yang harus ditulis dalam resume ("Sebab pemecatan" - diperlukan untuk mengisi ruang dalam dokumen ini)? Apa cara dan helah yang boleh digunakan?
Pembubaran
Senario pertama adalah baik apabila majikan anda yang berpotensi tidak dapat menguji kata-kata anda. Bagaimanapun, apabila ciri ini tidak tersedia, ia hanya untuk kelebihan anda. Lagipun, anda boleh menulis dalam ruang hari ini semua perkara yang hanya keinginan jiwa.
Contohnya pembubaran organisasi. Kadang-kadang anda mungkin dimaklumkan bahawa anda diminta untuk menulis surat peletakan jawatan anda sendiri berkaitan dengan penghapusan syarikat. Atau anda sendiri membuat keputusan ini.
Pilihannya bagus, tetapi anda hanya perlu menunggu sedikit sahaja. Mengapa? Jika pada hakikatnya tempat kerja terdahulu anda masih wujud, maka penipuan akan timbul. Dan majikan baru mungkin tidak mahu berurusan dengan anda.
Singkatan
Apa lagi yang boleh menyebabkan pemecatan dalam resume? Apa yang perlu ditulis dalam lajur ini? Secara jujur, adalah dinasihatkan untuk tidak berbohong. Terutama jika majikan berpotensi baru dapat mengesahkan kebenaran kata-kata anda. Tetapi dalam amalan, sebagai peraturan, tiada siapa yang melakukan ini. Jadi, anda boleh menulis apa sahaja yang anda lihat patut.
Katakan satu lagi pilihan semakin mendapat pengurangan. Dalam krisis, kes sedemikian telah menjadi perkara biasa. Oleh itu, pilihan ini tidak akan menyebabkan sebarang syak wasangka. Terutama jika anda jarang berubah pekerjaan, dan bekerja di organisasi terakhir untuk masa yang lama. Tidak terlalu cantik, tetapi cara yang berkesan untuk mengisi resume. Perkara utama dalam soalan hari ini adalah untuk menunjukkan bahawa, walaupun pemecatan dan perubahan pekerjaan, anda adalah pekerja yang teliti.
Pendapatan
Apa yang perlu ditulis dalam resume ("Sebab untuk meninggalkan" - ini lajur yang menarik minat kita hari ini)? Sudah tentu, terdapat banyak pilihan. Perkara utama ialah cuba untuk tidak menipu majikan yang berpotensi, dan juga untuk menunjukkan bahawa anda seorang pekerja yang teliti. Jika tidak, tiada siapa akan menghubungi anda. Semuanya agak logik, anda tidak boleh terkejut.
Dalam sesetengah kes, apabila anda tidak tahu bagaimana untuk menerangkan sebab-sebab pemecatan anda dengan betul (dan anda tidak mempunyai banyak pekerjaan), anda boleh menyebutkan, katakan, tahap upah yang rendah. Ia agak biasa. Tetapi jenis teknik ini boleh menakutkan majikan: semua orang mahu pekerja membayar kurang, tetapi supaya mereka bekerja lebih banyak.
Jadi cuba tambahkan sedikit variasi ke item ini. Sebagai contoh, tulis: "Gaji yang rendah, tidak sepadan dengan tanggungjawab dan tanggungjawab pekerjaan, serta beban kerja pada hari kerja."Pilihan ini sangat baik. Ia biasanya tidak menakutkan majikan yang berpotensi dan menunjukkan bahawa anda komited untuk bekerja dengan banyak untuk mendapatkan gaji yang sesuai. Ini bermakna seorang bos yang teliti boleh bergantung kepada anda.
Ketidakpastian
Walau bagaimanapun, sebab pemecatan dari kerja untuk resume (contohnya telah dikemukakan kepada perhatian kami sedikit sebanyak) mungkin tidak menentu. Majikan tidak suka terlalu banyak helah ini, tetapi tidak ada pelarian dari mereka. Sesungguhnya, dalam beberapa kes, sebab pemecatan dari tempat kerja tertentu adalah motif semata-mata peribadi. Dan anda tidak selalu mahu menunjukkannya.
Dalam kes sedemikian, adalah disyorkan bahawa anda hanya menulis: "Kerana keadaan." Tetapi pada temuramah, kemungkinan besar, mereka akan mula bertanya kepada anda sebab-sebab tertentu yang anda tinggalkan syarikat. Penjelasan perlu diberikan samada terlebih dahulu, secara bertulis, atau secara lisan, semasa perbualan. Tidak ada yang istimewa tentang perkara ini. Tetapi masih disyorkan untuk mengelakkan ketidakpastian seperti ini.
Perubahan aktiviti
Peranan besar untuk majikan dimainkan oleh klausa seperti "Sebab untuk meninggalkan" dalam resume. Apa yang perlu ditulis di sini? Ramai rakyat berfikir tentang perkara ini. Telah dikatakan: cuba untuk tidak berbohong, dan juga melaporkan sebab-sebab tertentu. Ketidakpastian minimum, majikan yang berpotensi tidak menghargai terlalu banyak.
Bagaimana untuk mengisi perenggan "Sebab pemecatan" dalam resume? Pilihan yang baik adalah alasan yang disebut "perubahan aktiviti." Jika anda bekerja di satu kawasan, dan kemudian tiba-tiba memutuskan untuk berpindah ke tempat lain, maka penjajaran ini akan sesuai dengan anda. Dalam sebarang kes, majikan yang berpotensi tidak akan mencari kesalahan dan menggali mencari kebenaran.
Ia dibenarkan untuk menulis jenis pilihan ini dalam bentuk "perubahan aktiviti", "perubahan sfera kerja", "perubahan profesion", "memperoleh pendidikan tambahan", "latihan semula". Contoh-contoh ini benar-benar membantu sering mencari kerja tanpa sebarang soalan. Oleh itu, mereka sering digunakan oleh warganegara.
Harapan
Sebab-sebab yang indah untuk meninggalkan resume anda perlu tahu. Lagipun, tiada siapa yang boleh memberitahu anda pasti sama ada ia akan mungkin untuk mendapatkan pekerjaan dengan maklumat sebenar mengenai anda dan majikan anda yang lalu atau tidak. Di samping itu, lajur ini kadang kala membantu organisasi baharu untuk menilai niat baik anda.
Apa pilihan yang indah di sana? Katakanlah harapan yang tidak wajar. Anda boleh menulis bahawa aktiviti semata-mata dan kerja langsung tidak membenarkan apa yang anda sedang menunggu. Ini agak biasa, tetapi sebenarnya ia jarang berlaku.
Bagaimana hendak menulis kata yang sama? Sebagai contoh: "Walaupun suasana yang mesra dan kakitangan yang mesra, aktiviti tidak memenuhi harapan saya"; "Kekecewaan di dalam syarikat walaupun persekitaran yang menggalakkan"; "Majikan tidak memenuhi jangkaan saya."
Kerjaya
Tidak syak lagi, jika anda berfikir tentang menulis dalam resume ("Sebab pemecatan adalah titik yang menjadi perhatian kami hari ini), anda boleh menggunakan beberapa helah, terutamanya jika anda tidak mempunyai apa-apa skandal apabila menolak dengan majikan terdahulu anda. dengan satu panggilan telefon Kemudian anda akan menghadapi masalah, akibatnya, tiada siapa akan menggaji anda. Anda pasti tidak boleh berbohong jika ada skandal dengan kepemimpinan atau pemecatan langsung "di bawah artikel." Jika tidak, godnyashnyuyu kiraan boleh meneruskan seperti yang anda lihat patut.
Sering kali, sebab pemecatan menunjukkan klausa seperti "kekurangan peluang kerjaya." Maksudnya, teknik ini bukan hanya menunjukkan niat baik anda, tetapi akan memperkenalkan anda kepada majikan yang berpotensi sebagai orang yang komited untuk pembangunan. Ini adalah masa yang sesuai untuk mana-mana syarikat. Semakin banyak pekerja yang berusaha memperbaiki dan memanjat tangga korporat, semakin baik.
Kesalahpahaman dan Cadangan
Apa lagi yang boleh menjadi alasan untuk meninggalkan kerja untuk resume? Contoh beberapa pilihan yang agak berjaya yang telah kami pertimbangkan. Tetapi mata yang mungkin tidak berakhir di sana. Lagipun, anda sentiasa boleh menghasilkan sesuatu yang asli, tidak standard dan sangat cantik. Apa yang akan menunjukkan niat baik majikan anda yang baru.
Anda boleh menunjukkan bahawa anda telah membuat cadangan untuk meningkatkan kecekapan kerja, dan juga untuk membangunkan organisasi, tetapi kenyataan itu tidak mendapat respons. Dan semua kerja selanjutnya selepas itu diiringi dengan tidak dapat difahami, serta tidak adil, sikap berat sebelah oleh majikan anda. Pilihannya adalah relevan untuk jawatan kanan dan kekosongan yang berkaitan dengan sebarang keputusan atau pembangunan korporat. Cukup penyelesaian yang jarang tetapi sangat berkesan. Selepas ini, calon majikan tidak mungkin mempunyai soalan untuk anda. Tetapi bahagian ringkasan yang diisi dengan cara ini akan menunjukkan bahawa anda dapat menghasilkan inovasi yang menyumbang kepada pertumbuhan dan perkembangan syarikat.
Buah yang dilarang
Kami telah menimbangkan bukan satu sebab untuk pemecatan dalam resume. Apa yang hendak ditulis dalam graf, kita sudah tahu. Tetapi ada, bagaimanapun, mungkin beberapa larangan? Apa yang tidak perlu bercakap tentang bakal majikan? Apakah sebab-sebab tertentu untuk disembunyikan? Sudah tentu, kita bercakap tentang kes di mana buku buruh mengatakan bahawa anda berhenti sendiri.
Anda tidak perlu menulis tentang hakikat bahawa anda tidak bersetuju dengan rakan sekerja anda, majikan menawarkan jam kerja yang tidak teratur dan meninggalkan kerja lebih masa untuk tugas yang anda tidak dapat bekerjasama dengan orang yang tidak menyenangkan. Juga, sebab pemecatan itu tidak harus menunjukkan ketiadaan prospek pertumbuhan gaji, keperluan berterusan untuk kursus pendidikan berterusan, krisis, pengelakan cukai dan pembayaran gaji abu-abu. Petunjuk sebab pemecatan dalam resume adalah soalan yang serius. Tetapi kini jelas pilihan mana yang dianggap terbaik untuk menulis dalam "kad lawatan" anda.
