Sering kali kita mendengar frasa ini. Tetapi apa makna prasangka? Malah, ia boleh membimbangkan apa-apa. Sebagai contoh, muzik boleh menyebabkan perselisihan, dan juga prejudis tentang citarasa anda. Ramai orang mungkin tidak suka apa yang anda dengar, tetapi ia tidak akan mempengaruhi sikap mereka terhadap anda.
Prasangka bukanlah pendapat yang benar-benar objektif yang dibina pada ramalan yang menipu. Kalimat ini boleh ditambah. Jika anda tidak terlalu menarik untuk seseorang, maka dia tidak akan mempunyai pendapat yang baik tentang anda. Tetapi dia tidak dapat menjelaskan mengapa dia tidak menyukai anda.
Rasa
Bahkan perkara kecil seperti ketidakcocokan selera dapat menjadi sebab sikap buruk terhadap anda. Ini terpakai bukan sahaja kepada muzik. Pada masa remaja, apa yang anda dengar memainkan peranan penting dalam pasukan rakan sekelas dan rakan sebaya. Juga, pakaian boleh mengenakan pendapat berat sebelah pada anda. Tidak hairanlah ada pepatah: "Mereka tidak berhujah tentang rasa." Malangnya, walaupun orang dewasa "bertemu dengan pakaian" kenalan baru mereka, walaupun ini tidak sepatutnya mendapat perhatian.
Hubungan antara orang
Di dunia moden, ia berlaku bahawa semua orang cuba menonjol dari massa kelabu. Hampir semua orang mahu berteman dengan atasan atau orang kaya untuk menaikkan imej mereka. Tetapi untuk masuk ke dalam masyarakat baru, seseorang itu harus mengenakan kepentingan sendiri dan rasa kepada diri sendiri untuk muncul "orang sendiri". Lagipun, perkara yang paling penting adalah topik biasa untuk perbincangan. Tetapi tidak kira bagaimana anda cuba bergabung ke persekitaran baru, ia tidak akan berfungsi. Sikap yang berat sebelah akan lambat laun akan mengatasi anda.
Malangnya, walaupun rakan kerja anda yang tersenyum pada anda seringkali tidak mempunyai pendapat yang sangat baik mengenai keperibadian anda. Benar, ini dipanggil kemunafikan, tetapi juga sesuai dengan sikap yang berat sebelah. Sebab-sebab masalah ini boleh sangat berbeza. Malah khabar angin mengenai apa yang tidak anda lakukan boleh mengurangkan anda di mata orang lain dan mengubah fikiran mereka.
Prasangka
Anda boleh bercakap mengenai subjek ini berjam-jam, kerana setiap daripada kita telah dipengaruhi oleh masalah tersebut. Jika ini belum menyentuh anda, maka semuanya akan berlaku. Terdapat beberapa kes yang paling biasa apabila seorang bos memperlakukan pekerjanya dengan teruk.
- Sebab utama adalah anda sendiri. Jika anda tidak melakukan tugas dengan baik, maka kepimpinan anda tidak akan menyukai anda. Ini tidak bermakna anda baik, dan bosnya tidak baik, atau sebaliknya. Sekiranya pekerja mengatasi semua kerja yang diamanahkan kepadanya, maka, percayalah, tidak akan ada aduan dan pandangan bengkok ke arah anda.
- Satu lagi sebab yang biasa adalah bahawa anda adalah seorang gadis, dan bos anda adalah seorang wanita yang lebih tua dari anda. Jika anda kelihatan baik, dan semuanya baik-baik saja, maka rasa seperti iri hati. Ya, bos anda mungkin cemburu terhadap kenyataan bahawa anda masih agak muda dan menarik, kerana anda mempunyai segalanya di hadapan. Oleh itu, sikap berat sebelah muncul.
- Tepat keadaan yang sama boleh mengatasi orang lelaki. Ini kelihatan agak tidak masuk akal dan tidak masuk akal, tetapi, malangnya, ia sering terjadi bahawa orang muda hanya meninggalkan tempat kerja mereka kerana sikap yang buruk kepada diri mereka sendiri.
- Dan patut dicatat satu lagi sebab penting kerana situasi konflik itu mungkin timbul - ini adalah ketua jantina yang bertentangan. Jika anda menyukai kepimpinan anda, tetapi simpati adalah tidak peduli kepada anda - ini boleh menyebabkan konflik.
Apa yang perlu dilakukan dalam situasi seperti itu?
Jika pendapat berat sebelah tentang anda telah dikembangkan kerana maklumat yang tidak betul, maka adalah yang terbaik untuk bercakap dengan orang yang telah mengalami khabar angin ini. Perbualan tunggal tidak akan memberi apa-apa dan tidak akan menjelaskan, ia hanya akan memanaskan keadaan di antara anda. Lebih baik jangan semata-mata memberi perhatian kepada apa yang dikatakan sesetengah orang tentang anda dan bagaimana perasaan anda tentang anda. Sekiranya ini merupakan pekerja biasa lagi, maka pendapatnya tidak akan menjadi lebih buruk. Tetapi jika anda berat sebelah oleh seseorang yang rapat dengan anda, maka anda harus memikirkannya dan mengetahui apa yang telah berubah.
Bagaimanakah pengurusan membuktikan sebaliknya?
Jika anda pasti bahawa anda melakukan semua kerja anda tepat pada waktunya, dan tidak ada komen tentang ini, maka ini adalah masalah peribadi. Jika anda jatuh ke dalam kategori orang yang dicemburui, sayangnya, hampir mustahil untuk membetulkan keadaan ini. Walaupun anda memberitahu kami tentang semua masalah anda supaya semua orang memahami bahawa semuanya tidak lancar dengan anda, percayalah, ia tidak akan menjadi lebih baik. Anda hanya boleh membuat terma dengan ini.
Bagaimana untuk menangani secara psikologi?
Hubungan antara manusia adalah perkara yang agak rumit. Anda perlu mempunyai kemahuan yang sangat baik untuk tidak memberi perhatian kepada orang lain yang mempunyai pendapat buruk mengenai anda. Ini agak sukar, kerana hubungan semacam itu menghancurkan anda dari dalam. Anda boleh menghadapi masalah sedemikian, tetapi anda perlu belajar mengawal diri dan emosi anda.
- Jangan letakkan diri anda melebihi orang lain. Apa yang mereka katakan tentang anda sudah menunjukkan bahawa tidak ada apa-apa yang berlaku dalam hidup mereka. Oleh itu, mereka hanya mengimbangi kekurangan kehidupan yang menarik.
- Ada orang yang suka mencuci tulang. Ini tidak boleh diperbaiki, jadi anda tidak perlu menumpukan perhatian kepada mereka. Seseorang tidak mempunyai kelebihan yang dapat dia "menaklukkan orang awam", tetapi anda perlu menarik perhatian kepada diri sendiri.
- Ingat, anda adalah orang yang munasabah, jadi anda tidak boleh sangat kecewa kerana salah faham dan pendapat yang bias. Anda hanya akan memperburuk keadaan anda jika anda cuba untuk membenarkan diri anda. Jangan memberi perhatian kepada apa yang mereka katakan tentang anda, hanya buat kerja anda.
