Pamatjēdzieni, kas definē darba laiks var uzskatīt par darba nedēļu un darba dienu. Tas ir kumulatīvais laiks, ko darbinieks nedēļu vai vienu dienu pavada darba vietā. Šie standarti jāregulē likumos, pamatojoties uz ražošanas procesu un miera stāvoklī esošās personas dabiskajām vajadzībām.
Dažādām valstīm ir savi darba standarti un tiesiskais regulējums šajā jomā. Apsveriet visvairāk "strādīgās" valstis un tās, kurās ir minimālās darba nedēļas normas.
Darba nedēļa Darba kodeksā
Darba laiks ir laiks, ko darbinieks pavada, pildot savus tiešos darba pienākumus, kas noteikti ar darba līgumu. To regulē konkrēta uzņēmuma rutīna.
Darba nedēļa dienās aprēķina laiku, kas cilvēkam jāpavada savā darba vietā. Bet ir vēl viens aprēķina princips. Stundu darba nedēļa parāda kopējo darba stundu skaitu kalendārajā nedēļā. Šie divi jēdzieni visbiežāk tiek izmantoti ikdienas dzīvē.
Lai aprēķinātu, cik stundu ir darba nedēļā, jums jāzina:
- cik darba dienu nedēļā;
- cik stundas katrā darba dienā.
Šo divu indikatoru reizinājums dod vēlamo skaitli, bet, ja viena no dienām tiek saīsināta, piemēram, sestdiena, tad jums ir jāatskaita šīs saīsinātās stundas. Piemēram, 5 dienas no 8 darba stundām būs standarta 40 stundu nedēļa.
Darba nedēļas normas ir noteiktas likumā (Darba kodeksā) un darba līgumos. Tātad, Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 91. Pantā norādīts, ka darba nedēļai jābūt ne vairāk kā 40 stundām. Tiem, kuri ir oficiāli nodarbināti, saskaņā ar darba koplīgumu tas ir maksimālais darba stundu skaits nedēļā, par ko maksā parasto likmi. Par virsstundām, jo īpaši par vairāk nekā 40 darba stundām nedēļā, jāmaksā pēc citām likmēm.
Cik daudz darba dienas nedēļā
Ir standarta piecu dienu darba nedēļa. Ar šo grafiku sestdienas un svētdienas ir brīvdienas. Ir arī sešu dienu darba nedēļa ar vienu atpūtas dienu - svētdienu.
Tiek ieviests sešu dienu periods, kad piecu dienu nedēļa nav piemērota darba specifikai vai maksimālās slodzes standartiem. Daudzi uzņēmumi strādā sešas dienas nedēļā, īpaši pakalpojumu nozarē - sestdiena ir diezgan aktīva pakalpojumu sniegšanas diena. Daudzi rūpnīcas strādnieki un citi strādnieki, kas strādā piecu dienu dienā, brīvdienām - sestdien - piesakās noteiktiem pakalpojumiem. Ne tikai komerciālās, bet arī dažas valdības aģentūras strādā pēc sešu dienu grafika.
Dažās valstīs tiek praktizēta 4 dienu darba nedēļa. Šāds priekšlikums tika izteikts Valsts domē, taču atbalstu neradīja, bet tikai zibināja ziņās. Tādā gadījumā darba dienas Tas būtu apmēram 10 stundas, kompensējot papildu brīvdienu.
Acīmredzot maiņas ilgumu nosaka darba nedēļas ilguma normas un tajā esošo darba dienu skaits. Ja jūs sākat no standarta skaitļa - 40 darba stundas nedēļā, tad darba dienas ilgums būs:
- 5 dienas - 8 darba stundas dienā;
- 6 dienas - 7 darba stundas dienā, sestdiena - 5 darba stundas.
Šie ir vispārīgi Krievijas Federācijas noteikumi, kuru pamatā ir attiecīgie likuma noteikumi.
2015. gada darba dienu kalendārs
2015. gadā par vienu darba stundu vairāk nekā 2014. gadā. Ar 5 dienu nedēļu 40 stundās 2015. gads satur:
- darba dienās - 247;
- saīsinātas pirmssvētku dienas (par 1 stundu) - 5;
- brīvdienas un brīvdienas - 118;
Ir viegli aprēķināt kopējo darba laiku 2015. gadā:
8 stundas (darba diena 5 dienās) * 247 - 5 (saīsinātas stundas) = 1971 stundas
Darba nedēļu skaitu gadā var noteikt, dalot saņemtās 1971 stundas ar normu 40 stundām, mēs iegūstam 49 darba nedēļas. Ir īpaši ražošanas kalendāri, kuros varat redzēt, kuras nedēļas dienas darbojas. 2015. gads kopumā praktiski neatšķiras no iepriekšējā.
Pielāgota grafika
Jāņem vērā uzņēmumi, kuros darbs tiek veikts 2, 3 un 4 maiņās, kuru ilgums ir atšķirīgs - 10, 12 un 24 stundas. Grafiku nosaka darba devējs, kurš vadās pēc arodbiedrības viedokļa, kā arī ražošanas procesa nosacījumiem un specifikas.
Piemēram, daži smagās rūpniecības uzņēmumi bieži strādā 3 maiņās, katrs no tiem 12 stundas, septiņas dienas nedēļā. Tad katram darbiniekam tiek noteikts savs maiņu un brīvdienu grafiks, kas nesakrīt ar regulārām svētku dienām. Tomēr ir jāievēro maksimālā darba laika vispārējās normas, un apstrādes stundas jāapmaksā ar paaugstinātu likmi.
Nepilna laika strādājošajiem darba diena tiek noteikta 4 stundu laikā, bet darba nedēļa - 16 stundu laikā. Tiesa, likums paredz izņēmumus kultūras darbiniekiem, ārstiem un skolotājiem.
Darba laika normas ir noteiktas gan Krievijas Federācijas, gan vietējā līmenī kā daļa no līguma sastādīšanas gan kolektīvi, gan individuāli.
Nedēļas nogale un reliģiskās tradīcijas
Darba nedēļas standarti dažādās valstīs atšķiras, dažās no tām brīvdienas var nebūt tās dienas, kuras Krievijā par tādām uzskata. Eiropas valstīs, ASV un lielākajā daļā Āzijas valstis nedēļas nogale ir sestdiena un svētdiena. Bet musulmaņu valstīs - piektdien un sestdien. Šajā gadījumā darba nedēļa sākas svētdien un ilgst līdz ceturtdienai - Ēģiptē, Sīrijā, Irākā, AAE. Piemēram, Irānā darba grafiks sākas sestdien un beidzas ceturtdien.
Izraēlā galvenā brīvdiena ir sestdiena, savukārt piektdiena ir saīsināta diena - jūs varat strādāt tikai līdz pusdienām.
Tas ir saistīts ar reliģiskajām tradīcijām un nepieciešamību dot cilvēkiem brīvdienu, lai veiktu nepieciešamos reliģiskos rituālus. Kristīgās svētdienas tradīcijas un ebreju “Šabats” ir oficiālās nedēļas nogales pamatā. Tomēr lielākajā daļā attīstīto valstu šī ir tradīcija, kas izveidojusies daudzu gadu laikā un nostiprināta likumos - saprotams un ērts darba dienu grafiks.
Citu valstu darba grafiki
Pēc PSRS sabrukuma gandrīz visās NVS valstīs tika izveidota 40 stundu darba nedēļa. Un kā ir situācija citās pasaules valstīs?
Eiropas Parlaments ir noteicis maksimālo darba laiku, ieskaitot virsstundas, 48 stundas nedēļā. Turklāt dažas Eiropas valstis ir ieviesušas normatīvos ierobežojumus. Piemēram, Somija ir noteikusi minimālo laiku - 32 darba stundas nedēļā un maksimālo - 40 stundas.
Bet standarta darba nedēļa lielākajā daļā Eiropas valstu ir noteikta 35 darba stundās: Šveicē, Francijā, Vācijā un Beļģijā. Privātie uzņēmumi parasti strādā vairāk, bet ražošanā šī norma tiek stingri ievērota.
Kopš 20. gadsimta 40. gadiem Amerikas Savienotās Valstis ir ieviesušas darba nedēļas likmi 40 stundas. Tas attiecas uz valdības darbiniekiem, savukārt privātajos uzņēmumos šis rādītājs ir 35 stundas. Šādu darba laika samazinājumu izraisa ekonomiskā krīze.
Interesanti, ka Nīderlandē viņiem parasti ir īsāka darba nedēļa un garāka darba diena. Ar standarta 40 darba stundām nedēļā Nīderlandes uzņēmumi arvien vairāk ievieš 4 dienu darba nedēļu ar 10 stundu darba dienu.
Kurš strādā visvairāk?
Nav noslēpums, ka čaklākie cilvēki ir Ķīnā, kur cilvēki strādā 10 stundas dienā. Ņemot vērā, ka Ķīnā ir sešu dienu darba nedēļa, tas atstāj 60 darba stundas.Tikai 20 minūšu pusdienu pārtraukums un 10 dienu atvaļinājums neatstāj šaubas par šīs valsts vadību smagā darbā.
Jums jāsaprot, ka oficiālie darba nedēļas un faktiskie dati var būt ļoti atšķirīgi un jebkurā virzienā. NVS valstīs, it īpaši privātajos uzņēmumos, viņi mēdz strādāt vairāk nekā 40 stundas, savukārt pārstrāde ne vienmēr tiek apmaksāta.
Turklāt, ņemot vērā visus pārtraukumus un saīsinātās dienas, darba ņēmēji daudzās valstīs strādā mazāk nekā standarta normas. Vislielākā atšķirība starp oficiālajām un faktiski nostrādātajām stundām ir vērojama ASV, Vācijā un Francijā, kur darba nedēļa faktiski nepārsniedz 33–35 stundas.
Piemēram, Francijā piektdiena ir oficiāla darba diena, taču daudzi to padara tik saīsinātu, ka pēc pusdienām neviens nav darbā.
Bet briti, kas pazīstami ar smago darbu, parasti uzturas darba vietā, tāpēc viņu nedēļa tiek atlikta līdz 42,5 stundām.
Statistika par darba nedēļu dažādās valstīs
Ņemot vērā visu iepriekš minēto, jūs varat tikai noteikt, cik stundas nedēļā strādā šādās valstīs:
- ASV - 40;
- Anglija - 42,5;
- Francija - 35-39;
- Vācijā, Itālijā - 40;
- Japāna - 40–44 (saskaņā ar dažiem ziņojumiem 50);
- Zviedrija - 40;
- Nīderlande - 40;
- Beļģija - 38;
- Krievija, Ukraina, Baltkrievija (un citas NVS valstis) - 40;
- Ķīnā - 60.
Lai gan dažos avotos var atrast nedaudz atšķirīgus datus. Piemēram, Itālija tiek nosaukta par vienu no valstīm, kurā cilvēki strādā vismazāk. Droši vien, ka šo statistiku nav iespējams vispārināt līdz galam, tomēr ir nepieciešams tos izskatīt no dažādiem skatu leņķiem: privātam biznesam, lieliem uzņēmumiem utt.
Lielākajā daļā šo valstu piecu dienu darba nedēļā stundu skaits darba dienā var būt atšķirīgs.
4 dienas Krievijā?
Izrādās, ka ne tikai Nīderlandē, bet arī Krievijā varēja pieņemt 4 dienu darba nedēļu. 2014. gadā Valsts dome apsprieda iespēju ieviest 4 dienu darba nedēļu, iesniedzot Starptautisko darba organizāciju (SDO). SDO 4 dienu ieteikumi ir balstīti uz iespēju paplašināt brīvo darba vietu un darba vietu skaitu. Tik īsa nedēļa pilsoņiem dod iespēju efektīvāk un efektīvāk atpūsties.
Tomēr Krievijas Federācijas premjerministra vietnieks atzīmēja šādu jauninājumu neiespējamību Krievijai, 4 dienu darba nedēļu nodēvējot par greznību. No otras puses, dažu pilsoņu nožēlojamie apstākļi liks viņiem atrast otro darbu šajās 3 brīvdienās, kas negatīvi ietekmētu viņu veselību un darba spējas.
