Mūsdienās Japāna ir valsts, kas ir īpaši pievilcīga tiem, kuri vēlas strādāt augsti attīstītā valstī un par to saņemt pienācīgu samaksu.
Fakts ir tāds, ka Japānā (vienā no nedaudzajām valstīm) tikai mēneša laikā, būdams labs jomas speciālists šeit pieprasītam, ir iespējams nopelnīt summu, kas ir diezgan salīdzināma ar gada ienākumiem tādās Eiropas valstīs kā Vācija vai Francija.
Kā atrast darbu Japānā
To izdarīt ir gan vienkārši, gan grūti. Tas ir grūti, jo darba meklētājiem vienmēr ir vajadzīgas labas valodas zināšanas. Daudzi cilvēki zina, ka iemācīties japāņu valodu nav viegli. Visus, kas ceļo uz Rising Sun zemi, noteikti interesē jautājums par to, kā strādāt Japānā.
Valsts valdības programmas, kas galvenokārt paredzētas darbaspēka meklēšanai ārzemēs, ievērojami vienkāršo vajadzīgā darba meklēšanu. Tātad, ja esat apguvis sarežģīto japāņu valodu, varat izmantot īpašo valdības programmu JET, kas palīdzēs speciālistiem ar valodas zināšanām atrast darbu Japānā. Pirms sākat aktīvu darba meklēšanu, mēģiniet uzzināt vairāk par valsti, kurā jūs dodaties dzīvot un strādāt.
Darba mentalitāte
Lai saprastu, kā darbojas japāņi, jums jāzina, ka viņi stingri ievēro gadsimtiem senās tradīcijas. Japānas darba devējiem ir ļoti svarīgi saprast, vai jūs varat dot vairāk ieguvumu, strādājot kā “zaglis” lielā darbaspēkā, nevis individuāli.
Mēs vēlamies jūs tūlīt brīdināt, ka cilvēkam, kurš sludina devīzi “mana būda no malas”, praktiski nav izredžu uz panākumiem. Jebkurš japānis daudz vairāk ciena lielas korporācijas parasto inženieri nekā miljardiera dēlu. Tas ir saistīts ar japāņu ģenētiski attīstīto labvēlību pret cilvēkiem, kas strādā lielos uzņēmumos. Turklāt japāņi netic vieglai naudas saņemšanai.
Darba dienas
Darba diena Japānā sākas ar mums neparastu “dienas sākuma rituālu”. Šis ir oriģināls priekšnieku un kolēģu sveiciens, skandējot ar iedvesmojošu paziņojumu un saukļu komandu. Tikai tad jūs varat nokļūt darbā.
Parasti japāņi strādā daudz vairāk nekā viņu Rietumu kolēģi. Pat ja uzņēmums oficiāli darbojas no deviņiem rītā līdz sešiem vakarā, darbinieki, kuri ierodas uz pakalpojumu pirms vismaz pusstundas, nevienu nepārsteigs. Pēc darba dienas beigām cilvēki bieži kavējas divas līdz trīs stundas un atzīmē - pēc savas iniciatīvas.
Katrs japāņu strādnieks darbojas kā viens no lielās un spēcīgās ķēdes posmiem. Viņam vissvarīgākais ir rīkoties tā, lai visai darba grupai izvirzītais uzdevums tiktu izpildīts tikpat efektīvi un mazāk laika. Tā paša iemesla dēļ japāņi reti izmanto visu atvaļinājumu. Novērtējot darbinieku lojalitāti, daudzu uzņēmumu vadība pavasarī un vasarā Jaunajam gadam piešķir īsas nedēļas brīvdienas, tādējādi dodot cilvēkiem nelielu atpūtu.
Darba diena valstī vidēji ilgst desmit stundas, un attiecīgi darba nedēļa Japānā ir sešdesmit stundas.
Zīmju valoda
Panākumi Japānā lielā mērā ir atkarīgi no zīmju valodas zināšanām. Dažreiz tas savā nozīmīgumā ievērojami pārsniedz to, pie kura esam pieraduši. Nezinot šo valodu, jūs, visticamāk, nesasniegsit nozīmīgus panākumus.
Neesot apguvis šīs valsts kultūras pamatus, jūs esat lemts neveiksmei. Japāņi sāks izturēties pret jums vai nu vienkārši noraidoši, vai pat naidīgi. Tas jums liks izdzīvot daudzas nepatīkamas minūtes.
Ja jūs piedalīsities biznesa sanāksmēs, jums jāzina, kā tās notiek uzlecošās saules zemē. Piemēram, japāņi apmaina savas vizītkartes, pirms pakrata rokas un noliecas. Visas sarunas sākas ar vidēja līmeņa vadītājiem. Taktiskuma virsotne būs jūsu vēlme atrisināt dažas problēmas ar saviem priekšniekiem, apejot vadītāju.
Jebkurā Japānas uzņēmumā visu attiecību pamatā ir hierarhijas princips. Tāpēc jums jāzina, kā strādāt Japānā. Vairāk 
pieaugušajiem darbiniekiem vienmēr ir augstāks statuss, vīriešus vērtē augstāk nekā sievietes. Ja darbā ir jāraksta vēstule vai kāds lūgums, jums jāsazinās ar līdzīga statusa kolēģi.
Biznesa sarunām jānotiek uzticības, draudzīguma, harmonijas gaisotnē. Pirms sākat šādu sarunu, septiņu līdz desmit minūšu laikā jārunā par kopīgām tēmām, lai nodibinātu kontaktu.
Japāņi bieži izmanto sarežģītas noliegšanas formas. Vārda “nē” vietā japāņi, visticamāk, teiks: “To būs ļoti grūti izdarīt.”
Darbs un izmitināšana
Parasti lielajās pilsētās ir vairāk vakanču nekā perifērijā. Bet dzīvei lielā pilsētā ir savi trūkumi. Darba tirgus parasti ir pārpildīts, un tāpēc tarifu likmes ir daudz zemākas. Piemēram, ja Tokijā angļu valodas skolotājs saņem vidēji 30 USD stundā, kaut kur priekšpilsētā - 40 USD stundā. Turklāt dzīve lielā pilsētā prasa lielu daļu nopelnītā. Lai gan ir arī priekšrocības: jūs varat iegūt bagātāku pieredzi valsts kultūras dzīvē.
Kādi speciālisti nepieciešami Japānā
Populārākie darba ņēmēji valstī ir šādas kategorijas:
- angļu un krievu valodu skolotāji;
- finansisti un banku darbinieki;
- programmētāji;
- mehāniķi;
- dizaineri.
Kas var strādāt Japānā
Valstī ir divdesmit septiņi ārvalstu pilsoņu statusu veidi, septiņpadsmit no tiem jūs varat strādāt, ja nepieciešamie dokumenti ir pareizi noformēti no Krievijas un Japānas puses. Laiks, kas pavadīts valstī, var būt atšķirīgs, taču tam nevajadzētu pārsniegt piecus gadus (izņemot diplomātus, kuru uzturēšanās laiks tiek sastādīts uz visu aktivitātes periodu). Statuss tiek izsniegts uz piecpadsmit dienām, trim mēnešiem, sešiem mēnešiem, gadu, trim gadiem, pieciem gadiem.
Kā strādāt Japānā
Daudziem pretendentiem šis jautājums ir ārkārtīgi būtisks. Legāls darbs Japānā nav iespējams bez darba vīzas. Šis dokuments ir ļoti svarīgs ārvalstu strādniekam. Japānas likumi ir ļoti stingri, tāpēc piemērotas vakances atrašanas procesu vēl vairāk apgrūtina tas, ka saskaņā ar likumu uzņēmumam, kas vēlas jūs pieņemt darbā, automātiski jākļūst par galvotāju darba vīzas iegūšanā.
Vai neprofesionāļi var atrast darbu?
Jā, tas ir iespējams. Ja jums ir vismaz vidējais japāņu valodas zināšanu līmenis, tad varat mēģināt meklēt darbu, lai rūpētos par slimajiem vai veciem cilvēkiem. Kā jūs zināt, šai valstij ir visilgākais dzīves ilgums, un daudziem cilvēkiem vecumā nepieciešama palīdzība.
Atsākt rakstīšanu
Darbu Japānā vīriešiem visbiežāk nodrošina datortehnoloģijas vai medicīna. Izvēloties pareizo vakanci, ir ļoti svarīgi pareizi un kompetenti sastādīt CV.
Japāņi izturas ar cieņu pret jebkuru darbu un ir ļoti uzmanīgi, izvēloties darbiniekus. Sastādot CV, mēģiniet uzsvērt savas spējas strādāt, vēlmi strādāt komandā (ar nosacījumu, ka tā ir taisnība).
Turklāt jums ļoti pieklājīgi un ar cieņu jāsazinās ar savu nākamo darba devēju un nekādā gadījumā neinteresē algas - Japānā to uzskata par sliktu formu. Šodien mēs centāmies jums pastāstīt par to, kā strādāt Japānā, kādi speciālisti ir pieprasīti šajā valstī, kādas prasības viņiem tiek izvirzītas. Mēs ceram, ka šī informācija jums būs noderīga.