Ienākumiem, ko maksā indivīdiem, parasti nav jāatskaita ienākuma nodoklis. Bet šis noteikums neattiecas uz invaliditātes pabalstiem un slima bērna kopšanu. Tas rada loģisku jautājumu - vai tiek uzlikts slimnīcas nodoklis no iedzīvotāju ienākuma nodokļa? Jā, par šāda veida pabalstu ir jāmaksā.
Slimības atvaļinājums ir dokuments, kas apstiprina darbinieka prombūtni viņa vietā. To izmanto, lai izmaksātu darbiniekam invaliditātes pabalstus. Alga nemainās. Konstitūcija paredz maksājumus pilsoņiem, kuri veselības stāvokļa dēļ nevar veikt darba pienākumus.
Kam tiek apmaksāts slimības atvaļinājums?
Saskaņā ar likumu šādi pabalsti ir nepieciešami darbiniekiem, kuri ir noslēgti saskaņā ar darba līgumu. Vai tiek iekasēts slims iedzīvotāju ienākuma nodoklis, ja pakalpojumus sniedz civiltiesību nolīgums? Šajā gadījumā maksa netiek nodrošināta, jo darbinieki nesaņem slimības kompensāciju no darba devēja un Sociālās apdrošināšanas fonda. Nodokļa ieturēšana nav iespējama, jo nav nodokļu bāzes.
Maksājumus par 3 dienu slimības atvaļinājumu maksā darba devējs, bet pārējo laiku kompensē Sociālās apdrošināšanas fonds. Apdrošināšanas prēmijas netiek iekasētas. Līdzekļi tiek pārskaitīti uz darba devēja kontu 10 dienu laikā. Par atbildības nosacījumu pārkāpšanu.
Kā tiek noteikts maksājumu lielums?
Izmaiņas definīcijā darba stāžs nenotika, tāpēc slimības atvaļinājuma aprēķins ir vienāds. Ja darbinieks strādā vairāk nekā 8 gadus, tad uzkrājums notiek ar likmi 100% no vidējiem ikdienas ienākumiem. Ar pieredzi no 5 līdz 8 gadiem - 80%, un līdz 5 gadiem - 60%. Slimības atvaļinājuma aprēķināšana saskaņā ar šiem noteikumiem notiek visiem darbiniekiem.
Laiks slimības atvaļinājuma apmaksai kopš 2013. gada ir 2 gadi, kas ir pirms apdrošināšanas gadījuma gada. Tas ietver citu apdrošinājuma ņēmēju darba periodu. Aprēķinot slimnieku sarakstu, jāņem vērā FSS apdrošināšanas iemaksu noteikšanas bāzes lielums. Vai tiek nodrošināts ienākuma nodoklis slimnīcā, ja tiek nodrošināta bērnu aprūpe? Šajā gadījumā tiek nodrošināts nodoklis.
Iedzīvotāju ienākuma nodokļa nodošana
Pārvedot slimības pabalstu, darba devējs tiek uzskatīts par nodokļu aģentu, tāpēc viņš ietur nodokļus un pēc tam pārskaita tos budžetā. Iedzīvotāju ienākuma nodokļa likme slimības atvaļinājumā ir 13%.
Nodokļa bāzi nosaka tas, vai subjekts piedalās FSS izmēģinājuma projektā. Maksājumi tiek veikti no visiem līdzekļiem, ko nodrošina darba devējs un fonds.
Izmēģinājuma projekta iezīmes
Darba devējs pārskaita nodokli par visiem ienākumiem, ieskaitot daļu, kas tiek maksāta no fonda. Fonds kompensē šo summu pēc tam, kad darba devējs ir iesniedzis pieteikumu par parāda atmaksu 4-FSS formā.
Kopš 2012. gada darbojas izmēģinājuma projekts “Tiešie maksājumi”. Vai šajā gadījumā tiek aprēķināts ienākumu nodoklis slimības gadījumiem? Projekta ietvaros tie līdzekļi, kas tiek apmaksāti no fonda, tiek pārskaitīti tieši darbiniekam. Programmas mērķis ir pareiza budžeta naudas izmantošana, darba ņēmēju tiesību aizsardzība no negodīgiem darba devējiem, kuri kavē vai nemaksā pabalstus. 2016. gadā projektā piedalījās šādi reģioni:
- Karačajas-Čerkesas Republika un Ņižņijnovgorodas reģions;
- Habarovskas teritorija, apgabali: Astrahaņa, Kurgana, Novgoroda, Novosibirska, Tambova;
- Krimas Republika, Sevastopole;
- Tatarstānas Republika, apgabali: Belgoroda, Rostova, Samara;
- Mordovijas Republika, apgabali: Brjanska, Kaļiņingrada, Kaluga, Lipetska, Uļjanovska.
Vai slimnīcas IIN ir pakļauts izmēģinājuma projektam? Jā, šī procedūra tiek uzskatīta par obligātu, taču tai ir dažas funkcijas:
- darba devējs no saviem līdzekļiem apmaksā tikai 3 slimības dienas, un ieturēšana notiek ar šo naudu;
- Sākot ar 4. dienu FSS pārskaita pabalstu, un to uzskata par nodokļu starpnieku.
Nodokļu aģents naudas pārskaitījumā no sociālās apdrošināšanas ir pats fonds. Darba devējs netiek uzskatīts par atbildīgu par nodokļu ieturēšanu un ieskaitīšanu budžetā no šiem līdzekļiem.
Naudas pārskaitījuma nosacījumi
Kurā periodā tiek pārskaitīti līdzekļi? 2015. gadā bija tāds noteikums, ka nodoklis tiek pārskaitīts ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc naudas ieskaitīšanas privātpersonas kontā.
Kopš 2016. gada nodošanas princips ir kļuvis atšķirīgs. Nodokļus par slimības atvaļinājumu un atvaļinājuma naudu pārskaita ne vēlāk kā tajā mēnesī, kurā šie līdzekļi tika nodrošināti.
Jauna palīdzība
Kopš 2016. gada ir pieņemta atjaunināta ienākumu pārskata forma. Maksājuma kods nav mainījies, tāpēc galvenajā lapā ir norādīts 2300. Šajā kategorijā ir iekļauti tikai slimības pabalstu maksājumi, jo nodevas netiek aprēķinātas no maternitātes pabalstiem.
Lai gan pabalsts tiek pārskaitīts tajā pašā dienā, kad saņem algu, šo līdzekļu saņemšanas numuri ir atšķirīgi:
- alga tiek nodrošināta mēneša pēdējā dienā;
- ienākumi par slimības periodu tiek izmaksāti vēlāk.
Kas tiek aprēķināts no ienākumiem slimnīcā?
Pareizai nodokļu uzskaitei jums jāzina par organizācijas nodokļu veidu. Atskaitījumi parasti notiek:
- ienākuma nodoklis;
- iemaksas PF;
- atskaitījumi FSS;
- maksājumi par sociālajiem pakalpojumiem.
Ienākuma nodoklis no slimības atvaļinājuma tiek uzskatīts par obligātu katram darbiniekam. Viņa aprēķinu veic grāmatvedis.
Kā tiek izsniegtas slimības lapas?
Dokuments par pagaidu invaliditāti ir sastādīts vispārpieņemtā formā. Slimības atvaļinājumam ir identifikācijas un tehniskie numuri. Par nepatiesu vai pazaudētu formu izmantošanu ir jāuzņemas atbildība. Slimības atvaļinājumu izsniedz visiem pilsoņiem, kuriem nepieciešama ārstēšana. Parasti tie ir nepieciešami, lai apstiprinātu personas pagaidu prombūtni.
Dokumenta forma tika apstiprināta 2011. gadā. Galveno daļu aizpilda medicīnas darbinieks vai darba devējs. Aizmugurē ir vairāki dizaina skaidrojumi. Izsniegt slimības atvaļinājuma medicīnas iestādes, kurām ir licence šādu darbību veikšanai. Tie netiek nodrošināti ātrās palīdzības mašīnās, asins pārliešanas centros un citās līdzīgās organizācijās. Ja nav iemesla izdot lapu, tiek izsniegts sertifikāts, kurā izraksts no ambulatorā karte.
Slimības atvaļinājums tiek atvērts, kad cilvēks meklē medicīnisko palīdzību. Parasti tas notiek, kad zvana ārsts mājās vai dodas uz klīniku. Lapa tiek nodrošināta 15 dienas. To var pagarināt, tikai tāpēc ir nepieciešams apstiprināts pamatojums. Lai aizvērtu dokumentu, jums jāsazinās ar medicīnas iestādi. Tad tas jāiesniedz personāla nodaļai darbā, kas kalpos kā pamatots prombūtnes apstiprinājums.
