Denne jobbeskrivelse af en bogholder er udviklet i overensstemmelse med kravene i dekret fra Arbejdsministeriet i Den Russiske Føderation N 37.
Generelle bestemmelser
Instruktionen fastlægger kvalifikationskravene for erhvervet "revisor-kasserer." Forpligtelser, rettigheder og ansvar opstår direkte herfra.
Revisor-kasserer tilhører den strukturelle enhed "Regnskab". Erhvervet hører til kategorien for serveringsspecialister i henhold til "Kvalifikationsbibliotek for stillinger af ledere, specialister og andre ansatte".
Generaldirektør, Chief Accountant, Senior Accountant-Cashier - personer, hvortil revisor-cashier er direkte underordnet.
Kassearbejderne ansættes og underkastes afskedigelse på grundlag af en ordre til personalet (personale), underskrevet af generaldirektøren på forslag af CFO.
Regnskabsføreren for hele hans midlertidige fravær (ferie, forretningsrejse, sygdom) i fuld overførsel til en anden embedsmand.
Normative retsakter
Erhvervet med en revisor-kasserer indebærer, at specialisten skal ledes af følgende dokumenter:
- Føderale love, love for Føderationens emner inden for kontanttransaktioner;
- afgørelser, dekret, afgørelser truffet af offentlige myndigheder;
- lokale regler, der er gældende i virksomheden.
Hvad skal man vide
I udførelsen af sine opgaver skal regnskabsfører observere og kende:
- instruktioner, forskrifter, andet materiale og dokumenter, der styrer vedligeholdelse af kontantregistre;
- former for primære dokumenter, der udføres ved registrering af kontanttransaktioner, primære bankdokumenter;
- grundlæggende krav til reglerne for modtagelse, opbevaring, regnskab og udgifter til kontanter, værdipapirer og BSO;
- proceduren for udstedelse af lønninger, kredit- og debetkontantoptagelser, herunder brug af computere;
- balance grænser pengestrøm etableret for virksomheden;
- proceduren til vedligeholdelse og udfyldning af kassebogen, udarbejdelse af daglige kontantopgørelser;
- regler for dens enhed;
- ansættelseskontrakt;
- computerprogrammer til bogføring og kontantregnskab;
- det grundlæggende i effektiv arbejdsorganisation;
- regler for sikker drift af kontorudstyr;
- grundlæggende bestemmelser og krav til arbejdskraftbeskyttelse
- virksomheds arbejdsbestemmelser;
- regler for forretningskommunikation og forretningsetikette.
Kvalifikationskrav
En person, der er uddannet fra en sekundær erhvervsuddannelsesinstitution og har en erhvervserfaring i specialiteten på tre til fem år eller en erhvervsuddannelsesinstitution (erhvervserfaring inden for seks måneder) kan udnævnes som kasserer.
Mål og mål for arbejdet
Kassearbejdernes arbejde forfølger følgende mål og mål:
- Rettidig bogføring og kontrol med lovligheden af modtagelse af midler til den aktuelle bankkonto og pengeskab i virksomheden, kontrol over sikkerheden ved kontanter, værdipapirer og BSO.
- Rettidig bogføring og kontrol af legitimiteten af at bruge penge overført fra virksomhedens løbende konto og udstedt fra kasseapparatet.
- Rettidig vedligeholdelse af kontante regnskabsdokumenter i overensstemmelse med proceduren for gennemførelse af kontanttransaktioner (i det følgende benævnt proceduren);
- Rettidig og fuldstændig udførelse af kontante regnskabsoperationer i overensstemmelse med procedurens krav;
- Interaktion med skatteinspektoratet, afdelinger af Pensionskassen, ekstra-budgetmæssige fonde, kreditorganisationer, leverandører og entreprenører, andre strukturelle afdelinger af virksomheden.
Funktionerne hos kasserer
- Rettidig og fuldt ud trækker pengestrømmen op til selskabets kasserer.
- Gennemfører selskabets pengestrøm til ansvarlige personer på notater, certificeret underskrift af den generelle (finansielle) direktør.
- Det overvåger overholdelsen af den kontantbalancegrænse, der er fastlagt af virksomheden ved daglig kontantælling.
- Dagligt returnerer de akkumulerede daglige indtægter til banken.
- Modtager kontanter fra banken.
- Udfylder en pengebog hver dag og udarbejder kontante dokumenter på grundlag af proceduren.
- Gør afviklinger med ansvarlige personer på udstedte beløb, trækker forhåndsrapporter kontrollerer fuldstændigheden og pålideligheden af støttedokumenter knyttet til udgiftsrapporter fra ansvarlige personer.
- Det giver løn til virksomhedens ansatte, der endnu ikke har udstedt bankkort til lønningslister.
- forbereder betalingsordrer og sender dem til banken ved hjælp af bank-klientsystemet.
- Dagligt opsummerer resultaterne af driften for den aktuelle dag, beregner kontantbeholdningen ved kasseapparatet i slutningen af den aktuelle dag, overfører et hovedbogholder til et afrivningsark (duplikatindtastninger i kassebogen for den aktuelle dag), anvender kvitteringer og udgifter kontantordrer.
- Hvis der er planlagt ferie, overfører kasserers revisor opgaverne til en anden revisor ved ordre, der er udstedt af generaldirektøren.
- Han deltager i udførelsen af planlagte årlige og ikke-planlagte varebeholdninger, foretager afstemning med skatteinspektoratet, afdelinger af Pensionskassen, ekstra-budgetmæssige fonde samt leverandører og entreprenører af virksomheden.
- Kasseadministratoren, der er en økonomisk ansvarlig person, er forpligtet til at gøre bekendt med proceduren mod modtagelse og underskrive en aftale om fuldt individuelt ansvar.
- Sikrer sikkerhed for primære kontantdokumenter for alle transaktioner.
- Det sikrer sikkerheden ved kontanter og dokumenter, CCM.
- Forbedrer periodisk kvalifikationer på seminarer og regnskabskurser.
- Hvis arbejde med god grund (sygefravær) ikke kan udføres af en revisor-kasserer, tildeles hans opgaver til en anden autoriseret person.
rettigheder
Kassearbejder har følgende rettigheder:
- Træffe uafhængige beslutninger og drage konklusioner inden for deres kompetence.
- Foretag de nødvendige forespørgsler til ledere og ansatte i afdelinger personligt eller på vegne af administrerende direktør og hovedkontor for fuldt ud at udføre deres funktionelle ansvar.
- Modtage og behandle information, herunder kommercielle hemmeligheder, i det omfang, det er nødvendigt for at udføre sine funktioner.
- Lav forslag til forbedring af det arbejde, der er knyttet til de opgaver, der er specificeret i jobbeskrivelsen. Inden for rammerne af sin kompetence at bringe hovedkontorinformationen om alle kommentarer og mangler, der blev opdaget under hans arbejde, og fremsætte henstillinger til eliminering af dem.
- Efterspørgsel fra den øverste ledelse til at hjælpe med udførelsen af deres opgaver inden for rammerne af denne instruktion.
Kassearbejdernes ansvar
Ansvarlig for:
- Til manglende overholdelse af gældende standarder, ordrer og instruktioner for at sikre sikkerheden ved kommercielle og andre fortrolige hemmeligheder beskyttet af loven, herunder personoplysninger.
- I tilfælde, hvor funktionelle opgaver ikke udføres eller udføres, men ikke rettidigt.
- For overtrædelse af arbejdsplanens betingelser og regler, arbejdsbeskyttelse, sikkerhed.
- For overtrædelser begået under arbejdet bærer individuelt ansvar inden for grænserne af de normer, der er defineret i den nuværende administrative, civile og strafferetlige lovgivning i Den Russiske Føderation.
- For sikkerheden ved værdigenstande i billetkontoret og for de skader, der er forårsaget, både som et resultat af bevidste handlinger og som et resultat af en skødesløs og uagtsom holdning til funktionelle pligter - inden for de nuværende arbejds- og civilovgivningsnormer i Den Russiske Føderation.
