Bài viết này nêu chi tiết danh sách các lý do mà bạn có thể nhận được một bản tin khuyết tật, nêu bật các tính năng chính của việc điền vào nó. Các loại nhân viên y tế có và không có quyền nộp đơn xin được chỉ định. Các thuật ngữ mà một bệnh nhân nghỉ ốm có thể được mô tả và các quy tắc để tính kích thước của trợ cấp khuyết tật được chỉ định. Một mẫu của bảng khuyết tật với một ví dụ về việc điền vào một số cột và dòng được đưa ra.
Danh sách những người được quyền xin giấy chứng nhận khuyết tật
Công dân Nga, người không quốc tịch hoặc quốc tịch của một quốc gia khác, được bảo hiểm trong hệ thống bảo hiểm xã hội bắt buộc, tham gia vào các hoạt động lao động và đóng góp cho Quỹ Bảo hiểm xã hội có thể nhận được giấy chứng nhận nghỉ ốm xác nhận không có khả năng làm việc.
Các nhóm chính của những người, theo quy định của pháp luật, được cấp quyền nhận giấy chứng nhận khuyết tật và thực hiện thanh toán trên đó bao gồm:
- Công dân làm việc theo hợp đồng lao động, người quản lý là nhân viên duy nhất của tổ chức.
- Các linh mục và nhân viên nhà thờ.
- Những người trong các nhà tù bị kết án vì hạn chế quyền tự do và thực hiện công việc được trả lương.
- Nhân viên nhà nước và thành phố.
- Thành viên của hợp tác xã.
- Doanh nhân cá nhân, thành viên của công ty luật và luật sư, những người không có tư cách IP cá nhân, những người khác tự nguyện ký kết thỏa thuận bảo hiểm xã hội bắt buộc và đóng góp cho Quỹ hưu trí của Liên bang Nga.
Căn cứ để ban hành một tài liệu xác nhận sự bất khả thi của lao động
Giấy chứng nhận nghỉ ốm sẽ được cấp vì những lý do sau:
- đối với bệnh nói chung;
- đối với một căn bệnh do việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn;
- do chấn thương;
- kiểm dịch;
- về việc chăm sóc một thành viên trong gia đình (con, vợ / chồng, cha mẹ và những người thân khác ở mức độ đầu tiên của mối quan hệ họ hàng);
- thai sản;
- với chân tay giả;
- khi thi đỗ ITU;
- khi đi điều trị spa.
Những người có quyền đưa ra một bản tin khuyết tật
Việc cấp giấy chứng nhận không đủ khả năng cho công việc được thực hiện bởi những người được trao quyền theo luật pháp của Liên bang Nga có quyền ban hành các tài liệu xác nhận khuyết tật tạm thời. Chúng bao gồm:
- bác sĩ của các tổ chức y tế có giấy phép tiến hành các hoạt động y tế;
- nhân viên y tế và nhân viên y tế có trình độ học vấn chuyên ngành cấp hai, là nhân viên của các tổ chức y tế được cấp phép;
- hành nghề tư nhân, có giấy phép (giấy phép) cho các hoạt động y tế;
- Các bác sĩ của các tổ chức khu nghỉ dưỡng vệ sinh với giấy phép được chỉ định.
Người không có giấy chứng nhận khuyết tật
Chúng bao gồm:
- bác sĩ của NSR và trạm truyền máu;
- nhân viên phòng tiếp tân của các tổ chức y tế;
- bác sĩ tắm nước và bùn;
- những người khác theo quy định của pháp luật.
Căn cứ để từ chối cung cấp giấy chứng nhận khuyết tật
Không phải trong mọi trường hợp, người được bảo hiểm có thể nhận được giấy chứng nhận khuyết tật tạm thời. Các căn cứ mà đại diện của một tổ chức y tế có quyền từ chối ban hành tài liệu này:
- thiếu các dấu hiệu xác nhận sự bất khả thi của việc thực hiện các hoạt động (cái gọi là yêu cầu phát hành bệnh ốm đau rời khỏi thành một người khỏe mạnh mà không có lý do);
- cấp phép nghỉ ốm theo một số khác (ví dụ: thủ tục giấy tờ theo số trước yêu cầu chăm sóc y tế của công dân);
- khi vượt qua các ủy ban y tế, kiểm tra và các kỳ thi khác trong các lĩnh vực của ủy ban quân sự;
- người bị giam giữ hoặc bị giam giữ;
- sinh viên (nếu họ không thực hiện hoạt động lao động được trả lương);
- bệnh nhân mắc bệnh mãn tính thuyên giảm.
Đặc điểm của việc nghỉ ốm do sự xuất hiện của bệnh, thương tích hoặc ngộ độc
Giấy chứng nhận khuyết tật cho một công dân trên điều trị ngoại trú ban hành không quá 15 ngày. Nếu cần phải gia hạn thời gian này, quyết định được đưa ra bởi một ủy ban đặc biệt của cơ sở y tế cung cấp điều trị hoặc phục hồi chức năng cho bệnh nhân. Nhân viên y tế hoặc nha sĩ có thể cấp tài liệu này trong tối đa 10 ngày.
Ngoài ra, trong trường hợp tiên lượng thuận lợi cho người đó để hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của mình, ủy ban y tế trực tiếp được rút ra trong thời gian lên tới mười tháng, và trong một số trường hợp lên đến mười hai tháng, với khả năng gia hạn sau mỗi mười hai ngày.
Nếu một người được gửi từ một cơ sở y tế đến một cơ sở y tế khác, một bảng khuyết tật tạm thời được mở vào ngày nhận của người đó tại cơ sở được gửi.
Nếu không có khả năng cho công việc phát sinh trong thời gian nghỉ lễ, thì nghỉ ốm, bắt đầu vào ngày nghỉ lễ, nếu cần điều trị thêm hoặc phục hồi chức năng.
Làm "bệnh" khi mang thai và sinh nở
Những người có quyền cấp giấy chứng nhận khuyết tật được chỉ định bao gồm:
- bác sĩ sản khoa;
- bác sĩ gia đình (bác sĩ đa khoa);
- nhân viên y tế
"Bệnh viện" này được cấp cho:
- 140 ngày trong khi mang thai với một đứa trẻ, được vẽ lên và đưa ra trên tay với tuổi thai là 30 tuần;
- 194 ngày với nhiều thai kỳ (2 thai nhi trở lên). Phát hành trên tay với thời gian mang thai không sớm hơn 28 tuần;
- 154 ngày khi sinh từ tuần thứ 22 đến tuần thứ 30 của thai kỳ.
Trong một số trường hợp, bảng khuyết tật mang thai có thể được mở rộng bằng cách:
- 54 ngày, trong trường hợp thiết lập đa thai trực tiếp trong khi sinh;
- 16 ngày trong trường hợp có biến chứng khi sinh con.
Trong quá trình phá thai (chấm dứt thai kỳ), nghỉ ốm bệnh hoạn được cấp cho toàn bộ thời gian khuyết tật, nhưng không thể dưới ba ngày theo lịch.
Trong trường hợp được nhận nuôi bởi một phụ nữ có con (dưới ba tháng tuổi), cô ấy được nghỉ ốm kể từ ngày nhận con nuôi đến 70 ngày (nếu một đứa con nuôi) và 110 (hai hoặc nhiều hơn) kể từ ngày sinh của đứa trẻ.
Cần lưu ý rằng, nghỉ ốm bệnh hoạn được cấp cho cả phụ nữ đi làm và thất nghiệp. Điều kiện duy nhất để đại diện cho nghỉ ốm trong trường hợp này là đăng ký với các cơ quan tuyển dụng là thất nghiệp. Trong những trường hợp khác, một phụ nữ mang thai sẽ không thể có được một người ốm rời khỏi bệnh.
Người khuyết tật nghỉ phép khi được gửi đến ITU, kiểm dịch và phục hình
Trong trường hợp khuyết tật kéo dài, một công dân có thể được gửi đến ITU khi hết hạn kể từ thời điểm bắt đầu khuyết tật:
- 4 tháng trong trường hợp tiên lượng không thuận lợi của điều trị tiếp theo và theo đó, việc thực hiện các hoạt động lao động;
- 10 tháng với tiên lượng thuận lợi.
Nếu một người được công nhận là người khuyết tật, bản tin phát hành khuyết tật tạm thời kết thúc vào ngày trước ngày nộp tài liệu cho ITU (nhắc lại rằng ngày bắt đầu khuyết tật là ngày nộp tài liệu cho ITU).
Với kiểm dịch, một tờ khuyết tật bao gồm toàn bộ thời gian cách ly.
Với chân tay giả, "nghỉ ốm" được ban hành trong suốt thời gian làm việc chân tay giả và đi đến nơi điều trị.
Tất cả các điều khoản cho nghỉ ốm được ban hành là lịch.
Giấy chứng nhận khuyết tật
Để đặt hàng điền vào nghỉ ốm Pháp luật áp đặt một số yêu cầu đặc biệt, việc vi phạm có thể kéo theo sự vô hiệu của tài liệu này. Do đó, một giấy chứng nhận không đủ khả năng cho công việc có thể được điền vào bằng bản in hoặc bản thảo. Làm đầy tờ khuyết tật bằng phương pháp viết tay liên quan đến việc sử dụng mực đen chỉ trong một loại gel hoặc bút máy. Không được phép sử dụng bút bi khi điền vào tài liệu này.
Đi ra ngoài các tế bào cũng bị cấm. Một ngoại lệ được phép cho báo chí của tổ chức, nhưng nó không nên chiếm lĩnh các lĩnh vực chính của mẫu thông tin. Chữ phải là tiếng Nga, in, viết hoa.
Bất kỳ sửa chữa, lỗi chính tả và lỗi trong tài liệu đều không được phép. Nếu họ có một vị trí, cần phải tạo một bản sao của tài liệu. Ngoài ra, một bản sao được rút ra trong trường hợp mất bản tin khuyết tật. Trong trường hợp mất mát, một công dân phải đến tổ chức, nơi anh ta được nghỉ ốm bị mất với một tuyên bố về việc cấp một cái mới, cũng như với một giấy chứng nhận vắng mặt của tài liệu này từ người sử dụng lao động.
Điền vào một bảng khuyết tật, đặc biệt là cột và các tế bào của nó, cũng phải đáp ứng các yêu cầu được thiết lập bởi các hành vi lập pháp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Thật vậy, trong trường hợp có lỗi, cơ quan có thẩm quyền có thể từ chối cấp quyền lợi cho nghỉ ốm đã nộp. Và bạn sẽ phải vẽ một bản sao của tài liệu, sẽ cần thêm thời gian, cũng như sức mạnh và thần kinh.
Các tính năng điền vào biểu đồ và các ô của bảng khuyết tật
Giấy chứng nhận khuyết tật, mẫu được xem xét ngắn gọn trong bài viết này, được đưa ra bởi bác sĩ của tổ chức cung cấp dịch vụ y tế và cung cấp hỗ trợ phù hợp, và nhân viên của chủ lao động. Mỗi bên điền vào một phần của mẫu đơn.
Chúng tôi sẽ không tập trung vào từng dòng trong danh sách bệnh, chúng tôi sẽ chỉ bao gồm những người có thể gây khó khăn nhất định.
Trong các cột trong đó cần phải chỉ ra nơi làm việc và tên của tổ chức cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế, tên đầy đủ của dữ liệu của tổ chức phải được phản ánh. Việc sử dụng tên viết tắt được cho phép, tuy nhiên, nó nên được đánh vần trong các tài liệu cấu thành của tổ chức. Nếu chủ lao động là một doanh nhân cá nhân, IP viết tắt được chỉ định trong cột này.
Trong dòng Tên họ, tên viết tắt của bác sĩ, tên họ và tên viết tắt của nhân viên y tế được hiển thị, tương ứng, không phân tách bằng dấu chấm câu. Khoảng cách giữa họ và tên viết tắt phải là một ô.
Gấp, và thậm chí nhiều hơn để nhăn, một tấm khuyết tật không nên. Trong trường hợp này, các vấn đề có thể phát sinh với việc giao tài liệu này cho nhà tuyển dụng.
Các cột Bắt đầu và bắt đầu Ngày và bắt đầu Ngày không giống nhau. Cột đầu tiên được điền bởi bác sĩ tham dự, nó cho biết ngày mà bệnh nhân nên bắt đầu làm việc. Cột Ngày ngày bắt đầu công việc, chỉ được điền vào nếu nhân viên đó bị đuổi việc.
Làm "nghỉ ốm" được phép cho công việc chính và công việc bán thời gian. Loại công việc phải được chỉ định trong các cột thích hợp.
Về phía người sử dụng lao động, tài liệu được chứng nhận bởi kế toán trưởng và tổng giám đốc (trong trường hợp làm việc trong tổ chức).
Cần chú ý đặc biệt đến một sự đổi mới như mã khuyết tật khi nghỉ ốm. Bây giờ bệnh không được quy định trong "nghỉ ốm", nhưng chỉ có mã của lý do cho sự xuất hiện của khuyết tật tạm thời được chỉ định.Ngoài ra, một tổ chức y tế có thể sử dụng một con dấu mà không chỉ định hồ sơ tổ chức. Điều này áp dụng cho các tổ chức của một hồ sơ tâm thần và tự sự, trung tâm phòng ngừa và điều trị nhiễm HIV, AIDS, v.v.
Thời gian khuyết tật được trả khi nghỉ ốm
Quy mô của các khoản thanh toán trợ cấp khuyết tật khác nhau tùy thuộc vào nguyên nhân gây ra khuyết tật.
Quyền lợi của người khuyết tật, căn cứ là bệnh thông thường, bệnh nghề nghiệp hoặc thương tật, được trả cho bệnh nhân trong toàn bộ thời gian anh ta không có khả năng làm việc, cho đến khi hồi phục hoặc cho đến khi anh ta được công nhận là người khuyết tật.
Nếu, theo kết luận của ITU, một công dân được công nhận là người khuyết tật, lợi ích được trả cho anh ta vì không đủ khả năng làm việc trong bốn hoặc năm tháng liên tiếp trong một năm.
Giấy chứng nhận khuyết tật để chăm sóc trẻ em đến bảy tuổi được cấp cho toàn bộ thời gian bị bệnh và điều trị thích hợp, nhưng trong khoảng thời gian không quá 2 tháng.
Khi chăm sóc một đứa trẻ từ bảy đến mười lăm tuổi, "nghỉ ốm" được cấp trong khoảng thời gian không quá một tháng rưỡi cho tất cả các đợt bệnh hoặc trong 15 ngày cho một đợt bệnh.
Trong trường hợp được nghỉ ốm để chăm sóc trẻ vị thành niên khuyết tật, thời hạn nộp giấy chứng nhận khuyết tật lên tới 120 ngày.
Đối với sự chăm sóc của những người họ hàng gần khác (vợ / chồng, cha mẹ và những người thân khác ở mức độ đầu tiên của mối quan hệ họ hàng), thời hạn tối đa để nghỉ ốm là bảy ngày cho một đợt bệnh và nói chung không quá 30 ngày cho tất cả các đợt bệnh.
Quyền lợi của người khuyết tật trong trường hợp kiểm dịch, cũng như phục hình được cấp cho toàn bộ thời gian kiểm dịch và phục hình răng.
Việc thanh toán các khoản trợ cấp tiền mặt trong khi mang thai và sinh nở được thực hiện cho toàn bộ thời gian nghỉ thai sản.
Không có khả năng tạm thời cho công việc, nghỉ ốm được thực hiện theo các yêu cầu của các hành vi pháp lý có liên quan, phải chịu thanh toán theo số tiền được thiết lập bởi pháp luật.
Thanh toán trên giấy chứng nhận khuyết tật tạm thời
Tùy thuộc vào loại không đủ khả năng cho công việc, số tiền thanh toán nghỉ ốm được tính.
Số tiền trợ cấp tàn tật do bệnh tật, chấn thương, chân tay giả, kiểm dịch và các tổ chức loại điều dưỡng được tính toán trên cơ sở tổng thời gian phục vụ của nhân viên:
- Nếu tổng thời lượng dịch vụ vượt quá tám năm, quy mô thanh toán sẽ được tính trên cơ sở thu nhập trung bình đầy đủ.
- Với kinh nghiệm làm việc liên tục từ năm đến tám năm - với số tiền 80% thu nhập.
- Với kinh nghiệm từ sáu tháng đến năm năm - 60% thu nhập.
Khi tính toán thu nhập của một người, tất cả các khoản thanh toán trong khoảng thời gian bằng hai năm trước khi bắt đầu mất khả năng tạm thời cho công việc, các khoản khấu trừ đã được chuyển đến Quỹ Bảo hiểm xã hội, được tính đến.
Hơn nữa, tổng của tất cả các khoản thanh toán trong hai năm trên được chia cho 730 (hệ số được thiết lập bởi Luật Liên bang số 255-FZ ngày 26 tháng 12 năm 2006).
Việc thanh toán giấy chứng nhận khuyết tật để chăm sóc trẻ đang điều trị tại bệnh viện trong 10 ngày đầu điều trị được thực hiện với lãi suất được tính từ tổng thời gian phục vụ, hơn nữa - với tỷ lệ 50% thu nhập.
Nếu có kinh nghiệm làm việc không quá 6 tháng, việc tính toán bảng khuyết tật dựa trên mức lương tối thiểu trong một tháng.
Trong một số trường hợp, số lượng lợi ích được thiết lập có thể bị giảm hoặc thậm chí bị hủy bỏ. Xem xét các lý do chính có thể dẫn đến giảm hoặc hủy bỏ trợ cấp tàn tật.
Căn cứ để giảm và từ chối trả trợ cấp tàn tật
Trong số các lý do đòi hỏi phải giảm số tiền trợ cấp tàn tật tạm thời bao gồm:
- Vi phạm các hướng dẫn của bác sĩ tham dự, cũng như chế độ theo quy định của anh ta.
- Ủy ban y tế đến trễ hoặc bỏ lỡ để kiểm tra sự bất lực trong công việc và trong quá trình kiểm tra ITU.
- Bệnh hoặc chấn thương do sử dụng rượu, ma túy và các chất hướng thần khác.
Căn cứ để từ chối hoàn toàn các khoản trợ cấp là sự khởi đầu của sự bất lực trong công việc khi tự sát, các hành động bạo lực khác nhằm gây tổn hại cho cơ thể của chính mình, cũng như khi phạm tội.
Cần đặc biệt lưu ý rằng trong trường hợp nộp đơn nghỉ ốm giả, có thể đưa người đã gửi tài liệu đó đến trách nhiệm hình sự.
Chúng tôi hy vọng rằng mẫu giấy chứng nhận không đủ khả năng cho công việc do chúng tôi cung cấp, quy trình và tính đặc biệt của việc điền vào, cũng như lý do của cuộc hẹn, thời gian và số tiền thanh toán sẽ giúp bạn trong trường hợp có câu hỏi liên quan đến việc chuẩn bị tài liệu xác nhận sự thiếu khả năng của công việc.
