İnsanların şimdiden çok daha fazla çalışmasından önce, sefil paralar alırken gece ve gündüz çalıştıklarını sık sık duyabilirsiniz. Çok sayıda insanın görüşüne göre, Ekim Devrimi her şeyi çarpıcı biçimde değiştirdi: çalışma günleri kısaldı, daha fazla gün izin verildi ve çalışma koşulları daha iyi hale geldi. Öyle mi? Rusya'da nasıl bir iş günü olduğunu anlamaya çalışalım.
Tarihe bir gezi. serflik
Hikaye ile başlayalım. Herkes iş gününün düzensiz ve sınırsız olduğu serfliğin varlığını bilir. Bu uzak zamanlarda, usta için belirli sayıda zorunlu çalışma saati vardı ve bunun yanında, çiftliğinize bakmanız gerekiyordu - insanlar gerçekten boş vakti yoktu. Kişisel özgürlüğün kazanılmasıyla durumun iyileşmesi gerekiyordu, ancak yine de, köleliğin kaldırılmasından sonraki ilk yıllarda, köylüler ailelerini ve elbette kendilerini satın almak için para kazanmak için daha çok çalışmak zorunda kaldılar.
Zaman zaman hükümdarlar çalışma durumuna müdahale etmeye çalıştılar. Örneğin, Catherine II kadınlar ve çocuklar için on saatlik bir çalışma günü düzenledi ve Nicholas II çocuk işçiliğini tamamen kısıtladı ve kadınların gece işlerinde çalışmasını yasakladı.
Hey, daha eğlenceli, işçi sınıfı!
Bir sonraki aşama işçi sınıfı olan proletaryanın oluşumuydu. 1897'den 1904'e kadar çalışma günü 11.5 saatten 10.5'e düşürüldü, bu arada son rakam aynı dönemde İtalya, Belçika ve Almanya'dan daha azdı. 1917 tarafından çalışma saatleri 8.4 saat oldu - müthiş bir değişiklik oldu. Bu dönemde yılda çok daha az iş günü vardı - doksan bir gün çeşitli tatillerde düştü, ancak cumartesi günleri çalışmak zorunda kaldım.
Stalin senin üstünde değil!
Devrimden ve I. Dünya Savaşı'ndan sonra ülke gerçekten harabeye çevrilmişti, küçükten büyüğe herkes onu geri almak için çalışıyordu. Sovyetlerin gücü altında, Stalin'in altında çalışma günlerinin devrimden çok daha uzun olduğu görüşünde. Fakat gerçekte, her şey tamamen yanlıştı.
Şiddetli kırklı yıllarda, tüm girişimler hızlandırılmış bir hızda çalıştığında, işçi yılda altı tatil geçirdi ve 52 çalışmayan Pazar günü, on iki gün tatil için ayrıldı. Yılda 295 iş günü (365-52-6-12) olduğu ve standart haftanın 48 çalışma saati olduğu ortaya çıktı.
Karşılaştırma için, devrim öncesi Rusya'da, reşit olmayan işçiler (12-15 yaş arasındaki işçiler aynı kabul edildi) aynı 52 Pazar, 14 tatil ve aynı zamanda 24 Aralık yarı zamanlıydı (ayrıca 12 saate kadar) 19 Ortodoks tatil. 10 gün daha tatilden geldi. Böylece, devrim öncesi küçük işçi, yılda 270 gün (365-19-14-52-10) ve olağan çalıştı. çalışma haftası 52 saat oldu.
Stalin'in altında nerede daha uzun süre çalışıyordu?
bugün
Zamanımızda geri döneceğiz. Yirmi birinci yüzyılın ortalama çalışanının kaç iş günü var?
2014 dönemini düşünürsek, durumun biraz düzeldiğini söyleyebiliriz: o zaman sadece çalışmayan on bir tatil vardı, yarı zamanlı (normalden bir saat daha az) tatillerde beş kez atandı.
2015 yılında daha da ileri gidiyor. Geçen yıl, tatillerle ilgili hafta sonları 13 gün geçirilmiş ve 5 gün daha yarı zamanlı çalışanlardı. Zaten en azından küçük, ama yine de ilerleme.
Ve şu anki yıl bizim için ne hazırlıyor? tamamlanmamış iş günü kesecek Bir günün çalışma gününün uzunluğu bu yılın sadece üç katı, tatil günleri ve hafta sonları 119 gün düşecek (beş günlük çalışma haftası hesaba katılarak), bu nedenle Rusların 247 gün çalışmaları gerekecek.
Rakamı daha önce sahip olduklarımızla mı karşılaştırdın? Devrim öncesi genç işçiler - 270, askeri işçi - 295. Ve çok çalışıyoruz?
Mola ne zaman?
Ve şimdi biraz güzel şeyler hakkında. Uzun tatiller her şeyi sever, tartışılmaz. Tabii ki, bu kavram görecelidir, ancak yine de. Bu haftanın çalışma günleri 1 ila 10 Ocak arasında iptal edildi, böylece herkes Yeni Yılı tamamen çıkarabilsin, sonra 21-23 Şubat arasında, Anavatan savunucularını iyice tebrik etmelisin, sonra 5 ila 8 Mart tarihleri arasında, hoş bayanlar bile bir gün izinli erkekler, Mayıs tatillerinin ilk bölümünü 30 Nisan - 3 Mayıs arasında kutluyorlar ve 7-9 yaşları arasında Ruslar Zafer Bayramı'nı kutluyorlar, 11-13 Haziran uzun hafta sonu için, Rusya Günü kutlandı ve sonra 4'ten büyük bir aradan sonra 6 Ekim, Ekim Devrimi Günü'nü getirecek. Tek olumsuz, bize verecek günlerin bir kısmının çalışması gerekecek.
Ruslar hafta sonlarını 27 Şubat'ta kaybedecekler (bu arada 22’ye, bu arada, alternatif bir seçenek var - 20 Şubat’a kadar), 5 Mart (tatil için, başka bir seçenek - 3 Mayıs’tan fazla çalışmadığı düşünülen) Pazar günü düşecek olan insanlar, ertesi gün, 12 ve 13 Haziran’larda aynı şekilde yürüyebilecekler. Bu yıl, elbette mükemmel olan öncekilerden daha fazla dinlenmek için daha fazla fırsat olacak.
Sonuç yerine
Bu arada, 2014'te, Rusların klasik beş günlük hafta yerine dört günlük bir çalışma haftasına ve ayrıca saatlik ücretlere (o zaman sendikaların saatte 128.91 ruble olduğunu temel alarak) saatlik ücretlere geçişi ile ilgili soru soruldu. Görünüşe göre, proje kabul edilmedi ve bunun ülkedeki ekonomik duruma ciddi şekilde zarar vereceğine karar verildi. Teknoloji geliştirme seviyesinin bizden çok daha yüksek olduğu Avrupa ülkelerinden çok geride kalıyoruz, bu nedenle çalışma saatlerini artırarak bu teknik geriliğin üstesinden gelmeye çalışıyoruz.
Aynı zamanda, sendikalara göre, işçilerin verimliliğini artırmak ve kendi sağlıklarına dikkat etmeleri için daha fazla serbest zaman vermek için çalışma günleri kısaltılmalıdır. Ayrıca, ne kadar az çalışırsanız, bu işi ne kadar az atlamak istersiniz ve çalışanlar o kadar motive olur. Tüm bu argümanlar oldukça ağır, ama ne yazık ki, durum aynı kalıyor.
Bu arada, Rusya en “yürüyen” ülkelerin sıralamasında en üst sıralarda yer alıyor: sadece Arjantin (on dokuz kadar), Kolombiya (on sekiz), Tayland (onbeş) gibi ülkelerin daha fazla günü kaldı; diğer tüm Avrupa ülkelerinden daha az. Brezilya ve Endonezya en çalışkan olanları olarak kabul edilirler: bütün bir çalışma yılı boyunca sadece beş tatilleri vardır. Almanya ve Kanada, toprağa bağlı olarak fazladan izin günü sayısında önemli değişiklikler göstermektedir.
