Tanımlayan temel kavramlar çalışma saatleri Bir çalışma haftası ve bir iş günü olarak kabul edilebilir. Bu, bir işçinin işyerinde bir hafta veya bir gün geçirdiği kümülatif zamandır. Bu standartlar, üretim süreci ve geri kalan kişinin doğal ihtiyaçları temelinde yasalarla düzenlenmelidir.
Farklı ülkeler bu alanda kendi iş standartlarına ve yasal çerçevelerine sahiptir. En "çalışkan" ülkeleri ve çalışma haftasının asgari normlarının olduğu ülkeleri göz önünde bulundurun.
İş Kanunu'nda Workweek
Çalışma süresi, bir işçinin bir iş sözleşmesiyle belirlenen acil emek görevlerini yerine getirmek için harcadığı zamandır. Belirli bir işletmenin rutini tarafından düzenlenir.
Günler arası çalışma haftası, bir kişinin işyerinde geçirmesi gereken süreyi hesaplar. Fakat başka bir hesaplama prensibi var. Saatlik çalışma haftası, bir takvim haftasındaki toplam çalışma saatlerini gösterir. Bu iki kavram en çok günlük yaşamda kullanılır.
Bir çalışma haftasının kaç saat olduğunu hesaplamak için, bilmeniz gerekenler:
- haftada kaç iş günü;
- Her iş gününde kaç saat.
Bu iki göstergenin ürünü istenen rakamı verecektir, ancak günlerden biri kısaltılırsa, örneğin Cumartesi, o zaman bu azaltılmış saatleri çıkarmanız gerekir. Örneğin, 8 çalışma saatinin 5 günü, standart 40 saatlik hafta olacak.
Çalışma haftasının normları, yasada (İş Kanunu) ve iş sözleşmelerinde belirtilmiştir. Yani, Sanatta. Rusya Federasyonu Çalışma Kanunu'nun 91'i çalışma haftasının 40 saatten fazla olmaması gerektiğini belirtti. Resmi olarak istihdam edilenler için, toplu iş sözleşmesi kapsamında, bu, normal oranda ödenen, haftalık azami çalışma saati sayısıdır. Fazla mesai, özellikle haftada 40 çalışma saatinden fazla, diğer tarifelerle ödenmelidir.
Ne kadar iş günü hafta içinde
Standart bir beş günlük çalışma haftası var. Bu program ile Cumartesi ve Pazar günleri kapalıdır. Altı günlük bir çalışma haftası da var - bir gün izinli - Pazar.
Beş günlük bir haftanın işin özellikleri veya azami yük standartları için uygun olmadığı altı günlük bir süre uygulanır. Birçok firma haftanın altı günü, özellikle de hizmet sektörü çalışıyor - Cumartesi, hizmet vermek için oldukça aktif bir gün. Beş günlük bir günde çalışan birçok fabrika işçisi ve diğer işçi, cumartesi günleri belirli hizmetlere başvuruyor. Yalnızca ticari değil, bazı devlet kurumları da altı günlük bir programda çalışmaktadır.
Bazı ülkeler 4 günlük bir çalışma haftası uygulamaktadır. Devlet Duma'da böyle bir öneri yapıldı, ancak destek bulamadı, ancak haberlerde boğuldu. Bu durumda iş günü Ekstra gün için telafi, yaklaşık 10 saat olurdu.
Açıkçası, vardiya süresi, çalışma haftasının süresi normlarına ve içindeki çalışma günlerinin sayısına göre belirlenir.Haftadaki 40 çalışma saatinin standart rakamından başlarsanız, çalışma gününün süresi:
- 5 gün - günde 8 çalışma saati;
- 6 gün - günde 7 çalışma saati, Cumartesi - 5 çalışma saati.
Bunlar, Rusya Federasyonu için yasanın ilgili hükümlerine dayanan genel kurallardır.
2015 için iş günü takvimi
2015'te, bir saatten 2014'e göre daha fazla. 40 gün boyunca 5 günlük bir hafta ile 2015 şunları içeriyor:
- iş günleri - 247;
- kısaltılmış tatil öncesi günler (1 saat) - 5;
- izin günleri ve çalışma dışı günler - 118;
2015 yılında toplam çalışma süresini hesaplamak kolaydır:
8 saat (5 gün çalışma günü) * 247 - 5 (kısa saatler) = 1971 saat
Bir yıldaki çalışma haftası sayısı, alınan 1971 saati 40 saat normuna bölerek belirlenebilir, 49 çalışma haftası alırız. Haftanın hangi günlerinde çalıştığını görebileceğiniz özel üretim takvimleri var. Bir bütün olarak 2015, bir öncekinden pratik olarak farklı değildir.
Özel Grafikler
10, 12 ve 24 saat - süresi farklı olan işlerin 2, 3 ve 4 vardiya halinde yapıldığı işletmeleri dikkate almak gerekir. Program, sendika görüşünün yanı sıra üretim sürecinin şartları ve özellikleri tarafından yönlendirilen işveren tarafından belirlenir.
Örneğin, bazı ağır sanayi işletmeleri genellikle haftada yedi gün olmak üzere her biri 12 saat boyunca 3 vardiya halinde çalışır. Daha sonra her çalışan için normal resmi tatillere denk olmayan kendi vardiya ve izin günleri belirlenir. Bununla birlikte, azami çalışma süresinin genel normlarına uyulmalı ve işleme saatlerine artan oranda ödeme yapılmalıdır.
Yarı zamanlı çalışanlar için çalışma günü 4 saat, çalışma haftası ise 16 saattir. Doğru, yasa kültürel işçiler, doktorlar ve öğretmenler için istisnalar sağlar.
Çalışma saatleri için standartlar hem toplu olarak hem de bireysel olarak sözleşmelerin hazırlanmasının bir parçası olarak hem Rusya Federasyonu düzeyinde hem de yerel düzeyde belirlenir.
Hafta sonu ve dini gelenekler
Farklı ülkelerdeki işgücü haftası standartları farklılık göstermektedir, bazılarında ise izin günleri Rusya'da olduğu gibi günler olmayabilir. Avrupa ülkelerinde, ABD ve çoğu Asya ülkeleri haftasonu cumartesi ve pazar. Ancak Müslüman ülkelerde - Cuma ve Cumartesi. Bu durumda çalışma haftası Pazar günü başlar ve Perşembe gününe kadar sürer - Mısır, Suriye, Irak, BAE. Örneğin İran’da çalışma takvimi Cumartesi günü başlıyor ve Perşembe günü bitiyor.
İsrail'deki ana gün cumartesi, cuma ise kısaltılmış gündür - sadece öğle yemeğine kadar çalışabilirsiniz.
Bunun nedeni dini gelenekler ve insanlara gerekli dini törenleri gerçekleştirmeleri için bir gün izin verme gerekliliğidir. Hristiyan Pazar geleneği ve Yahudi “Şabat” resmi hafta sonunun temelini oluşturur. Bununla birlikte, çoğu gelişmiş ülkede bu, uzun yıllar boyunca oluşturulmuş ve yasalara dahil edilmiş bir gelenektir - anlaşılabilir ve kullanışlı bir çalışma günü programı.
Diğer ülkelerin çalışma programları
SSCB'nin dağılmasından sonra, neredeyse tüm BDT ülkelerinde 40 saatlik bir çalışma haftası kuruldu. Ve dünyanın diğer ülkelerindeki durum nasıl?
Avrupa Parlamentosu, fazla mesai dahil maksimum çalışma saatlerini haftada 48 saat olarak belirlemiştir. Ek olarak, bazı Avrupa ülkeleri yasal kısıtlamalar getirmiştir. Örneğin, Finlandiya hem haftada en az 32, en fazla 40 saat çalışacak.
Ancak çoğu Avrupa ülkesi için standart çalışma haftası 35 çalışma saatinde belirlenir: İsviçre, Fransa, Almanya ve Belçika. Özel işletmeler genellikle daha fazla çalışır, ancak üretimde bu norm kesinlikle gözlenir.
20. yüzyılın 40'lı yıllarından beri, ABD 40 saatlik bir çalışma haftası getirdi. Bu, devlet çalışanları için geçerlidir, bu rakam özel firmalarda 35 saattir. Çalışma saatlerinde böyle bir düşüş ekonomik krizden kaynaklanmaktadır.
İlginçtir ki, Hollanda'da daha kısa çalışma haftası ve daha uzun çalışma günü olma eğilimindedirler. Haftada 40 çalışma saati olan Hollandalı işletmeler, 10 saatlik bir çalışma günü ile 4 günlük bir çalışma haftasını giderek daha fazla tanıtıyorlar.
En çok kim çalışıyor?
En çalışkan insanların, insanların günde 10 saat çalıştıkları Çin'de olduğu bir sır değil. Çin'de altı günlük bir çalışma haftası olduğu göz önüne alındığında, bu 60 çalışma saati bırakır.Sadece 20 dakikalık bir öğle yemeği molası ve 10 günlük bir tatil, bu ülkenin zorlu çalışmadaki liderliği hakkında hiçbir şüphe bırakmamaktadır.
Resmi çalışma haftası ve gerçek verilerin çok farklı ve herhangi bir yönde olabileceğini anlamanız gerekir. BDT ülkelerinde, özellikle özel işletmelerde, 40 saatten fazla çalışma eğilimindeyken, işlem her zaman ödenmemekte.
Ayrıca, tüm molalar ve kısa günler göz önüne alındığında, birçok ülkedeki işçiler standart standartların altında çalışıyor. Resmi çalışma saatleri ve aslında çalışma saatleri ile en büyük boşluk, çalışma haftası aslında 33-35 saatten fazla olmayan ABD, Almanya ve Fransa'da gözlenmektedir.
Örneğin, Fransa'da Cuma günü resmi bir çalışma günüdür, ancak çoğu öğle yemeğinden sonra kimsenin işte olmadığını kısaltır.
Ancak sıkı çalışmalarıyla tanınan İngilizler genellikle işyerinde kalır, böylece haftaları 42,5 saate kadar ertelenir.
Farklı ülkelerde çalışma haftası istatistikleri
Yukarıdakilerin tümü göz önüne alındığında, yalnızca aşağıdaki ülkelerde haftada kaç saat çalışacağınızı belirleyebilirsiniz:
- ABD - 40;
- İngiltere - 42,5;
- Fransa - 35-39;
- Almanya, İtalya - 40;
- Japonya - 40-44 (bazı raporlara göre 50);
- İsveç - 40;
- Hollanda - 40;
- Belçika - 38;
- Rusya, Ukrayna, Belarus (ve diğer BDT ülkeleri) - 40;
- Çin - 60.
Her ne kadar bazı kaynaklarda biraz farklı veriler bulabilirsiniz. Örneğin, İtalya, insanların en az çalıştığı ülkelerden biri olarak adlandırılıyor. Muhtemelen, bu istatistikleri sonuna kadar genelleştirmek mümkün değildir, ancak bunları farklı açılardan ele almak gerekir: özel işletmeler, büyük şirketler vb.
Bu ülkelerin çoğunda, beş günlük bir çalışma haftası, çalışma günündeki saatler farklı bir sayı olabilir.
Rusya'da 4 gün mü?
Sadece Hollanda'da değil, Rusya'da da 4 günlük bir çalışma haftasının kabul edilebileceği ortaya çıktı. 2014 yılında, Devlet Duma Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile 4 günlük bir çalışma haftası getirme olasılığını tartıştı. ILO'nun 4 günlük önerileri, boş pozisyon ve iş sayısını artırma olasılığına dayanıyor. Bu kadar kısa bir hafta vatandaşlara daha etkili ve verimli bir şekilde rahatlama fırsatı verir.
Bununla birlikte, Rusya Federasyonu Başbakan Yardımcısı, 4 günlük çalışma haftasını lüks olarak nitelendiren bu tür yeniliklerin Rusya için imkansız olduğunu belirtti. Öte yandan, bazı vatandaşların durumu, bu üç gün içinde sağlıklarını ve çalışma becerilerini olumsuz yönde etkileyecek ikinci bir iş bulmaya zorlayacaktır.
