Bir bölgede çok sayıda insanın yaşamak çoğu zaman bir dizi anlaşmazlık ve anlaşmazlıklara yol açmaktadır. Bu durumun tipik bir örneği bir pansiyonda yaşamaktır. Ortak mutfak ve banyo, yüksek sesle müzik veya gürültülü şirketler sık sık rahatsızlığa neden olur. Kritik anlardan kaçınmak için bir hostelde yaşama kuralları geliştirilmiştir.
Hostel tipolojileri
Yurtlar mülkiyet şekline bağlı olarak iki türe ayrılır. İlki işletme veya eğitim kurumuna aittir. Taşınmak için, istihdam konusunda veya bir eğitim kurumuna kabul konusunda bir sözleşmeniz olmalıdır. Aksi takdirde, içine yerleşmek mümkün değildir. İkinci tip ticari yurtları içerir. Özel bir kişiye aitler. Bu tür bir hosteldeki bir oda, bir ücret karşılığında kesinlikle herkes tarafından kiralanabilir. Yaşayanların durumuna bağlı olarak pansiyon çeşitleri aile, iş ve öğrenciye ayrılmaktadır. Düzene göre yurtlar blok, apartman, koridor ve otel odalarına ayrılmıştır.
Aile için
Bir aile yurdu, bir teşebbüs veya sendika teşkilatından izin belgesi almayı içerir. Bu düzen, ailenin ayrı bir odaya yerleşme fırsatı elde etmesini sağlar. Önceden, bunun için, kendinizi özel avantajlar veya başarılarla ayırt etmek ve aynı zamanda çizgiyi geçmek gerekiyordu. Bir aile yurdunda, sakinlerin resmen onlara atanmış bir odası olmalıdır. Yaşam koşullarına gelince, bunlar diğer yurt veya ortak dairelerde olduğu gibidir. Genellikle burası ortak bir mutfak, ortak bir banyo ve tamamen bulunmayan diğer imkanlardır. Bunu anlamak önemlidir. özelleştirme yurt odası aile tipi alamıyor. Bu bağlamda, bu tür konut mülklerinin sık sık satıldığı durumlar vardır.
Aile Yurdu: Yerleşik Sorumluluklar
Bir aile tipi yurtta kalmanın kuralları bazı zorunlu noktaları içerir:
- iç düzenlemelere ve yangın güvenliğine uymak;
- sadece amacına uygun olarak kullanım için sağlanan muhafazayı kullanın;
- konut ve ortak alanların yanı sıra sağlanan envanter ve ekipmanı korumak;
- aile ve genel kullanım amaçlı odalarda temizlik ve düzen sağlamak;
- Su, gaz, elektrik ve ısı tüketimi ile ilgili israf etmeyin;
- Tesis faturalarını ve maaşları ödemeyi geciktirmeyin.
Buna ek olarak, herhangi bir hostelin idaresi ilave olarak tanıtım yapma hakkına sahiptir. iç düzenlemeler. Yurtta yaşama kurallarına aykırı olanlara gelince, yasal düzenlemelere uygun olarak ceza ile karşı karşıya kalırlar.
İşçinin genel hayatı
Bu tür pansiyonlar, çoğunlukla ayrı ayrı inşa edilmiş bir bina olan bir odadır. Birçok ayrı odaya veya ortak yatak odasına ayrılmıştır. İçinde ikamet süresi, bir kural olarak, çalışanın belirli bir kuruluştaki çalışma süresiyle sınırlıdır. Konfor gelince, tamamen sahibine bağlı olduğundan, tamamen farklı seviyelerde olabilir. Bazıları, sağlıksız ve aşınmış mobilyalar bulunan harap bir binada bulunan odalarda yaşamak zorundadır.
Ancak yaşam için kesinlikle rahat olan hosteller var, buna ekonomi otelleri de deniyor.İşçiler için her bir hostelin neden rahat edemediği ve standartlara uymadığı sorusu ortaya çıkar. Her şeyden önce, bunun nedeni Rusya Federasyonu mevzuatındaki "hostel" kelimesinin tanımının bulunmamasıdır. Böylece, otellerle eşitlenemezler ve onlardan aynı standartları isterler.
Çalışma yurtlarındaki odalarda konaklama genellikle dört, altı veya sekiz kişi tarafından yapılır. Ancak yirmi işçinin bir odayı işgal ettiği durumlar vardır. Odada birkaç ranza, bir duvar askısı, bir gardırop, bir yemek masası ve dört veya altı sandalye bulunur, her odada bir yatak, yastık, battaniye ve yatak çarşafları vardır. İşçilerin pansiyonunda, özel bir sıhhi alanda, odaların dışında yer alan bir blok banyo vardır.
Yurtta yaşayan bir işçi nasıl davranmalı?
Bildiğiniz gibi, çalışanlar kendilerini diğerlerinden daha sık sık kaba olmayan durumlarda bulan insan kategorisidir. Gürültü yapmak, alkol kötüye kullanmak her zaman beklerim. Bu bakımdan, pansiyonun yönetiminden talepler onlara daha katı bir şekilde sunulmuştur. Güvenliği sağlamak için hostel yönetimi, yasaklanmış eşyaları tespit etmek için kişisel eşyaları inceleme hakkını üstlenir. Taşımayın: alkol ve bira, soğuk çelik ve ateşli silahlar, zehirli ve patlayıcı maddeler, narkotik ve psikotrop ilaçlar. Ayrıca, bir hostelde ikamet etme kuralları, sakinleri zamanlanmış ve programlanmamış bir denetim sırasında idari personeli serbestçe almalarını zorunlu kılmaktadır.
Ünitede bir kaza veya başka bir acil durumda, sakinlerin derhal yönetimi bilgilendirmeleri gerekir. Çalışanlar için hostelde, hem kişisel hem de binadaki temizliği sağlamak gerekmektedir. Sakinlerin güvenlik yönetmeliklerine uymaları zorunludur. Mobilya ve hostelin sahip olduğu diğer mülkleri mahvetmeyin. Ayrıca, hostelde ikamet etmenin kuralları, anahtarları nöbetçiye teslim etme, binadan ayrılma, özel donanımlı sepetlere çöp atma, yalnızca mutfakta yemek pişirme, sessiz kalmayı gerektirir.
"Yasak" olarak işaretlendi
Çalışanlar için bir yurtta ikamet edenlerin, özellikle küçüklerse, yetkisiz kişileri odalarına getirmelerine izin verilmemektedir. Ayrıca hiçbir durumda odanın duvarlarında elektrikli aletler kullanmamalı, sarhoşken hostele gelmemeli, dilerseniz idari personelin rızası olmadan başka bir odaya taşınmalı, odaya, banyoya, yemek odasına veya koridorda sigara içmemeli ve tuvalete çöp atmalıdır. İdarenin, yatakhanede kiracı tarafından bırakılan kişisel eşyaların sorumluluğunu üstlenmediğini bilmeniz gerekir.
Öğrencilere adanmış
Öğrenciler genç, aktif ve her zaman macera ararlar. Öğrenci cenneti için en popüler yer yurttır. Öğrenci yurdu formatı ve yaşam koşulları, işçilerin yurduna çok benzemektedir. Sırasına göre, yalnızca bir eğitim kurumunun öğrencileri yerleştirilir. Yabancılar içinde yaşadığını iddia edemezler. Görevlere gelince, bir yurtta yaşayan öğrencilerde bunlardan fazlası var.
Öğrenci, öngörülen tüm şartları yerine getirmekle yükümlüdür. kira sözleşmesi başarısız olmadan, öngörülen sürede, kayıt için gerekli belgeleri konaklama yerinde ve askeri kayıt.
Ziyaretçiler yalnızca belirli bir zamanda bir öğrenciye gelebilir ve bir öğrenci yurdununun her kiracısı bant genişliği modu.
Öğrenci yurdu yurttaşlarının kalan görevleri, işçiler için yurtta kalanlarla aynıdır.
Öğrenci, hostelde ikamet etme kurallarına uymazsa veya ihlal etmezse, tahliye ile tehdit edilir.Ayrıca, tahliye sebebi sözleşmenin sona ermesi, öğrenciden bir açıklama veya okuldan atılmadır.
Mali taraf
Bir pansiyonun ödemesi, bir insanın ne tür bir binada yaşadığına bağlıdır. Bu bölge sakinlerinin işten aldıkları bir pansiyon ise, o zaman çoğu zaman ücretlerinden para düşüyorlar. Ayrıca çalışanları için konutla ilgilenen işverenler de var. Öğrencilere gelince, devlet çalışanlarına yapılan ödemeler bursun yüzde beşini geçmemelidir. Yerleşik olmayan diğer öğrenciler için, ödeme tutarı rektörün sırasına göre belirlenir.
