Ang kontrol sa estado at pampubliko sa pangangalaga sa paggawa ay ibinibigay ng mga awtorisadong katawan at istruktura. Ang pangkalahatang layunin ng gawaing ito ay upang mapatunayan ang pagpapatupad ng itinatag na mga kinakailangan ng pambatasan at iba pang mga aksyon sa regulasyon na kumokontrol sa mga isyu ng OSH. Isaalang-alang pa natin kung ano ang bumubuo sa pamamahala ng publiko sa kontrol ng pangangalaga sa paggawa. 
Pangkalahatang katangian
Sa larangan ng pamamahala ng OH&S, ang pagkontrol ay partikular na kahalagahan. Ito ay ipinatutupad sa tatlong pangunahing lugar. Sa partikular, estado, pampubliko at kontrol sa departamento. Ang una ay isinasagawa ng Federal Employment Service. Kasama sa istraktura nito ang Department for Supervision of Compliance sa Labor Code, mga territorial body para sa kontrol ng estado sa pagpapatupad ng batas at iba pang mga regulasyon na aksyon sa proteksyon sa paggawa. Ang pangangasiwa ng departamento ay isinasagawa ng mga espesyal na serbisyo ng mga alalahanin, ministro, asosasyon. Sa mga institusyon at organisasyon, isinasagawa ito ng mga awtorisadong istruktura, mga inhinyero sa kalusugan ng trabaho o mga taong responsable para dito. Ang mga espesyal na komisyon ng mga komite ng unyon ng kalakalan ay nagsasagawa ng kontrol sa publiko.
Ang pagsunod sa mga patakaran sa proteksyon sa paggawa ay ang responsibilidad ng lahat ng mga empleyado ng anumang samahan, anuman ang ligal na katayuan nito. Ang mga komisyon ng komite ng unyon ng kalakalan ay pinahihintulutan na magsagawa ng mga tseke upang makilala ang mga paglabag sa mga itinatag na regulasyon, kilalanin ang mga nagkasala na entidad para sa kasunod na pag-uusig.
Public control sa estado ng proteksyon sa paggawa
Ang mga responsableng tao ay napili sa loob ng unyon o iba pang awtorisadong katawan. Alinsunod sa mga tiyak na kondisyon ng paggawa, maaaring pumili ang ilang mga manggagawa tulad. Ang mga taong gumagamit ng kontrol sa publiko sa proteksyon sa paggawa ay nagpapaalam sa pamamahala ng lahat ng mga paglabag na natukoy sa panahon ng pag-iinspeksyon at naghahanap upang maalis ang mga ito. 
Mga sistema ng OT
Ang mga organisasyon ay karaniwang mayroong mga sistema ng pamamahala ng OSH. Ang pormasyon at pamamahala ng sistema ng OT ay isinasagawa ng may-ari ng negosyo o isang tao (isa o higit pa) na pinahintulutan ng kanya. Bumubuo sila ng mga naaangkop na serbisyo o tumatanggap ng mga espesyalista sa OT sa mga termino ng kontraktwal. Ang bilang ng mga empleyado na bumubuo ng mga kagawaran, pati na rin ang kanilang istraktura ay depende sa bilang ng mga empleyado ng enterprise at ang sukat nito. Kung ang samahan ay gumagamit ng mas mababa sa 10 tao, kung gayon ang isang espesyal na komisyon ay hindi nilikha at hindi mag-imbita ng isang espesyalista. Sa kasong ito, ang responsibilidad para sa pampublikong kontrol sa proteksyon ng paggawa ay nakasalalay sa ulo. Kung ang kumpanya ay may higit sa 10 mga tao, ang isang komisyon ay nabuo sa isang batayan ng pagkakapare-pareho. Dapat itong isama ang mga kinatawan ng parehong employer at empleyado. Kung ang samahan ay gumagamit ng higit sa 100 mga tao, pagkatapos ang tagapamahala ay obligadong ipakilala ang posisyon ng isang espesyalista sa OT. Sa isang populasyon ng higit sa 1000 mga tao. nabuo ang kaukulang serbisyo. Sa kawalan ng istraktura na ito, pati na rin isang awtorisadong empleyado ng OT, ang ulo ay pumapasok sa isang kasunduan sa isang karampatang organisasyon o espesyalista na nagbibigay ng mga serbisyo sa may-katuturang larangan.
Serbisyo ng OT
Siya ay kumikilos bilang isang independiyenteng yunit ng istruktura at direktang sumasakop sa ulo o kanyang kinatawan. Ang pangunahing pag-andar ng serbisyo ay ang pampublikong kontrol sa proteksyon ng paggawa. Kabilang dito ang:
- Organisasyon at koordinasyon ng mga aktibidad sa OH&S.
- Pangangasiwa ng pagpapatupad ng pambatasan at iba pang mga aksyon sa regulasyon.
- Ang pagpapabuti ng trabaho sa pag-iwas sa mga pinsala sa trabaho.
- Nagpapayo sa mga employer at kawani sa mga isyu sa kalusugan ng trabaho.
Mahalagang punto
Ang mga pinuno ng mga samahan, pinuno ng mga dibisyon sa istruktura, laboratories, indibidwal na mga seksyon, kagawaran ng mga punong espesyalista, logistik, atbp ay lumahok sa mga aktibidad ng OT system.Ang koordinasyon ng mga aktibidad ng lahat ng mga yunit na ito ay isinasagawa ng isang engineer ng OT. Ang batayan para sa paggawa ng mga desisyon sa pamamahala at mga kaganapan sa pagpaplano ay ang pagsusuri ng mga resulta ng pangangasiwa, na kasama ang pagtatasa ng estado ng sistema ng proteksyon sa paggawa.
Pag-uuri
Ang pampublikong kontrol sa proteksyon sa paggawa ay maaaring:
- Operational.
- Tulad ng pinlano.
- Pinili.
Bilang karagdagan, ang pagpapatunay ng mga kinakailangan sa kaligtasan sa panahon ng sertipikasyon ay ibinigay. Ang kontrol ng pampublikong kontrol sa proteksyon ng paggawa ay isinasagawa ng serbisyo ng OT at nauugnay sa iba't ibang uri ng mga pagkabigo at aksidente. Nakasalalay sa likas na katangian ng mga sakuna, ang mga kagawaran ng mga punong espesyalista (mekanika, enerhiya, kagawaran ng seguridad ng mga istruktura at mga gusali, atbp.) Ay kasangkot sa mga pagsusuri.
Ang naka-iskedyul na pagsubaybay ay maaaring maging komprehensibo at naka-target. Ang huli ay nagsasangkot ng pagsuri sa kagamitan sa paggawa para sa mga tiyak na palatandaan. Halimbawa, ang pagsunod sa mga electric drive, hydraulic system at pneumatics na may mga kinakailangan sa kaligtasan ay maaaring masubaybayan. Bilang isang bagay ng pagpapatunay ay maaaring isang paraan ng kolektibong pagtatanggol. Ang mga ito, lalo na, ay may kasamang pag-iilaw, pag-init, air conditioning, mga sistema ng bentilasyon, atbp Karaniwan, ang naka-target na kontrol ay isinasagawa sa buong samahan. 
Mga komprehensibong tseke
Isinasagawa sila sa isang tiyak na pagawaan. Ang gamit na ginamit ay kagamitan na ginagamit sa paggawa. Sinuri ito para sa pagsunod sa isang hanay ng mga panukalang panseguridad na itinatag ng mga pamantayan. Sa nasabing mga kaganapan, ang isang talaarawan ng pangangasiwa at pampublikong kontrol sa proteksyon ng paggawa ay napuno. Sa kurso ng mga inspeksyon, ang mga pagsukat ng mga nakakapinsalang at mapanganib na mga kadahilanan ng produksyon ay isinaayos. Ang lahat ng mga uri ng kagamitan, proseso, personal at pangkalahatang proteksiyon na kagamitan, pati na rin ang mga istruktura ng gusali na matatagpuan sa site (sa pagawaan) ay napapailalim sa kontrol.
Sertipikasyon
Una sa lahat, may kinalaman ito sa mga tauhan. Ang sertipikasyon ay batay sa pagsuri sa kaayon ng nagtatrabaho na kapaligiran, ang kalubhaan at kasidhian ng trabaho, ang mga aparato na ginagamit ng mga tauhan kasama ang itinatag na mga kinakailangan. Ang mga tagapagpahiwatig ng lahat ng mapanganib at mapanganib na mga kadahilanan na nakakaapekto sa mga empleyado ay napapailalim sa pagtatasa. Natutukoy ang kanilang mga halaga sa panahon ng mga instrumental na sukat sa proseso ng aktibidad alinsunod sa mga teknikal na regulasyon, na may epektibo at maayos na paggana ay nangangahulugang proteksyon ng pangkalahatan at indibidwal. Sa kasong ito, ang mga pamamaraan na itinatag sa mga nauugnay na pamantayan at iba pang mga regulasyon na aksyon ay inilalapat. Sa proseso ng pagsukat, dapat gamitin ang mga instrumento na pumasa sa pag-audit ng estado sa oras. Ang mga resulta ng mga tagapagpahiwatig ay naitala sa mga protocol. 
Opsyonal
Ang katotohanan ng pag-audit ay naitala sa journal ng pampublikong kontrol sa pamamahala. Ang kaligtasan sa trabaho bilang isang nakatakdang naayos na aktibidad ay napapailalim sa mga kaugnay na kinakailangan. Ang mga taong responsable para sa pagpapatupad nito ay dapat sundin ang mga espesyal na patakaran. Ang mga ito ay naayos ng Regulasyon ng pamamahala at pamamahala sa publiko. Kaligtasan sa trabaho, ang pinuno ng negosyo ay dapat magbayad ng maximum na pansin. Ang pagpapaunlad ng mga aktibidad sa OH&S ay kanyang responsibilidad. Sa parehong oras, ang kumpanya ay dapat na dinaluhan ng mga empleyado na responsable para sa journal ng kontrol ng publiko sa proteksyon sa paggawa. Naglalaman ito ng mga katotohanan ng pagsasagawa hindi lamang mga inspeksyon, kundi pati na rin ang mga briefings, pagsasanay sa kawani.
Mga Piniling Kaganapan
Kabilang dito ang kontrol ng mga nakakapinsalang, mahirap at mapanganib na mga kondisyon ng propesyonal na aktibidad. Isinasagawa ang mga selektibong hakbang upang maitaguyod ang tamang paggamit ng mga listahan ng mga industriya, posisyon, trabaho at tagapagpahiwatig, alinsunod sa kung aling mga kagustuhan sa pensyon ay tinutukoy, ipinagkaloob ang pista opisyal, ang pagbibigay katwiran para sa pagkalkula ng kabayaran para sa mga aktibidad sa ilalim ng impluwensya ng mga salungat na salik. Ang nasabing inspeksyon ay naglalayong tiyakin din ang kalidad ng kontrol ng sertipikasyon ng mga tauhan, lalo na sa mga lugar na nagtatrabaho ang kababaihan. 
Mga rate ng pinsala
Gumaganap sila bilang pangunahing katangian ng estado ng OT. Kasama sa mga tagapagpahiwatig ang mga koepisyent ng kalubhaan at dalas ng mga aksidente at pagkamatay. Ang pagtatasa ng mga dinamika ng kanilang mga pagbabago ay nagbibigay-daan sa amin upang mahulaan ang kanilang halaga para sa darating na panahon. Ang pamantayan ayon sa kung saan ang pinsala ay nailalarawan bilang pang-industriya, ay tinukoy sa Regulasyon, na tumutukoy sa mga tampok ng pagsisiyasat ng mga kaso ng seguro. Ayon sa dokumento, ang mga tala ay pinananatili na may kaugnayan sa mga sitwasyon na nangangailangan ng permanente o pansamantalang kapansanan, ang pangangailangan upang ilipat ang isang empleyado sa ibang trabaho o kamatayan na lumitaw sa panahon ng pagganap ng kanyang mga propesyonal na tungkulin sa panahon ng isang paglipat sa teritoryo ng negosyo o sa labas nito, kasama ang paraan sa lugar ng takdang-aralin. Kasama sa mga aksidente ang mga pinsala na natanggap mula sa ibang tao, talamak na pagkalason, pagkasunog, heat stroke, frostbite, pagkalunod, kagat ng insekto, pinsala sa pamamagitan ng ionizing radiation, kidlat o electric current. Kasama rin sa mga sitwasyon sa seguro ang pinsala na napapanatili sa kaganapan ng isang aksidente, pagsabog, pagkasira ng isang istraktura, gusali o istraktura, natural na kalamidad at iba pang mga emerhensiya. 
Mga tampok ng pagsisiyasat
Ang pagkilala sa mga kalagayan ng mga aksidente ay isinasagawa ng isang espesyal na komisyon. Ang mga kinatawan ng employer at empleyado ay naroroon dito. Ang pagsasama sa komisyon ng mga empleyado ng administrasyon na responsable para sa proteksyon sa paggawa sa teritoryo kung saan ipinagbabawal ang pinsala. Pinapayagan ang biktima na lumahok sa pagsisiyasat ng kaso. Ang komisyon ay obligadong gumawa ng isang kaukulang kilos sa loob ng tatlong araw.
