Ang production master ay niraranggo bilang isang manager. Upang makuha ang posisyon na ito, kailangan mong magkaroon ng isang mas mataas na edukasyon sa profile at magkaroon ng karanasan sa paggawa mula sa 1 taon. Sa pangalawang edukasyon, posible rin ang posisyon na ito, ngunit sa kasong ito, ang mga kumpanya ay nagtatag ng mas mahigpit na mga kinakailangan para sa karanasan. Kung ang isang tao ay walang espesyal na edukasyon, pagkatapos upang maging isang master ng produksyon, kailangan niyang magtrabaho nang hindi bababa sa 5 taon sa lugar na ito. Ang pinuno ng negosyo ay maaaring humirang ng isang tao sa lugar ng master ng produksyon, pati na rin alisin siya mula sa posisyon na ito.
Ano ang dapat malaman ng isang master master?
- Mga patnubay sa regulasyon at teknikal na may kaugnayan sa parehong paggawa at pang-ekonomiyang bahagi ng mga aktibidad ng isang partikular na kagawaran.
- Ang mga kinakailangan para sa mga kalakal na gawa sa pabrika, at isinasaalang-alang din ang kinakailangang mga teknikal na katangian ng mga produkto. Ang empleyado na ito ay kinakailangan upang maging pamilyar sa teknolohiya at mga tampok ng mga produktong pagmamanupaktura.
- Ang pagtatayo ng site ng paggawa at ang mga patakaran para sa pagpapatakbo ng kagamitan.
- Mga paraan upang maisagawa ang mga aktibidad sa paggawa ng isang partikular na site.
- Mga pundasyon ng batas na may kaugnayan sa pagpapatupad ng mga aktibidad sa paggawa sa paggawa, lalo na ang laki at anyo ng takdang suweldo sa mga empleyado ng kumpanya.
- Mga presyo at pamantayan para sa pag-ampon ng trabaho, pati na rin mga paraan upang mapatunayan at suriin ang mga desisyon.
- Ang pinakamababang posibleng rate ng sahod, pati na rin mga paraan upang hikayatin ang mga manggagawa at materyal na insentibo.
- Ang mga patakaran proteksyon sa paggawa ang mga batayan ng pag-iingat sa kaligtasan, mga tagubilin para sa pagpapanatili nito, ang kakayahan at kaalaman sa kalinisan sa paggawa, pati na rin ang mga kasanayan upang matiyak at masubaybayan ang pagsunod sa kaligtasan ng sunog.
Ang pangunahing responsibilidad sa trabaho ng master
Ang pagbibigay ng mga kondisyon para sa pagpapatupad ng plano sa pamamagitan ng site, pati na rin ang pagbibigay ng katotohanang ito sa pamamagitan ng anumang posibleng paraan. Pagpapanatili ng assortment ng mga produkto at ang kanilang label sa tamang kondisyon, pati na rin ang kanilang systematization. Produksyon ng mga produkto na mapagkumpitensya sa kasalukuyang merkado para sa mga katulad na produkto.
Sinusubaybayan ang paggamit ng maximum na dami ng kapasidad ng produksyon, ang tamang paggamit ng kagamitan, pati na rin ang buong paglo-load ng mga materyales sa loob nito. Ang mga tungkulin ng master ay kasama ang pangangasiwa ng wastong gawain ng mga empleyado ng negosyo.
Nakikilahok sa pagpaplano at pag-unlad ng mga bagong gawain para sa site ng paggawa, iyon ay, isang subordinate team. Alinsunod sa nabuo na gawain, kinakailangan upang makabuo ng mga tukoy na layunin na nakikipag-ugnay sa kanya ang empleyado na ito.
Ano ang dapat gawin ng master master?
Kontrolin ang kawalan ng kakulangan sa mga materyales sa paggawa, pati na rin ang napapanahong pag-order at kontrol sa paghahatid ng mga semi-tapos na mga produkto, aparato, kasangkapan, dokumentasyong teknikal alinsunod sa mga itinatag na gawain. Kasabay nito, kinakailangan upang subaybayan ang mahusay na gawain ng mga empleyado ng negosyo, tamang kahusayan sa paggawa.
Ang patuloy na pag-verify ng trabaho na isinagawa ng mga koponan o indibidwal na empleyado, mabilis na pag-aalis ng mga umuusbong na mga problema na pumipigil sa mahusay na pagpapatupad ng gawain para sa negosyo. Mabilis na pag-aalis ng lahat ng mga kadahilanan na maaaring makaapekto sa normal na kurso ng paggawa ng mga naka-install na produkto.
Karagdagang Mga Pananagutan
Organisasyon at paglutas ng mga isyu sa propesyonal at panlipunan na may kaugnayan sa subordinate team. Patuloy na kumukuha ng mga kurso upang mapagbuti ang kanilang sariling mga kasanayan. Kinakailangan upang maisagawa ang pagkilos na ito nang hindi bababa sa isang beses bawat 2-3 taon. Para sa mga ito, kinakailangan na dumalo sa iba't ibang mga kurso o institute na partikular na idinisenyo upang maging pamilyar sa mga manggagawa na may mga bagong pamamaraan at pamamaraan na nagbibigay-daan sa kanila upang makumpleto ang mga gawain sa paggawa nang mas mabilis at mas mahusay.
Sinusubaybayan ang paghahanda ng tamang mga form at ang pagiging maagap ng pagpapalabas ng mga gawain sa paggawa. Nalalapat ito sa iba't ibang mga outfits, mga gawain sa shift. Ang master master ay obligado na ayusin ang pahinga sa oras, gayunpaman, kung posible, maiwasan ang downtime, pati na rin ang paghahanap ng mga kagamitan nang walang pagkilos. Kasama sa mga pag-andar nito ang pagpapalabas ng mga order nang labis sa gumaganang pamantayan. Sinusuri at pinagsama ng empleyado ang isang ulat ng impormasyon tungkol sa pag-unlad o pagkumpleto ng isang tiyak na programa ng produksyon.
Kumplikado ngunit kinakailangang mga tungkulin
Ang mga responsibilidad sa trabaho ng master ng pagsasanay sa bokasyonal na natukoy ang pagmamarka ng mga tagubilin para sa kakayahan ng mga manggagawa upang magsagawa ng mga bagong uri ng trabaho o matuto ng mga modernisadong proseso, ay nagbibigay ng lahat ng posibleng tulong sa pag-aaral ng mga bagong teknolohiya sa trabaho o pakikipag-ugnay sa hindi pangkaraniwang kagamitan.
Ang mga tungkulin ng master master ay kasama ang mga sumusunod na kinakailangan:
- Upang makontrol ang buong proseso ng pagpapatupad ng mga gawain sa paggawa ng mga empleyado.
- Maging maingat lalo na sa kaso ng mga paghihirap o mga sitwasyon kung saan ang paglutas ng isang problema ay isang hindi maintindihan o kumplikadong pagkilos.
Lalo na maingat na dapat na subaybayan at pinangangasiwaan ang mga proseso na bahagi ng isang kumplikado, responsable o lalo na mahal na trabaho, ang pagbuo ng mga bagong paraan ng pagpapatupad ng mga kumplikadong pamamaraan para sa paggawa ng mga kalakal.
Mga responsableng isyu
Ang mga tungkulin ng panginoon ng gawaing konstruksyon ay kinabibilangan ng pagsubaybay sa pagmamasid ng mga manggagawa ng teknolohiya ng produksiyon at ang pinakaunang posible na pagsuspinde sa trabaho ng mga manggagawa na lumihis mula sa orihinal na itinakdang kurso o hindi nagsasagawa ng mga maling proseso nang hindi tama. Ang pagsunod ay dapat suriin hindi lamang sa mga teknikal na charter, kundi pati na rin sa mga iminungkahing mga guhit, laki, tampok, bilang ng mga disenyo, at pagiging angkop ng mga materyales na ginamit.
Mga responsibilidad na nangangailangan ng Mataas na Mga Kasanayan sa Propesyonal
Ang pagtanggap at pag-inspeksyon ng isang bahagi o istraktura na ginawa ng mga bagong kagamitan o makinarya na naihatid pagkatapos ng pagkumpuni. Kaya, ang mga tungkulin ng master ng produksyon ay may kasamang pagkontrol sa mga operasyon ng pagkumpuni at serviceability ng mga kagamitan sa pagtatrabaho.
Ang mga responsibilidad sa trabaho ng foreman ng workshop ay kasama ang pakikilahok at, kung kinakailangan, na nagbibigay ng payo sa pagbabago ng pagbabayad para sa trabaho, pati na rin ang pagpapahayag ng mga opinyon at ang pagnanais ng mga ideya tungkol sa pagbabago ng bilang ng mga oras na nagtrabaho ng mga manggagawa, iyon ay, ang kakayahang pag-aralan ang mga kakayahan ng mga taong nagtatrabaho sa isang partikular na negosyo.
Mahalagang responsibilidad
Ang mga responsibilidad sa trabaho ng production master ay nagrereseta ng mga regular na tseke ng pangkalahatang kondisyon ng mga kagamitan sa trabaho at mga bakod, nagsasagawa ng mga hakbang sa pagtuturo para sa gawain ng mga empleyado, na nagpapaalam sa kanila ng mga mahahalagang detalye at patuloy na pagbabago.
Ang pagsubaybay sa kanilang kaalaman sa anyo ng pagsasagawa ng mga pagsisiyasat patungkol sa kaalaman sa mga pangunahing patakaran sa kaligtasan, kalinisan, ang mga panuntunan para sa paggamit ng personal na proteksiyon na kagamitan, kung mayroon man ay inilaan para sa isang partikular na produksiyon. Sinusubaybayan ang buong pagsunod sa mga regulasyong pangkaligtasan ng mga manggagawa at pagsunod sa mga kinakailangan ng mga batas sa paggawa.
Pang-araw-araw na tungkulin
Pagsubaybay sa pagpapanatili ng mga manggagawa ng disiplina sa paggawa at mga hakbang sa seguridad para sa kanilang personal na buhay at nakapaligid na kagamitan. Gayundin, ang panginoon ng paggawa ay dapat na mapanatili ang disiplina, kalinisan sa lahat ng mga silid sa pamamagitan ng paggamit ng kontrol sa mga gawain ng mga manggagawa. Ang empleyado na ito ay obligadong tiyakin na napapanahong pagpapadala ng basura, pati na rin ang napapanahong pagtanggap ng mga natapos na produkto sa mga empleyado, ang mga responsibilidad sa trabaho ng master ay kasama ang karagdagang pamamahagi at pamamahagi nito.
Ang panginoon ng paggawa, kasama ang mga karapatan, ay may mga tungkulin ng master ng site, para sa pagpapatupad kung saan siya ay may pananagutan. Ang lahat ng ito ay itinalaga sa kanya alinsunod sa batas ng paggawa ng Russian Federation, samakatuwid, para sa pag-obserba ng lahat ng mga kinakailangan, ang empleyado na ito ay personal na responsable. Sa takbo ng kanyang tungkulin, hindi niya maaaring gamitin ang mga pamamaraan ng karahasan, at makisali rin sa mga gawain na hindi nauugnay sa kanyang dalubhasa.
