ผู้ประกอบการทุกคนควรเข้าใจว่าในโลกอารยธรรมสมัยใหม่ไม่เพียง แต่ความเป็นมืออาชีพเท่านั้นที่มีความสำคัญ แต่ยังรวมถึงความสามารถในการปฏิบัติตามหลักการของจริยธรรมทางธุรกิจ วิธีที่บุคคลปฏิบัติตามกฎเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงระดับความร้ายแรงของแนวทางการดำเนินธุรกิจ ดังนั้นนักธุรกิจที่มีประสบการณ์ส่วนใหญ่ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับพฤติกรรมในด้านนี้
จริยธรรมธุรกิจ
องค์ประกอบหนึ่งที่สำคัญของความสำเร็จคือกฎระเบียบที่ชัดเจนของการสื่อสารอย่างมืออาชีพ ในกระบวนการสร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรทางธุรกิจที่มีศักยภาพจำเป็นต้องปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปซึ่งเป็นระบบของกฎบางอย่างที่คำนึงถึงวัฒนธรรมและประเพณีของชาติ ผลลัพธ์ของการเจรจาและความสำเร็จเชิงพาณิชย์ขององค์กรนั้นขึ้นอยู่กับว่าหลักจรรยาบรรณทางธุรกิจนั้นดีเพียงใด
บรรทัดฐานสากลทำให้เป็นไปได้ไม่เพียง แต่จะต้องใส่สำเนียงที่สำคัญเท่านั้น แต่ยังสามารถวิเคราะห์และจำลองพฤติกรรมของผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ ในกระบวนการได้ด้วย จรรยาบรรณของการสื่อสารทางธุรกิจช่วยให้คุณสามารถสร้างพฤติกรรมของคุณเองที่ก่อให้เกิดความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนกับคู่ค้า ที่จริงแล้วในแวดวงอาชีพมันสำคัญมากที่จะไม่ปล่อยให้ตัวเองมีส่วนร่วมในสถานการณ์ความขัดแย้งใด ๆ
จริยธรรมธุรกิจขั้นพื้นฐาน
ในกระบวนการสื่อสารกับคู่ค้าทางธุรกิจมันไม่เพียงพอที่จะแสดงความสุภาพและเป็นมิตร สำหรับการเจรจาที่ประสบความสำเร็จคุณต้องปฏิบัติตามกฎที่ยอมรับโดยทั่วไป หมวดหมู่ที่สำคัญที่สุดที่สร้างจริยธรรมทางธุรกิจรวมถึงมาตรฐานทางศีลธรรมและจริยธรรมมากมาย ขึ้นอยู่กับการตีความของพวกเขาพวกเขาสามารถอำนวยความสะดวกอย่างมีนัยสำคัญหรือตรงกันข้ามการสื่อสารมืออาชีพ สังคมที่มีอารยธรรมบนพื้นฐานของความสัมพันธ์ทางการตลาดมีโอกาสที่จะมั่นใจในประสิทธิภาพของการดำเนินธุรกิจที่สร้างขึ้นบนพื้นฐานทางศีลธรรม จริยธรรมทางธุรกิจและวิชาชีพมีส่วนช่วยในการพัฒนาความร่วมมือที่มีผลประโยชน์เสริมสร้างความร่วมมือและการประสานงานของผลประโยชน์
ความตรงต่อเวลาคือกุญแจสู่ความสำเร็จ
กฎข้อแรกและพื้นฐานที่สุดที่สร้างจริยธรรมทางธุรกิจจะไม่สาย วันของคนทำธุรกิจใด ๆ มีกำหนดเวลาอย่างแท้จริงในไม่กี่นาทีดังนั้นการมาสายเพื่อการประชุมทางธุรกิจถือได้ว่าเป็นสัญญาณของการไม่ดูหมิ่นพันธมิตร การไม่ตรงต่อเวลาถือเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญที่สุดของความไม่มั่นคงของมนุษย์ มืออาชีพที่แท้จริงจะไม่เพียงชื่นชมเวลาของเขาเอง แต่ยังรวมถึงเวลาของหุ้นส่วนทางธุรกิจของเขาด้วย
ความอดทนและความสามารถในการคำนึงถึงผลประโยชน์ของคู่ค้า
ความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ขององค์กรใด ๆ นั้นขึ้นอยู่กับว่าพนักงานสามารถรักษาความลับการผลิตได้อย่างไร จรรยาบรรณทางธุรกิจกำหนดให้พนักงานต้องแสดงความสม่ำเสมอในทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและปัญหาบุคลากร นอกจากนี้การสนทนาเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของพนักงานเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ เรื่องราวที่คล้ายกันสามารถถูกมองว่าเป็นสัญลักษณ์ของรสชาติที่ไม่ดี มีบทบาทสำคัญในความสำเร็จคือความสามารถในการฟังและเข้าใจคู่ต่อสู้ของคุณ ผู้ประกอบการสร้างธุรกิจของตัวเองตามมาตรฐานจริยธรรมบรรลุความสำเร็จเร็วขึ้นมาก
นักธุรกิจควรมีลักษณะอย่างไร
กฎของจริยธรรมทางธุรกิจมีวัตถุประสงค์เพื่อแสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพในระดับสูง โดยปกติจะแสดงในการนำเสนอข้อกำหนดเฉพาะสำหรับพฤติกรรมและรูปแบบเสื้อผ้าของพนักงาน ในสถาบันอย่างเป็นทางการยินดีต้อนรับการปรากฏตัวที่เข้มงวดและถูกยับยั้งในองค์กรที่มีชื่อเสียงคนที่ทำงานด้วยความภาคภูมิใจในตนเอง สำหรับ บริษัท ที่เคารพนับถือเป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานต้องปฏิบัติตามมาตรฐานจริยธรรมทางธุรกิจที่ยอมรับกันทั่วไปดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะพบคนที่มีเสียงดังและผ่อนคลายมากเกินไปที่นี่ พนักงานเต็มเวลาจะต้องแสดงให้เห็นถึงความมีวินัยในตนเองและความสามารถในการควบคุมอารมณ์ของพวกเขา พฤติกรรมและรูปแบบเสื้อผ้าของพนักงานสามารถบอกได้มากมายเกี่ยวกับ บริษัท เอง คุณลักษณะเหล่านี้ทำให้สามารถสร้างความคิดเห็นที่ไม่ผิดพลาดเกี่ยวกับคุณสมบัติทางปัญญาและวิชาชีพ
หลักจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจของผู้บังคับบัญชาที่เกี่ยวข้องกับผู้ใต้บังคับบัญชา
ผู้นำทุกคนควรมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยน บริษัท ที่มอบหมายให้เขาเป็นทีมที่มีความผูกพันสูง มาตรฐานทางศีลธรรม การสื่อสาร เป็นสิ่งสำคัญสำหรับหัวหน้าที่ดีที่ผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาไม่เพียง แต่ปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม แต่ยังไม่รู้สึกถึงความไม่สะดวกสบายในการสื่อสาร
ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับความไม่ซื่อสัตย์ผู้จัดการต้องค้นหาสาเหตุ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะสามารถค้นหาจุดแข็งของพนักงานและไม่ตำหนิเขาด้วยการกำกับดูแลอย่างไม่มีที่สิ้นสุด ตามกฎของจรรยาบรรณวิชาชีพการวิจารณ์ใด ๆ จะต้องมีพื้นฐานที่สร้างสรรค์ ในการสื่อสารทางธุรกิจการเปลี่ยนไปใช้บุคลิกภาพไม่เป็นที่ยอมรับ ความคิดเห็นที่ให้กับพนักงานจะต้องมีจริยธรรม มีความจำเป็นที่จะต้องรวบรวมข้อมูลที่ครบถ้วนสำหรับแต่ละกรณีและเลือกรูปแบบการสื่อสารที่ดีที่สุดและหลังจากนั้นคุณสามารถขอให้พนักงานอธิบายสาเหตุของการไม่ปฏิบัติภารกิจให้สำเร็จ คุณไม่สามารถให้เหตุผลแก่พนักงานเพื่อสงสัยว่าฝ่ายบริหารสามารถควบคุมสถานการณ์ได้เต็มที่ ทีมควรได้รับการสนับสนุนแม้ว่าจะบรรลุเป้าหมายด้วยการแทรกแซงอย่างแข็งขันของเจ้าหน้าที่ ตามมาตรฐานจริยธรรมทางธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะสามารถรับรู้ข้อผิดพลาดของคุณในการทำงาน
ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดที่ทำโดยนักธุรกิจในประเทศ
ในแวดวงธุรกิจนั้นพฤติกรรมที่ก้าวร้าวและท้าทายเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้อย่างแน่นอน บ่อยครั้งที่ผู้ประกอบการเริ่มที่จะอวดความสำเร็จของตัวเองและโบกสินค้าหรูหราจำนวนมากอย่างไร้เหตุผล ในทุกรัฐที่มีอารยธรรมวิธีการดังกล่าวถือเป็นสัญญาณของรสนิยมที่ไม่ดีซึ่งบ่งบอกถึงการเสแสร้งและไม่เคารพต่อผลประโยชน์ของคู่ค้าทางธุรกิจมากเกินไป
ผู้ประกอบการชาวตะวันตกให้ความสนใจทุกอย่างที่คู่สนทนาของพวกเขากล่าว ดังนั้นจริยธรรมทางธุรกิจอย่างไม่อนุญาตให้มีการใช้เหตุผลและการสนทนาในหัวข้อที่เป็นนามธรรม บทสรุปและข้อสังเกตใด ๆ จำเป็นต้องมีการวิเคราะห์อย่างละเอียดดังนั้นเรื่องราวทั้งหมดเกี่ยวกับความเป็นไปได้ไม่ จำกัด สามารถกลายเป็นโอกาสสำหรับทัศนคติที่ไม่น่าเชื่อและระมัดระวังในส่วนของเพื่อนร่วมงานชาวต่างชาติ
ผู้ประกอบการในประเทศส่วนใหญ่มักทำบาปด้วยข้อความที่ไม่ระบุรายละเอียดซึ่งไม่สามารถเข้าใจได้สำหรับผู้ร่วมงานต่างประเทศ หัวใจของธุรกิจคือทางออกของงานเฉพาะเพื่อบรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง ผลจากการใด ๆ การเจรจาธุรกิจ ควรมีการชี้แจงประเด็นที่สำคัญ
