Conta 69 em Contabilidade

A conta 69 na contabilidade é uma forma de refletir informações generalizadas sobre o cálculo e pagamento ao orçamento dos montantes destinados a seguro social e segurança. Isso inclui esses tipos de deduções como:

• pensão (PF RF);
• social (FSS RF);
• seguro de saúde (FFOMS).

Os fundos podem ser transferidos a expensas do empregador ou deduzidos do salário do empregado.

Sobre os fundos sociais do estado

Vale a pena notar que, como tal, o conceito de UST (imposto social único) não existe hoje. Contabilistas usam a abreviação do hábito. O próprio imposto foi abolido em 1º de janeiro de 2010. Em vez disso, os pagamentos obrigatórios da previdência social foram introduzidos nos respectivos fundos. Os princípios gerais de cobrança e pagamento permaneceram inalterados.

Considere os principais fundos estaduais de seguro social e sua finalidade:

• PF - fundo de pensão - extra-orçamentário, destinado ao pagamento de fundos após o término da atividade laboral ao atingir a idade de aposentadoria, por tempo de serviço ou por perda de sustento.
• FSS - Fundo de Seguro Social - garante pagamentos em caso de acidentes, pagamento de licença médica e benefícios de maternidade. Além disso, financia determinados tipos de viagens de spa.
• FFOMS - o Fundo de Seguro Médico Compulsório Federal - permite que você use serviços de assistência médica garantida.

A empresa transfere fundos para cada fundo separadamente, para o qual abre uma conta 69 e as operações correspondentes da subconta.

Contas 69,00 contabilidade analítica

No decorrer das atividades da empresa, a conta 69 ocupa um lugar especial. As subcontas são abertas para os seguintes tipos de transações:

• contabilização do seguro social dos empregados (subsch. 69.1);
• acréscimo e transferência de contribuições para o Fundo de Pensões da Federação Russa (subconta 69.2);
• pagamentos para seguro médico compulsório de empregados (subsche. 69.3).

Se a organização fizer pagamentos para determinadas categorias de seguro social, o regulamento da empresa regula o uso de subcontas adicionais da conta contábil 69.

O procedimento para calcular pagamentos sociais

Imposto social único transferidos para os fundos estatais relevantes, calculados com base no salário do empregado. Deve-se ter em mente que as deduções são feitas para qualquer tipo de renda, seja um bônus ou um salário oficial.

Necessário benefícios sociais fazem parte dos custos de produção. As deduções são feitas mensalmente na hora marcada. O limite de tempo regulamentado pelo Código Tributário da Federação Russa é o dia do recebimento do dinheiro no banco previsto para os salários do mês trabalhado. A transferência de fundos fiscais sociais deve ser concluída até o 15º dia do mês seguinte.

Taxas de juros

O montante de impostos a pagar é calculado para cada fundo separadamente. O cálculo é baseado em taxa de tarifa estabelecido pelo Código Tributário. Para 2016, o percentual do valor dos pagamentos da receita do empregado é:

• Fundo de Pensão - 22%.
• Fundo do Seguro Social - 2,8%.
• Fundo Federal de Seguro de Doença Compulsório - 5,1%.

A taxa de contribuição total total será de 30%. Algumas empresas são tributadas a uma taxa reduzida:

• as organizações que operam sob um regime especial são tributadas a uma taxa de 20%;
• Os participantes da Skolkovo têm o direito de deduzir apenas 14% do Fundo de Pensões;
• as empresas de propriedade intelectual contribuem com um total de 14% para todos os fundos de seguro social;
• empregadores de tripulação de navios são tributados a taxa zero;
• uma tarifa reduzida de 7,6% está disponível na Criméia.

Também deve-se ter em mente que exceder o limite da base usada para o cálculo dos pagamentos de seguros implica um encargo adicional de 10% na PF e 5,1% na FFOMS do valor excedente. Para 2016, os valores limite para o FSS foram fixados em 723 mil rublos, e o PF - 800 mil rublos. A regra não se aplica a usuários de uma taxa reduzida.

Compensação de Seguros

O montante transferido para o FSS da Federação Russa pode ser reduzido se o empregador pagar as despesas de seguro social dos empregados às custas da empresa. Isso inclui benefícios:

• em licença médica;
• pagamentos de maternidade;
• pagamento único no nascimento;
• cuidados infantis até 1 ano 6 meses;
• durante a adoção;
• por cuidar de uma criança deficiente;
• social pagamento pelo enterro.

Além disso, a legislação estabelece a compra de vales para tratamento sanatório e profilático às custas do FSS (o fundo restaura os custos da empresa). Deve-se ter em mente que a lista não inclui todas as categorias de cidadãos.

Alterações na conta 69 transações em 2016

A conta 69 reflete muitas transações comerciais, e qualquer alteração legislativa nas regras para o cálculo dos pagamentos deve ser levada em consideração pelo auditor. A partir deste ano, entraram em vigor os seguintes requisitos:

• o valor pago ao empregado no momento da demissão não está sujeito à UST somente se não exceder três vezes a renda média mensal;
• dedução social cancelada pagamentos de despesas de viagem;
• obrigatório tornou-se transferências para o Fundo de Pensões a partir do rendimento dos trabalhadores estrangeiros.

Se as regras não forem seguidas, as medidas de responsabilidade administrativa são aplicadas ao empregador.

Conta 69 em Contabilidade: Estrutura

A conta de pagamento do seguro social é passiva: o crédito é feito no crédito e o débito é debitado. Ao contrário de muitas outras contas de contabilidade para as fontes do empreendimento, a conta 69 é caracterizada por um saldo detalhado. Isso significa que, no final do período do relatório, o contador calcula o saldo de crédito e o débito.

Acontece que a conta 69 no balanço patrimonial é refletida tanto no ativo quanto no passivo. Seções nas quais você pode encontrar dados da conta:

• “Ativo circulante” (artigo “Outros devedores”).
• “Obrigações de curto prazo” (artigo "Dívida ao Estado. Fundos extra-orçamentários").

O acréscimo de valores pode ser visto no débito das contas de produção, o que reflete os salários dos empregados. Uma conta é sempre creditada - 69.

Características do saldo do débito da conta 69

O saldo de abertura e fechamento refletido nas demonstrações financeiras da empresa contém informações valiosas sobre as contribuições sociais. Considere a característica do saldo inicial de débito:

1. Indica o montante de dívidas do UST - o montante total de dinheiro pago ao empregado em detrimento do FSS da Federação Russa.
2. Mostra o processo de transferência de impostos sociais para fundos orçamentários.
3. Reflete o acréscimo de benefícios sociais em detrimento do seguro estatal.

O saldo final no débito da conta 69 resume o valor dos recebíveis do estado para a empresa. A razão para a formação do saldo no final do período de relatório é a necessidade de reembolsar a empresa paga o valor do seguro social ou pagamento em excesso da UST.

Saldo de crédito da conta 69

Um imposto de seguro social está sendo acumulado no crédito da conta, portanto, o saldo inicial do empréstimo indicará a presença de dívida para com o estado sob o UST. Cada subconta tem um saldo separado, o que facilita a visualização dos pagamentos que não foram feitos.

No final do período de referência, o saldo de crédito indica o montante total da dívida sobre pagamentos obrigatórios ao orçamento e ao Fundo de Pensões. Após o cálculo, os dados são transferidos para o passivo do balanço patrimonial e refletidos nas demonstrações financeiras da empresa.

Lançamentos de conta 69

Erros na preparação das classificações contábeis levam a um descompasso nos indicadores do balanço patrimonial.Como exemplo, considere a correspondência de contas para possíveis operações de negócios de uma empresa.

É necessário distinguir claramente entre contas debitadas ao calcular benefícios sociais. Para os empregados da produção principal, somente a conta 20 pode ser usada, os salários da administração e, consequentemente, os encargos sociais são refletidos na conta 26.

Conta 69 em contabilidade está sujeita a auditorias rigorosas do serviço fiscal e é um dos principais indicadores da situação financeira da empresa.