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Conta 70 na contabilidade: "Assentamentos com empregados por remuneração"

Conta 70 em contabilidade é designada para a reflexão de transações de liquidação com os empregados da empresa. O montante do salário estabelecido (salário ou pagamento por peça), assim como bônus e outras sobretaxas, são registrados na conta. A dedução de danos materiais é refletida no débito da conta.

Característica geral

Para excluir imediatamente todas as perguntas sobre qual pontuação é 70, ativa ou passiva, analisaremos sua estrutura. Remuneração dos empregados são as contas a pagar de curto prazo da empresa, e quaisquer contas a pagar são a fonte da formação de fundos. Também pontuação 70 o saldo só tem crédito. Portanto, é um escore sintético passivo.

conta 70 em contabilidade

Uma conta com uma estrutura passiva envolve o reflexo do crédito de fundos em um empréstimo e baixas por débito. No final do período de referência, o contabilista calculará o volume de negócios de crédito e débito e destacará o saldo final. O valor do montante das responsabilidades por salários será refletido nas demonstrações financeiras. relatórios corporativos.

Contas de contabilidade analítica são abertas para cada funcionário separadamente. Por exemplo, para refletir a remuneração do funcionário do trabalhador V.V. Sidorov irá abrir uma conta 70.1. Além disso, para cada contabilista do empregado é:

  • cartão de imposto de renda individual;
  • demonstração de contas;
  • documento sobre liquidações e pagamentos;
  • folha de pagamento.

Conta 70 em contabilidade é usada no curso da atividade financeira por cada organização.

Operações de débito 70

A 70ª conta corresponde a um débito com contas:

  • contabilidade de dinheiro;
  • contabilização de operações de liquidação (de 66 para 69 inclusive, 73, 76, 79);
  • resultado financeiro (90, 91, 93, 94).

Uma operação de débito significará uma redução nas contas a pagar da empresa para o empregado ou impostos e taxas retidos na fonte, danos à propriedade.

Conta de operações de crédito 70

Uma publicação indicando "pontuação de crédito 70" caracteriza o crédito de salários, férias e benefícios sociais. A crédito, a conta 70 corresponde às contas:

  • contabilidade dos custos de produção (seção III do plano de contas);
  • contabilidade de produtos acabados e bens (44);
  • contabilidade de dinheiro (50);
  • contabilização de contribuições para o seguro social (69) e contas 76, 77, 79;
  • o resultado financeiro da empresa (90, 91, 96,97);
  • capital (84).

salario

Um lançamento que indique o crédito da conta 70 sempre significará a acumulação de recursos para o empregado, sejam eles salários ou pagamentos de incentivos.

Contabilização de quantias depositadas

Os fundos não recebidos a tempo pelo empregado do balcão de caixa da empresa são transferidos para o depósito. O contador realiza a classificação contábil Dt 70 Kt 76 (subc. "Depositantes"), indicando o valor depositado, após o qual os fundos são transferidos para o banco para armazenamento. Além disso, o auditor escreve um documento em dinheiro.

pontuação de crédito 70

Os salários depositados são mantidos por 3 anos, após os quais podem ser baixados para a receita da organização (Dt 76 Kt 91).

Pagamento em espécie

Algumas empresas de manufatura podem pagar salários usando bens de sua própria produção. Isso leva em conta o valor de mercado dos produtos, que incluem o IVA e o imposto sobre bens de consumo. As seguintes entradas são feitas: Dt 70, Kt 90, 91. Além disso, o contador reflete o custo de mercadorias emitidas como salários. A retenção de quantias de impostos e pagamentos obrigatórios ao orçamento ocorre da mesma maneira que na liquidação financeira.

Caracterização de deduções de salários

A administração tem o direito de deduzir da remuneração monetária do empregado a quantidade de dano material ou casamento que ocorreu por culpa dele. De acordo com o contrato, um indivíduo financeiramente responsável pagará o valor total ou parcial dos danos causados ​​à organização.

Equilíbrio 70

O valor total das despesas de reembolso relacionadas ao dano será imputado ao funcionário se o contrato de responsabilidade estabelecer a obrigação de reembolsar integralmente o montante do dano material ao objeto depositado. Em um caso particular, as pessoas responsáveis ​​são caixas, gerente. armazéns e armazéns, bem como todos aqueles que aceitam dinheiro de compradores e outras pessoas sem a participação do caixa.

O reembolso parcial do montante do dano material implica o reembolso de fundos em um limite predeterminado (por exemplo, não superior ao salário médio mensal). O montante é calculado com base nas perdas reais do empreendimento, de acordo com os dados contábeis.

Exemplo de Reflexão do Processo de Retenção

Considere a situação na organização com o início da responsabilidade:

Foi estabelecido que o empregado tinha desativado o dispositivo com um valor contábil de 7.000 p., O montante da depreciação acumulada - 1.600 p. É necessário reembolsar 5400 p.

70 1 pontuação

Os valores retidos dos salários dos funcionários refletem a conta 70 (débito) e crédito contas 73.3. Se a dívida é paga através do balcão de caixa, a conta 70 não é utilizada.

O contador registrará a transação com as seguintes entradas:

  1. Dt 73,3 Ct 94 - 5400 p. - a quantidade de danos materiais atribuídos ao funcionário da organização.
  2. Dt 70 Ct 73,3 - 5400 p. - o valor é deduzido da remuneração pelo trabalho do empregado.
  3. Dt 94 Ct 91 - 5400 p. - o montante da perda é reembolsado.

Se o empregado pagou a dívida através da caixa registadora, em vez da segunda postagem, é feito um registro: Dt 50 Kt 73,3.

Retenção de valores para casamento

O casamento, dependendo da gravidade dos defeitos, é dividido em corrigível e incorrigível. O casamento corrigível implica os custos da empresa para o trabalho de reparo, que será reembolsado pelo empregado. Se o casamento é incorrigível, a quantidade de danos é a soma dos custos de fabricação de produtos defeituosos, menos os benefícios recebidos após a liquidação.

O pagamento das despesas devidas ao casamento irreparável será feito com base na diferença entre o volume de negócios de débito e crédito da conta 28. O valor total revelado das perdas do casamento deve ser registado na conta de débito. 70

Imposto de renda pessoal

O imposto de renda pessoal é um pagamento obrigatório para o orçamento deduzido do valor da remuneração do trabalho do empregado. A política fiscal permite a aplicação de deduções fiscais para certos rendimentos de empregados:

  • o montante do rendimento mínimo que não é tributado;
  • deduções baseadas em status social, caridade;
  • deduções profissionais;
  • deduções de propriedade.

que pontuação 70

A taxa de imposto para a maioria dos contribuintes em 2016 permanece a mesma - 13%. O acréscimo do imposto sobre o rendimento das pessoas físicas está refletido na correspondência: Dt 70 "Pagamentos com empregados remunerados" Kt 68 (sub. "PIT").

Postagens

Conta 70 em contabilidade caracteriza muitas transações. Considere os lançamentos básicos na conta 70:

Elaboração de classificações contábeis para a conta "Cálculos da folha de pagamento"
Dt Ct Quantidade, p. Descrição da Operação
20

23

26

25

44

91

70

70

70

70

70

70

10000

8000

6500

6000

7000

5000

salário creditado:

pessoal envolvido na produção primária;

pessoal envolvido na produção auxiliar;

Pessoal administrativo

pessoal de produção geral;

trabalhadores de vendas;

Trabalhadores da liquidação do sistema operacional.

84 70 3000 dividendos pagos a empregados de tempo integral
70 50 5000 cheque de pagamento emitido
70 51 9000 o montante da remuneração do trabalho é transferido para a conta bancária do empregado
70 68 800 retido por imposto de renda pessoal
70 73.3 2000 quantidade de dano material retido
70 76 3000 a quantia de pensão alimentícia deduzida dos salários
69.1 70 1200 quantidade de licença médica acumulada
96 70 7000 pagamento de férias acumulado
70 28 1400 montante deduzido
70 69.2 900 Deduções PF

Conta 70 em contabilidade combina muitas das operações realizadas pela empresa a cada mês.No final do período de relatório, o auditor calcula o saldo de crédito e relaciona-o à linha da folha de responsabilidade. O saldo mostrado na conta indica a presença das contas a pagar da empresa aos funcionários. É importante manter um registro das obrigações salariais, porque a conta 70 na contabilidade também reflete o cálculo dos pagamentos ao orçamento.


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