Sehingga 2017, organisasi dan ahli perniagaan menyerahkan laporan RSV-1 kepada PFR, dari mana pihak berkuasa menerima data mengenai orang yang diinsuranskan. Tetapi pada tahun 2017, laporan itu dibatalkan, dan dana itu mengalami kesulitan: sumber maklumat yang diperlukan untuk mengira panjang perkhidmatan telah hilang. Untuk tujuan ini, laporan SZV-STAGE telah dibangunkan dan dilaksanakan dengan sampel sampel 2017.
Penampilan menyerupai laporan yang dihantar ke dana - SZV-M, tetapi mengandungi maklumat yang lebih terperinci tentang setiap pekerja.
Dokumen tidak membatalkan tindakan masing-masing: selepas semua, berdasarkan maklumat bulanan dari SZV-M, dana pencen menerima data mengenai pesara yang bekerja untuk membatalkan penamaan pencen tetap. Laporan baru ini telah menjadi sumber maklumat mengenai pengalaman setiap pekerja, serta mengenai jumlah pembayaran terakru.
Sebagai laporan tahunan, bentuk baru mula digunakan hanya pada tahun 2018. Tetapi jika pekerja itu memutuskan untuk berhenti pada tahun 2017, maka organisasi itu perlu memindahkannya ke SZV-STAZH.
Pertimbangkan asas pengisian SPL-STAGE dalam rangka artikel ini.
Maklumat am
Mengisi laporan SZV-STAZH mempunyai beberapa ciri, tetapi ia tidak kelihatan sukar jika anda mengkaji dokumen peraturan dalam bentuk ini.
Semua penanggung insurans mesti menyediakan data mengenai orang yang diinsuranskan yang bekerja untuk mereka, baik berdasarkan kontrak buruh dan perjanjian GPC, tidak lewat dari 1 Mac tahun yang dihitung untuk tahun laporan (Klausa 2 Perkara 11 Undang-undang Persekutuan pada 01.04.1996 No. 27 -FZ). Ini bermakna bahawa pada tahun 2018 borang SZV-STAZH, yang telah siap untuk pekerja yang diinsuranskan, mesti dikemukakan tidak lewat dari 01.03.2019.
Pada masa yang sama, borang OD-1 perlu dilampirkan kepada borang SZV-STAZH yang dikemukakan, yang digabungkan menjadi satu dokumen yang masuk.
Siapa yang patut mengambilnya?
Borang pelaporan ini adalah tahunan dan diisi, sebagai peraturan, pada akhir tahun. Terdapat pengecualian yang akan dibincangkan di bawah. Menurut data pelaporan, pihak berkuasa FIU menerima maklumat mengenai tempoh kerja pekerja, atas akrual dan pembayaran premium insurans.
Kewajipan untuk mengemukakan borang pelaporan ini disediakan bagi kategori berikut:
- Pertubuhan
- SP.
Laporan mesti dikemukakan untuk semua pekerja yang diinsuranskan yang bekerja di bawah perjanjian TD atau GPC.
Borang laporan
Borang SZV-STAZH telah diluluskan oleh Resolusi Lembaga Pengurusan PFR bertarikh 11 Januari 2017 No. 3p. Ia adalah koleksi data yang dikumpulkan ke dalam bahagian utama, yang dicerminkan di bawah.
| Nombor Seksyen | Ciri |
| 1 | Maklumat mengenai pemegang polisi dicerminkan |
| 2 | Maklumat mengenai tempoh pelaporan dicerminkan. |
| 3 | Maklumat yang dicerminkan mengenai segi pekerjaan pekerja |
| 4 dan 5 | Maklumat mengenai premium insurans dinilai dinilai. |
Bagaimana untuk mengemukakan laporan?
Borang ini mesti dikemukakan kepada pihak berkuasa wilayah FIU dalam bentuk elektronik atau kertas, bergantung kepada bilangan orang yang diinsuranskan. Sekiranya nilai itu melebihi 25 orang, laporan itu hanya dihantar dalam bentuk elektronik.
Peraturan reka bentuk am
Prosedur untuk mengisi laporan itu diberikan di Lampiran 5 kepada Resolusi Lembaga Pengurusan PFR bertarikh 6 Disember 2018 N 507p.
Apabila menyusun laporan itu, perlu menggunakan arahan, yang terdiri daripada dua bahagian: keperluan umum dan prosedur untuk mengisi borang laporan.
Peraturan am untuk mengisi SZV-STAGE dibentangkan di bawah:
- borang diisi dengan dakwat, pen atau komputer yang dihasilkan tanpa titik dan bocor. Anda boleh memohon warna;
- ditandatangani oleh pihak pengurusan atau orang yang diberi kuasa lain.
Bagaimana untuk mengisi: asas-asas
Selaras dengan arahan untuk mengisi SZV-STAGE, laporan itu hendaklah dikeluarkan seperti berikut:
- Bahagian 1: "Maklumat mengenai pemegang polisi" mengandungi maklumat mengenai pemegang polisi (PFR, TIN, KPP, nama organisasi), jenis maklumat dan maklumat.
- Bahagian 2: "Tempoh Pelaporan" hendaklah menunjukkan tahun "2018".
- Bahagian 3 mencerminkan maklumat tentang segi aktiviti pekerja, serta pekerja, yang boleh ditunjukkan dalam lajur sepadan.
Secara umum, lajur berikut mesti dilengkapkan:
- Nama hendaklah ditunjukkan dalam lajur 2-4;
- dalam ruang 5 daripada SNILS;
- dalam ruangan 6-7, tempoh pekerjaan;
- dan dalam lajur 11 - kod masa yang tidak diperiksa. Jika pekerja tertentu mempunyai tempoh di mana dia tidak bekerja, maka dalam bentuk yang anda perlukan untuk memasukkan beberapa baris dalam perintah: tanpa kod dalam lajur 11 untuk tempoh di mana dia bekerja, dan dengan kod yang sesuai untuk tempoh di mana ia tidak berfungsi.
Dalam kes ini, nama penuh dan nama keluarga orang ini mesti dilengkapkan sekali sahaja.
Dalam kes orang yang diinsuranskan yang bekerja berdasarkan IPK, dalam lajur 11 hendaklah menunjukkan "PERJANJIAN".
Lajur 8-10, 12, 13 dalam bentuk boleh diisi dalam keadaan apabila pekerja bersara sebelum sesuatu sebab. Kod yang sesuai untuk mengisi lajur yang ditunjukkan ditunjukkan dalam Kelas, yang merupakan Lampiran kepada Resolusi Lembaga PFR bertarikh 6 Disember 2017 No. 507p.
Sekiranya insured telah ditolak pada 31 Disember 2018, adalah perlu untuk menyatakan tarikh di ruangan 14 apabila mengisi CBA-STAZH semasa menolak. Dalam pilihan lain, lajur tidak perlu diisi.
Seksyen 4 dan 5 tidak perlu diselesaikan.
Petua untuk mengisi
Jadual di bawah menunjukkan petua utama apabila mengisi laporan.
| Kriteria | Petunjuk |
| Terma | Tidak lewat daripada 1.03.19 |
| Siapa yang menyewa | Organisasi dengan kakitangan yang disewa, usahawan individu. |
| Di mana perlu | Syarikat - di tempat pendaftaran, IP- di tempat kediaman |
| Siapa yang perlu dimasukkan ke dalam laporan itu | Semua orang yang diinsuranskan bekerja: · Oleh TD; · Mengikut IPK; · Di bawah perjanjian hak cipta. |
| Mesti diserahkan jika tiada pembayaran | Anda perlu memberi |
| Adakah perlu memasukkan semula pekerja yang telah bersara tahun ini | Sekiranya pada tahun 2018 laporan telah diserahkan kepada pekerja yang bersara, maka dalam bentuk tahunan, pekerja-pekerja ini akan dipertontonkan semula, tanpa mengira sama ada mereka masih berada di tempat kerja atau tidak |
| Sekiranya IP tidak mempunyai aktiviti | Sekiranya aktiviti itu tidak dijalankan dan pekerja tidak hadir, maka laporan itu tidak diserahkan |
| Keanehan sampel pengisian SZV-STAZH apabila pemecatan | Apabila meninggalkan kerja, pekerja dikehendaki menerima pakej penuh dokumen kakitangan, termasuk laporan. |
Pemecatan pekerja
Keistimewaan pengisian SZV-STAZH apabila pemecatan seorang pekerja terletak pada kewajiban majikan pada hari penamatan TD untuk memberikan dia buku kerja, serta maklumat mengenai pendapatan dan pengalamannya. Fakta pemindahan maklumat tersebut mesti disahkan. Sebagai contoh pengisian di CPS-STAGE pada masa pemecatan, kami perhatikan bahawa adalah perlu untuk meletakkan tanda pada penerimaan borang laporan di tangan pekerja. Tanda ini dilekatkan pada salinan yang tetap dengan majikan.
Dalam proses pemecatan seseorang pekerja, mengisi borang itu adalah satu proses individu. Ekstrak dari laporan itu boleh dikeluarkan kepada orang yang diberhentikan, sedangkan asal itu sendiri akan dihantar ke FIU. Di samping itu, maklumat berikut mesti disediakan:
- Laporan ini mesti diperhatikan sebagai sumber;
- tempoh pelaporan akan menjadi tahun pemecatan;
- semasa tempoh kerja, permulaan dan akhir kerja pekerja ditunjukkan.
Spesifikasi mengisi borang SZV-STAZH dan sampel pengisian apabila pekerja dipecat adalah seperti berikut:
- adalah perlu untuk mengisi tempoh kerja pekerja;
- lajur 14 tidak perlu diselesaikan;
- bahagian 4 dan 5 hilang.
Dokumen mandatori untuk pemecatan seorang pekerja adalah:
- SZV-PENGALAMAN;
- SZV-M;
- maklumat gaji;
- ekstrak daripada seksyen 3 pengiraan premium insurans;
- buku kerja;
- Cukai pendapatan 2-peribadi.
Laporan tidak berjadual
Borang ini boleh dikemukakan kepada FIU bukan sahaja pada akhir tahun, tetapi juga tidak berjadual, yang mungkin disebabkan oleh situasi berikut, yang ditunjukkan dalam jadual di bawah.
| Keadaan ini | Apabila disediakan |
| Keadaan muflis | Sebelum melaporkan oleh pemegang amanah muflis kepada timbang tara |
| Pembubaran IP | Dalam masa 1 bulan dari tarikh keputusan pembubaran |
| Pembubaran sesebuah organisasi | Dalam masa sebulan dari tarikh kelulusan lembaran imbangan |
| Selepas penamatan status seorang peguam | Apabila memohon pembatalan pendaftaran |
| Apabila memisahkan organisasi dari | Dalam tempoh sebulan dari tarikh kelulusan tindakan pemindahan |
| Apabila menyertai syarikat lain | Tidak lewat dari hari memberi maklumat dalam daftar |
| Apabila pekerja bersara | Dalam masa 3 hari dari tarikh permohonan dari pekerja |
| Mengisi SZV-STAZH semasa pemecatan | Ia dipindahkan kepada pekerja pada hari pemecatannya dengan buku kerja. |
| Atas permintaan seorang pekerja | Dalam tempoh 5 hari dari tarikh rawatan |
Borang Penyerahan Laporan
Pemegang polisi boleh mengemukakan laporan kepada pejabat FIU dalam bentuk kertas atau elektronik apabila keadaan mengenai bilangan pekerja dipenuhi.
Had ─ 25 orang:
- jika nombor itu adalah 25 dan melebihi had ini, penanggung insurans tidak mempunyai pilihan: dia mesti melaporkan pada TCS;
- jika bilangan itu sama dengan atau kurang daripada 24 orang, laporan itu boleh dibentangkan dalam mana-mana cara ini.
Versi elektronik laporan itu harus ditandatangani oleh UKEP yang diperkuatkan. Laporan kertas mesti ditandatangani oleh pihak pengurusan dan diperakui oleh meterai (jika ada kepada pihak yang diinsuranskan).
Komposisi Borang
Pandangan umum mengenai bentuk SZV-STAZH dan sampel pengisian ditunjukkan di bawah dalam angka tersebut.
Komposisi keratan bergantung pada jenis informasi yang ditampilkan, yang disajikan dalam tabel di bawah.
| Jenis maklumat | Penerangan | Komposisi Seksyen |
| Sumber | Perubahan utama | Seksyen 1,2,3 |
| Tugasan pencen | Untuk mengemukakan maklumat apabila insured perlu mengambil kira maklumat mengenai tahun pelaporan. | Semua 5 bahagian |
| Pelengkap | Untuk menyerahkan maklumat kepada bentuk asal, jika terdapat ralat di dalamnya. | Seksyen 1,2,3 |
Prosedur mengisi bahagian
Jadual di bawah menunjukkan asas untuk mengisi borang CPS-STAGE dan tiga bahagian pertama laporan tersebut.
| Seksyen | Mengisi |
| 1 | Refleksi semua maklumat mengenai majikan - penanggung insurans, regnomer, TIN, KPP, nama |
| 2 | Mencerminkan tempoh pelaporan. |
| 3 | Jadual yang terdiri daripada 14 lajur: 1. nombor rekod; 2-4. Nama pihak yang diinsuranskan; 5. SNILS; 6-7. tempoh pekerjaan; 8. keadaan wilayah; 9. syarat khas; 10-11. asas untuk mengira panjang insurans; 12-13. syarat persaraan sebelum matang; 14. data pemecatan. |
Tidak semua lajur diisi. Selalunya 2,3,5,6,7. Dalam lajur lain, data dimasukkan jika perlu.
Maklumat mengenai pengalaman yang diinsuranskan dapat diisi sesuai dengan dokumentasi personil: pesanan, jurnal, buku kerja, dll.
Apabila mengisi 3 bahagian, perlu mengambil kira prosedur berikut untuk mengisi borang SZV-STAZH:
- Nama ditunjukkan dalam kes nominatif;
- bagi setiap orang garisan berasingan diperuntukkan semasa mengisi;
- jika pekerja menyimpulkan beberapa perjanjian yang berlainan, maka namanya dan SNILS ditunjukkan sekali, dan bagi setiap perjanjian maklumat tersebut ditunjukkan dalam baris berasingan apabila menyatakan kod khusus;
- dalam lajur 6 dan 7 mencerminkan tempoh apabila pekerja didaftarkan, tetapi tidak benar-benar bekerja (sakit, cuti bersalin, bercuti, dll.). Kod khas ditunjukkan dalam lajur 11;
- Ruangan 14 boleh diisi hanya untuk mereka yang ditolak pada 12/31/2018.
Arahan pengisian langkah demi langkah
Prosedur penjanaan laporan baru menunjukkan arahan berikut.
Langkah 1. Tentukan jenis maklumat.
Jenis-jenis maklumat yang mungkin: permulaan, pelengkap, tujuan pencen. Ia perlu meletakkan simbol "X" dalam bidang yang dikehendaki.
Langkah 2. Isikan bahagian pertama.
Sampel pengisian SZV-STAGE dalam langkah 2:
- PFR Regnomer;
- TIN;
- PPC
- nama syarikat atau usahawan individu.
Langkah 3. Petunjuk tempoh pelaporan
Tahun pelapor adalah tahun. Dalam kes ini, 2018.
Langkah 4. Mengisi maklumat mengenai syarat-syarat pekerjaan yang diinsuranskan.
Contoh pengisian SZV-STAGE dalam langkah 4:
- dalam lajur pertama menunjukkan nombor pekerja;
- dari 2 hingga 4 tiang menunjukkan nama itu;
- dalam ruang 5 menunjukkan SNILS;
- dalam 6 dan 7 lajur menunjukkan permulaan dan akhir tempoh kerja pekerja;
- dalam lajur 8 hingga 13 menunjukkan maklumat tambahan di hadapan ciri-ciri dalam kerja.
Langkah 5. Isi bahagian 4 dan 5.
Seksyen 4 dan 5 diselesaikan apabila pekerja bersara. Apabila jenis maklumat adalah "Sumber", bahagian ini hilang.
Langkah 6. Tandatangan dan cap manual.
Kod asas untuk mengisi 3 bahagian
Banyak maklumat dalam laporan itu tercermin dalam bentuk kod khas. Contoh pengisian kod data dalam SZV-STAGE dipaparkan di bawah:
- lajur 8: kod keadaan wilayah;
- lajur 9: kod syarat khas;
- lajur 10: kod untuk tempoh pengalaman khas;
- lajur 11: kod tempoh ketiadaan;
- lajur 12: kod untuk syarat persaraan sebelum tarikh tamat tempoh.
Kod yang ditunjukkan ditunjukkan dalam Resolusi No. 507p.
Pelaporan sifar
Mengisi CPS-STAGE dan prosedur untuk mengisi laporan sifar menggambarkan bagaimana untuk menghasilkan laporan ini.
Apabila usahawan individu, notari, peguam, orang yang mempunyai status pekerja sendiri tidak memasuki satu kontrak buruh, maka tidak perlu mengemukakan laporan.
Intinya adalah bahawa mana-mana pekerja sentiasa mempunyai pengurus yang ditunjukkan pada kad semasa pendaftaran. Dalam satu tangan, jika kontrak pekerjaan tidak ditandatangani dengannya, laporan tidak diperlukan. Sebaliknya, jika kontrak diselesaikan dengannya, tetapi tidak ada aktiviti, anda perlu menyerahkan laporan kepada FIU yang hanya menunjukkan kepala. Sehingga kini, Kumpulan Wang Pencen tidak menyediakan organisasi dengan apa-apa penjelasan untuk penyerahan laporan sifar.
Perubahan sejak 2019
Sejak tahun 2019, beberapa inovasi telah muncul.
Perubahan berikut telah dibuat:
- dalam bentuk baru tidak ada "halaman" prop, iaitu, nombor halaman tidak ditunjukkan;
- tidak ada ulangan regnomer, TIN dan PPC. Data boleh ditentukan hanya sekali;
- Lajur ke-8 tidak memerlukan pengisian jika lajur ke-11 mengandungi kod cuti untuk penjagaan;
- lajur 14 hendaklah mengandungi tarikh pemberhentian pekerja.
Denda pelaporan utama
Jadual di bawah menunjukkan jenis utama denda yang mungkin untuk laporan tersebut.
| Sebab | Siapa yang didenda? | Jumlah |
| Kelewatan dalam tarikh akhir, maklumat dengan kesilapan | Di kepala, IP pada organisasi | 500 |
| Untuk laporan kertas bukannya elektronik | Di kepala, IP pada organisasi | 1000 |
| Untuk tidak mengeluarkan ekstrak kepada pekerja semasa pemecatan | Di kepala atau SP | 1000 hingga 5000 |
| Untuk organisasi | 30,000 hingga 50,000 |
Ciri Automasi
Anda boleh menggunakan program komputer yang berbeza untuk membuat laporan bank. Tetapi yang paling popular adalah: 1C versi 8.3 dan PUB.
Dalam program 1C 8.3:
- dalam bahagian "Gaji", pilih susun atur "Pelaporan insurans";
- adalah perlu menekan butang "Borang" dan membuat pilihan borang yang diperlukan;
- pilih tarikh dan tempoh;
- tandakan jenis maklumat;
- isi seksyen untuk pekerja.
Dalam program PUB:
- segera klik ikon SZV-STAZH, masukkan data pada pemegang polisi, nyatakan jenis maklumat dan tahun;
- masukkan semua data mengenai pekerja.
Kesalahan asas dan penghapusan mereka
Jadual menunjukkan ralat utama apabila membuat bentuk dan kemungkinan penyelesaian.
| Ralat | Cara untuk menghapuskan |
| Tidak termasuk pekerja dalam bentuk | Hantar borang laporan pelengkap dengan data yang hilang |
| Data pekerja tidak sah | Hantar borang laporan pelengkap dengan data yang diperbetulkan |
| Kesilapan ditemui dalam pengalaman seorang pekerja, yang mana laporan telah diterima | Hantar borang laporan pelengkap dengan data yang diperbetulkan |
| Jika anda menunjukkan pekerja tambahan dalam laporan tersebut | Hantar borang dengan tanda pembatalan. Ia hanya termasuk pekerja tambahan |
Antara kesilapan yang sering ditemui juga boleh diambil perhatian:
- lajur 14 boleh diselesaikan hanya jika pekerja meletak jawatan pada 31 Disember 2017;
- kedudukan pengurus mesti diisi;
- cuti tanpa gaji telah dibatalkan sejak tahun 2017;
- blok kekananan dengan maklumat tambahan dicerminkan di bahagian atas senarai;
- bilangan orang untuk insurans mestilah sepadan dalam semua laporan.
Kesimpulannya
Dalam rangka artikel ini, asas pengisian SPL-STAGE dibentangkan.
Maklumat mengenai kekananan tidak lagi diambil kira apabila mengira pembayaran insurans kerana isu yang berkaitan dengan pengiraan dan bayaran pembayaran kepada FIU sedang dipantau oleh perkhidmatan cukai.
Pihak berkuasa cukai tidak perlu menerima data mengenai pengalaman pekerja, tetapi FIU memerlukan maklumat ini. Oleh itu, kewajipan untuk menerima data mengenai pengalaman adalah kekal untuk dana ini. Laporan ini dikemukakan dalam bentuk SZV-STAZH sekali setahun. Secara amnya, perlu mengemukakan laporan untuk 2018 dalam bentuk baru selewat-lewatnya pada 03/01/2019. Bersamaan dengan laporan EFA-1, yang bertujuan untuk mencerminkan data tambahan yang dibentangkan dalam bentuk laporan utama mengenai pengalaman pekerja.
