Keadaan ekonomi di negeri ini mempengaruhi setiap penduduknya. Jika ada peningkatan, orang mempunyai pekerjaan dan maksimum yang diperlukan untuk kehidupan. Sekiranya berlaku krisis ekonomi, ramai penduduk merasakan ketidakcekapan pekerjaan mereka, tahap kesejahteraan penduduk jatuh.
Apa yang dianggap pengangguran?
Pengangguran dianggap sebagai fenomena sosial di mana sebahagian daripada penduduk yang mampu bekerja tetap tanpa pekerjaan dan tanpa pendapatan, tetapi secara aktif mencarinya. Perlu diberi perhatian kepada hakikat bahawa kategori penduduk berikut tidak dianggap menganggur:
- orang yang mencari kerja tapi berhenti melakukannya;
- yang semestinya tidak mahu bekerja;
- wanita rumah tangga (walaupun mereka bekerja sepanjang hari, tetapi bukan untuk kepentingan masyarakat);
- pelajar sepenuh masa;
- orang yang sesat (tanpa tempat kediaman tertentu);
- pesara;
- orang kurang upaya.
Antara kumpulan utama terdapat pergerakan yang berterusan, perubahan. Ini adalah kategori berikut:
- bekerja (bekerja);
- menganggur (menganggur);
- tidak termasuk dalam tenaga kerja.
Sebahagian daripada "bekerja" kehilangan pekerjaan mereka, bergerak ke dalam kategori "menganggur". Dan, sebaliknya, sebahagian daripada penganggur mendapati pekerjaan dan dengan itu bergerak ke dalam kategori pekerjaan. Sebilangan orang berhenti, bersara, dan bergerak ke dalam kategori "suri rumah," dengan itu menambah kumpulan "tidak termasuk dalam tenaga kerja". Walau bagaimanapun, pada masa yang sama, seseorang mula aktif mencari kerja. Apabila ekonomi berada dalam keadaan yang stabil, bilangan orang yang kehilangan pekerjaan mereka sama-sama aktif mencari kerja.
Adalah menarik bahawa pengangguran semulajadi adalah pengangguran bermusim, yang menduduki tempat istimewa di antara jenis fenomena ini. Kami akan bercakap mengenainya sedikit kemudian.
Jenis Pengangguran
Terdapat beberapa kumpulan utama fenomena ini di negeri ini:
- geseran - berlangsung satu hingga tiga bulan dan dikaitkan dengan pencarian pekerjaan baru;
- struktur - timbul apabila struktur perusahaan berubah dan masalah mencari pekerjaan baru dalam bidang khusus lain;
- institusi - timbul apabila tahap upah rendah dan wujud faedah pengangguran (sesetengah segmen penduduk lebih suka menerima faedah daripada bekerja untuk upah minimum);
- bukan tempat terakhir dalam senarai itu adalah kitaran, bermusim, pengangguran geseran, yang boleh diramalkan.
Malah, fenomena ini dalam masyarakat boleh dibahagikan kepada dua jenis - secara sukarela dan dipaksa. Gesekan dan institusi disebut secara sukarela, dan struktur dan siklik dipaksakan.
Ciri utama pengangguran geseran ialah pencari kerja sudah menjadi pekerja yang berkelayakan dengan pengkhususan tertentu dan tahap latihan. Oleh itu, sebab utama untuk jenis ini adalah ketidaksempurnaan sistem maklumat untuk ketersediaan kekosongan.
Sebaliknya pula, disebabkan oleh penurunan aktiviti perniagaan, yang mengubah aktivitinya. Ini biasanya berlaku semasa tempoh krisis ekonomi di negeri ini.
Pengangguran bermusim jenis ini timbul apabila permintaan buruh berfluktuasi kerana turun naik dalam sektor tertentu bergantung kepada musim (merujuk kepada ramalan).
Sebab-sebab fenomena ini
Terdapat industri di mana kerja hanya bermusim. Oleh sebab itu, untuk tempoh pengeluaran atau permintaan menurun, majikan menolak pekerja, yang mengakibatkan pengangguran yang dipanggil bermusim. Ia wujud dalam "musim mati". Konsep semacam itu adalah individu untuk setiap profesion.Sebagai contoh, tuan pembaikan kasut mengalami penurunan dalam permintaan untuk perkhidmatan pada musim panas, dan pembina, sebaliknya, pada musim sejuk. Pekerja bermusim bersetuju untuk bekerja untuk tempoh tertentu, menuntut upah yang lebih tinggi, menyedari bahawa mereka akan perlu wujud selama beberapa waktu tanpa tempat yang menguntungkan. Atau mereka tidak pergi ke pekerjaan yang sangat tinggi membayar, mengetahui bahawa mereka akan dilindungi oleh manfaat jika tidak ada kerja.
Terima kasih kepada dua faktor ini, pengangguran bermusim merujuk kepada jenis geseran, yang ditakrifkan sebagai sementara. Sekiranya negeri ini mempunyai kadar pengangguran yang tinggi, maka jenis ini akan mengambil jumlah peratusan yang kecil.
Keadaan ekonomi di negara ini dan pengangguran kitaran
Jenis-jenis pengangguran kitaran dan bermusim mempunyai kesan yang sangat negatif terhadap ekonomi negara. Spesies ini wujud di negara-negara dalam krisis ekonomi. Sebagai peraturan, sebahagian besar penduduk berkebolehan terlibat dalam fenomena ini. Selalunya, pengurangan besar bermula di mana-mana dan pada masa yang sama di kebanyakan firma di pasaran. Pengangguran kitaran yang meluas adalah akibat kebangkrutan perusahaan yang komprehensif yang sama.
Ciri-ciri Pengangguran Bermusim
Menyatakan jenis pengangguran bermusim, kita boleh mengatakan dengan yakin bahawa ia adalah wujud dalam bidang perniagaan pelancongan, kerja pertanian, jenis penangkapan tertentu, yang, sebagai peraturan, disebabkan oleh keadaan cuaca dan mudah diramalkan. Adalah perkara yang penting pada masa ini pada masa ini, sama ada iklim kawasan itu membolehkan anda melakukan apa-apa kerja khas. Di bandar-bandar berhampiran dengan laut, kafe pantai yang baik, hotel dan individu swasta yang menyewa bilik atau pelancong yang berkeliaran boleh menikmati pendapatan musim panas yang baik. Di bandar-bandar lain, resort ski dibuka pada musim sejuk dan sebagainya.
Apakah perbezaan antara jenis pengangguran ini dari orang lain?
Jenis bermusim berbeza daripada orang lain terutamanya kerana ia boleh diramalkan. Oleh itu, pengangguran bermusim, sebab-sebab yang menyebabkannya, menjadi sangat jelas - ia dikaitkan terutamanya dengan musim dan keadaan cuaca. Ketergantungan pada kriteria ini adalah wujud dalam beberapa firma. Majikan tidak mahu membayar semasa tempoh kekurangan permintaan untuk barang atau perkhidmatan mereka, iaitu, semasa downtime, walaupun mereka boleh membayar gaji minimum, dan pekerja akan dianggap sedang bercuti. Inilah intipati pengangguran bermusim dan sifat jangka pendeknya. Lagipun, kadang-kadang dalam institusi pendidikan untuk beberapa cuti musim panas ada yang dipecat. Tetapi fenomena sedemikian sangat jarang berlaku.
Pengangguran bermusim dan tersembunyi - apakah perbezaannya?
Kami telah menganalisis pergantungan pada musim atau keadaan cuaca. Apa itu pengangguran tersembunyi? Jenis ini juga berlaku semasa kemelesetan ekonomi di sesetengah perusahaan. Apabila mereka berada dalam keadaan beban kerja yang tidak lengkap dan penggunaan sumber, terdapat keperluan untuk mengurangkan kakitangan. Tetapi pihak pengurusan tidak menolak mereka, tetapi memindahkan mereka ke minggu paruh waktu atau menghantar mereka pada hari cuti yang tidak dibayar. Secara rasmi, pekerja tersebut didaftarkan sebagai bekerja. Tetapi sebenarnya, mereka tidak menerima gaji, yang menunjukkan pengangguran mereka. Dalam kes ini, kita bercakap mengenai pekerjaan manusia yang tidak cekap. Inilah perbezaan antara kedua-dua jenis pengangguran di negeri ini. Kes-kes seperti semasa krisis ekonomi di negara ini adalah perkara biasa.
Akibat pengangguran untuk negeri ini
Ekonomi pasaran semestinya mengandaikan kewujudan fenomena sosio-ekonomi ini. Ini adalah sebahagian daripada pasaran, dengan semua ups dan downs. Akibatnya termasuk fenomena berikut:
- peningkatan dalam keadaan jenayah;
- pertumbuhan ketegangan psychoemotional;
- peningkatan dalam bilangan penyakit mental individu;
- peningkatan dalam perbezaan sosial antara lapisan penduduk;
- satu kenyataan mengenai kemurungan massa;
- menurunkan aktiviti berhubung buruh;
- susut nilai pendidikan;
- peningkatan dalam faedah sosial;
- pengurangan kapasiti pengeluaran;
- pengurangan kelayakan pakar dalam pelbagai bidang;
- pendapatan negara mengalami;
- pemotongan belanjawan akibat pemotongan cukai.
Terdapat juga konsep kesan ekonomi dan bukan ekonomi pengangguran. Bukan ekonomi yang diwujudkan dalam gangguan mental, gangguan kesihatan (perkembangan penyakit kardiovaskular), ketidakstabilan hubungan keluarga pada tahap peribadi, dan ketidakstabilan sosial dalam masyarakat. Adalah ditubuhkan bahawa di peringkat negeri, pengangguran yang dikembangkan dan sokongan material yang lemah terhadap populasi menyebabkan rampasan, pelbagai rusuhan dan revolusi. Di samping itu, para profesional yang masih menganggur untuk masa yang lama kehilangan kelayakan mereka, kadar kematian semakin meningkat, dan sebagainya.
Langkah-langkah kerajaan untuk mencegah pengangguran yang meluas
Pertama sekali, negara harus mengawal selia bidang pengeluaran dan kehidupan. Langkah-langkah yang mengawal badan mengambil pengangguran mungkin berbeza-beza, tetapi kesannya hanya dicapai secara menyeluruh.
Harus ada sistem latihan semula kerja, pembangunan kekuatan kreatif dan rohani, pengenalan teknologi baru, penyertaan sedar dalam pergerakan sosio-politik, penciptaan sistem perkhidmatan pekerjaan, pembayaran manfaat pengangguran sosial, peningkatan sistem maklumat untuk ketersediaan kekosongan, pembangunan pekerjaan bajet dan lain-lain.
