Pengangguran di Rusia: sebab dan cara menyelesaikan masalah

Pengangguran adalah fenomena yang agak kompleks dalam ekonomi mana-mana negeri. Dalam artikel ini kita akan membincangkan aspek ini.

Definisi Utama

Masalah pengangguran tercermin dalam kesusasteraan dalam bentuk pelbagai definisi. Berikut adalah sebahagian daripada mereka:

• Ini adalah sebahagian daripada penduduk di negara ini, yang terdiri daripada orang-orang yang berkebolehan yang tidak mempunyai pekerjaan tetap. Selain itu, kategori orang ini mencari kerja yang sesuai untuk tempoh masa tertentu.

• Pengangguran sebagai masalah sosial adalah fenomena ekonomi di mana sebahagian penduduk bekerja tidak terlibat dalam aktiviti produktif. Dalam kes ini, konsep ini harus dipertimbangkan dalam format kitaran, nilai yang melampaui bekalan buruh atas permintaan.

• Pengangguran di Rusia - kekurangan pekerjaan kerana adanya sebab-sebab ekonomi pada masa tertentu di sebahagian daripada penduduk bekerja di negeri ini yang ingin bekerja. Dari segi teori, istilah ini bermaksud kategori sosioekonomi tertentu yang menyatakan hubungan antara majikan dan pekerja mengenai pelaksanaan hak asasi manusia (contohnya buruh). Dalam hal ini, kita bercakap bukan hanya tentang cara untuk memastikan kehidupan yang selesa, tetapi juga tentang realisasi sifat-sifat dan kelebihan seseorang, keperibadiannya, serta keperluan kerja tetap yang diberikan oleh alam semula jadi.

Tanda pengangguran

Untuk memahami sebab-sebab pengangguran di Rusia, adalah perlu untuk menentukan kriteria untuk kategori orang ini dengan jelas. Kriteria untuk seseorang tanpa tempat kerja tetap dibentuk oleh undang-undang yang berkaitan atau dokumen kerajaan lain, yang mungkin mempunyai beberapa perbezaan di negara-negara yang berbeza.
Walau bagaimanapun, terdapat beberapa gejala biasa:

• umur bertubuh, ditakrifkan sebagai umur minimum tertentu di mana undang-undang khas dibenarkan untuk bekerja, tetapi lebih muda daripada umur di mana pencen telah diberikan;
• seseorang tidak mempunyai pendapatan tetap untuk tempoh tertentu;
• keinginan warga untuk mencari pekerjaan, disahkan dengan memohon kepada perkhidmatan pekerjaan.

Pengiraan kadar pengangguran

Hanya orang yang memenuhi kriteria ini mempunyai status menganggur dan diambil kira apabila mengira penunjuk yang sesuai di negeri ini. Kriteria ini mewakili bahagian penganggur dalam jumlah tenaga buruh dan
dikira dengan formula berikut:

• Kadar pengangguran = bilangan penganggur / tenaga buruh (peratus).

Selain itu, dividen ditentukan oleh data pihak berkuasa dan institusi yang berkaitan. Dan pembahagi (tenaga buruh) dikira sebagai perbezaan dalam jumlah penduduk dan beberapa kumpulan yang terdiri daripada individu:

• umur belum bekerja;
• terletak di institusi khusus (contohnya, hospital psikiatri atau tempat tahanan);
• melepaskan struktur tenaga buruh (orang yang kehilangan keupayaan mereka untuk bekerja, dan pesara).

Jenis dan spesifikasi pengangguran

Pengangguran di Rusia, bergantung kepada punca kejadiannya, adalah geseran, struktur, semulajadi, kitaran, bermusim, bertakung, tersembunyi dan teknologi. Mari kita pertimbangkan beberapa jenis.

Pengangguran semasa

Semasa (geseran) pengangguran timbul apabila seseorang mengubah tempat pekerjaannya dengan kehendaknya sendiri, pada akhir sebuah institusi pendidikan, atau apabila dia memasuki pekerjaan selepas seorang lelaki muda telah berkhidmat dalam tentera. Tahap penunjuk ini dicirikan oleh tahap peluang sosio-ekonomi rakyat pasaran buruh. Jenis pengangguran ini adalah setakat yang dibenarkan dan tidak dapat dielakkan, kerana ia sering muncul semasa perubahan pekerjaan sukarela. Sebagai contoh, peralihan daripada gaji rendah kepada pekerjaan yang lebih menjanjikan dan sangat dibayar, yang akan menyumbang kepada pendapatan yang tinggi dan pengagihan sumber buruh yang rasional.

Pengangguran struktur

Pengangguran struktur di Rusia diwakili oleh kurang upaya. Dalam erti kata lain, ia terdiri daripada pekerja yang bekerja separuh masa atau pergi cuti paksa. Pengangguran sedemikian dialami oleh pekerja atau pemilik perniagaan kecil semasa kemelesetan.

Besarnya pengangguran struktur dicirikan oleh tahap pelbagai perubahan struktur. Adalah mustahil untuk dielakkan, kerana kemajuan teknologi menyumbang kepada kelahiran barang baru, teknologi, dan bahkan seluruh industri. Hasil daripada proses ini, struktur permintaan bagi sumber tenaga kerja mengalami perubahan ketara. Dan orang yang profesion usang mendapati diri mereka tanpa kerja.

Apakah kualiti baru yang diperlukan pengangguran daripada pekerja?

Pengangguran semulajadi merangkumi dua jenis: geseran dan struktur. Istilah ini digunakan untuk menentukan tahap normal keadaan ekonomi. Penunjuk ini adalah yang terbaik di kalangan semua yang lain, kerana, dalam satu tangan, ia tidak mempunyai nilai yang terlalu tinggi untuk membicarakan masalah pekerjaan sumber, tetapi sebaliknya nilainya cukup untuk memastikan kelonggaran dalam pasaran buruh. Pengangguran semula jadi di Rusia adalah rizab buruh yang perlu, digunakan jika perlu.

Pengangguran kitaran adalah penunjuk yang berlaku semasa kemelesetan kitaran ekonomi. Dalam proses kemunculan keadaan ekonomi sedemikian, terdapat penurunan yang signifikan dalam aktiviti pengeluaran, penutupan perusahaan individu dan peningkatan jumlah penganggur. Dengan cara ini pengangguran kitaran sama dengan perbezaan antara paras sebenar dan semulajadi penunjuk yang serupa.

Pengangguran tersembunyi ciri ekonomi Rusia. Inti ini terletak pada pemindahan pekerja ke jadual kerja yang dikurangkan oleh perusahaan dengan adanya krisis ekonomi di negara ini. Ini dinyatakan dalam kerja separuh masa atau kerja sambilan. Secara rasmi, pekerja tersebut tidak boleh diklasifikasikan sebagai penganggur, tetapi sebenarnya mereka.

Oleh itu, apa-apa jenis pengangguran merupakan elemen penting dalam sistem ekonomi. Ia sepatutnya berada dalam had tertentu, di mana keadaan kestabilan ekonomi dan pertumbuhan optimum dicapai.

Perbandingan Pekerjaan

Masalah pekerjaan dan pengangguran di Rusia menunjukkan bahawa apabila pengangguran melebihi tahap semula jadi, jenis kitarannya muncul. Jika sebaliknya, maka keadaan pasaran buruh ditakrifkan sebagai pekerjaan yang terlalu penuh, yang dianggap sebagai fenomena biasa bagi negara dalam peperangan. Dalam semua kes lain, jenis pekerjaan ini menunjukkan keteguhan pasaran buruh dan inflasi yang tinggi di negara ini. Oleh itu, pekerjaan yang terlalu penuh adalah fenomena ekonomi yang tidak menguntungkan.

Penyebab utama pengangguran di Rusia

Aspek moden konsep ini dibentangkan dalam bentuk fenomena yang dihasilkan oleh pembangunan dalam proses pembentukan hubungan pasar.

Pengangguran dicirikan oleh ciri-ciri serupa di semua negara.Dari masa ke masa, sikap terhadap pengangguran sebagai kriteria sosioekonomi untuk keadaan masyarakat telah berubah, tetapi kerosakan yang disebabkan olehnya menyumbang kepada keterlaluan besar negara dalam pembangunan ekonomi.

Antara punca utama fenomena ini, berikut boleh dibezakan:

• lebihan penduduk;
• penubuhan gaji yang tinggi di bawah tekanan dari kesatuan sekerja dan penduduk aktif sosioekonomi;
• semasa zaman revolusi sains dan teknologi, semakin ramai tenaga kerja oleh modal;
• kesolvenan permintaan yang rendah.

Sebab-sebab berikut menyumbang kepada pengangguran geseran:

• pergerakan geografi penduduk - seseorang menganggur ketika berpindah ke tempat baru;
• perubahan kepentingan profesional, serta latihan semula dan latihan semula.

Penyebab pengangguran struktur termasuk kesan kemajuan teknologi, penurunan permintaan terhadap pekerja dalam beberapa kepakaran, dan peningkatan permintaan untuk profesion lain.

Sebab pengangguran tersembunyi:

• pengurus tidak mengikuti jalan pemecatan massa pekerja;
• pekerja tidak meninggalkan syarikat secara bebas, walaupun pendapatan berada di bawah paras sara hidup.