Kā izveidot CV, kas dotu jums darba priekšrocības? Lai atbildētu uz radušos jautājumu, jums, pirmkārt, ir jābūt idejai par šo dokumentu. Tas atklās viņa noslēpumus. Tajā pašā laikā dramatiski palielināsies iespējas iegūt vēlamo darbu.
Kopsavilkums
Kāda ir šī dokumenta nozīme? Kopsavilkums - tas ir īss cilvēka spēju apraksts, kas viņu var padarīt konkurētspējīgu, piesakoties darbā.
Turklāt šī ir visefektīvākā reklāma, kas pastāv darba tirgū, un elements, kas ietilpst mūsdienu likumos biznesa etiķete.
Mērķi un uzdevumi
Resurss tiek sastādīts, lai sākotnējā sarakstes sanāksmē piesaistītu darba devēja uzmanību. Tas ir tās galvenais mērķis. Lai radītu labu iespaidu uz darba devēju un panāktu personīgu tikšanos ar viņu, jums būs jāuzsver visi pozitīvie punkti, kas jums ir, un jādara tās puses, kuras nav vēlams parādīt pēc iespējas mazāk.
Kā izveidot CV, lai tas ļautu sasniegt mērķi? Šajā nolūkā darba devējam ir jābūt aprakstam, kas ir pieteikuma iesniedzēja biogrāfisko datu avots un informācija par viņa profesionālo pieredzi. Turklāt labi uzrakstītam atskaitei jāsniedz atbilde uz jautājumu, vai kandidāts atbilst prasībām, kas noteiktas konkrētam darbam. Veicot pašreklāmu, būtu jāietver arī papildu informācija. Viņu mērķis ir ieinteresēt darba devēju un motivēt viņu veikt klātienes interviju.
Jāpatur prātā, ka pirmais un tajā pašā laikā ļoti stabils viedoklis par jebkuru personu veidojas, lasot atsākšanu. Parasti amata kandidāta biogrāfijas un biznesa īpašību apraksta pārskatīšana prasa divas līdz trīs minūtes. Tāpēc atskaite jāsagatavo standarta formā. Informācijai vajadzētu būt pilnīgai, bet tajā pašā laikā kodolīgai. Ir svarīgi arī apstiprināt intervijas laikā nosūtītos datus.
Pareizrakstība
Kā pareizi veikt atsākšanu? Ir vērts atcerēties, ka jebkura amata pretendenta raksturojuma apraksts un biogrāfija ir dokuments. Tāpēc tā noformējumam un apjomam ir noteiktas prasības (tos reglamentē biroja darba vadība).
Pirmais noteikums, kas jāievēro, rakstot, ir dokumenta apjoms. Tā ir viena vai divas A4 lappuses. Ir svarīgi galveno informāciju ievietot pašā teksta sākumā. Lai uzrakstītu labu un pareizu atsākšanu, dokumentam jābūt vienā fontā.
Vēlams, lai tas būtu Times New Roman vai Arial 12. izmērs. Lasīšanas ērtībai katra no atsākšanas sadaļām ir jānodala no iepriekšējās, un virsraksti jāuzsver vai pasvītro. Jums būs jāpievērš uzmanība pareizrakstībai. Atsākšanai, kurā ir kļūdas, nav izredžu gūt panākumus. Dokuments jāraksta vienkāršā valodā.
Fotogrāfiju var ielīmēt CV, kas nosūtīts pa pastu. Tās formāts nedrīkst pārsniegt pasi (3,5x4 cm). Turklāt dokumentā nevajadzētu ielīmēt ģimenes un pludmales fotogrāfijas. Tas darba devējam izskatīsies necienīgi.
Stils
Kā izveidot darba atsākumu? Rakstot dokumentu, ieteicams atcerēties:
- par īsumu;
- par specifiku;
- par fokusu;
- aktīvo darbības vārdu lietošana;
- par domas pasniegšanas skaidrību un skaidrību;
- par godīgumu;
- par rakstpratību.
Uzbūve
Kā izveidot darba atsākumu? Dokumentam, kas satur informāciju par konkrētas vakances pretendentu, vajadzētu būt noteiktai struktūrai. Pirmkārt, viņam ir jāpiešķir vārds. Tas ir pats vārds "atsākt". Šo dokumentu dažreiz sauc par "Curriculum Vitae (CV)". Tulkojumā no latīņu valodas tas nozīmē "biogrāfija". Šis nosaukums, kā likums, tiek izmantots, sastādot atsākumu svešvalodā. Šai opcijai ir precīzāka nozīme, taču mēs to reti izmantojam.
Šis ir dokumenta sastādīšanas mērķis. Šajā sadaļā ir uzskaitīti visi darbi, uz kuriem pretendējat. Norāde tikai uz vienu vakanci ievērojami samazina iespējas atrast darbu.
Nākamajā CV sadaļā norādīta kontaktinformācija. Šeit jāraksta amata pretendenta vārds, e-pasts, tālruņa numurs un adrese.
Tālāk, kā izveidot atsākšanu? Veidnē, kas pieņemta šī dokumenta sastādīšanai, nākamajā sadaļā ir norādīta informācija par amata pretendenta izglītību. Viņi ir vadošā loma jauna speciālista darbā, kuram nav praktiskas pieredzes.
Izglītība jānorāda ar datumiem apgrieztā secībā. Svarīgs punkts ir ziņa par kursu vadīšanu specialitātē. Dati par vidusskolas pabeigšanu ir jānorāda tikai tad, ja tā bija jebkura virziena speciāla skola. Jūs varat atzīmēt sudraba vai zelta medaļas klātbūtni.
Nākamajā kopsavilkuma sadaļā aprakstītā darba pieredze jāsniedz apgrieztā hronoloģiskā secībā. Pretstatā darba vietai un laikam ir svarīgi norādīt savu pozīciju un funkcijas, kas jums tika uzticētas. Vienlaikus jāuzsver profesionālie sasniegumi. Absolventi šajā sadaļā norāda prakses vietas un prakses vietas. Gadījumā, ja cilvēkam ir liela darba biogrāfija, nav jānorāda visas iepriekšējā darba vietas. Pietiek ar 3-5 no tiem aprakstu uz laiku, kas nepārsniedz desmit gadus.
Kā turpināt atsākt darbu? Nākamajā sadaļā jānorāda pieejamās papildu prasmes kandidātam uz vakanci. Parasti tie ietver to spēju aprakstu, kuras nav tieši saistītas ar pienākumiem noteiktā amatā. Tā var būt personas autovadītāja apliecība un dalība arodbiedrību organizācijā, personālo datoru prasmju līmenis un operētājsistēmas un programmas, ar kurām kandidāts strādāja. Jābūt arī norādei par svešvalodu zināšanu līmeni.
Sadaļā, kurā iekļautas papildu darba prasmes, darba pretendents var parādīt, kā viņi saka, personas preces. Viss, kas uzskaitīts šajā punktā, neapšaubāmi uzlabos iespaidu par atsākšanu. Tajā pašā laikā nevajadzētu sevi slavēt. Dokumentā būtu jāatspoguļo tikai fakti. Secinājumus izdarīs darba devējs.
Šī ir papildu informācija par vaļaspriekiem vai balvām par sociālām aktivitātēm, ja tādas ir.
Kopsavilkuma pēdējā sadaļā sniegta informācija par iespēju sniegt ieteikumus. Bieži vien pretendenti vienkārši izlaiž šo punktu. Tomēr tā ir iespēja izcelties starp citiem pretendentiem. Konkrēto ieteikumu sarakstu nav vērts pieminēt atsākumā. Jums vienkārši ir jābūt to sarakstam, ja jums ir iespēja klātienes intervijā ar darba devēju.
Dokumenta beigās jāpiestiprina tā sagatavošanas datums un jābūt klāt amata kandidāta parakstam.
Paraugs
Kā izveidot CV? Vēlams, lai jūsu acu priekšā būtu piemērs. Tas būs vajadzīgs pat tad, ja esat bijis iesaistīts šī dokumenta sastādīšanā vairāk nekā vienu reizi. Neskatoties uz to, jūs varat kaut ko palaist garām vai vienkārši aizmirst.Paraugu atsākšana kā tāda, pat vislabākā, nevienam negarantē darbu. Tomēr, apskatot to, cilvēks saņem vispārīgu informāciju par šī dokumenta rakstīšanu.
Tātad, kā izveidot atsākšanu? Piemērs ir redzams zemāk.
Kopsavilkums
Sergievich Aleksandrs Mihailovič
Personas dati. Vecums 25 gadi
Ģimenes stāvoklis: neprecējies
Kontaktinformācija. Adrese: Odintsovo, st. Pavlodārs, 21. d., Tr. 95,
Tālrunis: +7 (971) 153-49-295
E-pasts: obrazetc@yandex.ru
Mērķis:
Iegūstiet interesantu darbu ar karjeras izaugsmes iespējām un pienācīgu atalgojumu loģistikas, ekonomikas, finanšu jomā.
Izglītība:
2002.-2007.gads - Maskavas Valsts universitāte.
Specialitāte:
"Matemātiskās metodes un pētījumu modeļi dažādām ekonomikas jomām"
Vidējā atzīme testa grāmatā: 4,5.
1998.-2001 - Informācijas tehnoloģiju licejs.
Darba pieredze, iegūtā profesionālā pieredze (prakse)
Stažējies šajā jomā:
- Veiktie līmeņu, kā arī atsevišķu procesu un sistēmu attīstības modeļu analīzes pētījumi ekonomikā definēja metodi, lai tos objektīvi novērtētu.
Papildu intereses un prasmes
- Vidējā līmeņa angļu valoda - brīvi pārvalda un prot tulkot tehniskos tekstus.
- Esmu pieredzējis personālo datoru lietotājs. Es strādāju programmās ANSYS, COMPASS utt.
Personīgie sasniegumi
- Viņš ieguva 1. vietu Maskavas Valsts universitātes fizikas olimpiādē, 2006. gadā.
- Man šahā ir 2 pakāpes.
Personīgās īpašības
Sabiedrība, neatlaidība, atbildība.
Kā redzat, šī dokumenta sastādīšanā nav nekā sarežģīta. Tomēr, ja jūs nezināt, kā rakstīt CV, paraugam jābūt jūsu acu priekšā. Ir vērts atcerēties, ka dokumentā sniegtā informācija tiek atspoguļota, ņemot vērā tās pazīmes, kas varētu ieinteresēt potenciālos darba devējus.
Resurss juristam
Curriculum Vitae sastādīšanas procesā ir savas īpatnības. Juridiskā konsultanta un jurista kopsavilkumā papildus izglītībai un darba pieredzei jāpievērš uzmanība dažiem punktiem. Tās ir galvenās profesionālās prasmes.
Kā izveidot jurista atsākšanu? Dokumentā būtu jāsniedz norādes par zināšanām par spēkā esošajiem tiesību aktiem, kā arī par esošajām prasmēm sarunās un līgumdarbos, kā arī prasījumu darbā, pārstāvēt uzņēmuma intereses dažādās instancēs, sastādīt juridiskus dokumentus utt.
Lai palielinātu iespējas iegūt darbu, ir svarīgas arī tādas kandidāta profesionālās īpašības kā uzmanīgums un analītiskās spējas, uzcītība un integritāte, atbildība un neatlaidība, loģiskā domāšana un godīgums.
Atsākt pārdošanas palīgu
Šis darbs galvenokārt ir saistīts ar komunikāciju ar klientiem. Kā izveidot pārdošanas palīgu? Kompetentam dokumenta sastādīšanai papildus esošajai pieredzei un sasniegumiem ir svarīgi izcelt amata pretendenta profesionālās īpašības. Svarīgas ir arī pamatprasmes šajā specialitātē.
Iekšā tirdzniecības konsultanta pienākumi ietver darbu ar klientiem. Viņam jāspēj pievērst uzmanību precēm, kuras klients vēlas iegādāties. Bet tas nav viegls uzdevums. Turklāt pārdevējam-konsultantam ir pienākums nodrošināt, lai preces tiktu novietotas uz loga saskaņā ar darba devēja vai ražotāja standartiem. Šīs specialitātes darbiniekiem ir jāpieņem un jāņem vērā mēbeles, trauki, mājas mēbeles utt., Tas ir, viss, kas viņu nodaļā ir pārdošanā. Tirdzniecības palīgam ir svarīgi uzraudzīt preču pieejamību un tirdzniecības zonas dizainu.
Saistībā ar profesijas īpašībām darba devējs vēlas redzēt noteiktas amata kandidāta īpašības. Tas ir sabiedriskums un individuālas pieejas iespējas katram klientam. Tiem, kas gatavojas strādāt pārtikas preču lielveikalos, ir nepieciešama fiziskā izturība.Tirdzniecības konsultantiem mazumtirdzniecības vietās, kur pārdod elektroniku, jāspēj iegaumēt ievērojamu informācijas daudzumu, zināt pārdoto ierīču tehniskās īpašības utt.
Tāpēc vissvarīgākie punkti, kas CV atrodami pārdošanas palīga amatam, ir profesionālās prasmes un pieredze. Šajā gadījumā nenorādiet visas darba vietas. Liels saraksts šajā gadījumā izraisīs negatīvu reakciju. Pietiek norādīt divas vai trīs nozīmīgākās vietas, kas palīdzēs atklāt pieredzi.
Resume grāmatvedim
Visefektīvākais to personu spēju raksturojums, kuras vēlas iegūt šo amatu, būs tāds, kas papildus sasniegumu un darba vietu uzskaitīšanai norādīs arī uz esošajām profesionālajām prasmēm, īpašībām, spējām un zināšanām.
Kā izveidot grāmatvedi CV? Dokumentā jāapstiprina tādu personīgo un biznesa īpašību klātbūtne kā neatlaidība un godīgums, izturība pret stresu un uzmanīgums, organizācija un analītiskā domāšana, augsta efektivitāte un koncentrēšanās. No profesionālajām prasmēm kandidātam jābūt:
- pieredze kases grāmatas uzturēšanā;
- zināšanas par nodokļiem un grāmatvedību;
- dalības pieredze uzņēmumā veiktajā inventarizācijā;
- zināšanas par norēķinu sistēmu “Klients-Banka” utt.
Studentu atsākšana
Studenti augstākās un vidējās specializētās iestādēs, kā likums, izjūt zināmas grūtības atrast darbu. Tas ir saistīts ar brīvā laika trūkumu, pieredzes trūkumu, kā arī ar pašorganizācijas problēmām. Tomēr gadījumā, ja joprojām ir interese gūt stabilus papildu ienākumus, būs nepieciešama kompetenta atsākšana. Tas ļaus jums sevi parādīt potenciālajam darba devējam labvēlīgā gaismā.
Kā izveidot studenta CV, lai tas būtu pēc iespējas pievilcīgāks? Lai to izdarītu, jums būs jāatceras visi savi hobiji un vaļasprieki, kas varētu būt piemēroti jūsu interesējošajai vakancei. Tāpat būtu jāšķiro arī balvas, kas saņemtas par piedalīšanos konferencēs, konkursos un konkursos. Ieteicams atsaukties uz nepilna darba laika neoficiālajām vietām, kā arī tur iegūtajām prasmēm.
CV pārdošanas pārstāvim
Šī pozīcija ir sākotnējais kāpņu solis, pa kuru var uzkāpt pārdošanas speciālists. Galvenās šim darbiniekam piešķirtās funkcijas ir šādas: klientu meklēšana, pasūtījumu saņemšana un apstrāde, produktu virzīšana un maksājumu izsekošana.
Kā izveidot pārdošanas pārstāvi? Protams, visvērtīgākie speciālisti ir tie, kuriem ir darba pieredze. Tomēr pat viņa prombūtnes laikā pastāv izredzes iegūt amatu. Sagatavojot atsākšanu, šajā gadījumā jums būs jāpievērš īpaša uzmanība automašīnas vadīšanas prasmei un sabiedriskumam. Svarīga ir arī psiholoģiskā sagatavošanās, kas ļaus veiksmīgi noslēgt nepieciešamos līgumus. Pārdošanas pārstāvim jāspēj sazināties ar cilvēkiem un rast kompromisus.
Attiecībā uz izglītību tas nav vissvarīgākais punkts. Pat pretendenti, kuri vēl nav beiguši prestižo universitāti, var kļūt par veiksmīgu pārdošanas pārstāvi.
Atsākt pie ārsta
Viena no veiksmes sastāvdaļām, piesakoties darbā, ir labi uzrakstīts jūsu spēju apraksts. Medicīnas specialitāšu pārstāvjiem svarīgs dokuments ir labs atsākums. Apmaksātu neprofesionālu darbinieku klīnikas nekad netiks nolīgtas. Šis kritērijs tiek ievērots arī valsts iestādēs.
Tāpēc rindā “Zināšanas un prasmes” jāapraksta prasmes, kas iegūtas ārsta darba laikā. Katrā no specialitātēm tās ir atšķirīgas. Piemēram, terapeita amata pretendenti var norādīt uz patoloģiju identificēšanu ar netiešiem simptomiem utt.
Ārstam ir svarīgas tādas personiskās īpašības kā atsaucība un līdzjūtība, spēja koncentrēties utt., Kas ir arī vērts pievērst uzmanību, rakstot atsākšanu.
Ja pretendentam ir medicīniskās darbības amata atļauja un licences, tās būs jānorāda sadaļā "Sertifikāti". Ir svarīgi ievadīt dokumenta numuru un tā nosaukumu.
Resume inženierim
Gandrīz visiem uzņēmumiem ir nepieciešami speciālisti ar augstāko tehnisko izglītību. Kā izveidot atsākšanu inženierim? Šajā dokumentā jāatspoguļo profesionālās prasmes un zināšanas, kā arī esošā pieredze. Vislabāk, ja inženiera atsākums ir sagatavots konkrētai vakancei, ņemot vērā prasības, kuras darba devēji piemēro kandidātiem.
Raksturojot darba pieredzi, ir svarīgi pievērst uzmanību tiem pienākumiem, kurus jūs veicat, kas būs noderīgi, iegūstot vakance. Lai raksturotu darba kvalitāti, ir vēlams izmantot kvantitatīvos rādītājus (to projektu izmaksas, kuru izstrādē jūs piedalījāties, apkalpoto vienību un mašīnu parametri utt.). Ir svarīgi pieminēt zināšanas par specializētām programmām un pieredzi darbā ar tehnisko dokumentāciju.
Praktiski padomi
Izveidot atsākšanu nav tik grūti. Šī dokumenta paraugu formas var atrast bez grūtībām. Atliek tikai aizpildīt piemērotu dokumentu, nosūtīt to izvēlētajam uzņēmumam un gaidīt darba devēja zvanu.
Lejupielādējiet atsākt veidlapu
