Valsts ekonomiskā situācija ietekmē katru tās iedzīvotāju. Ja notiek kāpums, cilvēkiem ir darbs un viss nepieciešamais, kas nepieciešams dzīvei. Ekonomiskās krīzes gadījumā daudzi iedzīvotāji izjūt nodarbinātības neefektivitāti, samazinās iedzīvotāju labklājības līmenis.
Kas tiek uzskatīts par bezdarbu?
Bezdarbs tiek uzskatīts par sociālu parādību, kurā daļa darbspējīgu iedzīvotāju paliek bez darba un bez ienākumiem, bet aktīvi to meklē. Ir vērts pievērst uzmanību faktam, ka šāda bezdarba kategorija netiek uzskatīta:
- cilvēki, kuri meklēja darbu, bet pārstāja to darīt;
- kuri vienkārši nevēlas strādāt;
- mājsaimniecības sievietes (lai arī viņas strādā visu dienu, bet ne sabiedrības labā);
- pilna laika studenti;
- klaiņojoši cilvēki (bez noteiktas dzīvesvietas);
- pensionāri;
- invalīdi.
Starp galvenajām grupām notiek pastāvīgas kustības, izmaiņas. Šīs ir šādas kategorijas:
- strādājošs (nodarbināts);
- bezdarbnieki (bezdarbnieki);
- nav iekļauts darbaspēkā.
Daži no "nodarbinātajiem" zaudē darbu, pārceļoties uz "bezdarbnieku" kategoriju. Un tieši pretēji - daļa bezdarbnieku atrod darbu un tādējādi pāriet nodarbināto kategorijā. Zināma daļa cilvēku aiziet, aiziet pensijā un pāriet kategorijā “mājsaimnieces”, tādējādi papildinot “nepiedalās darbaspēkā” grupu. Tomēr tajā pašā laikā kāds sāk aktīvi meklēt darbu. Kad ekonomika ir stabilā stāvoklī, to cilvēku skaits, kas zaudē darbu, tikpat aktīvi meklē darbu.
Interesanti, ka dabiskais bezdarbs ir sezonāls bezdarbs, kas ieņem īpašu vietu starp šīs parādības veidiem. Par viņu runāsim nedaudz vēlāk.
Bezdarba veidi
Valstī ir vairākas galvenās šīs parādības grupas:
- berzes - ilgst vienu līdz trīs mēnešus un ir saistīts ar jauna darba meklēšanu;
- strukturāls - rodas, mainoties uzņēmumu struktūrai un problēmas atrast jaunu darbu citā specialitātē;
- institucionāls - rodas, ja ir zems un pastāv algu līmenis bezdarbnieka pabalsts (daži iedzīvotāju slāņi dod priekšroku saņemt pabalstus, nevis darbu par minimālo algu);
- ne pēdējā vieta sarakstā nav cikliska, sezonāla, berzes bezdarbs, ko var paredzēt.
Patiesībā šo parādību sabiedrībā var iedalīt divos veidos - brīvprātīgā un piespiedu kārtā. Berze un institucionālā tiek dēvēta par brīvprātīgo, un strukturālā un cikliskā uz piespiedu.
Berzes bezdarba galvenā iezīme ir tā, ka darba meklētāji jau ir kvalificēti darbinieki ar noteiktu specializāciju un apmācības līmeni. Tāpēc galvenais šāda veida iemesls ir informācijas sistēmas nepilnība vakanču pieejamībai.
Ciklisks, savukārt, ir saistīts ar uzņēmējdarbības aktivitātes samazināšanos, kas maina tā aktivitāti. Tas parasti notiek ekonomiskās krīzes periodos valstī.
Šāda veida sezonālais bezdarbs rodas, kad darbaspēka pieprasījums svārstās dažu nozaru svārstību dēļ atkarībā no gadalaika (attiecas uz prognozi).
Šīs parādības iemesli
Ir nozares, kurās darbs notiek tikai sezonāli. Tāpēc laika posmā, kad samazinās ražošana vai pieprasījums, darba devējs atlaiž darbiniekus, kā rezultātā rodas tā sauktais sezonālais bezdarbs. Tas pastāv "mirušajos gadalaikos". Šāds jēdziens ir individuāls katrai profesijai.Piemēram, apavu remonta meistari piedzīvo pakalpojumu pieprasījuma samazināšanos vasarā, bet celtnieki, gluži pretēji, ziemā. Sezonas strādnieki piekrīt strādāt noteiktu laiku, pieprasot lielākas algas, saprotot, ka viņiem pēc tam kādu laiku būs jāpastāv bez rentablas vietas. Vai arī viņi neaiziet uz darbu ar ļoti augstu atalgojumu, zinot, ka bezdarba gadījumā viņus aizsargā pabalsts.
Pateicoties šiem diviem faktoriem, sezonālais bezdarbs attiecas uz berzes veidu, kas tiek definēts kā īslaicīgs. Ja valstī ir augsts bezdarba līmenis, tad šis tips kopumā aizņem nelielu procentuālo daļu.
Ekonomiskā situācija valstī un cikliskais bezdarbs
Šādi cikliskā un sezonālā bezdarba veidi ļoti negatīvi ietekmē valsts ekonomiku. Šīs sugas raksturīgas ekonomiskās krīzes valstīm. Parasti šajā parādībā ir iesaistīta ievērojama daļa darbspējīgu iedzīvotāju. Visbiežāk masveida samazināšana sākas visur un vienlaikus lielākajā daļā tirgū esošo firmu. Plaši izplatītais cikliskais bezdarbs ir vienas un tās pašas visaptverošās uzņēmumu bankrota sekas.
Sezonālā bezdarba raksturojums
Raksturojot sezonālo bezdarba veidu, mēs varam ar pārliecību teikt, ka tas raksturīgs tādām jomām kā tūrisma bizness, lauksaimniecības darbs, daži makšķerēšanas veidi, kurus parasti izraisa laika apstākļi un kurus ir viegli paredzēt. Ir svarīgi, kāds gada laiks šobrīd ir, vai apgabala klimats ļauj veikt kādus īpašus darbus. Pilsētās pie jūras labas piekrastes kafejnīcas, viesnīcas un privātpersonas, kas īrē telpas vai piedāvā atpūtu atpūtniekiem, vasarā var lepoties ar labiem ienākumiem. Citās pilsētās slēpošanas kūrorti tiek atvērti ziemā utt.
Kāda ir atšķirība starp šāda veida bezdarbu no citiem
Sezonas tips no citiem atšķiras galvenokārt ar to, ka to var paredzēt. Tātad sezonālais bezdarbs un tā cēloņi kļūst ļoti skaidri - tie galvenokārt ir saistīti ar gadalaikiem un laika apstākļiem. Atkarība no šiem kritērijiem ir raksturīga ļoti daudziem uzņēmumiem. Darba devēji nevēlas maksāt periodos, kad nav pieprasījuma pēc viņu precēm vai pakalpojumiem, tas ir, dīkstāves laikā, kaut arī viņi varētu maksāt minimālo algu, un darbinieki tiktu uzskatīti par atvaļinājumā esošiem. Tā ir sezonālā bezdarba būtība un īstermiņa raksturs. Galu galā pat dažreiz izglītības iestādēs uz dažām vasaras brīvdienām dažas tiek atlaistas. Bet šāda parādība ir ārkārtīgi reti.
Sezonāls un slēpts bezdarbs - kāda ir atšķirība?
Mēs jau esam analizējuši atkarību no gadalaika vai laika apstākļiem. Kas ir slēpts bezdarbs? Šis tips notiek arī dažu uzņēmumu ekonomikas lejupslīdes laikā. Kad viņi atrodas nepilnīgas darba slodzes un resursu izmantošanas apstākļos, ir jāsamazina personāls. Bet vadība tos neatlaiž, bet pārceļ uz nepilnu darba nedēļu vai nosūta brīvdienās, par kurām netiek samaksāts. Formāli šādus darbiniekus reģistrē kā nodarbinātus. Bet patiesībā viņi nesaņem algu, kas norāda uz viņu bezdarbu. Šajā gadījumā mēs runājam par neefektīvu cilvēku nodarbinātību. Šī ir atšķirība starp šiem diviem bezdarba veidiem valstī. Šādi gadījumi ekonomiskās krīzes laikā valstī ir bieži.
Bezdarba sekas valstij
Tirgus ekonomika noteikti pieņem, ka pastāv šī sociāli ekonomiskā parādība. Šī ir neatņemama tirgus sastāvdaļa ar visiem kāpumiem un kritumiem. Starp sekām ir šādas parādības:
- kriminālās situācijas palielināšanās;
- psihoemocionālās spriedzes palielināšanās;
- indivīdu garīgo slimību skaita palielināšanās;
- iedzīvotāju slāņu sociālās atšķirības palielināšanās;
- paziņojums par masu depresiju;
- samazināta aktivitāte attiecībā pret darbaspēku;
- izglītības nolietojums;
- sociālo pabalstu pieaugums;
- ražošanas jaudas samazināšana;
- dažādu jomu speciālistu pazemināšana
- cieš nacionālais ienākums;
- budžeta samazināšana nodokļu samazināšanas dēļ.
Pastāv arī bezdarba ekonomiskās un neekonomiskās ietekmes jēdziens. Neekonomiski izpausmes izpaužas kā psihiski traucējumi, veselības traucējumi (sirds un asinsvadu slimību attīstība), ģimenes attiecību destabilizācija personīgā līmenī un sociālā nestabilitāte sabiedrībā. Ir noteikts, ka valsts līmenī attīstītais bezdarbs un sliktais iedzīvotāju materiālais atbalsts izraisa apvērsumus, dažādus nemierus un revolūcijas. Turklāt profesionāļi, kuri ilgstoši paliek bez darba, zaudē kvalifikāciju, mirstības līmenis pieaug un tamlīdzīgi.
Valdības pasākumi plaša bezdarba novēršanai
Pirmkārt, valstij jāregulē ražošanas un dzīves sfēra. Pasākumi, kurus pārvaldes iestādes veic bezdarba gadījumā, var atšķirties, bet efekts tiek sasniegts tikai visaptveroši.
Jābūt funkcionējošai pārkvalifikācijas sistēmai, radošo un garīgo spēku attīstībai, jaunu tehnoloģiju ieviešanai, apzinātai līdzdalībai sociāli politiskās kustības, nodarbinātības pakalpojumu sistēmas izveidošana, sociālā bezdarba pabalstu maksāšana, informācijas sistēmas pilnveidošana brīvo darba vietu pieejamībai, budžeta darba vietu attīstība un citas.
