Asmenims mokamos pajamos paprastai nėra išskaičiuojamos iš pajamų mokesčio. Tačiau ši taisyklė netaikoma neįgalumo pašalpoms ir slaugant sergantį vaiką. Tai iššaukia logišką klausimą - ar nustatomas ligoninių mokestis nuo gyventojų pajamų mokesčio? Taip, už tokio tipo pašalpą reikia mokėti.
Ligos atostogos yra dokumentas, patvirtinantis, kad jo vietoje nėra darbuotojo. Jis naudojamas išmokant darbuotojo invalidumo išmokas. Atlyginimas nesikeičia. Konstitucija numato išmokas piliečiams, kurie dėl sveikatos priežasčių negali atlikti darbo.
Kam mokamos nedarbingumo atostogos?
Pagal įstatymus tokios išmokos darbuotojams reikalingos pagal darbo sutartį. Ar apmokestinamas nedarbingų gyventojų pajamų mokestis, jei paslaugos teikiamos civilinės teisės sutartimi? Šiuo atveju nemokami mokesčiai, nes darbuotojai negauna ligos kompensacijos iš darbdavio ir socialinio draudimo fondo. Mokesčių išskaičiuoti neįmanoma, nes nėra mokesčių bazės.
Išmokas už 3 nedarbingumo dienas moka darbdavys, o likusį laiką kompensuoja socialinio draudimo fondas. Draudimo įmokos tokios sumos nėra mokamos. Lėšos pervedamos į darbdavio sąskaitą per 10 dienų. Už sąlygų pažeidimą numatyta atsakomybė.
Kaip nustatomas išmokų dydis?
Apibrėžimo pokyčiai darbo stažas neįvyko, todėl nedarbingumo atostogos apskaičiuojamos taip pat. Jei darbuotojas dirba daugiau nei 8 metus, tada kaupiama 100% vidutinių dienos pajamų. Turėdami 5–8 metų patirtį - 80%, o iki 5 metų - 60%. Nedarbingumo atostogos pagal šias taisykles apskaičiuojamos visiems darbuotojams.
Nuo 2013 m. Nedarbingumo atostogos mokamos 2 metus iki draudžiamojo įvykio metų. Tai apima kitų draudėjų darbo laikotarpį. Apskaičiuojant ligonių sąrašą reikėtų atsižvelgti į bazės dydį nustatant FSS draudimo įmokas. Ar yra mokamas ligoninės pajamų mokestis, jei teikiama vaiko priežiūra? Tokiu atveju pateikiamas mokestis.
Gyventojų pajamų mokesčio pervedimas
Pervedant ligos pašalpą darbdavys laikomas mokesčių agentu, todėl jis išskaičiuoja mokestį ir perveda jį į biudžetą. Gyventojų pajamų mokesčio tarifas už nedarbingumo atostogas yra 13%.
Mokesčių bazė nustatoma pagal tai, ar subjektas dalyvauja FSS bandomajame projekte. Mokėjimai atliekami iš visų darbdavio ir fondo teikiamų lėšų.
Bandomojo projekto ypatybės
Darbdavys perveda visų pajamų mokestį, įskaitant dalį, kuri mokama iš fondo. Fondas kompensuoja šią sumą po to, kai darbdavys pateikia prašymą grąžinti skolą 4-FSS forma.
Nuo 2012 m. Vykdomas bandomasis projektas „Tiesioginės išmokos“. Ar tokiu atveju apskaičiuojamas nedarbingumo atostogų mokestis? Pagal projektą tos lėšos, kurios yra mokamos iš fondo, tiesiogiai pervedamos darbuotojui. Programos tikslas - teisingas biudžeto lėšų panaudojimas, darbuotojų teisių apsauga nuo nesąžiningų darbdavių, kurie atideda ar nemoka išmokų. 2016 m. Projekte dalyvavo šie regionai:
- Karachay-Cherkess respublika ir Nižnij Novgorod sritis;
- Chabarovsko teritorija, sritys: Astrachanė, Kurganas, Novgorodas, Novosibirskas, Tambovas;
- Krymo Respublika, Sevastopolis;
- Tatarstano Respublika, sritys: Belgorodas, Rostovas, Samara;
- Mordovijos Respublika, sritys: Brianskas, Kaliningradas, Kaluga, Lipeckas, Uljanovskas.
Ar ligoninės GPM taikomas bandomajam projektui? Taip, ši procedūra laikoma privaloma, tačiau turi keletą savybių:
- darbdavys iš savo lėšų apmoka tik 3 ligos dienas, o iš šių pajamų išeina išmoka;
- Nuo 4 dienos FSS perveda pašalpą, ir ši suma laikoma mokesčių tarpininku.
Mokesčių agentas pervesdamas pinigus iš socialinio draudimo yra pats fondas. Darbdavys nėra laikomas atsakingu už mokesčių sulaikymą ir pervedimą į biudžetą iš šių lėšų.
Pinigų pervedimo sąlygos
Kokiu laikotarpiu lėšos pervedamos? 2015 metais buvo tokia taisyklė, kad mokestis pervedamas ne vėliau kaip kitą dieną po pinigų pervedimo į asmens sąskaitą.
Nuo 2016 m. Perkėlimo principas tapo kitoks. Mokesčiai už nedarbingumo atostogas ir atostogų išmokas pervedami ne vėliau kaip tą mėnesį, kurį tokios lėšos buvo suteiktos.
Nauja žinynas
Nuo 2016 m. Priimta atnaujinta pelno (nuostolių) ataskaitos forma. Išmokos kodas išlieka tas pats, todėl pagrindiniame puslapyje nurodoma 2300. Į šią kategoriją įtraukiamos tik ligos išmokos, nes mokesčiai nėra skaičiuojami nuo motinystės išmokų.
Nors pašalpa pervedama tą pačią dieną kaip ir atlyginimas, šių lėšų gavimo skaičius skiriasi:
- atlyginimas mokamas paskutinę mėnesio dieną;
- pajamos už ligos laikotarpį mokamos vėliau.
Kas skaičiuojama nuo ligoninės pajamų?
Norėdami turėti teisingą mokesčių apskaitą, turite žinoti apie organizacijos apmokestinimo formą. Išskaitymai paprastai būna:
- pajamų mokestis;
- įmokos į PF;
- atskaitymai į FSS;
- mokėjimai už socialines paslaugas.
Pajamų mokestis iš nedarbingumo atostogų laikomas privalomu kiekvienam darbuotojui. Jo skaičiavimus atlieka buhalteris.
Kaip išduodamos nedarbingumo pažymėjimai?
Laikinosios negalios dokumentas sudaromas visuotinai priimtos formos forma. Ligos atostogos turi identifikavimo ir techninius numerius. Už melagingų ar pamestų formų naudojimą atsakomybė. Ligos atostogos išduodamos visiems piliečiams, kuriems reikalingas gydymas. Paprastai jų reikia norint patvirtinti laikiną asmens nebuvimą.
Dokumento forma buvo patvirtinta 2011 m. Pagrindinę dalį užpildo medicinos darbuotojas arba darbdavys. Ant nugaros yra keli dizaino paaiškinimai. Išduoti nedarbingumo atostogų medicinos įstaigas, turinčias licenciją tokiai veiklai vykdyti. Jie nėra teikiami greitosios pagalbos automobiliuose, kraujo perpylimo centruose ir kitose panašiose organizacijose. Kai nėra priežasties išduoti lapą, pateikiamas pažymėjimas, kuriame yra išrašas ambulatorinė kortelė.
Nedarbingumo atostogos atidaromos, kai asmuo kreipiasi į gydytoją. Paprastai tai atsitinka, kai jūs paskambinate gydytojui namuose ar einate į kliniką. Lapas teikiamas 15 dienų. Jis gali būti pratęstas, tik tam reikalingi patvirtinti pagrindai. Norėdami uždaryti dokumentą, turite kreiptis į medicinos įstaigą. Tada jis turi būti pateiktas personalo skyriui darbe, kuris bus pagrįstas nebuvimas.
