Pasaulyje yra ne tik įvairių skundų ir skundų, kuriuose išreiškiamas nepasitenkinimas darbuotojo ar visos organizacijos darbu, bet ir labai malonių padėkos pranešimų.
Gavę juos, jūs ne tik šypsositės, bet ir pradėsite didžiuotis savimi, savo darbu. Juk sužinoti, kad tu tikrai kažkam padėjai ir padarei ką nors naudingo gyvenime, yra jausmas, sukeliantis didžiulį malonumą kiekvienam garbingam asmeniui.
Ir šiuolaikiniame pilkame kasdieniniame gyvenime tokie dalykai nėra įprasti. Tokie laiškai vadinami ačiū.
Kam jie rašo tokius laiškus?
Šie pranešimai gali būti šių tipų, atsižvelgiant į gavėją:
- individui;
- juridinis asmuo kaip visuma;
- juridinio asmens darbuotojas ar skyrius.
Vertinimo būklę gali pažymėti arba valstybė, kurioje yra atskiri pareigūnai ar įmonės, arba tam tikrais atvejais kiti juridiniai ar fiziniai asmenys. Pavyzdžiui, tai gali būti labdaringa pagalba ar dalyvavimas socialiniuose renginiuose.
Nori oficialiai pasakyti ačiū? Parašyk atitinkamą laišką!
Šiltais žodžiais tariant, jos klientai dažnai nori padėkoti juridiniam asmeniui už gerą darbą. Žemiau pateiktas pavyzdinis padėkos rašto už bendradarbiavimą pavyzdys.
Taip atsitinka, kad klientai nori pastebėti, kaip konkrečiai įmonės darbuotojas tinkamai vykdo įsipareigojimus. Taip pat juridinių asmenų vadovybė labiau mėgsta pažymėti darbuotojus, kurie sulaukė didžiausios sėkmės. Šiuo atveju yra naudingas padėkos rašto pavyzdys už bendradarbiavimą straipsnyje nurodytam darbuotojui.
Taip pat dažnai įmonės vadovybė tokiais atvejais rašo laišką komandos vardu ir nurodo darbuotojo atlyginimo dydį. Taigi derinami malonūs žodžiai ir materialus darbuotojo vertės patvirtinimas.
Pasaulyje, kuriame karaliauja grubumas, korupcija, išankstiniai nusistatymai, kartais labai svarbu atkreipti dėmesį į tuos žmones ar organizacijas, kurie aukšto lygio ir sąžiningai vykdo savo pareigas.
Gana dažnai šiuos laiškus rašo gerai aptarnaujantys pensininkai. Juk labai dažnai seni žmonės yra priešiški, o sąmoningą darbą iš karto jaučia pagyvenęs žmogus. O atsižvelgus į didelį laisvo laiko kiekį, pensininkams atrodo įmanoma parašyti tokį laišką paslaugų organizacijos vadovybei, kad būtų pažymėtas konkretaus darbuotojo darbas.
Ačiū užrašų rūšys
Atsižvelgiant į ten esančią žinią, padėkos raštai yra šie:
- už tam tikrus pasiekimus;
- už indėlį į bendrą reikalą;
- už nepriekaištingą savo įsipareigojimų vykdymą ir kt.
Toliau mes analizuosime, kaip teisingai sudaryti tokias raides.
Kaip parašyti ačiū?
Taigi, jūs susiduriate su poreikiu parašyti tokį laišką ir pažymėti ką nors už pasiekimus darbe ar kokybiškas paslaugas. Jei vis dar nežinote, kaip rašyti padėkos raštus, pravers ši informacija.
Bet kuri raidė prasideda antrašte, tačiau tokio pranešimo atveju tai neprivaloma. Iš esmės kepurėlė užpildoma tada, kai jie nori, kad pažymėtas asmuo žinotų, iš ko gavo padėką.
Pavyzdžiui, tai dažnai atsitinka, kai juridinio asmens direktorius ar vadovas tokiu laišku savo darbuotojams pažymi atlikto darbo kokybę.
Šio verslo dokumento turiniui specialių reikalavimų nėra. Svarbiausia yra nurodyti, kam, už ką ir kaip padėkoti.
Galite pasirašyti žemiau, arba galite palikti padėkos laišką be parašo. Kaip sutvarkyti tokį popierių, galite sužinoti iš žemiau pateiktų pavyzdžių.
Dizaino pavyzdžiai
Žemiau yra du pavyzdžiai, kurie gali būti naudojami skirtingais atvejais. Pasirinkite sau tinkamiausią variantą ir pritaikykite jį pagal savo poreikius.
1 pavyzdys. Padėkos laiško pavyzdys už darbuotojo bendradarbiavimą su komanda.
UAB „AB„ Pervyi “darbuotojai dėkoja Ivanovui Ivanui Ivanovičiui už puikų indėlį į banko plėtrą ir pažymi trisdešimties metų darbo aktyvumą pasiekusį vienkartinį 50% atlyginimo padidinimą.
UAB „AB“ First “komanda.
Kaip matote, padėkoti ir atsilyginti darbuotojui yra gana lengva. Nebėra sunkiau išreikšti padėką visai įmonei.
2 pavyzdys. Padėkos rašto už bendradarbiavimą su juridiniu asmeniu pavyzdys.
UAB „ABV“
Petrova P.P.
Noriu padėkoti už puikius gaminius, kuriuos tiekiate Rusijos vaikų prekių rinkai. Kokybė visada yra aukščiausio lygio, o kaina yra gera. Linkime sėkmės tobulėjant ir naujų profesinių laimėjimų.
Nėra aiškios formos ar apribojimų
Parašyti tokį laišką nėra sunku. Iš tikrųjų, nepaisant to, kad padėkos raštas yra verslo dokumentas, jame nėra tam tikrų kriterijų, pagal kuriuos jis turi būti sudarytas.
Todėl, net jei jūs nežinote, kaip kam rašyti padėkos raštus, tiesiog pasinaudokite aukščiau pateiktais pavyzdžiais. Šiek tiek pataisydami juos, galite sudaryti bet kokį padėkos raštą ir pažymėti įmonės ar visos organizacijos darbuotojo pastangas ar sunkų darbą.
Ir bet kokiu atveju nesijaudinkite dėl to, kad galite neteisingai jį sudaryti. Iš tikrųjų padėkos raštas yra teigiamų jausmų, susijusių su kito žmogaus laisva forma atliktu darbu, išraiška.
