Ekonominė padėtis valstybėje daro įtaką kiekvienam jos gyventojui. Jei kyla pakilimas, žmonės turi darbą ir maksimalų gyvenimą. Ištikus ekonominei krizei, daugelis gyventojų jaučiasi neefektyviai dirbdami, krenta gyventojų gerovės lygis.
Kas laikoma nedarbu?
Nedarbas laikomas socialiniu reiškiniu, kai dalis darbingų gyventojų lieka be darbo ir negaudami pajamų, tačiau aktyviai jo ieško. Verta atkreipti dėmesį į tai, kad ši gyventojų kategorija nėra laikoma bedarbiu:
- žmonės, kurie ieškojo darbo, bet nustojo tai daryti;
- kurie tiesiog nenori dirbti;
- namų ūkio moterys (nors jos dirba visą dieną, bet ne visuomenės naudai);
- dieninių studijų studentai;
- benamiai (be konkrečios gyvenamosios vietos);
- pensininkai;
- neįgaliųjų.
Tarp pagrindinių grupių vyksta nuolatiniai judesiai, pokyčiai. Tai yra šios kategorijos:
- dirbantys (dirbantys);
- bedarbiai (bedarbiai);
- neįtrauktas į darbo jėgą.
Dalis „dirbančiųjų“ praranda darbą, pereidami į „bedarbių“ kategoriją. Dalis bedarbių, priešingai, susiranda darbą ir tokiu būdu pereina į dirbančiųjų kategoriją. Tam tikra dalis žmonių pasitraukia, išeina į pensiją ir pereina į „namų šeimininkių“ kategoriją, tokiu būdu papildydami „neįtrauktų į darbo jėgą“ grupę. Tačiau tuo pat metu kažkas pradeda aktyviai ieškoti darbo. Kai ekonomika yra stabili, netenkantys darbo vienodai aktyviai ieško darbo.
Įdomu tai, kad natūralus nedarbas yra sezoninis nedarbas, kuris užima ypatingą vietą tarp šio reiškinio rūšių. Apie ją kalbėsime šiek tiek vėliau.
Nedarbo rūšys
Valstijoje yra kelios pagrindinės šio reiškinio grupės:
- trinties - trunka nuo vieno iki trijų mėnesių ir yra susijusios su naujo darbo paieškomis;
- struktūrinis - atsiranda, kai keičiasi įmonių struktūra ir kyla problemų ieškant naujo darbo pagal kitą specialybę;
- institucinis - atsiranda, kai žemas atlyginimų lygis ir egzistuoja bedarbio pašalpa (kai kurie gyventojų sluoksniai nori gauti pašalpas, o ne dirbti už minimalų atlyginimą);
- ne paskutinė vieta sąraše yra cikliška, sezoninė, frikcinis nedarbas, kuriuos galima nuspėti.
Faktiškai šį reiškinį visuomenėje galima suskirstyti į dvi rūšis - savanorišką ir priverstinį. Trintis ir instituciniai santykiai yra vadinami savanoriškais, o struktūriniai ir cikliniai - priverstiniais.
Pagrindinis frikcinio nedarbo bruožas yra tas, kad ieškantys darbo jau yra kvalifikuoti darbuotojai, turintys tam tikrą specializaciją ir išsilavinimą. Todėl pagrindinė tokio tipo priežastis yra informacinės sistemos netobulumas laisvų vietų paieškai.
Ciklinis, savo ruožtu, yra susijęs su verslo aktyvumo mažėjimu, kuris keičia jo veiklą. Paprastai tai įvyksta ekonominės krizės laikotarpiais valstybėje.
Tokio tipo sezoninis nedarbas atsiranda, kai darbo jėgos paklausa svyruoja dėl tam tikrų sektorių svyravimo priklausomai nuo metų laiko (nurodo prognozę).
Šio reiškinio priežastys
Yra pramonės šakų, kuriose darbas vyksta tik sezoniškai. Dėl šios priežasties tuo laikotarpiu, kai mažėja gamyba ar paklausa, darbdavys atleidžia darbuotojus, o tai lemia vadinamąjį sezoninį nedarbą. Jis egzistuoja „negyvaisiais metų laikais“. Tokia koncepcija yra individuali kiekvienai profesijai.Pavyzdžiui, batų taisymo meistrai patiria paslaugų paklausos mažėjimą vasarą, o statybininkai - priešingai, žiemą. Sezoniniai darbuotojai sutinka dirbti tam tikrą laikotarpį, reikalaudami didesnių atlyginimų, suprasdami, kad tada jie turės kurį laiką egzistuoti be pelningos vietos. Arba jie nesiima dirbti labai gerai apmokamo darbo žinodami, kad nedirbant bus apsaugoti nuo pašalpos.
Dėl šių dviejų veiksnių sezoninis nedarbas reiškia trinties tipą, kuris apibūdinamas kaip laikinas. Jei valstybėje yra didelis nedarbo lygis, tai šis tipas iš viso užima mažą procentą.
Ekonominė padėtis šalyje ir ciklinis nedarbas
Tokios ciklinio ir sezoninio nedarbo rūšys daro labai neigiamą poveikį šalies ekonomikai. Šios rūšys būdingos ekonominės krizės šalims. Paprastai į šį reiškinį įsitraukia nemaža dalis darbingų žmonių. Dažniausiai masinis kainų mažinimas prasideda visur ir tuo pačiu metu daugelyje rinkoje esančių firmų. Plačiai paplitęs ciklinis nedarbas yra to paties visapusiško įmonių bankroto pasekmė.
Sezoninio nedarbo charakteristikos
Charakterizuodami sezoninį nedarbo tipą, galime drąsiai teigti, kad jis būdingas tokioms sritims kaip turizmo verslas, žemės ūkio darbai, tam tikros žvejybos rūšys, kurias paprastai sukelia oro sąlygos ir kurios yra lengvai prognozuojamos. Svarbu, koks metų laikas šiuo metu yra, ar vietovės klimatas leidžia atlikti kokius nors ypatingus darbus. Miestuose prie jūros geros pajūrio kavinės, viešbučiai ir privatūs asmenys, nuomojantys kambarius ar teikiantys maistą poilsiautojams, vasarą gali pasigirti gerais uždarbiais. Kituose miestuose slidinėjimo kurortai atidaromi žiemą ir pan.
Kuo šis nedarbas skiriasi nuo kitų
Sezoninis tipas nuo kitų skiriasi tuo, kad gali būti nuspėjamas. Taigi sezoninis nedarbas ir jo priežastys tampa labai aiškūs - jie pirmiausia siejami su metų laikais ir oro sąlygomis. Priklausomybė nuo šių kriterijų būdinga daugeliui firmų. Darbdaviai nenori mokėti tuo metu, kai trūksta jų prekių ar paslaugų, ty prastovos metu, nors jie galėtų mokėti minimalų atlyginimą, o darbuotojai būtų laikomi atostogaujančiais. Tai yra sezoninio nedarbo esmė ir trumpalaikis pobūdis. Galų gale, net kartais švietimo įstaigose kai kurios vasaros atostogos yra atleidžiamos. Tačiau toks reiškinys yra labai retas.
Sezoninis ir paslėptas nedarbas - koks skirtumas?
Mes jau išanalizavome priklausomybę nuo sezono ar oro sąlygų. Kas yra paslėptas nedarbas? Šis tipas taip pat pasireiškia kai kurių įmonių ekonomikos nuosmukio metu. Esant nepilnam darbo krūviui ir ištekliams naudoti, reikia sumažinti darbuotojų skaičių. Bet vadovybė tų neatleidžia, o perveda į ne visą darbo dieną dirbančią savaitę arba išsiunčia neapmokėtų atostogų metu. Formaliai tokie darbuotojai yra įregistruoti kaip dirbantys. Bet iš tikrųjų jie negauna atlyginimo, o tai rodo jų nedarbą. Šiuo atveju kalbame apie neefektyvų žmonių užimtumą. Tai yra skirtumas tarp šių dviejų nedarbo rūšių valstybėje. Tokie atvejai ekonominės krizės metu šalyje yra dažni.
Nedarbo pasekmės valstybei
Rinkos ekonomika būtinai reiškia, kad egzistuoja šis socialinis ir ekonominis reiškinys. Tai yra neatsiejama rinkos dalis su visais jos pakilimais ir nuosmukiais. Pasekmės apima šiuos reiškinius:
- padidėjusi baudžiamoji padėtis;
- psichoemocinės įtampos augimas;
- padidėjęs asmenų psichinių ligų skaičius;
- padidėjęs socialinis skirtumas tarp gyventojų sluoksnių;
- pareiškimas apie masinę depresiją;
- sumažėjęs aktyvumas, palyginti su darbu;
- švietimo nuvertėjimas;
- socialinių pašalpų padidėjimas;
- gamybos pajėgumų sumažėjimas;
- įvairių sričių specialistų kvalifikacijos sumažinimas;
- kenčia nacionalinės pajamos;
- biudžeto mažinimas dėl mokesčių mažinimo.
Taip pat yra nedarbo ekonominio ir neekonominio poveikio samprata. Neekonominiai pasireiškia psichikos sutrikimais, sveikatos sutrikimais (širdies ir kraujagyslių ligų vystymusi), šeimos santykių destabilizavimu asmeniniu lygmeniu ir socialiniu nestabilumu visuomenėje. Nustatyta, kad valstybiniu lygiu išsivysčięs nedarbas ir menka materialinė gyventojų parama sukelia perversmus, įvairias riaušes ir revoliucijas. Be to, specialistai, ilgą laiką nedarbingi, praranda kvalifikaciją, auga mirtingumas ir panašiai.
Vyriausybės priemonės plataus nedarbo prevencijai
Pirmiausia, valstybė turėtų reguliuoti gamybos ir gyvenimo sritis. Priemonės, kurių imasi valdymo organai nedarbo srityje, gali skirtis, tačiau poveikis pasiekiamas tik visapusiškai.
Turi būti veikianti perkvalifikavimo sistema, kūrybinių ir dvasinių jėgų ugdymas, naujų technologijų diegimas, sąmoningas dalyvavimas socialiniai ir politiniai judėjimai, užimtumo tarnybų sistemos sukūrimas, socialinio nedarbo išmokų mokėjimas, laisvų darbo vietų informacinės sistemos tobulinimas, biudžetinių darbo vietų kūrimas ir kita.
