I dag er arbejdsløshedsproblemet et akut problem, der opstår i en markedsøkonomi. Især er det relevant nu for Rusland. Den økonomiske afmatning har påvirket og arbejdsmarked. Konsekvenserne af arbejdsløshed er ret alvorlige. I de fleste tilfælde fører det i forhold til personligheden til depression, hvilket igen fører til passivitet. Sidstnævnte bidrager til tabet af selvværd og kvalifikationer, hvilket indebærer nedbrydning af individet. Undersøgelsen af problemet med arbejdsløshed såvel som søgningen efter måder at løse det på er derfor meget relevante spørgsmål. Det er også vigtigt at være i stand til at bestemme ledighed. Vi vil tale om alt dette detaljeret i denne artikel.
Definition af arbejdsløshed og dens typer
Hvad er arbejdsløshed? Dette er et socioøkonomisk fænomen på grund af, at en del af befolkningen, der er økonomisk aktiv, ønsker og er i stand til at arbejde, men samtidig ikke kan finde et job. Dette fører til truslen om tab af erhverv, kvalifikationer, social status samt et fald i levestandarden. Høj arbejdsløshed er et alvorligt problem for staten. Som sådan opstår det uundgåeligt i en markedsøkonomi som et resultat af samspillet mellem arbejdsudbud og efterspørgsel. Under en recession øges og aftager det i perioder med bedring. Dette er, hvordan dynamikken i ledigheden viser sig. Der er dog altid mennesker, der prøver at finde et job.
Tildel tre type arbejdsløshed i den moderne økonomi:
- friktion;
- cyklisk;
- strukturel.
Friktionsarbejdsløshed
Det bestemmes af personalets mobilitet. Det inkluderer mennesker, der aktivt leder efter arbejde eller venter på, at det modtages. Søgning kræver altid en bestemt periode. Friktionsarbejdsløshed har normalt en frivillig karakter og er kortvarig, da jobsøgende i dette tilfælde har visse færdigheder, der kan sælges på arbejdsmarkedet. Nogle mennesker skifter job frivilligt for at forbedre lønningerne og dets betingelser, eller de slutter alene på grund af skuffelse over deres valgte erhverv. Andre fyres op på grund af omorganiseringen af virksomheden, nedbrydning osv. Dette inkluderer personer, der prøver at finde et job for første gang (for eksempel efter eksamen), som midlertidigt har mistet deres sæsonarbejde (høst, høstning af brænde osv.).
Når disse mennesker finder et tjenestested, vises andre. Det særlige ved denne type arbejdsløshed er den manglende information om tilgængelige ledige pladser i en given periode. Derfor vil der altid være et vist antal personer, der udsættes for friktionsarbejdsløshed. Det er uundgåeligt og betragtes endda ønskeligt for økonomien. Faktum er, at nogle mennesker kan skifte til et højere betalt job med et lavere betalt job og derefter prøve at bo på et nyt sted. Dette fører igen til det faktum, at de udfører opgaver mere samvittighedsfuldt. Dette fører til en forbedring af kvaliteten af produkterne og en stigning i produktionen. Andre er overbeviste om, at de ikke opfylder kravene på arbejdspladsen, de besætter, og leder efter et sted med en lavere løn. Arbejdsressourcer fordeles således mere rationelt.
Hvordan bestemmes niveauet for friktionsarbejdsløshed?
Friktionsarbejdsløshedsniveauer bestemmes af forholdet mellem antallet af friktionsledige og arbejdsstyrken, udtrykt i procent. De beregnes ved hjælp af følgende formel:
u frits = U frits / L * 100%.
Strukturel ledighed
Det er forbundet med fremkomsten af nye varer, der erstatter forældede såvel som med en ændring i markedet for tjenester. Den industrielle struktur i produktionen ændrer sig også. Virksomheder begynder at revidere teknologien og strukturen i produktionen, hvilket fører til behovet for nyt personale. Efterspørgslen efter nogle erhverv falder, og for andre er den stigende. Imidlertid er reaktionen på ændringer i efterspørgsel fra potentielle medarbejdere langsom. Det viser sig, at nogle af dem ikke har de nødvendige færdigheder i dette øjeblik. Strukturelle arbejdsløse inkluderer desuden personer, der først optrådte på arbejdsmarkedet, herunder kandidater fra sekundære specialiserede og videregående uddannelsesinstitutioner, hvis erhverv ikke længere er efterspurgt i økonomien.
Derudover kan arbejdsløshed forårsaget af udvidelse eller ændring i produktionsgeografi også tilskrives denne type, da kvalificeret personale i de fleste tilfælde ikke er i stand til at flytte med deres virksomhed. Og på et nyt sted er måske ikke uddannet personale. Den væsentligste årsag til strukturel arbejdsløshed er således den videnskabelige og teknologiske udvikling, der ændrer efterspørgslens art i samfundet.
Strukturel ledighed
Dets niveau bestemmes af procentprocenten til arbejdsstyrken for antallet af strukturelle ledige. Formlen er som følger:
u struktur = U konstruere / L * 100%.
Naturlig arbejdsløshed
Både i dysfunktionelle og i velstående perioder er der arbejdsløshed af strukturelle og friktionsformer. Dette er uundgåeligt. Den naturlige ledighed er det samlede antal ledige to af disse typer i procent af det samlede arbejdsmarked. Det er karakteristisk for en situation, hvor en makroøkonomisk ligevægt observeres. Den naturlige arbejdsløshed observeres, når antallet af beskæftigede i søgen efter et tjenestested falder sammen med antallet af gratis steder. Med andre ord er der en mulighed for at finde et job. Dette niveau forudsætter også, at der findes en reserve af arbejdskraft i samfundet, som har evnen til hurtigt at bevæge sig i den økonomiske sfære og indtage tomme pladser. For forskellige lande er den naturlige ledighed forskellige. Især for Frankrig og Storbritannien er det 5%, for Japan og Sverige - 1,5-2%, 8% - for Canada, 5-6% - for USA. Økonomer mener, at den gennemsnitlige ledighed (naturlig) er 4-6%.
Reel ledighed kan undertiden være lavere end dets naturlige niveau, for eksempel i en krigssituation. I det tilfælde, hvor den nuværende arbejdsløshed svarer kvantitativt til det naturlige niveau, antages det, at økonomiens funktion udføres i fuld beskæftigelse, og at fuld produktion overholdes. Med andre ord er det faktiske producerede BNP i dette tilfælde lig med potentialet.
Konjunkturarbejdsløshed
Når antallet af gratis pladser bliver mindre end antallet af ledige, forekommer cyklisk arbejdsløshed. Det er forårsaget af et konjunkturfald i produktionen. Konjunkturarbejdsløsheden varierer afhængigt af situationen i økonomien. Det forårsager dens fald i produktionen, som følge heraf, forårsaget af konjunkturfase (navnet på denne type arbejdsløshed kommer herfra), kendetegnet ved et fald i efterspørgslen efter tjenester og varer. Dette fører til det faktum, at personalet i virksomheden reduceres betydeligt. Et eksempel er arbejdsløsheden forårsaget i 2008-2009. verdens økonomiske krise. Når økonomien kommer til live, falder den cykliske arbejdsløshed gradvis efterhånden som nye ledige stillinger vises.
De første 2 typer beskrevet ovenfor er uundgåelige og naturlige. Konjunkturarbejdsløshed er imidlertid en afvigelse fra det naturlige (strukturelle og friktionsmæssige). Det er forbundet med udsving i aktivitet i økonomien.Man må således forstå forskellen mellem naturlig og faktisk arbejdsløshed.
Hvordan fastlægges arbejdsløsheden?
Niveauindikatoren er den vigtigste indikator for det betragtede fænomen. Dette er procentdelen af den del af arbejdsstyrken, der er ledig. Samtidig indebærer fuld ansættelse ikke fraværet af en situation, hvor nogle arbejdstagere ikke kan finde ansøgning om deres arbejde. Vi besluttede, at udseendet af strukturel og friktionsfri ledighed er uundgåelig. Følgelig er fuld beskæftigelse ikke 100%. Ved fuld beskæftigelse kan arbejdsløshedsniveauer defineres som summen af strukturel og friktionsarbejdsløshed. Formlen er som følger:
u fuld = u fritz + u
Faktisk arbejdsløshed er summen af niveauerne for alle tre typer. Det er dog lettere at finde det ved følgende formel:
u faktum = U * 100% / L = U * 100% / E + U.
Her er L arbejdsstyrken, U er antallet af ledige, E er antallet af ansatte.
Du kan med kendskab til den faktiske ledighed beregne, at ledigheden er cyklisk. Formlen er som følger:
u cyklus = u komplet - u faktum.
Konsekvenser af arbejdsløshed
Tilstedeværelsen af arbejdsløshed fører til visse konsekvenser af ikke-økonomisk og økonomisk karakter. De forekommer oftest med cyklisk arbejdsløshed og med mindre strukturel ledighed. Konjunkturarbejdsløshed er en konsekvens af økonomisk ustabilitet. Det fører til tvungen underbeskæftigelse. Strukturel arbejdsløshed overvinder industrier, der er forældede. På arbejdsmarkedet vises derfor nyligt tvungne arbejdsløse.
To typer konsekvenser af arbejdsløshed er blevet identificeret af økonomer:
- ikke-økonomisk;
- økonomisk.
Ikke-økonomisk er opdelt i psykologisk og socialt. Vi vil bestemme de vigtigste konsekvenser ud fra deres indflydelse på den sociale og økonomiske situation.
De positive økonomiske konsekvenser inkluderer:
- dannelse af en reserve af arbejdskraft til yderligere omstrukturering af økonomiens struktur;
- konkurrence blandt arbejdstagere, der fungerer som et incitament til at udvikle deres evne til at arbejde;
- stimulering af produktivitetsvækst og arbejdsintensitet;
- et brud på beskæftigelsen for at forbedre uddannelse og omskoling.
Et lille niveau af reel arbejdsløshed kan således bidrage til økonomisk vækst.
De negative økonomiske konsekvenser er som følger:
- produktionsreduktion
- afskrivning af uddannelse
- tab af kvalifikationer
- offentlige udgifter til bistand til de ledige
- lavere levestandard og skatteindtægter
- underproduktion af national indkomst.
Positive sociale konsekvenser inkluderer:
- at øge arbejdspladsens sociale betydning;
- øget valgfrihed af toldstation
- stigning i fritiden.
Negative sociale konsekvenser er:
- øget spænding i samfundet,
- forværring af den kriminelle situation i den
- stigning i antallet af psykiske og fysiske sygdomme
- fald i arbejdsaktivitet hos mennesker,
- øget social differentiering.
Økonomiske og sociale konsekvenser på individuelt og socialt niveau
Et alvorligt nationalt problem er de negative økonomiske og sociale følger. Økonomisk på individuelt niveau består i tabet af en del af indkomsten eller al indkomst, i tabet af kvalifikationer og følgelig i et fald i chancerne for i fremtiden at finde et prestigefyldt, godt betalt job. På samfundsniveau er de økonomiske konsekvenser, som arbejdsløsheden har, i underproduktionen af BNI, hvilket hænger bag den potentielle faktiske BNI. Tilstedeværelsen af cyklisk arbejdsløshed betyder, at ressourcerne ikke udnyttes fuldt ud. Derfor er BNI faktisk mindre end potentielt.
På individuelt niveau er de sociale konsekvenser, at hvis en person i lang tid ikke kan finde et job, så begynder han at opleve stress, fortvivlelse, han har hjerte-kar-og nervesygdomme. Det kan også føre til familiens sammenbrud. Derudover presser manglen på en stabil indkomstskilde i nogle tilfælde en person til at begå en forbrydelse.
Hvad på samfundsniveau? Høj arbejdsløshed betyder primært en stigning i den sociale spænding i den. De sociale konsekvenser er desuden en stigning i dødeligheden i landet og forekomsten samt kriminalitet. Derudover er udgifterne til arbejdsløshed de tab, som samfundet har i forbindelse med udgifterne til uddannelse, uddannelse og at give folk det nødvendige kvalifikationsniveau.
Bekæmpelse af arbejdsløshed
Da det betragtede fænomen er et alvorligt økonomiproblem, iværksætter staten en række foranstaltninger, der sigter mod at bekæmpe det. Graden af potentiel arbejdsløshed overvåges. Der anvendes forskellige mål for dens forskellige typer. Følgende er dog fælles for alle:
- oprettelse af beskæftigelsescentre;
- Statlige udbetalinger af dagpenge;
- oprettelsen af nye job i landet (for eksempel henvendte staten under krisen 2008-2009 arbejdsløse til offentligt arbejde).
Bekæmpelse af friktionsarbejdsløshed
Følgende foranstaltninger bruges til at bekæmpe fænomenet friktionstype, der overvejes:
- dannelse af en database over ledige stillinger (inklusive i andre regioner);
- dannelse af specielle tjenester, hvis funktion er at indsamle information om ledige stillinger.
Derudover er det muligt at anvende foranstaltninger, der sigter mod at øge arbejdskraftens mobilitet (dannelsen af et overkommeligt boligmarked, øge byggeriets omfang, ændre lovgivningen for at afskaffe de administrative barrierer, der følger af flytning).
Strukturel ledighed
Strukturel ledighed kan bekæmpes som følger:
- skabe statslige institutioner og tjenester (herunder dem, der opererer på basis af beskæftigelsescentre), der sigter mod efteruddannelse og omskoling;
- at hjælpe private institutioner såvel som små træningscentre af denne type.
Disse institutioner bør implementere efteruddannelses- og omskolingsprogrammer, der fremmer den bedste uddannelse af arbejdsstyrken. Omskoling i en række byer udføres af befolkningsstøttecentre samt uddannelsesinstitutioner.
Hvordan håndteres cyklisk arbejdsløshed?
Du kan håndtere det på følgende måder:
- føre en stabiliseringspolitik, der sigter mod at forhindre dybe recessioner i produktionen og følgelig massearbejdsløshed;
- skabe nye job i den offentlige sektor.
Derudover bør efterspørgslen efter varer stimuleres, da produktionen med dens vækst stiger, hvilket bidrager til en stigning i arbejdskraft.
Foranstaltninger truffet i Rusland
På det statslige niveau i den russiske økonomi er der for nylig blevet truffet en række ikke-standardiserede, men effektive foranstaltninger for at reducere arbejdsløsheden i Rusland. Dette er især tidlig frivillig pension, som kan gøres to år før pensionsalderen. Ifølge regeringen bidrager dette til frigørelsen af job. Følgelig er arbejdsløsheden i Rusland faldende. Faldet skyldes personer, der allerede er arbejdsløse i denne alder. Derudover skabes nye job gennem promovering af små virksomheder og hjælp fra enkeltpersoner, der ønsker at starte en virksomhed. Staten er også forpligtet til at ansætte unge specialister, der har afsluttet sekundære specialiserede og videregående uddannelsesinstitutioner, hvis de har et tilstrækkeligt uddannelsesniveau baseret på resultaterne af uddannelsen.Det må forstås, at kun med den samtidige løsning af flere opgaver generelt kan opnås en betydelig reduktion af arbejdsløsheden.
Makroøkonomi. arbejdsløshed
