Arbejdsløshed er et ret kompliceret fænomen i enhver stats økonomi. I artiklen vil vi tale om dette aspekt.
Nøgledefinitioner
Problemet med arbejdsløshed afspejles i litteraturen i form af forskellige definitioner. Her er nogle af dem:
- Dette er en del af befolkningen i landet, der består af ulykkelige mennesker, der ikke har et fast job. Desuden er denne kategori af mennesker på jagt efter passende arbejde i en bestemt periode.
- Arbejdsløshed som et socialt problem er et økonomisk fænomen, hvor en bestemt del af den erhvervsaktive befolkning ikke udøver produktive aktiviteter. I dette tilfælde bør dette koncept betragtes som et cyklisk format, hvis værdi overstiger udbuddet af arbejdskraft over efterspørgsel.
- Arbejdsløshed i Rusland - manglende beskæftigelse på grund af tilstedeværelsen af økonomiske grunde på et bestemt tidspunkt i en del af den arbejdende befolkning i staten, der ønsker at arbejde. Fra et teoretisk synspunkt betyder dette udtryk en bestemt socioøkonomisk kategori, der udtrykker forholdet mellem arbejdsgivere og arbejdstagere til implementering af menneskerettigheder (for eksempel arbejdskraft). I dette tilfælde taler vi ikke kun om et middel til at sikre et behageligt liv, men også om realiseringen af en persons kvaliteter og fordele, hans personlighed samt behovet for konstant arbejde, som naturen giver.
Tegn på arbejdsløshed
For at forstå årsagerne til arbejdsløshed i Rusland er det nødvendigt klart at definere kriterierne for denne kategori af mennesker. Kriterierne for en person uden et fast arbejdssted er fastlagt i den relevante lov eller andre regeringsdokumenter, som kan have nogle forskelle i forskellige stater.
Der er dog nogle almindelige symptomer:
- ulykkesdygtig alder, defineret som en bestemt minimumsalder, hvor særlovgivning har lov til at arbejde, men yngre end den alder, hvor en pension allerede tildeles;
- en person har ikke regelmæssig indtjening i en bestemt periode;
- borgernes ønske om at finde et job, bekræftet ved at ansøge til arbejdsformidlingen.
Beregning af arbejdsløshed
Kun personer, der opfylder disse kriterier, har arbejdsløs status og tages med i beregningen af den tilsvarende indikator i staten. Dette kriterium repræsenterer andelen af de ledige i den samlede arbejdsstyrke og
beregnet ved følgende formel:
- Arbejdsløshedsprocent = antal ledige / arbejdsstyrke (procent).
Desuden bestemmes udbyttet af data fra de relevante myndigheder og institutioner. Og skillelinjen (arbejdsstyrken) beregnes som forskellen i den samlede befolkning og nogle grupper bestående af individer:
- endnu ikke arbejdsalder;
- lokaliseret i specialiserede institutioner (f.eks. psykiatriske hospitaler eller tilbageholdelsessteder);
- falder ud af arbejdsstyrkens struktur (mennesker, der har mistet deres arbejdsevne og pensionister).
Typer og specifikationer for arbejdsløshed
Arbejdsløshed i Rusland er afhængig af årsagerne til dens forekomst friktion, strukturel, naturlig, cyklisk, sæsonbestemt, stillestående, skjult og teknologisk. Lad os overveje nogle typer.
Nuværende arbejdsløshed
strøm (friktion) arbejdsløshed opstår, når en person ændrer sit arbejdssted af egen fri vilje, ved afslutningen af en uddannelsesinstitution, eller når han går ind i arbejde, efter at en ung mand har tjent i hæren. Niveauet for denne indikator er kendetegnet ved graden af samfundsøkonomiske muligheder borgere har på arbejdsmarked. Denne type arbejdsløshed er til en vis grad tilladt og uundgåelig, da den ofte manifesterer sig under en frivillig jobskifte. For eksempel overgangen fra lavtlønte til mere lovende og højt betalte job, hvilket vil bidrage til høje indkomster og en rationel fordeling af arbejdskraftens ressourcer.
Strukturel ledighed
Strukturel ledighed i Rusland er repræsenteret af underbeskæftigelse. Med andre ord består det af arbejdstagere, der er ansat på deltid eller går på tvangsorlov. Sådan arbejdsløshed opleves af ansatte eller ejere af små virksomheder i en recession.
Størrelsen af den strukturelle arbejdsløshed er kendetegnet ved graden af forskellige strukturændringer. Det er simpelthen umuligt at undgå, da teknologiske fremskridt bidrager til fødslen af nye varer, teknologier og endda hele industrier. Som et resultat af disse processer gennemgår strukturen i efterspørgslen efter arbejdsressourcer betydelige ændringer. Og folk med forældede erhverv befinder sig uden arbejde.
Hvilke nye kvaliteter kræver arbejdsløshed fra arbejdstagere?
Den naturlige arbejdsløshed sammenfatter to typer: friktion og struktur. Dette udtryk bruges til at bestemme det normale niveau for økonomiens tilstand. Denne indikator er den bedste blandt alle de andre, da den på den ene side ikke har en for høj værdi til at tale om ressourcebeskæftigelsesproblemer, men på den anden side er dens værdi tilstrækkelig til at sikre fleksibilitet på arbejdsmarkedet. Naturlig arbejdsløshed i Rusland er en nødvendig reserve af arbejdskraft brugt om nødvendigt.
Konjunkturarbejdsløshed er en indikator, der forekommer i recessionen i den økonomiske cyklus. I processen med opståen af en sådan økonomi er der et betydeligt fald i produktionsaktivitet, lukning af individuelle virksomheder og en stigning i antallet af ledige. På denne måde cyklisk arbejdsløshed lig med forskellen mellem de faktiske og naturlige niveauer af lignende indikatorer.
Skjult arbejdsløshed karakteristisk for den russiske økonomi. Essensen ligger i overførslen af ansatte til en reduceret driftsform af virksomheder i nærvær af en økonomisk krise i landet. Dette kommer til udtryk i deltidsarbejde eller deltidsarbejde. Formelt kan sådanne arbejdstagere ikke klassificeres som arbejdsløse, men faktisk er de også.
Enhver form for arbejdsløshed er således et vigtigt element i det økonomiske system. Det bør være inden for visse grænser, inden for hvilket opnås en tilstand af økonomisk stabilitet og optimal vækst.
Sammenligning af beskæftigelse
Problemer med beskæftigelse og arbejdsløshed i Rusland viser, at når arbejdsløsheden overstiger det naturlige niveau, opstår dens cykliske type. Hvis tværtimod, er arbejdsmarkedets tilstand defineret som for fuld beskæftigelse, hvilket betragtes som et normalt fænomen for stater i krig. I alle andre tilfælde indikerer denne type beskæftigelse stivhed på arbejdsmarkedet og høj inflation i landet. Således er for fuld beskæftigelse et ugunstigt økonomisk fænomen.
De vigtigste årsager til arbejdsløshed i Rusland
Moderne aspekter af dette koncept præsenteres i form af fænomener genereret ved udvikling i processen med dannelse af markedsrelationer.
Arbejdsløsheden er kendetegnet ved lignende træk i alle lande.Over tid har holdningen til arbejdsløshed som et socioøkonomisk kriterium for samfundets tilstand ændret sig, men skaden forårsaget af den bidrager til en betydelig forsinkelse af staten i den økonomiske udvikling.
Blandt de vigtigste årsager til dette fænomen kan følgende skelnes:
- overskydende befolkning
- etablering af et højt løniveau under pres fra fagforeninger og den socioøkonomiske aktive befolkning
- i perioden med den videnskabelige og teknologiske revolution, trængsel ud af arbejdskraft efter kapital;
- lav efterspørgselssolvens.
Følgende årsager bidrager til friktionsarbejdsløshed:
- befolkningens geografiske bevægelse - en person er arbejdsløs, når han flytter til et nyt sted;
- ændringer i faglige interesser samt omskoling og omskoling.
Årsagerne til strukturel arbejdsløshed inkluderer effekterne af teknologiske fremskridt, et fald i efterspørgslen efter arbejdstagere i nogle specialiteter og en stigning i efterspørgslen efter andre erhverv.
Årsager til skjult arbejdsløshed:
- ledere følger ikke vejen for masseafskedigelse af arbejdstagere;
- medarbejdere forlader ikke virksomheder uafhængigt, selvom indtjeningen ligger under livsniveauet.
