Arbejdsløshed er ... Arbejdsløshedstyper, årsager og konsekvenser

Arbejdsløshed, der indtil for nylig syntes at være et problem med "forfalden" kapitalisme, er fast kommet ind i vores liv og blevet den mest almindelige forekomst. Essensen er klar for alle og enhver, som det findes i selve navnet: arbejdsløshed - dette betyder, at man uden arbejde finder dem, der kan og vil arbejde. I analogi er arbejdsløsheden antallet af personer uden arbejde divideret med det samlede antal handicappede. Faktisk er ikke alt så enkelt, fordi ikke alle, der er arbejdsløse og vil arbejde, klassificeres som arbejdsløse. Derudover er der forskellige typer arbejdsløshed. De kan glat flyde ind i hinanden under indflydelse af politiske, økonomiske, naturkatastrofer og andre katastrofer og derved ændre vurderingskriterierne for ulykkelige borgere, der ikke er involveret i arbejdsprocessen.

Hvordan arbejdsløshed blev født

Da vores civilisation var gået op, var befolkningens beskæftigelse, der ikke tæller de svage, 100%. Beregningen i disse dage var enkel: hvor meget jeg prøvede, jeg fik så meget materielle goder. Så snart penge og arbejdsdelingen dukkede op, opstod et marked. For at spise var det nu muligt ikke at jage og ikke dyrke noget, men blot at købe det, der var nødvendigt. Dette krævede penge. Bortset fra kriminelle metoder var der kun en måde at få dem til - at tjene penge. Det vil sige, at menneskers afhængighed af tilgængeligheden af ​​arbejde som kilde til levebrød dukkede op og langsomt voksede.

Dette princip er opretholdt i dag. Først var der få loafere, men tiden gik, byerne blev flere, og befolkningen steg. Virksomhederne i disse år kunne ikke længere give job til alle, og de eneste arbejdere konkurrerede ikke med mere magtfulde industrielle foreninger, lukkede deres forretning og genopfyldte rækkerne for ikke-byggede. Således steg antallet af dem, der ikke kunne sælge deres arbejde, gradvist, og i dag er det blevet et globalt problem.

Hvem har skylden?

Mange mennesker tror, ​​at ejere af virksomheder, der afskærer personale og kaster folk ud på gaden, såvel som migranter, der er kommet til velstående lande fra fattigdom og tilbyder deres tjenester for intet, er skylden i stigningen i arbejdsløsheden og dermed fratager oprindelige borgere anstændigt arbejde. Alt dette er sandt, men årsagerne til arbejdsløshed er meget bredere. Som økonomer fandt ud, afhænger efterspørgslen efter arbejdskraft direkte på produktionen af ​​varer og tjenester i landet, mere præcist af indikatoren for deres markedsværdi (BNP). Faldet medfører automatisk en stigning i arbejdsløsheden. Dette fænomen har endda et navn - loven fra Ouken.

Nogle økonomer mener, at beskæftigelsen falder med stigende velstand. Det er, jo bedre vi lever, jo mere vi har råd til, jo mere villige føder vi børn, hvilket øger befolkningen. Børn vokser op, gamle mennesker dør bedre efter et bedre liv og forbliver længere i stand til at arbejde. Der er et stort marked med overdreven arbejdskraft, med andre ord arbejdsløshed, hvor vi begynder at leve dårligere. Dette påvirker igen vores solvens, det vil sige, jo dårligere vi lever, jo mindre har vi råd til. Derfor købes en væsentlig del af de producerede varer og tjenester ikke, og derfor er iværksættere tvunget til at reducere produktionen, og med det staten. Det viser sig en sådan ond cirkel, der definerer postulatet, at arbejdsløshed er uundgåelig.

Eller måske, hvad er skylden?

Ud over problemer på arbejdsmarkedet forårsaget af arbejdskraft selv, er der grunde til arbejdsløshed, der ikke er afhængig af den menneskelige faktor.En af de vigtigste er ukontrollerbar teknologisk fremgang. I sin kerne er det en velsignelse, da det giver dig mulighed for at bruge nye teknologier, få maksimal komfort og andre glæder. Men på den anden side vil forbedring af teknologiske processer (robotisering) uundgåeligt føre til en stigning i arbejdsløsheden, fordi det er mere rentabelt for enhver iværksætter at holde produktionen i stedet for, siger, hundreder af arbejdere, som mange robotter, der ikke går i strejke, ikke går på ferie, ikke bliver syge, kan arbejde 24 timer om dagen uden at kræve tillæg. For at kontrollere dem er det nok at efterlade flere specialister på højt niveau, og resten - bag porten. Eksempler på arbejdsløshed forårsaget af robotter findes i alle lande. For eksempel er det i Kina planlagt at installere 10.000 smarte biler i samlingen af ​​velkendte Apple-gadgets i Kina og lade lige nok mennesker få tid til at kontrollere hele denne jernhær.

Tvungen arbejdsløshed

Afhængig af grundene til, at en person mistede sit job, skelnes disse typer af arbejdsløshed:

• tvunget;
• naturlig;
• marginal.

Tvungen arbejdsløshed, som navnet antyder, er uafhængig af arbejderne selv og sker, når der forekommer økonomiske, teknologiske eller politiske ændringer i samfundet. Tre underarter af tvungen arbejdsløshed:

• cyklisk;
• strukturelle;
• teknologi.

Konjunkturarbejdsløshed - dette er et fald i efterspørgslen efter arbejdskraft forårsaget af produktionsnedgangen (krisen). Recessioner fra tid til anden (i cykler) gentages og som regel erstattes hurtigt af ups, så cyklisk arbejdsløshed er altid kortvarig.

Strukturel ledighed opnås ved fjernelse af forældede industrier og unødvendige erhverv, det vil sige ved ændring af den økonomiske struktur. Så er karrieren og de mere moderne erhvervet en telefonoperatør, en tegner, en stenograf, blevet fortiden.

Tæt på strukturel og teknologisk arbejdsløshed, der forekommer i situationer, hvor selve produktionen forbliver, men der vises nye teknologier i den (de samme robotter).

Arbejdsløshed er naturlig

Disse to ord ser ikke ud til at være kombineret, men alligevel eksisterer et sådant begreb om arbejdsløshed og betyder, at arbejdsløsheden i sig selv er mere skyldig end sin forbruger.

Enkelt set forekommer naturlig arbejdsløshed, når borgere af en eller anden grund falder ud af arbejde selv. Der er også tre underarter her:

• friktion;
• institutionelle;
• frivillig.

Friktionsarbejdsløshed - Dette er et midlertidigt tab af en persons arbejdsplads forbundet med at opnå en højere kvalifikation, uddannelse, andet erhverv, en ændring af bopæl.

Analogt kan du tænke det institutionel arbejdsløshed forbundet med videregående uddannelsesinstitutioner. Imidlertid forekommer dette fænomen, når nogen (for eksempel fagforeninger) griber ind i at fastsætte lønninger, der er forskellige fra dem, der kunne have udviklet sig naturligt. En anden grund til en sådan arbejdsløshed er oprettelsen af ​​love, der regulerer rettighederne for dem, der er fyret til at modtage sociale ydelser, som reducerer det økonomiske tab ved at miste deres job.

Frivillig arbejdsløshed er, må man sige, livsstilen for personer, der ikke ønsker at arbejde. Med andre ord, dette er parasitisme, som en artikel kunne fås i sovjetiske tider for, og nu er der ingen der er opmærksomme på det.

Arbejdsløsheden er marginal

Ordet "marginalitet" kan forklares som et sociologisk fænomen, når en person er i en grænseposition mellem eksisterende sociale status. Nogle økonomer definerer begrebet marginal arbejdsløshed som arbejdsløshed efter arbejdsprocessen for mennesker med handicap og unge.

Andre adskiller sådanne underarter i det:

• sæsonbestemt (hovedsageligt observeret i landbruget, inden for turistsektoren)
• ungdom;
• landskabet;
• skjult (indebærer tilstedeværelse af arbejdstagere i lange ferier uden løn, mens de er registreret på arbejdspladsen);
• stillestående - det står over for mennesker, der har en meget lav chance for at få et job, for eksempel mennesker med handicap, såvel som dem, der er vant til at leve af ydelser og ikke ønsker at ændre noget.
• regionalt, forbundet med mentaliteten hos visse grupper af befolkningen, for eksempel romaer, blandt hvilke officielt arbejder - mindre end 1%.

Arbejdsløshedsprocent

For at bestemme det skal du opdele antallet af registrerede arbejdsløse med antallet af alle ulykkelige i landet. Det ser ud til, at der ikke er noget enklere, men selv her er der sin egen klassificering. Økonomer identificerer den naturlige og faktiske ledighed. Natural har flere begreber og følgelig mængder:

1. Løn og inflation er i acceptabel lighed.
2. Antallet af ledige og gratis ledige stillinger er omtrent lige.
3. At give et antal ledige stillinger reducerer ikke antallet af ledige.

Alle tre begreber er rigtige, men afspejler ikke det omfattende billede af, hvad der sker med beskæftigelsen af ​​befolkningen i landet.

Der er et mere nøjagtigt faktisk niveau eller med andre ord faktisk ledighed. Det består af det samlede antal arbejdsløse borgere, inklusive velvillige medlemmer af samfundet, der ikke er registreret i beskæftigelsescentre og ikke har arbejdsløshedsstatus. I det virkelige liv er det praktisk taget umuligt at give et nøjagtigt skøn over den faktiske arbejdsløshed, da det er meget vanskeligt at identificere og tage højde for alle ledige, hvis de ikke selv ønsker det. Dette gælder især for mennesker, der ikke har permanent ophold og uendeligt migrerer fra region til region.

Arbejdsløs status

Som nævnt ovenfor er ikke alle, der ikke beskæftiger sig med arbejdsaktiviteter, ledige. Denne status kan opnås i specielle organisationer kaldet arbejdskontorer eller arbejdsudvekslinger. Arbejdsløse er ikke borgere:

• ikke noteret på børsen;
• under 16 år;
• pensionister efter alder;
• handicappede, der ikke er i stand til at arbejde;
• officielt registreret et eller andet sted på arbejdet (selvom der ikke er nogen);
• registreret på arbejdsmarkedet, men nægtede to gange ledige stillinger eller omskoling;
• registreret på arbejdsmarkedet, men dukkede ikke op til den næste omregistrering på den dato, der er udpeget af arbejdstjenestens ansatte.
• registreret og opfylder alle krav, men har endda modtaget en engangsindkomst, som arbejdsformidlingen er blevet opmærksom på.

bistand

Arbejdsudvekslingen er forpligtet over for alle, der har status som arbejdsløse, til at yde enten et job i deres specialitet eller omskoling med levering af arbejde eller en kontantydelse. Dens størrelse er ikke den samme for alle og afhænger af størrelsen på lønnen på den sidste arbejdsplads. De første 3 måneder efter registrering er 75% af den forrige løn, de næste 4 måneder - 60%, derefter - 45%. De, der aldrig har arbejdet et sted, får et minimumsydelse.

Social arbejdsløshed

En omfattende offentliggørelse af dette koncept kræver en separat artikel. Kort sagt kan vi sige, at arbejdsudvekslingen blev oprettet ikke kun for at tage højde for de ledige, men også for at udføre social forskning. Dette er nødvendigt for en korrekt vurdering af situationen med ansættelsen og for at justere driften af ​​selve udvekslingen. Undersøgelser viser, at mere end 70% af de personer med højere og specialuddannelse blandt de ledige er. Kvinder betragter sig som mindre tilpasset det moderne liv end mænd (68% mod 43%). Næsten alle registrerede på børsen (93%) ønsker at få et job, men kun en del (65%) er enige om at reprofilere dette, og kun ca. 27% af de adspurgte er enige om at gå på arbejde med en lavere løn end deres tidligere. En mærkelig kendsgerning: der ikke har andre levebrød end arbejdsløshedsunderstøttelse, er kun 1/5 af de adspurgte (18%) enige om at gå til ethvert foreslået job. Resten foretrækker at forblive arbejdsløs og vente på mere passende ledige stillinger.

Sociale konsekvenser af arbejdsløshed

De negative aspekter af dette fænomen er let forudsigelige. Dette er:

• voksende spænding i samfundet;
• en stigning i sygdomme (ikke kun mentale, men også fysiske);
• stigning i kriminalitet
• fald i arbejdsaktivitet
• psykologiske problemer (depression, aggression, følelse af mindreværd).

Ifølge statistikker tager hvert år 45 tusind arbejdsløse deres eget liv.

Ikke desto mindre har arbejdsløshed positive konsekvenser:

• meget fritid til nyttige aktiviteter, for eksempel til studier, hobbyer, familie;
• genoverveje begreberne "arbejde" og "arbejdspladsen" (mange langtidsledige begynder at betragte det som noget meget værdifuldt og vigtigt).

Økonomisk virkning

For landets økonomi er de positive virkninger af arbejdsløshed som følger:

• lager af arbejdskraft til videreudvikling af produktion;
• frygt for at miste et job stimulerer kvalitetsforbedring arbejdskraft, produktivitetsforbedring, sund konkurrence.

Der er meget mere negative konsekvenser her:

• tab af kvalifikationer;
• nedgang i levestandard
• væksten i økonomiske krænkelser af loven
• statslige udgifter til dagpenge;
• underproduktion (fald i BNP)
• afskrivning af uddannelse.

Bekæmpelse af arbejdsløshed

Nogle "vise mænd" mener, at det er muligt at slippe af med arbejdsløsheden ved hjælp af krig og epidemier. Flere liberale borgere foreslår at sænke lønningerne for dem, der arbejder for at påtage sig flere ansatte uden at gå ud over budgettet. Som praksis har vist, fører denne måde til bekæmpelse af arbejdsløshed til inflation. De mest effektive foranstaltninger til at reducere arbejdsløsheden er som følger:

• oprettelsen af ​​betalte offentlige værker (under den store depression i staterne hjalp dette meget);
• økonomisk udvikling, hvor nye industrier og som følge heraf nye job vises;
• omfordeling af efterspørgsel efter arbejde;
• stimulering af små og mellemstore virksomheder;
• ansættelse af unge fagfolk;
• protektionisme på hjemmemarkedet;
• introduktion af artikler til parasitisme.

Upopulære metoder til kamp inkluderer:

• annullering af dagpenge;
• fjernelse af et minimum på indsatser og lønninger;
• indeslutning af teknologiske fremskridt.