Trình tự việc làm luôn được ban hành theo lệnh. Điều này là bắt buộc bởi điều 68 của Bộ luật Lao động. Dữ liệu bằng văn bản phải luôn đáp ứng các yêu cầu của hợp đồng lao động (TD) được soạn thảo với ứng viên.
Hợp đồng dân sự
Nếu một hợp đồng dân sự được soạn thảo, ví dụ, để thực hiện công việc hoặc cung cấp dịch vụ, thì không yêu cầu việc làm. Sau đó, công dân sẽ không được đăng ký trong tiểu bang. Do đó, các quy phạm pháp luật sẽ không áp dụng cho nó.
Mẫu thống nhất T-1
Để phát lệnh cho nhân sự, cả hai hình thức thống nhất và phát triển độc lập đều được sử dụng.
Làm thế nào để xin việc bằng cách sử dụng mẫu T-1 tiêu chuẩn? Ví dụ: từ ngày 1 tháng 9 năm 2018, Nina Igorevna Krasnova có một công việc trong bộ phận bán hàng của Romashka LLC, với tư cách là một người bán.
Mẫu đơn xin việc
Điền đơn đặt hàng
- Điền vào đầu của mẫu. Mã cho OKPO, Công ty trách nhiệm hữu hạn Romashka, viết tắt của Romashka LLC, đơn đặt hàng số 129 ngày 09/01/2018 được chỉ định tại đây. Ứng viên được rút ra từ ngày xuất hiện trong hợp đồng. Nó có thể khác với ngày xuất hiện theo thứ tự.
- Khi TD được kết thúc trong một khoảng thời gian không xác định, cột "PO" được để trống hoặc dấu gạch ngang được đặt. Không viết "Hạn chót không được đặt", "Vô thời hạn" hoặc "Không xác định."
- Trong trường hợp khi TD được rút ra trong một khoảng thời gian cụ thể, ngày hết hạn của thời hạn được chỉ định trong cột - như được chỉ định trong TD (bằng số lịch hoặc chỉ dẫn về một sự kiện cụ thể, ví dụ, khi đồng nghiệp nên nghỉ thai sản).
- Tiếp theo là một khối thông tin về ứng viên và vị trí tương lai của anh ấy. Trong ví dụ của chúng tôi, nó được viết: Xúc Krasnova Nina Igorevna, nhân sự số 124.
- Đơn vị cấu trúc theo thứ tự việc làm được chỉ định trong trường hợp khi nhập học được thực hiện cho một bộ phận cụ thể và điều này được phản ánh trong TD.
- Các lĩnh vực "Vị trí, chuyên môn, nghề nghiệp, cấp bậc, lớp học, thể loại, trình độ ..." có các tùy chọn tùy thuộc vào tên của vị trí, nghề nghiệp và đặc điểm trình độ được nhập vào TD. Bạn có thể viết "Đối với vị trí của người bán" hoặc đơn giản là "Người bán".
- Sau đó, cần nói về việc điền vào các lĩnh vực "Điều kiện tuyển dụng" và "Tính chất công việc". Trong một tình huống tiêu chuẩn, như một quy luật, hằng số chính của Trực tiếp được nhập vào. Liên quan đến bộ định thời bán thời gian biểu thị "Đồng thời." Bất kỳ điều kiện đặc biệt để xin việc nên được phản ánh trong phần này.
- Bây giờ bạn cần chỉ định số tiền lương. Trong một tài liệu tiêu chuẩn, các cột được cung cấp để phản ánh mức lương, thuế suất và phụ cấp. Nếu không có phụ cấp, bạn có thể để trống dòng hoặc đặt dấu gạch ngang. Điều quan trọng là phải biết rằng tài liệu phản ánh phần tiền lương sẽ thực sự được trả. Nếu chúng ta đang nói về một nhân viên bán thời gian hoặc một nhân viên làm việc bán thời gian, bạn nên tính mức lương theo TD, dựa trên mức lương đầy đủ cho nhân viên.
- Trường "Với bài kiểm tra cho một thuật ngữ" được điền theo nghĩa đen nếu ứng viên cần làm việc trong một khoảng thời gian nhất định để được chấp nhận vào tiểu bang. Nếu việc làm được cung cấp mà không có thời gian thử việc, thì lĩnh vực này bị bỏ trống, một dấu gạch ngang được đặt xuống hoặc họ nói rằng Không có bản dùng thử.
- Bây giờ nó vẫn nằm trong dòng "Cơ sở" để chỉ ra các chi tiết của TD được ban hành với ứng viên tiềm năng, ngày chuẩn bị, số sê-ri và đưa tài liệu cho người đứng đầu tổ chức để đảm bảo với anh ta.
Trong vòng 3 ngày kể từ khi bắt đầu việc làm, ứng viên phải được làm quen với đơn đặt hàng. Anh ta sẽ cần phải xác nhận nó với chữ ký của mình ở ba nơi.
Một đơn đặt hàng công việc đã được ban hành thành công.