Người quản lý chữa cháy được gọi là quan chức tổ chức các hành động trong tình huống khẩn cấp. Đối với công việc, các công cụ và thiết bị đặc biệt được sử dụng. Nhân viên phải được phép thực hiện hoạt động này có được sau khi đào tạo. Lệnh của một nhà lãnh đạo như vậy không bị hủy bỏ, và tất cả cấp dưới phải tuân theo mệnh lệnh. Tóm lại, bài được gọi là RTP. Nhiệm vụ và quyền của cô được pháp luật phê duyệt.
Trách nhiệm
Người đứng đầu thực hiện công tác chữa cháy. Các quan chức đánh giá tình hình tại hiện trường khẩn cấp. Dựa trên thông tin nhận được, anh ta ra lệnh cho tổ chức của trụ sở hoạt động, sẽ tiến hành đàn áp.
Hình thành các nghĩa vụ của lệnh RTP 156 ngày 31/03/2011 do Bộ Tình trạng khẩn cấp ban hành. Các tài liệu nêu ra các quy định chữa cháy. Người đứng đầu giới hạn lãnh thổ, khẳng định thứ hạng khẩn cấp và chọn hướng công việc. Tất cả các hành động phụ thuộc vào RTP. Trách nhiệm của ông bao gồm phân phối lực lượng để dập tắt đám cháy đúng cách. Đầu có thể áp dụng khói khí. Khi thực hiện các hoạt động cứu hộ, các rủi ro đe dọa tính mạng người và thiệt hại tài sản được đánh giá.
Tổ chức
Có quyền RTP, trách nhiệm, cho phép bạn thực hiện công việc một cách thành thạo. Nếu trụ sở hoạt động không được tổ chức, thì người đứng đầu thực hiện các hoạt động của mình. Ông giám sát việc thực hiện các quy tắc bảo vệ lao động cho tất cả nhân viên. Nó xác định nguyên nhân của sự xuất hiện của lửa.
Khi chữa cháy, bạn cần:
- thông báo cho nhân viên;
- tổ chức công việc của họ;
- thực hiện nó một cách định tính.
Trách nhiệm của RTF trong vụ hỏa hoạn bao gồm thông báo cho nhân viên về các quy tắc ứng xử và các biện pháp cần thiết để loại bỏ đám cháy thành công. Nó là cần thiết để truyền đạt chính xác thông tin liên quan. Các hành động lửa được rút ra trong 2 bản. Trong trường hợp bất thường, các lực lượng bổ sung phải được chuẩn bị.
Đặc điểm của cuộc hẹn và lãnh đạo
Hướng dẫn được đưa ra bởi một quan chức cấp cao đã đến thăm hiện trường vụ cháy. Từ thời điểm này, người chính là RTG. Trách nhiệm của anh là giám sát việc tuân thủ các đơn đặt hàng, cho phép bạn tổ chức công việc đúng cách.
Nếu hoàn cảnh của tình huống đã thay đổi, thì một người được ủy quyền, người điều phối phải được thông báo về việc này. Thường thì điều này là do sự xuất hiện của lửa cao cấp. Nhà lãnh đạo cần đến nơi cần kiểm soát hoạt động chiến đấu. Các chức năng có thể được chuyển giao cho người khác, nhưng chỉ với một chỉ định chính thức.
Các chức năng của tất cả nhân viên được RTP phê duyệt. Nhiệm vụ của ông bao gồm bổ nhiệm cấp trên, đại biểu và những người khác. Anh ta cũng có thể được miễn nhiệm vì lý do cụ thể. Người đứng đầu thu hút lực lượng dự bị, nếu được yêu cầu.
Chỉ định
Khi giải quyết các vấn đề chuyên môn, đầu đeo băng tay áo. Chúng được tạo ra từ vải đỏ vải, và các chữ khắc trên chúng là màu trắng.
Vì dập tắt là một công việc phức tạp, một số chức năng quản lý được chuyển giao cho người khác. Theo luật, xếp hạng là bắt buộc, theo đó mỗi người tham gia có số riêng của mình, tùy theo nhiệm vụ của mình.
Nguyên tắc đào tạo và dung sai
Bộ Tình trạng khẩn cấp có trình độ chuyên môn cho nhân viên. Có những yêu cầu trong mỗi nhân viên. Đó là bắt buộc để có một giáo dục đặc biệt hoặc ID quân đội với một dấu hiệu dịch vụ. Người quản lý chữa cháy không được coi là một vị trí cố định, anh ta chỉ phân phối trách nhiệm.
Nhập học vào công việc xảy ra sau khi vượt qua bài kiểm tra. Hầu hết sự chú ý được trả cho các bài tập chiến thuật.Ngoài thông tin chung, một bài kiểm tra kiến thức bao gồm các câu hỏi về cấu trúc của bộ phận và về các nhiệm vụ. Để được nhận vào tính toán, quản lý và tổ chức chữa cháy đòi hỏi phải xác nhận các kỹ năng.
Yêu cầu được phê duyệt theo hướng dẫn. Nhân viên cần có trình độ học vấn trung học hoặc kinh nghiệm làm việc 5 năm. Nếu không có kinh nghiệm thì ứng viên cần tham gia các khóa học đặc biệt. Người đứng đầu phải có quyền truy cập để làm việc cho một lối thoát độc lập đến hiện trường vụ cháy. Cơ quan có thẩm quyền có thể thực hiện kiểm tra sự phù hợp của vị trí. Trong trường hợp vi phạm, trách nhiệm pháp lý được cung cấp.
