Trách nhiệm của từng chuyên gia cụ thể trong bất kỳ công ty nào khác nhau dựa trên lĩnh vực hoạt động tương ứng của công ty, cơ cấu của bộ phận tài chính và kinh tế, cũng như trên trang web được giám sát bởi một nhân viên cụ thể.
Điều này cũng áp dụng cho một tài liệu nội bộ của công ty như mô tả công việc của một kế toán viên. Theo quy định, không thể vay nó từ một công ty khác, vì có sự khác biệt đáng kể trong kinh doanh cốt lõi.
Mô tả công việc cần thiết
Tài liệu này được sử dụng rộng rãi bởi các tổ chức khác nhau. Nó nghiêm túc thiết lập các điểm chính trên mặt trước của công việc của vị trí tương ứng.
Loại giao ban đang được xem xét là một hướng dẫn trong các trường hợp sau:
- trong việc xác định trình độ của ứng viên cho một vị trí cụ thể;
- khi phát triển các chức năng của đơn vị làm việc tương ứng;
- trong việc xây dựng các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của một vị trí cụ thể.
Thiết kế, thủ tục phê duyệt và phạm vi của chỉ thị này không được quy định bởi bất kỳ hành vi pháp lý quy phạm nào, bao gồm cả Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Chỉ có những khuyến nghị của Rostrud, thường được lắng nghe nhất.
Việc thiếu tài liệu này có thể ảnh hưởng như thế nào?
Mô tả công việc là không cần thiết, nhưng nhà tuyển dụng thường có chúng. Điều này cho phép bạn đơn giản hóa đáng kể mối quan hệ việc làm của người đứng đầu với nhân viên. Họ cũng có thể cảnh báo chống lại tác dụng phụ. Ví dụ, sự tước đoạt tiền thưởng của nhân viên bởi cấp trên vì không tuân thủ kỷ luật lao động trong trường hợp không có mô tả công việc phù hợp có thể dẫn đến các hành động vô lý về phía quản lý. Nhân viên có quyền nộp đơn yêu cầu tòa án thích hợp. Kết quả của vụ việc có thể sẽ có lợi cho nhân viên.
Mô tả công việc của một kế toán viên được phát triển như thế nào?
Tài liệu này có thể được tạo trên cơ sở của một thư mục chuyên ngành. Thông thường, các doanh nghiệp có một chỉ thị liên quan đến nhiệm vụ, quyền, trách nhiệm và yêu cầu trình độ cho một loại nhân sự cụ thể, cụ thể là chuyên gia.
Theo đó, mô tả công việc của kế toán viên có thể được phát triển bằng cách sử dụng Danh mục đủ điều kiện của các bài đăng và dựa trên tất cả các điểm trên. Theo quy định, tài liệu mô hình của chỉ thị này là cơ sở cho việc phát triển các hướng dẫn nhất định, sau đó được bổ sung bởi các khía cạnh vốn có trong một công ty cụ thể.
Rõ ràng khớp nối chức năng kế toán đảm bảo tính liên tục của các dịch vụ tài chính. Việc chỉ ra các yêu cầu liên quan sẽ đẩy nhanh đáng kể quá trình giới thiệu nhân viên mới được đúc tiền.
Một ví dụ điển hình của tài liệu liên công ty được xem xét
Một mô tả công việc mẫu của một kế toán viên, sẽ được thảo luận dưới đây, sẽ cung cấp một ý tưởng về hình thức có thể của nó. Thứ nhất, ở phần trên là tên của tài liệu in đậm. Hãy chắc chắn đánh vần tên của người đứng đầu và tên công ty.
Bạn cũng nên chỉ ra ngày hình thành và số sê-ri của tài liệu. Tiếp theo là dữ liệu về vị trí và đơn vị cấu trúc tương ứng. Thông thường phần đầu tiên được dành cho các quy định chung.Chúng bao gồm: cấu trúc phân cấp của cấp dưới, lý do sa thải, quyền và trách nhiệm của một chuyên gia, v.v.
Sau đó, các yêu cầu đối với các bằng cấp liên quan được viết, chính xác hơn là thông tin về trình độ học vấn cần thiết, kinh nghiệm làm việc ở vị trí này và sự hiện diện của các kỹ năng liên quan. Chỉ thị hiển thị một danh sách các tài liệu quy định nội bộ chi phối công việc của một kế toán viên.
Đoạn tiếp theo là một chỉ dẫn về các trách nhiệm liên quan đến vị trí này. Phản ánh quyền của một chuyên gia, thông tin về thanh toán và điều kiện làm việc phù hợp. Cuối cùng là chữ ký của người đứng đầu và ngày tương ứng.
Chỉ thị về hoạt động của chuyên viên chính của đơn vị nhân sự phụ trách các khía cạnh tài sản và trách nhiệm của công ty
Nếu trong một công ty, thường là trung bình hoặc lớn, kế toán được đại diện bởi một số chuyên gia, thì có một danh sách toàn bộ các tài liệu của định hướng này. Thứ nhất, bản mô tả công việc của kế toán trưởng thường có mặt nhất.
Cũng như trong tài liệu đầu tiên điều chỉnh các hoạt động của các chuyên gia của đơn vị nhân sự này, chỉ thị đang được xem xét có một cap cap Cap chỉ ra tên của người đứng đầu, tên công ty và ngày. Sau dữ liệu này, thường có không gian để in. Tất nhiên, cần có một tên cho tài liệu, ngay sau đó ngày và số được viết lại.
Mô tả công việc của một kế toán viên khác với chỉ thị trong câu hỏi bởi thông tin về cấp dưới phân cấp. Trong trường hợp này, kế toán trưởng trực thuộc giám đốc. Cũng có những khác biệt trong phần tiết lộ trách nhiệm công việc của chuyên gia này, đặc biệt, anh ta thực hiện quản lý, tổ chức và kiểm soát các quy trình kế toán đang diễn ra.
Điều khoản liên quan đến quyền quy định khả năng cho một chuyên gia nhất định xác định phạm vi nhiệm vụ của cấp dưới, đại diện cho lợi ích của công ty trong quá trình hợp tác với các cấu trúc thương mại khác, ký một số tài liệu nhất định, v.v.
Mô tả công việc của kế toán trưởng bao gồm một phần cho thấy khả năng tương tác với người đứng đầu của các bộ phận khác nhau. Tiếp theo, tài liệu được ký bởi người đứng đầu đơn vị kết cấu và ngày tương ứng được đặt. Dưới đây được cung cấp thông tin về vị trí của người mà sự phối hợp của hướng dẫn này được thực hiện và chữ ký của anh ta với bảng điểm. Ngày nhìn thấy được chỉ định. Cuối cùng, sau dòng chữ "Tôi đã đọc hướng dẫn", chữ ký của nhân viên tương ứng được đặt, vị trí được quy định bởi tài liệu này. Và một lần nữa ngày của tầm nhìn được chỉ định.
Các phần tương tự có thể được quan sát trong một tài liệu có tên "Mô tả công việc của Phó kế toán." Thông tin chi tiết về nó sẽ được trình bày dưới đây.
Những chỉ thị khác tồn tại trong đơn vị cấu trúc này là gì?
Một ví dụ về quy định về quyền, nghĩa vụ, chức năng và những thứ khác liên quan đến chuyên môn hóa hẹp hơn của một nhân viên trong khuôn khổ của bộ phận được đề cập có thể là mô tả công việc của một kế toán viên về vật liệu.
Như đã rõ ràng từ tiêu đề của tài liệu, chúng tôi đang nói về một lĩnh vực cụ thể của chuyên gia. Do đó, hầu hết tất cả các điều khoản của chỉ thị này đều được nêu chi tiết về phạm vi công việc, ví dụ, kế toán trực tiếp cho các tài liệu thuộc công ty này, viết hoa và tính toán chi phí thực tế của họ.
Điều gì điều chỉnh hoạt động của một người điều tiết dòng tiền?
Trực tiếp phụ thuộc vào kế toán trưởng là một đơn vị toàn thời gian khác, được gọi là kế toán-thủ quỹ. Ông thực hiện các dòng tiền, tiến hành các hoạt động với chứng khoán, duy trì một sổ quỹ tiền mặt và tạo ra các báo cáo liên quan. Tất cả điều này chi phối mô tả công việc của một kế toán-thu ngân. Ngoài ra, công việc của anh ta có thể được giảm xuống để lưu giữ hồ sơ về tài sản của công ty, nghĩa vụ của nó và các hoạt động kinh doanh nhất định, đặc biệt:
- kế toán hàng tồn kho;
- tài sản cố định;
- chi phí sản xuất;
- bán sản phẩm;
- kết quả tài chính;
- định cư với khách hàng và nhà cung cấp, vv
Ai chịu trách nhiệm kế toán tiền lương?
Quá trình này được thể hiện bằng hoạt động, được thực hiện tại doanh nghiệp hàng tháng do sự thu hút của lực lượng thuê. Mục chi tiêu hiện tại có liên quan đến các khoản khấu trừ thuế và các khoản đóng góp khác nhau cho các quỹ tương ứng. Điều này cho thấy sự cần thiết phải tính toán lương chính xác. Tại doanh nghiệp, các hoạt động này được thực hiện bởi một chuyên gia từ bộ phận kế toán. Các hoạt động của nó được quy định bởi một tài liệu như mô tả công việc của một kế toán trong bảng lương.
Ai có thể thay thế kế toán trưởng?
Trong trường hợp không có người đứng đầu đơn vị cấu trúc này, các quyền và trách nhiệm hiện tại của ông được giao cho trợ lý trực tiếp. Để điều chỉnh các hoạt động của nhân viên này cho phép mô tả công việc của phó kế toán trưởng. Hầu như tất cả các điều khoản của tài liệu này đều được sao chép theo chỉ thị nêu trên liên quan đến các hoạt động của người đứng đầu bộ phận được đề cập.
Mô tả công việc của một kế toán của một tổ chức ngân sách là gì?
Chỉ thị này được biên soạn trên cơ sở một tài liệu tiêu chuẩn điều chỉnh các hoạt động của một chuyên gia thông thường của đơn vị cấu trúc nhất định. Mô tả công việc như vậy bao gồm các thông tin sau:
- yêu cầu trình độ chuyên môn của nhân viên;
- thời gian phục vụ tối thiểu yêu cầu;
- quy tắc chung để chấp nhận - sa thải;
- nhiệm vụ chính và quyền của một chuyên gia, vv
Vị trí này có thể được đảm nhận bởi một nhân viên có trình độ học vấn chuyên môn, tài chính, giáo dục kinh tế, có kiến thức thực tế trong lĩnh vực lập pháp về tài chính và thuế, luật kinh doanh và cũng có kinh nghiệm trong việc hình thành các báo cáo liên quan.
Tải về một mô tả công việc mẫu của kế toán trưởng
