Một nhà kinh tế là một chuyên gia tham gia vào tổ chức phát triển hệ thống tài chính, giám sát việc thực hiện, hình thành, phân tích quản lý và báo cáo định kỳ. Nhiệm vụ của nhân viên này bao gồm nghiên cứu, dự báo và hỗ trợ các hoạt động kinh tế và ngân sách tại doanh nghiệp. Tất cả những trách nhiệm này bao gồm mô tả công việc của nhà kinh tế của phòng kế hoạch. Chúng tôi xem xét nó chi tiết hơn. 
Thể loại
Mô tả công việc của một nhà kinh tế cung cấp cho các yêu cầu nhất định cho việc đào tạo một chuyên gia. Tùy thuộc vào điều này, các danh mục phù hợp được thiết lập:
- 2 con mèo. liên quan đến giáo dục chuyên nghiệp cao hơn. Yêu cầu thứ hai là sự hiện diện của kinh nghiệm làm việc như một nhà kinh tế hoặc ở một vị trí kỹ thuật và kỹ thuật khác, được thay thế bởi một chuyên gia với một trường trung học, trong ít nhất 3 năm.
- 1 con mèo. cũng cung cấp cho những người có / giáo dục (trong chuyên ngành này). Kinh nghiệm của một nhân viên như vậy là ít nhất 3 năm là một nhà kinh tế 2 con mèo.
Một người có tổ chức giáo dục đại học (theo nghề) không có kinh nghiệm được bổ nhiệm làm chuyên gia không có chuyên mục. Một công dân có trình độ học vấn trung học và kinh nghiệm làm kỹ thuật viên 1 con mèo. Cũng có thể được bổ nhiệm vào vị trí chuyên gia kinh tế. không ít hơn 3 năm hoặc ở các vị trí khác được thay thế bởi các chuyên gia từ giáo dục nghề nghiệp, không dưới 5 năm. Việc bổ nhiệm hoặc sa thải một nhân viên được thực hiện bởi người đứng đầu tổ chức theo đề nghị của người đứng đầu đơn vị, trong đó đệ trình mà anh ta hành động.
Kiến thức cần có
Mô tả công việc của nhà kinh tế của phòng kế hoạch và kinh tế thiết lập các nhiệm vụ chuyên môn nhất định cho nhân viên. Để thực hiện chúng, anh ta cần có kiến thức về:
- Hành vi lập pháp, mệnh lệnh, mệnh lệnh, tài liệu giảng dạy để phân tích và kế toán của doanh nghiệp, các hành vi pháp lý khác.
- Tổ chức công tác theo kế hoạch.
- Thủ tục phát triển các dự án đầy triển vọng và hàng năm về hoạt động tài chính, kinh tế và công nghiệp của công ty.
- Phương pháp phân tích và kế toán các chỉ số hiệu suất của doanh nghiệp và các bộ phận riêng lẻ của nó.
- Thủ tục phát triển dự án kinh doanh.
- Các hồ sơ kế toán.
- Phương pháp xác định hiệu quả kinh tế từ việc giới thiệu các công nghệ và thiết bị mới, phát minh và đề xuất hợp lý hóa.
- Cơ sở sản xuất.
- Kinh nghiệm của Nga và nước ngoài trong tổ chức hợp lý của công ty trong điều kiện thị trường.
- Quy tắc của Cựu ước.
- Các thói quen nội bộ của doanh nghiệp.
Tùy chọn
Tùy thuộc vào chi tiết cụ thể của hoạt động nghề nghiệp của mình, nhân viên phải hiểu tổ chức công việc và quản lý, công nghệ sản xuất. Kiến thức này được sử dụng trong công việc của mình bởi một nhà kinh tế trong công việc. Mô tả công việc của một chuyên gia như vậy cung cấp các nhiệm vụ cho việc phát triển và tối ưu hóa nhân sự và hệ thống quản lý sản xuất.
Để thực hiện, các chuyên gia nên biết những điều cơ bản về TC, công nghệ sản xuất, phương pháp quản lý. Tổ chức kế toán thống kê và hoạt động, công việc tính toán, báo cáo được thực hiện bởi một nhà kinh tế kế toán tại doanh nghiệp. Mô tả công việc của một chuyên gia như vậy liên quan đến công việc của mình với các tài liệu để ký hợp đồng. Về vấn đề này, anh ta nên biết các quy tắc cho việc chuẩn bị các tài liệu liên quan. Ngoài ra, anh ta phải hiểu cách thức và thời gian báo cáo. 
Trách nhiệm chính
Mô tả công việc của nhà kinh tế của phòng kế hoạch và kinh tế cung cấp cho các nhiệm vụ sau:
- Hiệu suất công việc nhằm cải thiện lợi nhuận và hiệu quả của các hoạt động sản xuất doanh nghiệp, chất lượng sản phẩm, đạt kết quả cuối cùng cao tùy thuộc vào việc sử dụng tối ưu các nguồn lực tài chính, làm việc và vật chất.
- Chuẩn bị thông tin cơ bản để phát triển các dự án để tăng khối lượng bán hàng và tăng lợi nhuận.
- Giải quyết các chi phí tài chính, nhân công và vật chất cần thiết cho sản xuất và tiếp thị các sản phẩm được sản xuất, phát triển một loại mới, công nghệ và thiết bị tiên tiến.
- Xác định hiệu quả kinh tế của việc tổ chức các quy trình làm việc và sản xuất, giới thiệu máy móc và hoạt động, phát minh và đề xuất hợp lý hóa.
- Thực hiện phân tích kinh tế về hoạt động kinh doanh của công ty và các đơn vị kết cấu.
- Phát triển các biện pháp nhằm tăng lợi nhuận, năng suất, khả năng cạnh tranh của sản phẩm, giảm chi phí sản xuất và tiếp thị hàng hóa, loại bỏ tổn thất, xác định cơ hội sản xuất thêm sản phẩm.
Các quy trình
Mô tả công việc của nhà kinh tế hàng đầu bao gồm các nhiệm vụ trong việc thực hiện mà chuyên gia tham gia vào:
- Xem xét các dự án phát triển của các hoạt động công nghiệp và kinh tế.
- Công việc tiết kiệm tài nguyên.
- Cải thiện và thực hiện các khu định cư trên trang trại.
- Cải tiến phương pháp quản lý tiến bộ và tổ chức công việc.
- Cải thiện kế toán và kế hoạch tài liệu.
- Hình thành các nhiệm vụ hoặc các giai đoạn riêng lẻ được giải quyết bằng công nghệ máy tính.
- Thực hiện nghiên cứu tiếp thị và dự báo phát triển sản xuất.
Kiểm soát hoạt động
Nó được cung cấp bởi các mô tả công việc của nhà kinh tế trưởng. Nhiệm vụ của chuyên gia này bao gồm việc thực hiện các công việc liên quan đến tính toán đột xuất và giám sát tính đúng đắn của việc thực hiện các hoạt động giải quyết có liên quan. Nhân viên giữ hồ sơ về chỉ số hiệu suất sản xuất, hợp đồng ký kết với các doanh nghiệp khác. Mô tả công việc của nhà kinh tế trưởng có nghĩa vụ chuẩn bị các báo cáo định kỳ đúng hạn. Nhân viên kiểm soát việc thực hiện các nhiệm vụ cho các bộ phận và toàn bộ doanh nghiệp, sử dụng các nguồn lực tại trang trại. Nhân viên phải theo dõi việc tuân thủ các điều khoản của hợp đồng được ký kết bởi công ty. 
Quyền
Phần này bao gồm mô tả công việc của một nhà kinh tế. tổ chức ngân sách doanh nghiệp thương mại hoặc tổ chức khác. Quyền của một chuyên gia có liên quan đến nhiệm vụ của mình. Khi thực hiện đầu tiên, anh ta thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi quản lý. Mô tả công việc của nhà kinh tế của một tổ chức ngân sách hoặc doanh nghiệp khác cung cấp cho khả năng của một nhân viên:
- Để làm quen với các dự án của tất cả các quyết định của chính quyền của tổ chức liên quan đến các hoạt động chuyên nghiệp của mình.
- Để đưa ra các biện pháp quản lý để cải thiện công việc gắn liền với nhiệm vụ của một chuyên gia.
- Để thông báo, trong phạm vi thẩm quyền của mình, chính quyền của doanh nghiệp về tất cả những thiếu sót mà anh ta đã xác định trong quá trình hoạt động của mình, để đề xuất các lựa chọn cho việc loại bỏ của họ.
- Thu hút nhân viên của cá nhân hoặc tất cả các bộ phận của doanh nghiệp giải quyết các nhiệm vụ được giao cho một chuyên gia. Việc thực hiện quyền này được thực hiện với sự cho phép của người đứng đầu hoặc phù hợp với các hành vi địa phương của công ty.
- Để yêu cầu, thay mặt chính quyền của doanh nghiệp hoặc cá nhân, các tài liệu và thông tin từ người đứng đầu các phòng ban mà nhân viên cần phải hoàn thành nhiệm vụ của mình.
- Hỗ trợ nhu cầu từ ban quản lý của tổ chức trong việc thực hiện các nhiệm vụ và quyền hiện có.
Trách nhiệm
Mô tả công việc của nhà kinh tế bao gồm một phần trong đó chuyên gia được cảnh báo về khả năng áp dụng các biện pháp trừng phạt đối với anh ta đối với một số vi phạm. Đặc biệt, nó quy định việc truy tố các hành vi trái pháp luật của một nhân viên trong quá trình hoạt động nghề nghiệp của anh ta. Trong trường hợp này, theo luật pháp hiện hành, một chuyên gia có thể bị trừng phạt bởi Dân sự và Hành chính, và trong một số trường hợp bởi Bộ luật Hình sự. Một nhân viên có thể phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện nhiệm vụ của mình không đúng, bao gồm mô tả công việc của một nhà kinh tế. Hình phạt trong trường hợp này được thiết lập theo quy định của Bộ luật Lao động. Chuyên gia cũng chịu trách nhiệm gây ra thiệt hại tài sản do các hoạt động của mình. Hình phạt cho những hành vi như vậy được thiết lập trong khuôn khổ của pháp luật hiện hành. 
Kết luận
Mô tả công việc của nhà kinh tế được cung cấp để xem xét dưới chữ ký cá nhân của nhân viên. Việc phát triển và phê duyệt nội dung của nó có thể được thực hiện bởi cả người đứng đầu doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền hoặc cùng với một chuyên gia. Tuân thủ các quy định của tài liệu đóng vai trò là trách nhiệm của nhà kinh tế.
