Muhasebe Hesap 69

Muhasebe hesap 69, hesaplama ve ödeme konusundaki genel bilgiyi, amaçlanan tutarların bütçesine yansıtmanın bir yoludur. sosyal sigorta ve güvenlik. Buna şu türden indirimler dahildir:

• emekli aylığı (PF RF);
• sosyal (FSS RF);
• sağlık sigortası (FFOMS).

Fonlar işveren pahasına transfer edilebilir veya çalışanın maaşından düşülebilir.

Devlet sosyal fonları hakkında

Bu nedenle, UST (tek bir sosyal vergi) kavramının bugün mevcut olmadığını belirtmekte fayda var. Muhasebeciler alışkanlığın kısaltmasını kullanır. Verginin kendisi 1 Ocak 2010'da kaldırıldı. Bunun yerine, ilgili fonlara zorunlu sosyal güvenlik ödemeleri getirildi. Genel ödeme ve ödeme ilkeleri değişmeden kaldı.

Ana devlet sosyal sigorta fonlarını ve amaçlarını göz önünde bulundurun:

• PF - Emekli sandığı - bütçe dışı, emeklilik yaşına ulaştıktan sonra emeklilik faaliyetinin bitiminden sonra ödenecek fonların ödenmesi, hizmet süresi veya ekmek kazancının kaybı için.
• FSS - Sosyal Sigorta Fonu - kaza durumunda ödemeleri, hastalık izni ödemesini ve analık yardımlarını garanti eder. Ayrıca, bazı spa turlarını da finanse eder.
• FFOMS - Federal Zorunlu Tıbbi Sigorta Fonu - garantili tıbbi bakım hizmetlerini kullanmanızı sağlar.

Şirket, her hesap için ayrı ayrı fon transferi yapar ve bunun için bir hesap 69 ve alt hesabın ilgili işlemleri açar.

Hesaplar 69.00 analitik muhasebe

Şirketin faaliyetleri sırasında, hesap 69 özel bir yere sahiptir. Aşağıdaki işlem türleri için alt hesaplar açılır:

• çalışanların sosyal sigortalarının muhasebeleştirilmesi (alt bölüm 69.1);
• tahakkuk ve katkıların Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na devredilmesi (alt hesap 69.2);
• Çalışanların zorunlu sağlık sigortası ödemeleri (alt bölüm 69.3).

Kuruluş belirli sosyal sigorta kategorileri için ödeme yaparsa, şirket sözleşmesi muhasebe hesabının 69 alt hesaplarının kullanımını düzenler.

Sosyal ödemeleri hesaplama prosedürü

Tekli sosyal vergi çalışanın maaşı esas alınarak hesaplanan ilgili devlet fonlarına transfer edilir. İkramiye ya da resmi maaş olsun, her türlü gelir için kesinti yapıldığına dikkat edilmelidir.

zorunlu sosyal faydalar üretim maliyetlerinin bir parçasıdır. Kesintiler belirlenen zamanda aylık yapılır. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu tarafından düzenlenen zaman sınırı, çalışılan ay için ücret karşılığında sağlanan bankaya para alındığı gündür. Sosyal vergi fonlarının transferi bir sonraki ayın 15. gününden sonra yapılmamalıdır.

Faiz oranları

Ödenecek vergi miktarı, her fon için ayrı ayrı hesaplanır. Hesaplama dayanmaktadır tarife oranı Vergi Kanunu ile kurulmuştur. 2016 yılı için çalışan gelirinden yapılan ödemelerin yüzdesi:

• Emeklilik Fonu -% 22.
• Sosyal Sigorta Fonu -% 2.8.
• Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu -% 5.1.

Toplam toplam katkı oranı% 30 olacaktır. Bazı işletmeler indirimli olarak vergilendirilir:

• özel bir rejim altında faaliyet gösteren kuruluşlar% 20 oranında vergilendirilir;
• Skolkovo katılımcıları Emekli Sandığı'na yalnızca% 14 oranında indirim yapma hakkına sahiptir;
• fikri mülkiyet şirketleri, tüm sosyal sigorta fonlarına toplam% 14 oranında katkıda bulunur;
• gemi ekibi işverenlerine sıfır oranda vergi uygulanır;
• Kırım'da% 7.6'lık indirimli bir tarife mevcuttur.

Sigorta ödemelerinin hesaplanmasında kullanılan baz limitinin aşılmasının, PF'de% 10, fazla miktarda FFOMS'ta ise% 5,1 ek bir ücrete tabi olduğu dikkate alınmalıdır. 2016 yılı için FSS için limit tutarlar 723 bin ruble, PF - 800 bin ruble olarak belirlendi. Kural, düşük oranlı kullanıcılar için geçerli değildir.

Sigorta Tazminatı

İşveren, çalışanların sosyal sigorta giderlerini işletme pahasına öderse, Rusya Federasyonu FSS'ye aktarılan miktar azaltılabilir. Bu, faydaları içerir:

• hastalık izninde;
• analık ödemeleri;
• doğumda bir kerelik ödeme;
• 1 yıl 6 aya kadar çocuk bakımı;
• evlat edinme sırasında;
• engelli bir çocuğa bakmak için;
• soc. cenaze töreni için ödeme.

Buna ek olarak, mevzuat FSS pahasına sanatoryum ve profilaktik tedavi için kupon alımını belirler (fon şirketin maliyetlerini geri yükler). Listenin tüm vatandaş kategorilerini içermemesi gerektiği unutulmamalıdır.

Hesaptaki değişiklikler 2016 yılında 69 işlem

Hesap (69) birçok ticari işlemi yansıtmaktadır ve ödemeleri hesaplama kurallarındaki herhangi bir yasal değişiklik denetçi tarafından dikkate alınmalıdır. Bu yıldan itibaren aşağıdaki şartlar yürürlüğe girmiştir:

• İşçinin işten çıkarılması üzerine ödenen tutar UST'ye ancak ortalama aylık gelirin üç katını geçmediği takdirde;
• sosyal kesinti iptal edildi seyahat masraflarından yapılan ödemeler;
• zorunlu, yabancı işçilerin gelirinden Emekli Sandığı'na transfer olmak.

Kurallara uyulmaması durumunda, işverene idari sorumluluk önlemleri uygulanır.

Muhasebe Hesap 69: Yapı

Sosyal sigorta ödeme hesabı pasif: kredilendirme krediyle yapılır ve borçlandırılır. İşletmenin birçok muhasebe kaynağı hesabının aksine, hesap 69 ayrıntılı bir denge ile tanımlanır. Bu, raporlama döneminin sonunda, muhasebecinin hem kredi dengesini hem de borcu hesapladığı anlamına gelir.

Bilançodaki hesap 69'un hem varlığa hem de borçlara yansıdığı ortaya çıkmıştır. Hesap verilerini bulabileceğiniz bölümler:

• “Cari varlıklar” (“Diğer borçlular” maddesi).
• “Kısa vadeli yükümlülükler” ("Borç devlete. Bütçe dışı fonlar" maddesi).

Miktarların tahakkuku, çalışanların ücretlerini yansıtan üretim hesaplarındaki borçta görülebilir. Bir hesap her zaman yatırılır - 69.

Hesabın borç bakiyesinin özellikleri 69

İşletmenin finansal tablolarına yansıtılan açılış ve kapanış bakiyesi, sosyal katkılar hakkında değerli bilgiler içerir. Borç açma bakiyesinin özelliğini düşünün:

1. UST’nin borçlarının tutarını gösterir - Rusya Federasyonu’nun FSS’si pahasına çalışanlara ödenen toplam nakit tutarıdır.
2. Sosyal vergilerin bütçe fonlarına aktarılma sürecini gösterir.
3. Sosyal yardımların tahakkukunu devlet sigortası pahasına yansıtır.

Hesap borcundaki nihai bakiye, devletin kuruma alacağı tutarı özetlemektedir. Raporlama dönemi sonunda bakiyenin oluşmasının nedeni, şirketin sosyal sigorta veya UST’nin fazla ödemesi miktarını ödediği gerekçesidir.

Hesabın kredi bakiyesi 69

Hesabın kredisi için bir sosyal sigorta vergisi tahakkuk ettirilmektedir, bu nedenle kredideki başlangıç ​​bakiyesi UST altındaki devlete borcun varlığını gösterecektir. Her bir alt hesabın ayrı bir bakiyesi vardır, bu da hangi ödemelerin yapılmadığını görmeyi kolaylaştırır.

Raporlama dönemi sonunda, kredi bakiyesi, bütçeye ve Emekli Sandığı'na yapılan zorunlu ödemelerdeki toplam borç tutarını gösterir. Hesaplama sonrasında veriler bilanço borcuna aktarılır ve işletmenin finansal tablolarına yansıtılır.

Hesap İlanları 69

Hesap tahsislerinin hazırlanmasındaki hatalar, bilanço göstergelerinde uyumsuzluğa neden olmaktadır.Örnek olarak, bir işletmenin olası iş operasyonları için hesapların yazışmalarını göz önünde bulundurun.

Sosyal faydaları hesaplarken borçlu hesapları açıkça ayırt etmek gerekir. Ana üretimdeki çalışanlar için yalnızca hesap 20 kullanılabilir: İdare maaşları ve buna bağlı olarak sosyal ücretler hesap 26'ya yansıtılmaktadır.

Muhasebe konusundaki Hesap 69, vergi servisinin sıkı denetimlerine tabidir ve işletme içindeki finansal durumun ana göstergelerinden biridir.