Kategoriler
...

Muhasebe hesabında 70 Hesap: "Ücretlendirme için çalışanlarla hesaplaşma"

Muhasebe hesabındaki Hesap 70, takas işlemlerinin işletmenin çalışanları ile yansıtılması için belirlenmiştir. Belirlenen maaş tutarı (maaş veya parça ödemesi) ile ikramiye ve diğer ek ücretler hesaba kaydedilir. Maddi zararın düşülmesi hesabın borçlarına yansıtılır.

Genel karakteristik

Hangi puanın 70, aktif veya pasif olduğu ile ilgili soruları derhal hariç tutmak için yapısını analiz edeceğiz. Çalışanların ücretleri, işletmenin kısa vadeli borçlarıdır ve borçların tümü fon oluşumunun kaynağıdır. Buna ek olarak, puan 70 bakiyenin sadece kredisi var. Bu nedenle pasif bir sentetik skordur.

hesapta 70 hesap

Pasif bir yapıya sahip olan bir hesap, fonların krediye yansıtılmasının ve borçların tahsil edilmesini içerir. Raporlama dönemi sonunda, muhasebeci kredi ve borç cirolarını hesaplayacak ve nihai dengeyi vurgulayacaktır. Ücret borçlarının tutarının değeri mali tablolara yansıtılacaktır. kurumsal raporlama.

Her çalışan için ayrı ayrı analitik muhasebe hesapları açılır. Örneğin, işçinin çalışanının ücretini yansıtmak için V.V. Sidorov 70.1 hesap açacak. Ek olarak, her çalışan muhasebecisi:

  • bireysel gelir vergisi kartı;
  • hesap beyanı;
  • yerleşim ve ödemeler hakkında belge;
  • bordro.

Muhasebedeki Hesap 70, her kurum tarafından finansal faaliyetler sırasında kullanılmaktadır.

Borç işlemleri 70

70. hesap, hesapları olan bir borçlandırmaya karşılık gelir:

  • para için muhasebe;
  • takas işlemleri için muhasebe (66'dan 69'a, 73, 76, 79 dahil);
  • finansal sonuç (90, 91, 93, 94).

Borç tahsilatı, teşebbüsün çalışana ödenecek hesaplarda indirim yapılması veya vergi ve harçların kesilmesi, mal zararı anlamına gelecektir.

Kredi işlemleri hesabı 70

"Kredi puanı 70" i belirten bir kayıt ücretlerin, tatil ücretinin ve sosyal yardımların kredilendirilmesini karakterize eder. Krediyle hesap 70 hesaplara karşılık gelir:

  • üretim maliyetlerinin muhasebesi (hesap çizelgesinin III. kısmı);
  • bitmiş ürün muhasebesi ve ürünler (44);
  • para muhasebesi (50);
  • sosyal sigorta primlerini (69) ve hesaplarını 76, 77, 79 hesaplamak;
  • işletmenin finansal sonucu (90, 91, 96.97);
  • sermaye (84).

ücret

Hesap kredisini (70) gösteren bir kayıt, ücretin veya ücretin olup olmadığı konusunda çalışanlara fon tahakkuku anlamına gelir. teşvik ödemeleri.

Yatırılan tutarlar için muhasebe

Çalışanın zamanında çalıştığı kasadaki kasadan alınmayan fonlar depoya transfer edilir. Muhasebeci, yatırılan tutarı belirten Dt 70 Kt 76 hesap alt tayinini (alt bölüm "Depozitörler") gerçekleştirir, ardından fonlar depo için bankaya aktarılır. Ek olarak, denetçi bir nakit belge yazar.

kredi puanı 70

Ödenen ücretler 3 yıl süreyle tutulur, daha sonra kuruluşun gelirine yazılabilir (Dt 76 Kt 91).

Ayni ödeme

Bazı imalat işletmeleri, kendi üretim mallarını kullanarak ücret ödeyebilir. Bu, KDV ve tüketim malları üzerindeki vergiyi içeren ürünlerin piyasa değerini dikkate alır. Aşağıdaki girişler yapılır: Dt 70, Kt 90, 91. Ayrıca, muhasebeci ücret olarak verilen malların maliyetini yansıtır. Vergi miktarlarının ve zorunlu ödemelerin bütçeye stopajı nakit ödeme ile aynı şekilde gerçekleşir.

Ücretlerden yapılan kesintilerin karakterizasyonu

İdarenin, çalışanın parasal ücretinden, kendi suçundan kaynaklanan maddi zarar veya evlilik miktarından düşme hakkı vardır. Anlaşmaya göre, finansal olarak sorumlu bir kişi, kuruluşa verilen zararın tamamını veya bir kısmını ödeyecektir.

70 bakiye

Hasar ile ilgili olarak geri ödenecek olan masrafların tamamı, eğer borç sözleşmesi, yatırılan nesneye verilen maddi zarar tutarının tamamen geri ödenmesi yükümlülüğünü ortaya koyarsa, çalışana aittir. Belirli bir durumda, sorumlu kişiler kasiyer, müdürdür. Depo ve depoların yanı sıra, kasiyerin katılımı olmadan alıcılardan ve diğer kişilerden para kabul edenler.

Maddi zarar miktarının kısmi olarak geri ödenmesi, önceden belirlenmiş bir sınırda fonların geri ödenmesi anlamına gelir (örneğin, ortalama aylık maaştan yüksek değil). Tutar, işletmenin muhasebe verilerine göre fiili zararına göre hesaplanır.

Tutma sürecinin bir yansıması örneği

Organizasyonun içindeki sorumluluğun başlangıcındaki durumu göz önünde bulundurun:

Çalışanın cihazı 7.000 p. Kitap değeriyle devre dışı bıraktığı tespit edildi. Toplam amortisman miktarı - 1.600 p. 5400 p tazminat ödenmesi gerekiyor.

70 1 puan

Çalışan ücretlerinden mahsup edilen tutarlar, hesap 70'i (borç) ve krediyi yansıtır. hesaplar 73.3. Borcun kasa üzerinden geri ödenmesi durumunda, hesap 70 kullanılmaz.

Muhasebeci işlemi aşağıdaki girişlerle kaydedecektir:

  1. Dt 73.3 Ct 94 - 5400 p. - örgütün çalışanına atfedilen maddi zarar miktarı.
  2. Dt 70 Ct 73.3 - 5400 p. - Ücret, çalışanın emeğinin ücretinden düşülür.
  3. Dt 94 Ct 91 - 5400 p. - zarar tutarı geri ödenir.

Çalışanın borcunu ikinci sicil yerine kasadan ödediyse, bir kayıt yapılır: Dt 50 Kt 73.3.

Evlilik için stopaj tutarları

Evlilik, kusurların ciddiyetine bağlı olarak, düzeltilebilir ve çözülemez olarak ayrılmıştır. Düzeltilebilir evlilik, işçinin geri ödeyeceği onarım işi için işletmenin masraflarını gerektirir. Evliliğin çözülemez olması durumunda, tazminatın miktarı, kusurlu ürünlerin imalat maliyetlerinin eksi tasfiyeden sonra elde edilen faydaların toplamıdır.

Giderilemez evliliğe bağlı olarak giderlerin ödenmesi, 28 nolu hesaptaki borç ve ciro arasındaki fark esas alınarak yapılır. Evlilikten ortaya çıkan toplam zarar tutarı banka hesabına kaydedilir. 70.

Kişisel gelir vergisi

Kişisel gelir vergisi, çalışanın emeğinin ücretinden kesilen bütçeye zorunlu bir ödemedir. Vergi politikası, belirli çalışan gelirleri için vergi indirimlerinin uygulanmasına izin verir:

  • vergilendirilmeyen asgari gelirin tutarı;
  • sosyal statü, sadaka dayalı kesintiler;
  • profesyonel indirimler;
  • mülk kesinti.

kaç puan 70

2016'da çoğu vergi mükellefinin vergi oranı aynı kalıyor -% 13. Kişisel gelir vergisi tahakkuku yazışmalara yansıtılır: Dt 70 "Ücretlendirme için çalışanlarla yapılan ödemeler" Kt 68 (alt. "PIT").

posta

Muhasebe konusundaki Hesap 70 birçok işlemi karakterize eder. Hesap 70'deki temel gönderileri dikkate alın:

"Bordro hesaplamaları" hesabına hesap atamalarının yapılması
dt kt Tutar, s. Operasyonun Açıklaması
20

23

26

25

44

91

70

70

70

70

70

70

10000

8000

6500

6000

7000

5000

maaş yatırımı:

birincil üretim yapan personel;

yardımcı üretim yapan personel;

İdari kadro

genel üretim personeli;

satış işçileri;

OS tasfiye işçileri.

84 70 3000 tam zamanlı çalışanlara ödenen temettüler
70 50 5000 maaş çeki verildi
70 51 9000 emek için ücret tutarı çalışanın banka hesabına aktarılır
70 68 800 kişisel gelir vergisi ile stopaj
70 73.3 2000 alıkonan maddi hasar miktarı
70 76 3000 ücretten kesilen nafaka miktarı
69.1 70 1200 tahakkuk eden hastalık izni tutarı
96 70 7000 tahakkuk eden tatil ücreti
70 28 1400 düşülen tutar
70 69.2 900 PF kesintileri

Muhasebedeki Hesap 70, her ay şirket tarafından gerçekleştirilen işlemlerin çoğunu birleştirir.Raporlama dönemi sonunda denetçi kredi bakiyesini hesaplar ve borç tablosuyla ilişkilendirir. Hesapta gösterilen bakiye, şirketin çalışanlara borçlarının varlığını gösterir. Ücret yükümlülüklerinin kaydını tutmak önemlidir, çünkü muhasebedeki hesap 70 aynı zamanda bütçeye yapılan ödemelerin hesaplamasını da yansıtır.


Yorum ekle
×
×
Yorumu silmek istediğinize emin misiniz?
silmek
×
Şikayet nedeni

Başarı hikayeleri

ekipman