Bir tüzel kişiliğin işinin sona ermesi, ilgili medeni hukuk ilişkilerinden emekliliğini içerir. Konuyla ilgili bilgiler sicilden hariç tutulur. Tüzel kişilerin faaliyetlerini sona erdirme prosedürünü daha fazla ele alalım. 
Konunun alaka düzeyi
iptal yasal faaliyetler kişiler yasalarla düzenlenir. Prosedür, işin analizinin yürütüldüğü, dokümantasyonun hazırlandığı ve konunun çözülmesi durumunda yükümlülüklerin ödenmesi konusunun çeşitli aşamalarını içerir. Tüzel kişilerin varlığı, zaman çerçeveleri ile sınırlı değildir. Ancak, bazı durumlarda çalışmayı tamamlama ihtiyacı vardır. Bu nedenle, işletmenin tasfiyesi, ödeme zorunluluklarının zamanında ödenememesi nedeniyle iflastan kaynaklanabilir. Bu gibi durumlarda, işlem mahkeme aracılığıyla gerçekleştirilir.
Tüzel kişiliğin faaliyetine son verilmesi için sebepler
Bir şirket kapatma prosedürü isteğe bağlı veya zorunlu olabilir. İlk durumda, temel, tüzel kişiliğin veya kurucuların kararı olacaktır. Zorunlu prosedür mahkeme kararıyla başlar. Tüzel kişiliğin faaliyetinin sona ermesi, kurucuların veya şirketin yetkili organının kararı ile gerçekleştirilebilir:
- Şirketin kurulduğu dönemin sona ermesi.
- Şirket oluştururken belirlenen hedefe ulaşmak.
- Tüzükte veya yasada belirtilen sayıdan daha düşük veya daha yüksek üye sayısında bir azalma veya artış.
- Bir kuruluşun, tescil sırasında işlenen yasal işlemlerin ölümcül ihlali nedeniyle mahkeme tarafından geçersiz kılınması.
- İflas.
- Net varlıkların fiyatının, izin verilen asgari sermayenin altına düşürülmesi.
- Diğer koşullar.
Aşağıdaki durumlarda mahkeme kararı alınır:
- Örgütün işleyişi sırasında kanunun ihlali tespit edilmiştir.
- Normlar tarafından yasaklanmış ya da tüzükte belirtilmeyen vb.
Tüzel kişiliği sona erdirme yöntemleri
Kanun, şirketin çalışmalarını tamamlamasının bir sonucu olarak çeşitli prosedürleri tanımlamaktadır. Mevzuat, tüzel kişiliğin aşağıdakilerle sonlandırılmasını sağlar:
- Reorganizasyon. Bu seçenek, bir şirketin tamamlanmasını ve esasında yenilerinin oluşturulmasını sağlar. Bu durumda orijinal kuruluşun tüm sorumlulukları ve hakları haleflere geçer.
- Tasfiye. Bu durumda, mevcut şirket, başka şirketler oluşturmadan çalışmalarını tamamlar. İşletmenin tasfiyesi mevcut yükümlülüklerin geri ödenmesini içerir.
nüansları
Yukarıda belirtildiği gibi, tüzel kişiliğin sona ermesi, yetkili organın kararı veya kurucuların toplantısı ile yapılabilir. Bu şirketin yasal türüne bağlıdır. LLC ve JSC’de, bu husus genel kurulun yetki alanına dahil edilmiştir. Bazı tüzel kişiliğin faaliyetlerinin sona ermesi türleri, Antimonopol Politikası Devlet Komitesinin onayının alınmasını içerir. Bu gibi durumlar, özellikle, dönüşüm, katılım ve birleşmeyi içerir. Rekabeti ve tekelleri düzenleyen normatif faaliyetler, tüzel kişiliğin ayrılma ve ayrılma şeklinde zorla sonlandırılmasına izin verir.
Böyle bir karar, Devlet Komitesi ve bölgesel birimleri tarafından verilir. Uygun sipariş almış firmalar gerekli prosedürleri zamanında tamamlamalıdır. Şirket bunu yapmazsa, Devlet Komitesi, tüzel kişiliğin faaliyetlerini mahkemeye sonlandırmak için bir talep beyanı gönderir. Bu durumda, kurulu faaliyetlerin yürütülmesinde emanet edilen bir dış yönetici atanacaktır. Yeni kurulan şirketlerin kurucu belgeleri, ayrıştırma bilançosu mahkemede kararlaştırılır ve onaylanır ve daha sonra genel kurallara göre kaydedilir. 
GK Normları
Tüzel kişilerin faaliyetlerini sona erdirmenin yaygın sebeplerinden biri iflastır. Prosedür, Sanat tarafından düzenlenir. 61-64 GK. Şirketin iflas edenin tanınması tasfiyesini gerektirir. Prosedür aşağıdaki adımları içerir:
- Sürecin başlangıcına ve borç verenlerin iddialarını açıklayabilecekleri sürelere ilişkin resmi bilgi yayınlarına yerleştirme. Yayın tarihinden itibaren iki aydan az olmamalıdır. Aynı zamanda, tüm alacaklıların tanımlanmasıyla ilgilenen, yazılı bildirim gönderen ve alacakları almayı amaçlayan önlemler alan bir tasfiye komisyonu atanır.
- Ara bakiyenin oluşumu. Alacaklılara talep beyanı için verilen süre sonunda derlenir. Bilanço, şirketin mülkü hakkındaki verileri içerir, müteahhitlerin taleplerinin bir listesini, değerlendirmelerinin sonuçlarını sunar. Bu belge, firmaların devlet kayıtlarını yapan kurumla anlaşarak kurucuları veya şirketin yetkili kuruluşu tarafından onaylanmalıdır.
- yapma tasfiye bilançosu. Alacaklı olan tüm yerleşim yerleri tamamlandıktan sonra oluşur.
- İşletmenin tasfiyesi ile ilgili sicil kaydına giriş yapılması.
Alacaklı yerleşim yerlerinin özellikleri
İşletmenin yükümlülüklerini yerine getirmek için yeterli fonu yoksa, tasfiye komisyonu mülkünün açık artırma ile satışını düzenler. Satışlardan elde edilen gelirin ödenmesi, Sanat tarafından belirlenen sıraya göre yapılır. 64 Medeni Kanun, onaylandığı tarihten itibaren bilançoya göre. Bunun istisnası, 5. aşamadaki borç verenler. Bilançonun onaylandığı tarihten itibaren ay sonunda ödenir.
istisnalar
Yukarıdaki hükümler devlete ait işletmeler ve kurumlar için geçerli değildir. Bu kuruluşlardan yeterli fon gelmediği takdirde, borçlar mal sahibinin pahasına mahkemeye ödenir. Uzlaştırıcılardan sonra kalan nesneler, düzenleyici faaliyetler veya kurucu belgelerle aksi belirtilmedikçe, kendilerine mülkiyet hakları olan veya şirket ile ilgili yükümlülükleri bulunan şirket katılımcılarına aktarılır.
Faaliyetlerin tamamlanma biçimleri
Bir tüzel kişiliğin yeniden düzenlenmesi aşağıdakiler tarafından yapılabilir:
- Birleşme. Bu durumda, birkaç şirket bir araya getirilir. Devir belgesine göre, asıl firmaların görev ve haklarını aldı.
- Katılım. Bu durumda, bir girişimin bir başkası tarafından "emilimi" oluşur. Yükümlülükler ve haklar da devir sözleşmesi uyarınca sonuncusuna geçer.
- Bölümü. Birkaç bağımsız kuruluşun bir tüzel kişiliğine dayanarak oluşumunu içerir. Asıl firmanın görev ve hakları bilanço uyarınca kendilerine devredilir.
- Tahsisi. Bu durumda, organizasyon mevcut şirketten ayrılır. Bu durumda, orijinal firma korunur. Borçlar ve haklar, ayırma bilançosuna göre tahsis edilen işletmeye devredilir.
- Dönüşüm. Yasal şirket türünde bir değişiklik gerektirir. Hak ve yükümlülüklerin devri devredilen senet uyarınca yapılır.
Yeniden yapılanma, yeni kurulan tüzel kişilerin devlet tescilinden sonra tamamlanmış sayılır.Bu kural katılım prosedürü için geçerli değildir. Satın alınan şirketin tamamlandığı Devlet Siciline girildiği andan itibaren tamamlanmış sayılır.
evraklar
Borçlar ve haklar, devredilen senet veya bilanço esasına göre yeni kurulan şirketlere devredilmiştir. Bu belgeler art arda ilgili hükümler içermelidir. Mevcut alacaklılar ve tüm borçlular hakkında tartışmalı olan tüm haddeleme yükümlülükleri hakkında bilgiler içerir. Kanun veya bilanço, yeniden örgütlenme kararını verenler tarafından onaylanır. Belgeler devlet tescili için yetkili organa sunulur. Yeni kurulan işletmelerin halefi belirlemek imkansız olması durumunda ortaya çıkar ortak sorumluluk alacaklılara.
Devlet kaydı
Sadece şirket el değiştirdikten sonra yeniden örgütlendiği kabul edilir. Devlet tescili kuralları prosedürün şekline bağlıdır. Bir birleşme ile yeniden örgütlenmiş bir şirketin tescili için, yetkili kuruluş aşağıdakileri sağlar:
- Sürece katılan tüm kuruluşların kurucu belgeleri.
- Toplantı tutanakları (her şirket ve ortak şirkette ayrı tutulur).
- Birleşme anlaşması ve devir sözleşmesi.
- Resmi yayınlarda prosedürün başlamasının yayınının onaylanması.
- Borç verenlere yazılı bildirilerin kanıtı.
- Şirketin bilançolarının kopyaları.
- Yeni kurulan şirketin adı.
- Şirketin sermaye oluşumunun özelliği.
- Gelişmekte olan şirketin müdürünün pasaport verileri.
- Yeni girişimin yasal adresi.
Ek olarak (gerekirse), antimonopoly kurumunun onayını veya bildirimini onaylayan bir belge sunulur. Birleşme yoluyla yeniden yapılanma sırasında, kurucu belgelere yapılan değişikliklerin kaydı için verilen kurallara göre devlet kaydı yapılır.
Sıralamanın Özellikleri
Yeniden yapılanma sırasında, bilançoyu veya eylemi geçen görev ve hakların kapsamı özel bir öneme sahiptir. Ardışık olabilir:
- Kısmi. Aynı zamanda, görev ve hakların devri hem birkaç kişiye hem de bir konuya gerçekleştirilir. Bu durum vurgulanırken ortaya çıkar.
- Bir halefi görev ve hakların devri ile tamamlayın. Bu durum dönüşüm, birleşme ve birleşme sırasında gerçekleşir.
- Görev ve hakların ilgili paylardaki çeşitli kuruluşlara devredilmesi ile tamamlanır. Böyle bir arkaya ayrılma özelliğidir.
Geçiş momenti
Tanımı sorusu, hemen hemen tüm yeniden yapılandırılmış kuruluşların yanı sıra alacaklılarından da kaynaklanmaktadır. İkincisi, özellikle, borçların geri ödeme süreci hakkında endişe duymaktadır. Önceki Medeni Kanun, mülk transferinin devir sözleşmesinin imzalandığı veya ayırma bilançosunun onaylandığı gün yapıldığını belirtti. Yeni Kodun kuralları bu yaklaşımı dışlar. Belli bir süre, kurucular veya yetkili kuruluş tarafından yeniden düzenlenme kararının kabulü arasında geçer. Sanatta Medeni Kanun’un 57. maddesi, kuruluşun yeniden düzenlendiği kabul edildiği an açıkça belirlenir. Ayrılma, ayrılma, birleşme, dönüşüm sürecinde, yeni kurulan şirketlerin devlet tescil tarihidir. İlerleme, herhangi bir sözleşmeye dayanmaz. Yeniden yapılanmanın bir sonucu olarak hareket eder. Bundan, devlet tescili gerçeğinin, görev ve hakların devri anının belirlenmesinde çok önemli olacağı sonucuna varılmıştır. Sonuna kadar, alıcı varlık henüz yaratılmadığından, art arda imkansızdır. Durum katılım ile aynı. Bu durumda, yeniden yapılanma, bağlı kuruluşun çalışmalarının sona ermesiyle ilgili Devlet Siciline girildikten sonra tamamlanmış sayılır. 
Sonuç
Yeniden yapılanma sırasındaki art arda gerçekleşen ihlalleri önlemek için Medeni Kanun'da özel bir kural vardır. Buna göre, ayrıştırma bilançosunun yokluğunda veya görev ve hakların devri ile ilgili hükümlerin devredilmesi yasasında, yeni kurulan şirketlerin devlet kayıtları yapılmamaktadır. Ardışıklık sorununun çözümünde belirsizlik ortaya çıkarsa, müşterek yönetmeliğe ilişkin yasal hüküm ve birkaç sorumluluk uygulanır. Alacaklılar için ek teminatlar sağlar ve her durumda yükümlülüklerini yerine getirmeleri için tüzel kişilikleri zorunlu kılar.
