Kadınlar için emeklilik yaşı ne kadar? Emeklilik yaşı altında, kanunun normlarına göre, hangi kişinin mali güvenlik başvurusunda bulunma hakkına sahip olduğu - emeklilik maaşı - yaş sınırı anlaşılır. 2015 yılının 1 Ocak tarihine kadar, erkekler için emeklilik yaşı sınırı, 60 yaşın üzerinde, kadınlar için - 55 idi, ancak yasada yapılacak değişiklikler, emeklilik yaşı planının 2021 yılına kadar özellikle 60 yaşın altındaki kadınlar için artırılması planlandığında değiştiği belirtilen tarihten itibaren kabul edildi. , bu konuda seviye.
Rusya'da tercihli emeklilik tahakkuku
Bununla birlikte, bugün program öncesi emeklilik de uygulanmaktadır, özellikle, belirlenmiş olan çubuğa göre 5 yıl önce, mevcut kriterlere göre belirli bir sınıflandırmaya giren belirli yasaların öngördüğü belirli vatandaş kategorilerinin emekli olacağı söylenmeye değer. Bu avantajdan yararlananların listesi içinde, Uzak Kuzey'de çalışan ve yaşayanlar ve bu bölgeye eşdeğer yerlerde özel bir yer işgal ediyor. Rusya Federasyonu'ndaki kadınların emeklilik yaşı, ilgili düzenleme belgeleri ile düzenlenmektedir. Ayrı bir mesele, kadın askerlerin emeklilik yaşıdır.
Northern Pension açıklaması
Uzak Kuzey ve komşu bölgelerde yaşayan ve çalışan kişiler, sigortalı maaşının ana, temel payının doğrudan arttığı, tercihli emeklilik maaşları uygulamaktadır. Bu hak, emeklilik yaşına geldiği zaman ikamet yerine bakılmaksızın, kuzey deneyime sahip kişiler için de geçerlidir. Bu nedenle Uzak Kuzey'e eşdeğer bölgelerdeki 1 yıllık deneyim, Kuzey'deki 9 aylık fiili çalışmaya karşılık gelir ve bunun sonucu olarak, kuzey bölgesinde 6 yıl ve 7 aylık çalışma sonrasında, her bir sonraki özel tam çalışma yılı, emeklilik yaşı sınırını 4 ay azaltır. Ayrıca, kanunun normunda kuzey tecrübesinin süresinin 15 yıl olması gerektiğini öngörüyor.
Kuzeyde Rusya'da kadınlar için emeklilik yaşı. Emekli maaşlarının erken tahakkuku
Kanun normlarına göre Uzak Kuzey bölgesinde veya RKS olarak kısaltılmış bölgelerde veya ISS olarak kısaltılmış eşdeğer yerlerde çalışanlar için erken emeklilik maaşı alınır. Bu durumda iddiada bulunanlar emeklilik yardımları belirli bir yaş sınırına ulaşması gerekir - erkekler - 55 yaş ve kadınlar için - 50 yaş sınırı. Bu durumda, yasa ayrıca bu yerlerdeki belirli bir iş deneyiminin varlığını da sağlar - Uzak Kuzey bölgeleri için, bu rakam 15 tam takvim çalışmasına eşittir ve Uzak Kuzey'e eşdeğer yerler hakkında konuşursak - 20 yıl. Ve işte burada hizmet süresi Her iki cinsiyet için de eşit olarak yazılmıştır ve 25 ve 20 yıl gibi barlara yerleştirilmiştir.
Emekli aylığı ayırma karşılığı iş deneyimi hakkında
Emekli maaşının sadece çalışanlar için değil, aynı zamanda Uzak Kuzey'de, aynı bölgelerde yaşayanlar için nasıl hesaplandığı hakkında konuşursak, deneyim kesin olarak takvim yıllarında sayılır. Ayrıca, daha önce de belirtildiği gibi, Uzak Kuzey'e eşit bölgelerde özel olarak çalışılmış her bir özel yıl, doğrudan üzerinde 9 aylık çalışmaya eşittir.
Uzak Kuzey'de çalışan kişilere emeklilik maaşı tahakkuku için uzmanlık
Kanun normları hükümlerinde, her iki cinsiyetten insanlar için olan tecrübenin aynı olduğunu öngörmektedir - 15 yıldır, ancak sigorta tecrübesi hakkında konuşuyorsak, o zaman bazı farklılıklar vardır. Özellikle, erkekler için bu sigorta süresi en az 25 yıldır, ancak kadınlar için biraz azalır ve 20'ye eşittir. Bu makalenin konusunun Rusya'daki kadınlar için emeklilik yaşı olduğunu hatırlayın, bu nedenle daha ince noktaları ele alacağız.
Uzak Kuzeye eşit bölgelerde işgücü faaliyeti ile ilgili kişiler için emeklilik özel deneyimi
Bu tür bölgeler hakkında konuşursak, o zaman her iki cinsiyetten insanlar için kuzey deneyimi birleştirilir ve 20 yıllık çalışmalara eşittir, aynı zamanda, erkekler için bu aylığa ulaşma yaş sınırı 55, kadınlar için ise 50 olarak belirlenmiştir. yaşında
Çocuklu bir kadın için özel deneyim
Özellikle, mevzuat kuzey emekli maaşlarının ve Uzak Kuzey'de çalışan ve belirli faktörlerin varlığında bulunan bireylerin tahakkuk etmesini sağlamaktadır. İki ya da daha fazla çocuğun doğumunda, Uzak Kuzey bölgelerinde çalışan, en az 12 yıllık bir kuzey deneyime sahip, 20 yıllık bir sigorta deneyimine sahip bir kadının 50 yıllık emekli maaşı için başvuru hakkı vardır.
İki veya daha fazla çocuğun doğumunda ve Uzak Kuzey'e eşit bölgelerde çalışıldığında, 17 yıllık Kuzey deneyimi, sigorta - en az 20 kişi 50 yaşında emeklilik ödeneği alma hakkına sahiptir.
Diğer durumlarda emeklilik karşılığının özellikleri
Belirli özellik ve şartlara sahip olan bu kişilerin yanı sıra, yasa ayrıca tercihli güvenlik hakkını veren diğer maddeleri de öngörür. Özellikle, Uzak Kuzey bölgelerinde 15 yıl veya daha uzun süredir veya Uzak Kuzey'e eşdeğer bir bölgede 20 veya daha fazla yıl boyunca çalışanlar ve zararlı çalışma koşullarına sahip bir fabrikada çalıştıktan sonra, gerekli sigorta hizmet süresine sahip olmaları durumunda, emeklilik yaşı seviyesinin erken azaltılması için. Bir kişi yukarıda açıklanan kriterleri yerine getirirse, yaşa bağlı emekli aylığı yeterliliği otomatik olarak 5 yıl azalır. Tam da bu noktalardan dolayı, Rusya'da kadınların emeklilik yaşının ne olduğu sorusu oldukça alakalı hale geliyor.
Aynı zamanda, bu “zararlı” eserin Uzak Kuzey topraklarında olması gerekmediğini söylemeye değer - iş, ülkenin herhangi bir bölgesinde herhangi bir zararlı üretim ve faaliyet alanında olabilir. Özellikle bir kadın için bir örnek verirseniz, ikincisi 20 yıllık sigorta tecrübesine sahipse ve 15 yıl boyunca Uzak Kuzey'de çalıştıysa, 5'i tehlikeli işlerde çalışıyorsa, uygun çalışma koşullarıyla sonunda St. Petersburg'a taşındı ve en az 5 Uzakdoğu’da uzun süren çalışmaları dikkate alarak benzer şartlarda çalışılan yıllar dikkate alındığında, bu yaştaki emeklilik aylığı kalifikasyonu 5 yıl azaltılabilir, nakit yardımı 45 yaşında. Emeklilik yaşındaki kadınlar için iş konusunu da düşünmek gerekir.
Kuzey emekli aylığının büyüklüğü ve hesaplanması
Uzak Kuzey'de ve eşdeğer bölgelerde çalışan herkese emekli maaşlarının tahakkukundan bahsedersek, bu konuda her bölge ve bölgenin kendi katsayısına sahip olduğunu ve bunun büyüklüğünden nakit kazancının hesaplandığını söylemek gerekir. Bunun, hem yaşlılık aylığı hem de engellilik durumlarında veya ekmeğin kazanması durumunda, yasama düzeyinde belirlenen temel sınırı garanti altına alabildiğine dikkat çekmek gerekir.
Kuzey işçilerine emeklilik tahakkuku
Kıdem tazminatı ve buna bağlı olarak, kuzey emeklilik hükmünde, kıdem takvimi süresinin dikkate alındığını, ancak buna karşılık gelen ödemesiz sürenin dikkate alınmadığını hatırlatmakta fayda var. Yani, konuşma genel iş tecrübesi o zaman orduda hizmet süresini, çalışmaları vb. içerirler.
Özellikle, en büyük kuzey emeklilik sınırı 3'ü geçmemektedir. asgari emekli aylığı. Uzak Kuzey bölgesinden normal iklim koşullarına sahip bölgelere zaten emekli olan bir kişi olması durumunda, emekli maaşı farklı şekilde hesaplanmaktadır. Bu algoritma bunun tam tersi bir etkiye sahiptir - bir kişi Uzak Kuzey'e ve eşdeğer bölgelere taşındığında, emekli maaşı yeniden hesaplanır, ancak kişinin kuzey deneyimi değişmeden kalır ve tekrar söylendiğinde azalabilir veya artamaz.
Emeklilik aylığı ve temel kısmı
Bir kişinin Uzak Kuzey'de en az 15 tam iş süresi veya kendisine eşit bölgelerde en az 20 iş yılı olması durumunda, 25 ve 20 yıllık zorunlu sigorta süresi erkekler ve kadınlar içindir, o zaman yaşlılık aylığının asıl bölümünün büyüklüğü hesaplanır. daha yüksek bir oranda. Sonunda, bu miktarlar normal iklim koşullarında kazanılan emeklilik maaşlarına kıyasla oldukça etkileyici çıkıyor.
Sonuç
Bu nedenle, bu yazının devamında kadınların emeklilik yaşının ne olduğunu öğrendik. Kuzeyde uygulanan ilgili hukuk alanındaki kurallar hakkında bilgi verildi. Rusya'da kadınların emeklilik yaşını artırmak için şu anda tartışmalar devam ediyor. Ancak, son olaylar ülkemizde bu yönün gelişmesi için hazırlıksızlık göstermiştir. Daha iyisi ya da kötüsü, yargılamamız bizim için net değil. Kazakistan'da kadınların emeklilik yaşının ne kadar olduğu konusunu geçemedik.
