Birçok Rus emeklilik yaşının yakın gelecekte artacağı ile ilgileniyor mu? Farklı ülkelerde kendi. Rusya'da yaşlılığa bağlı sakatlık eşiğinin hafife alındığına, dünya ortalamasına yaklaşma zamanının geldiğine inanılıyor. ABD, Japonya, Almanya, Belarus, Ukrayna sorununu nasıl çözebilirim?
Tarihten
Farklı ülkelerdeki emeklilik yaşını ayrıntılı olarak görüşmeden önce şunu not ediyoruz: İlk defa 1889'da Almanya'da yaş vatandaşlarına yönelik bir destek sistemi ortaya çıktı. Yenilik, özel sektörde çalışan ve 70 yaşına ulaşmış olan insanları etkiledi. Yaş Vatandaşlarına Devlet Desteği Yasası geniş bir sosyal programın parçasıydı. Otto von Bismarck tarafından onaylandı.
Finanse etmek için katkılar işverenler ve işçiler tarafından yapılmıştır. Temel, guildlerde ve işçi birliklerinde karşılıklı yardım fonlarının uygulanmasıdır. 1891'de Danimarka fakirlere ve 1898'de Yeni Zelanda'ya hedefli yardım getirdi. Rusya'da “emeklilik yaşı” kavramı 1932'de geçerli hale geldi.
Gezegenin etrafında yay
Yavaş yavaş, süreç Batı Avrupa devletlerinin çoğunu taradı. Alman modeline odaklandılar (iş biyografisinin bitiminden sonra işçinin sosyal statüsünü korumak). Anglo-Saxon (Amerika Birleşik Devletleri hariç) ve Kuzey Avrupa ülkeleri, Danimarkalıların ve Yeni Zelandalıların yolunu seçti (yoksulluğun azaltılması). İngiltere kısa sürede Danimarka deneyimini devraldı.
Farklı ülkelerde “emeklilik yaşı” kavramı yavaş yavaş aşina oldu. XX yüzyılda, gelişmiş devletlerin sistemleri ortak özellikler kazanmaya başladı. Bir kişinin çalıştığı sırada yaptığı katkıya bağlı olarak değil, garantili bir “asgari ücret” ortaya çıktı. Eşit emeklilik odaklı güçler (fon kaynağı - toplam gelir, bütçeler) ihtiyaç kontrolünü ortadan kaldırdı. İngiltere asgari teminatlara ek olarak zorunlu sigortalar getirmiştir.
Modern dünyada emekli aylığının üç prensibe dayandığına inanılmaktadır: 1. Bireysel birikim. 2. Dağıtım emekli aylığı vergileri. 3. Toplam vergi gelirinin dağılımı. Sosyal endüstrinin gelişimi şimdi gerçekleşiyor.
Amerika Birleşik Devletleri
Prensip olarak, emeklilerin klasik hükmü, dağıtım (kuşak dayanışması) ve biriktirilebilir (fonlar ayrı ayrı toplanıp sigortacının operasyonel yönetimine aktarıldığında, bir tür borç verme) ayrılabilir.
Zihinsel olarak Amerika Birleşik Devletleri'ne taşındı. Burada, kişisel sigorta büyür. ABD'de emeklilik yaşı 66'dır (erkekler ve kadınlar için aynıdır). Bölge ve cinsiyete bağlı olarak yaşam beklentisi 75 ila 81 yıl arasındadır. Üç yıl önce tatile gitme hakkı var. Ancak beklenenden yüzde yirmi daha az almaya hazır olmanız gerekir. Yatırım politikası, önemli bir sosyal rol oynayan PF tarafından uygulanmaktadır. İyi debugged emeklilik sistemi - bütçenin yenilenmesinin ana kaynağı.
Dağılımı güçlü: zaten "kendi kesimini kesmiş olanlar" mevcut bedenli insanlardan para alıyor. Kaynaklı emekli aylığı var. Başlıca işlevleri programı finanse etmektir. İnsanlar sadece harcamaları gelirleri aşmazsa alırlar (en küçük çivilerden ve en köşeden başlayarak uzun süredir yapılırlar). Emeklilik yaşı farklı ülkelerde farklılık göstermektedir. Ancak dünyanın çoğu ülkesinde, aktif yaşamları boyunca insanlar gelecek yaşlara önem veriyor.
Japonya
Emeklilik yaşı ne kadar hızlı! Amerika Birleşik Devletleri'nde vatandaşların çoğu ileri yaşta üç kaynaktan gelir elde etme eğilimindedir: devletten (Emekli Sandığı'na her ay katkı sağlayanların her biri desteğe güvenebilir), özel kolektif (işyerindeki katkılar) ve kişisel tasarruflar. İkincisi, kişisel bir hesap aracılığıyla özel bir kişi tarafından oluşturulur. Bu yaşlılıktan tasarruf etmenin popüler bir yoludur. Olumlu bir faiz oranı çekiyor.
Ve Japonya'da? Bu ülkede emeklilerin iyi yaşadığına inanılıyor. İki kademeli sistem, devletten (bütçeden) sosyal güvenlik ve emekli aylığı (işçi ve işveren) üzerine kuruludur. Temel emekli aylıkları (1. seviye) vatandaşlardan, başvuranın çalıştığı kuruluşlardan, devlet sübvansiyonlarından yapılan kesintilerden oluşmaktadır. Japonya'da emeklilik yaşı esnektir. İnsanlar, sigorta tecrübesinin varlığında 65 yıla ulaşan birinci seviyedeki ödemelere güvenebilirler.
60-64 yaşlarında tatile gitmeye karar verenlere daha az ödeme yapılır. 65 yaşından sonra çalışanlar “siyah” tır: emekli aylığı her yıl çalıştı. Sabit taban miktarı yıllık olarak belirlenir ve onaylanır (tabi tüketici fiyat endeksi). Artış 1 Nisan’dan itibaren yapıldı. İkinci seviye emekli aylıkları çalışanların ve çalıştıkları işletmelerin katkılarına dayanmaktadır.
Almanya
Çalışan Japonlar zorunlu emeklilik sigortası kapsamındadır. Bu, ek bir devlet emekli maaşı alma hakkı kazanmak için gereklidir. Bildiğiniz gibi, Japonya'da birçok yaşlı insan var. Ortalama yaşam süresi 84 yıldan fazladır (erkek - 81, kadın - 88). Düşük doğum oranları ile, emeklilik sisteminin reformu yakında gerekli olabilir.
Peki ya yaşlılar için destek sisteminin kuruluş durumu? Almanya'da emeklilik yaşı kaçtır? Erkekler için - 67 yaş, kadınlar için - 65. Üç çeşit sigorta: zorunlu devlet sigortası,% 18.7 (ayda 3390 avroya kadar maaş alanlarda); kurumsal (büyük şirketler fonlarını "rezervine" geçen çalışanlarına transfer eder); özel (yaşlılığının kendi kendini finanse etmesi).
En az 35 yıl çalışmış olmanız durumunda, emeklilik kampına emeklilik yaşından önce gidebilirsiniz. Ancak bitmemiş her ay için devlet% 0,3 oranında kesinti yapacak. Sadece 5 yıllık iş tecrübesine sahip olanlara asgari 364 avro ödeme yapılır. Bu durumda, devlet cemaat öder.
Beyaz rusya
2001 yılına kadar başında bahsedilen Bismarck sisteminin Almanya'da mükemmel çalıştığı söyleniyor. Ancak artan yaşam beklentisi (erkek - 78, kadın - 83 yaş), genç nesiller üzerindeki yükü arttırdı. Planlandı emeklilik yaşında artış 67 yıla kadar, emekli aylığının maaşın% 70'inden% 67'ye düşürülmesi, diğer zorlu önlemlerin alınması.
Otto'nun fikrinin Sovyet sonrası alanda nasıl yaşadığını merak ediyorum? Örneğin, Belarus'ta emeklilik yaşı 60 (erkekler) ve 55 (kadınlar). 2017 yılında sırasıyla 63 ve 58 yıllara çıkarılması planlanmaktadır. Kadınlar için ortalama yaşam beklentisi kadınlar için 66 yıldan biraz fazladır - 78. Kadınlara değer veren anayasaya göre, kadınların lehine olan beş yıllık boşluk korunmuştur.
Geçiş döneminde emeklilik zamanını hesaplarken, sadece doğum tarihini değil, aynı zamanda randevu için başvuruda bulunan kişiyi de dikkate alır. Eğer kaçırılırsa, emeklilik hakkı altı ay sonra verilecek.
Ukrayna
Belarus'taki artan emeklilik yaşı sistemin çöküşünü engelledi: 2018 yılına kadar, yaklaşık 2,5 milyon yaşlı için geçim yolu bulmak gerekli olacak! Ülkenin bütçesi için - büyük bir yük. Bu kategorideki vatandaşların haklarını korumak için 55-60 yaşları arasındakilere çalışma garantisi veren bir kararname çıkarıldı (“emeklilik öncesi yaş” kavramının son düzenlemesinden sonra kapsamı artacaktır).
Yakın zamana kadar Ukrayna'da emeklilik yaşı (Beyaz Rusya'nın en yakın komşusu) sırasıyla 55 ve 60 idi.2016 yılında başlayan PS reformu, yalnızca kadınlar için kademeli olarak artış sağlamıştır (5 yıla kadar). Geçen yıl, uzun zamandır beklenen hak, 57.5 olan vatandaşlar tarafından alındı.
Asgari sigorta süresi şimdi 15,5 yıl olacak (Ekim 2011 - 5'e kadar). Sahip olmayanlar, asgari veya azalan emeklilik maaşı alamazlar, yalnızca sosyal maaş alırlar. On yıl boyunca her yıl altı ay boyunca, ordunun hizmet sicilini arttırması planlanıyor (böylece 35 yaşından daha yaşlı olan emekli).
Rusya
Ukrayna'da emeklilik yaşı birçok bilinmeyenli ile çok karmaşık bir konudur. Ukraynalıların yaşam beklentisiyle ilgili olarak, erkekler için yaklaşık 67 yıl ve kadınlar için 76.5'tir.
SSCB'den ayrılan tüm ülkeler emeklilik yaşlarını arttırdı. Ülkemizde bu adım henüz atılmamıştır. 1932'den bu yana Rusya'da emeklilik yaşı 55 (kadın) ve 60 (koca). Bugün, yaşam beklentisi ve çalışma yeteneğinin arttığı ve değişiklik yapılması gerektiğine inanılıyor. Söylentilere göre, 2019'dan itibaren kademeli bir artış başlaması planlanıyor: 3 ay. kadınlar için yılda 6 ay. - erkekler için. Eşitleninceye kadar (her iki cinsiyet için 65 yıl - bir sigorta aylığı için yeni bir temel). Sosyal için - sırasıyla 69 ve 70 yıl. FIU söylentileri onaylamaz. Ortalama olduğunu hatırlayın Rusya Federasyonu'nda yaşam beklentisi - 64 (erkek) ve 76,5 (kadın).
