Emeklilik, aylık olarak düzenlenen düzenli bir devlet parasıdır. Zaten yaşlı ve belirli bir kıdemde olan vatandaşlar için tasarlanmıştır. Diğer emeklilik tahakkuku davaları: engellilik durumunda, ailede ekmek kazananların kaybı.
Emeklilik tahakkuku
Bu devlet yardımı, ileri yaşlara ulaşmış olan Rusya Federasyonu vatandaşları için sağlanmıştır. Daha fazla çalışmaya devam edenler de dahil olmak üzere ödenir. Emekli maaşı ödeme süreci 1932 yılında başlamıştır ve o zamandan beri önemli değişiklikler geçirmemiştir. Yaşlılık aylığı nasıl hesaplanır: Kadınlar için bu eşik 55 yaş, erkek nüfus için - 60 tam yıl. Devlet Duma inatla bu konuda tartışıyor. 2-3 yıl içerisinde, BDT ülkelerinde olduğu gibi, Rusya'da emeklilik yaşının da artması olası.
Harcırahı hesaplamak için, kadınlar için en az 20 yıl, erkekler için 25 yıl iş tecrübesine sahip olmalısınız.
Devlet sosyal güvenlik fonları tarafından aylık ödenir. Tüm konular, emekli aylıkları yasasına göre, Rusya Federasyonu devlet organları tarafından düzenlenmektedir.
Bu ödeneğin üç ana çeşidi vardır: yaşlılık, sakatlık ve ailedeki ekmek kazananın kaybı. Ancak ek olarak tahakkuk eden çok sayıda başka katsayılar vardır.
Yaşlılık aylığı
Bunu almak için, bir kişi yaşlılıkta olmalıdır. Yaşlılık aylığı nasıl hesaplanır? Toplam ödemeyi oluşturan üç ana bölüm vardır: temel, sigorta ve finansman.
Bir vatandaş 80 yaşına ulaştığında, eğer engelli değilse ve bağımlısı yoksa, temel kısım önemli ölçüde artacaktır. Emeklilik sermayesinin hesaplanması, hayatta kalma süresi ile bölünür. 2013 yılından bu yana resmi rakam 19 yıldır.
Emeklilik hesaplaması
Emeklilik maaşı nasıl tahakkuk ettirilir? Hesaplanması yasalara dayanmaktadır. Bu sadece yaş değil, vatandaşın Emekli Sandığı, emeklilik sermayesi ve bir dizi diğer göstergeye olan katkılarını da dikkate almaktadır. Sigorta kısmının nasıl hesaplandığı: hizmetin süresi 2002 yılına kadar alınır, ortalama maaş artı özel katsayı. Bu süre boyunca maaşın ülke genelinde bölünmesi ile tahakkuk ettirilmiştir. Finanse edilen kısım neredeyse sigorta ile aynı şekilde hesaplanır ve temel kısım kanun tarafından belirlenen sabit bir değerdir ve her yıl enflasyona bağlı olarak endekslenir.
Emekli sermayesi neleri içerir?
Basitçe söylemek gerekirse, işverenin ödediği tutardan oluşur. Bu, 2002 yılında emekli aylığı reformunun yapıldığı sırada vatandaşın hesabıdır. 2010'dan beri sermaye% 10 arttırıldı. Ayrıca 1991'den önce çalışanlar için her yıl% 1 artmaya devam ediyor. Tahakkuk tutarını hesaplamak için birçok düzeltme faktörü vardır.
Emeklilik aylığı nasıl hesaplanır: hesaplama
Bunun için SK x SZP x ZR / ZP özel formülü kullanılır, burada:
- SK - birikmiş tecrübenin sigorta katsayısı. Asgari hizmet süresinde çalışan kadın ve erkekler için aynıdır - maaşın% 55'i. Her ek yıl için% 1 eklenir. Ancak katsayının maaşın% 75'inden fazla olmayacağını unutmayın.
- SZP - 1 Temmuz - 30 Eylül 2001 tarihleri arasında belirlenen ortalama aylık kazanç.
- ЗР - Herhangi bir beş yıl veya 2000 ila 2001 arasındaki dönem için ortalama maaş.
- PO - aynı dönemde Rusya'da ortalama aylık maaş.
Yukarıdaki formül, emekli maaşının nasıl tahakkuk ettirildiği sorusunun cevabıdır.
Kayıt için hangi belgeler gereklidir?
Bunların listesi Çalışma ve Sosyal Gelişme Bakanlığı kararnamesi ile belirlenmiştir.Gerekli belgelerin özel kuruluşlarca, mühür ve imzalarla belgelendirilerek verilmesini öngörendir.
Emeklilik maaşı nasıl tahakkuk ettirilir biz zaten biliyoruz, şimdi tasarımı için belgelerin listesi hakkında konuşalım. Başlangıçta Emekli Sandığı'na beyanda bulunmanız gerekir. Daha sonra, aşağıdaki belgeleri sağlamanız gerekir:
- ikamet yerini, yaşını ve vatandaşlığını belirtmesi gereken pasaport;
- kişiselleştirilmiş kart;
- 2000-2001 veya 2002 yılına kadar herhangi bir beş yıl için ortalama gelir belgesi;
- çocukların doğum sertifikaları (kadınlar için);
- askeri kimlik (erkekler için);
- Deneyimi onaylayan belgeler (çalışma kitabı).
İkincisi yerine, başka belgeler de sağlanabilir (iş sözleşmeleri vb.). Kaybedilmeleri durumunda, deneyim, başvuru sahibi ile birlikte bu süre içinde birlikte çalışan en az iki tanığın ifadeleriyle teyit edilir.
Çalışan emeklilere tahakkuk
Ücret nasıl? emekliler için emekli aylığı? Temel oran, hak ettikleri kadar dinlenmiş olanlarla aynı şekilde hesaplanır. Her durumda, işveren, maaştan veya başka bir ücretten olsun, FIU’ya katkı göndermelidir.
Bu tür insanlar ayrıca emeklilik sigortasına tabidir. Her ayın 15'inci gününe kadar sigorta miktarına katkıda bulunun. Geç kalırsanız, cezalar belirlenir ve kısmi veya tam ödeme yapılmaması durumunda - işveren tarafından ödenmemiş tüm tutarların% 20'si para cezası verilir. Bir emekli talebi üzerine, yönetici PF'ye ödenen katkı payları hakkında tam bilgi vermekle yükümlüdür. Bu verilere dayanarak, FIU çalışan emekliler için faydaları yeniden hesaplar.
Maluliyet Değerlendirmesi
Bu ödenek, kalıcı veya uzun süreli bir engellilikle bağlantılı olarak belirlenir. Malulen emeklilik maaşı nasıl tahakkuk ettirilir? Faydaların miktarı doğrudan bir dizi faktöre bağlıdır: işin niteliği ve engellilik sebepleri. Bu durumda, bir vatandaşın iş göremezliğinin koşulları da göz önünde bulundurulur. Bu, gelecekte emek faaliyetinin imkansız hale gelmesi sonucu işyerinde bir sakatlık olabilir. Bu durumda, hizmet süresine bakılmaksızın emeklilik maaşı tahakkuk ettirilecektir. Bir hastalıktan kaynaklanan bir sakatlık olması durumunda, destekleyici belgeler gereklidir.
Ödeneği ve tanınması özel uzmanlık tarafından belirlenmiş olan 1., 2. veya 3. gruba sahip vatandaşlar için ödenir. Bir sağlık komisyonu tarafından yürütülür. Emekli maaşı atamak için en az asgari hizmet süresi gereklidir. Askerliklere askerlik hizmeti sırasında kıdem ne olursa olsun iş göremezlik ödeneği tahakkuk ettirilir.
Engelliler için ödeneğin miktarı
Maluliyet aylığı nasıl hesaplanır? Doğrudan gruba bağlıdır. Birincisi, oranın% 100'ü, ikincisi için -% 90'ı -% 3'ü için atanır. 2 gruba sahip engelli vatandaşlar, kıdem tazminatı dikkate alınarak yaşlılık aylığı tahakkuku için başvurabilir. Bu durumda, ilk sakatlığın reçete edilmesinde rol oynar.
2. gruba sahip olmayan ya da yaşlılığa ulaştıktan sonra engelli olarak kabul edilen çalışmayan vatandaşlar ve ayrıca 3. gruba sahip olan herkes (kanıtlanmış bir iş deneyimi varsa), yaşlılık ödeneği miktarında emekli aylığı alabilir.
Kuzey tahakkukları
2007'den itibaren, emeklilere emekli maaşları için ek ödenekler tahakkuk ettirilmektedir. Uzak Kuzey'de ve resmi olarak eşit olan yerlerde çalışanlara yöneliktir. Bu fatura sayesinde, hizmet süresi tamamen geliştiyse veya yaşlılık ödeneği planlanandan önce alınmışsa, emekli aylığının temel kısmı artırılır. Bu, sakatlık yararları için de geçerlidir.
Kuzey emekli maaşı nasıl tahakkuk ettirilir: Ellerinde bağımlı (engelli aile üyeleri) bulunan insanlar da bu ek alma hakkına sahiptir. Bu durumda, artış ailede bu tür vatandaşların sayısına bağlı olarak hesaplanır (en fazla üç kişi). Ekstra al kuzey katsayısı 15 yıl boyunca Uzak Kuzey'de deneyime sahip olanlar ve eşit alanlarda - en az 20, hak sahibi olanlar.
Yasa Uygulama Rehberi
Polis memurlarına emekli maaşı nasıl tahakkuk eder: onlar için ödemeler maaşın% 54 oranında yapılır. Aynı zamanda, hizmetin sırası ve uzunluğu da önemli bir rol oynamaktadır. Ödeneği de dikkate alınır. Yasaya uygun olarak, Rusya Federasyonu Kanununda yapılan değişiklikler sayesinde tüm tahakkuklar işten çıkarma tarihine bakılmaksızın yeniden hesaplanır.
Hizmetin uzunluğunu hesaba katan azami ödeme tutarı, parasal ödeneğin% 85'ine ulaşabilir. Rusya'da polis memurları için emekli maaşı nasıl alınır? Ödemeler şu formülle hesaplanır: maaş + unvan, artı hizmet süresinin yüzdesi. Ardından, sonuç 0,54 ile çarpılır. (nakit yardımı). Hizmetin süresine bağlı olarak aylık ödenek alınır:
- 2-5 yıl -% 10;
- 5-10 yıl -% 15;
- 10-15 yıl -% 20;
- 20-25 yıl -% 30;
- % 25 - 40'ın üzerinde (maksimum).
Bireysel girişimci için emekli aylığı nedir?
Bireysel girişimcilerin kendileri işveren oldukları için, emeklilik maaşlarını tek başlarına öderler. Bireysel bir girişimciye emekli maaşı nasıl tahakkuk ettirilir: Temel kısma ek olarak ödenen katkılar temelinde ödenek daha da tahakkuk ettirilir. Ödenen miktarlar, bireyin emekli aylığı alma hakkını garanti eder; bu, kişisel hesaplardaki toplam ödeme sayısına eşdeğerdir.
Bireysel bir girişimci devletten yaşlılık yardımları almayı bekleyebilir.
Aynı zamanda, FIU’ya primlerin ödendiği tüm süreler kıdem hesabına dahil edilir.
Yardım almak için sunulması gereken belgelerin listesi vergi sistemine bağlıdır. İkincisi, sırayla, genellikle değişir, bu nedenle başvuru sırasında doğrudan bu konunun açıklığa kavuşturulması gerekir.
Tek vergi sigorta emeklilik primi karşılığıdır. 1991'den önce çalışan girişimciler için bir oda kiralamak için, dönem finansal otoriteler tarafından onaylanmalı ya da arşiv sertifikaları gerekli ödemeleri yapma hakkında. Ödemelerin yapıldığı tüm dönemler onaylanmalıdır.
Yeni emeklilik tahakkuku
Rusya'da emeklilik reformu uzun süredir devam etmekte ve 1 Ocak 2015 tarihinde sona ermektedir. Vatandaşlara faydaların hesaplanmasında yeni kurallar yürürlüğe girecektir. Emekli maaşının şimdi nasıl tahakkuk ettirildiği anlaşılabilir. Ve 2015'ten itibaren ne olacak? Daha önce, faydanın boyutunu kendiniz hesaplamak mümkün olsaydı, gelecekte o kadar kolay olmayacaktı. Emeklilik puanları yürürlüğe girecek ve tahakkuklar yalnızca kıdemlilere değil, aynı zamanda doğrudan Emeklilik Fonuna ödemelerin yapıldığı “beyaz” maaşa da bağlı olacaktır.
Hayat ilerler ve her şey düzenli olarak değişir ve gelişir. Gelecekte ne olacağını henüz net değil, ancak, her durumda, devlet vatandaşlarına bakacak. Bu nedenle, emekliler için endişelenmek için bir neden yok.
