İş gücünün korunmasına ilişkin devlet ve kamu kontrolü yetkili kurumlar ve yapılar tarafından sağlanmaktadır. Bu çalışmanın genel amacı, İSG konularını düzenleyen yasama ve diğer düzenleyici işlemlerin belirlenmiş gerekliliklerinin uygulanmasını doğrulamaktır. İş güvenliği hakkında idari kamu kontrolünü neyin oluşturduğunu daha fazla düşünelim. 
Genel karakteristik
İSG yönetimi alanında kontrol özellikle önemlidir. Üç ana alanda uygulanmaktadır. Özellikle, devlet, kamu ve bölüm kontrolü. İlki Federal İstihdam Servisi tarafından gerçekleştirilir. Yapısı, İş Kanunu ile Uyum Denetimi Departmanı, mevzuatın uygulanmasının devlet kontrolü için bölgesel organlar ve işçi korumasına ilişkin diğer yasal düzenlemeleri içermektedir. Bölüm denetimi, özel kaygılar, bakanlıklar ve dernekler tarafından yapılmaktadır. Kurum ve kuruluşlarda yetkili yapılar, iş sağlığı mühendisleri veya bundan sorumlu kişiler tarafından yürütülür. İşletmelerin sendika kurullarının özel komisyonları kamu kontrolünü yürütür.
İş güvenliği koruma kurallarına uygunluk, yasal statüsüne bakmaksızın herhangi bir kuruluşun tüm çalışanlarının sorumluluğundadır. Sendika komitelerinin komisyonları, yerleşik düzenlemelerin ihlallerini tespit etmek, daha sonraki kovuşturma için suçlu kuruluşları tespit etmek için kontroller yapmaya yetkilidir.
İş gücünün korunma durumu üzerindeki kamu kontrolü
Sorumlu kişiler sendika veya başka bir yetkili organda seçilir. Özel üretim koşullarına uygun olarak, bu tür birkaç işçi seçilebilir. İşgücü koruması üzerinde kamu kontrolü kullanan kişiler, teftişler sırasında tespit edilen tüm ihlallerin yönetimini bilgilendirir ve ortadan kaldırmak için çaba gösterir. 
OT sistemleri
Kuruluşlar tipik olarak İSG yönetim sistemlerine sahiptir. OT sisteminin oluşturulması ve yönetimi, işletme sahibi veya kendisi tarafından yetkilendirilmiş bir kişi (bir veya daha fazla) tarafından gerçekleştirilir. Uygun hizmetleri oluştururlar veya sözleşmeye bağlı olarak OT uzmanlarını kabul ederler. Departmanları oluşturan çalışan sayısı ve yapıları, işletme çalışan sayısına ve ölçeğine bağlı olacaktır. Örgütün 10 kişiden az çalıştırması durumunda, özel bir komisyon oluşturulmaz ve bir uzmana davet edilmez. Bu durumda, işgücünün korunması üzerindeki kamu kontrolünün sorumluluğu başa aittir. Şirketin 10 kişiden fazlası varsa parite bazında bir komisyon oluşturulur. Hem işveren hem de çalışan temsilcileri içermelidir. Eğer organizasyon 100'den fazla kişi çalıştırıyorsa, yönetici OT'de bir uzman pozisyonu getirmekle yükümlüdür. 1000 kişiden fazla nüfusa sahip. ilgili servis oluşturuluyor. Bu yapının ve yetkili bir OT çalışanının yokluğunda, başkan, ilgili alanda hizmet veren yetkili bir kuruluş veya uzman ile bir anlaşma yapar.
OT Hizmeti
Bağımsız bir yapısal birim olarak hareket eder ve doğrudan başkanına veya yardımcısına tabidir. Hizmetin temel işlevi, işçi koruması üzerindeki kamu kontrolüdür. Bu içerir:
- İSG faaliyetlerinin organizasyonu ve koordinasyonu.
- Yasama ve diğer düzenleyici işlemlerin uygulanmasının denetlenmesi.
- İş kazalarının önlenmesi ile ilgili çalışmaların iyileştirilmesi.
- İşverenlere ve personele iş sağlığı konularında danışmanlık yapmak.
Önemli nokta
OT sistemi faaliyetlerine organizasyon başkanları, yapısal bölümler başkanları, laboratuarlar, bireysel bölümler, uzman bölümleri, lojistik vb. Bölümler katılarak OT sistemi faaliyetlerine katılmaktadırlar. Yönetsel kararlar almak ve olayları planlamak için temel, işgücü koruma sisteminin durumunun değerlendirmesini içeren denetim sonuçlarının analizidir.
sınıflandırma
İş gücünün korunması üzerindeki kamu kontrolü:
- Operasyonel.
- Planlandığı gibi.
- Seçici.
Ek olarak, belgelendirme sırasında güvenlik gereksinimlerinin doğrulanması sağlanır. İşgücü koruması üzerindeki operasyonel kamu kontrolü OT servisi tarafından gerçekleştirilir ve çeşitli arıza ve kazalarla ilişkilendirilir. Felaketlerin niteliğine bağlı olarak, baş uzman bölümleri (mekanik, enerji, yapıların ve binaların güvenlik bölümleri vb.) Denetimlere katılmaktadır.
Planlanmış izleme kapsamlı ve hedefli olabilir. İkincisi, üretim ekipmanının belirli işaretler için kontrol edilmesini içerir. Örneğin, elektrikli tahriklerin, hidrolik sistemlerin ve pnömatiklerin emniyet gerekliliklerine uyumu izlenebilir. Doğrulamanın bir amacı olarak toplu savunma aracı olabilir. Bunlar, özellikle, aydınlatma, ısıtma, iklimlendirme, havalandırma sistemleri, vb. İçerir. 
Kapsamlı kontroller
Belirli bir atölyede gerçekleştirilirler. Kullanılan amaç üretimde kullanılan ekipmandır. Standartlar tarafından belirlenen bir dizi güvenlik önlemine uyumu kontrol edilir. Bu tür olaylar sırasında, işgücünün korunmasına ilişkin idari ve kamu kontrol dergisi doldurulur. Denetimler sırasında, zararlı ve tehlikeli üretim faktörlerinin ölçümleri düzenlenmektedir. Her türlü donanım, işlem, kişisel ve genel koruyucu donanımın yanı sıra şantiyede yer alan bina yapıları (atölyede) kontrole tabidir.
onaylama
Her şeyden önce, personel ile ilgilidir. Sertifika, çalışma ortamının uygunluğunun, işin ciddiyetinin ve yoğunluğunun, personelin belirlenmiş gerekliliklerle kullandığı cihazların kontrolüne dayanır. Çalışanları etkileyen tüm zararlı ve tehlikeli faktörlerin göstergeleri değerlendirmeye tabi tutulur. Değerleri, etkinlik sürecinde enstrümantal ölçümler sırasında, teknik düzenlemelere uygun olarak, etkili ve düzgün işleyen genel ve bireysel koruma araçları ile belirlenir. Bu durumda, ilgili standartlarda ve diğer düzenleyici düzenlemelerde belirlenen yöntemler uygulanır. Ölçüm sürecinde, devlet denetimini zamanında geçen araçlar kullanılmalıdır. Göstergelerin sonuçları protokollere kaydedilir. 
ilaveten
Denetimin gerçeği, kamu idaresi kontrolü dergisine kaydedilir. Normatif olarak sabit bir faaliyet olarak iş güvenliği, ilgili şartlara tabidir. Uygulamasından sorumlu olan kişilerin özel kurallara uyması gerekir. İdari ve kamusal kontrol tüzüğü ile tespit edilirler. İş güvenliği, işletme müdürü azami dikkat göstermelidir. İSG faaliyetlerinin gelişimi onun sorumluluğundadır. Aynı zamanda, şirket işçi korumasının kamu denetimi dergisinden sorumlu çalışanlar tarafından da katılmalıdır. Sadece teftiş yapmanın gerçeklerini değil, aynı zamanda brifingleri ve personel eğitimini de içerir.
Seçici Olaylar
Bunlar, profesyonel faaliyetin zararlı, zor ve tehlikeli koşullarının kontrolünü içerir. Endüstri emirlerinin, pozisyonların, işlerin ve göstergelerin listesinin, tercihli emekli maaşlarının belirlendiği şekilde, tatillerin sağlanması, olumsuz faktörlerin etkisi altındaki faaliyetler için tazminatın hesaplanmasında gerekçelere uygun olarak belirlenmesi için seçici önlemler alınmaktadır. Bu denetimler ayrıca, özellikle kadınların çalıştığı yerlerde, personel sertifikalarının kalite kontrolünü sağlamayı amaçlar. 
Yaralanma oranları
OT devletinin temel özellikleri gibi davranırlar. Göstergeler, şiddet ve kaza ve ölüm sıklığı katsayılarını içerir. Değişikliklerinin dinamiklerini değerlendirmek, gelecek dönem için değerlerini tahmin etmemizi sağlar. Yaralanmanın sınai olarak nitelendirildiği kriterler, sigorta durumlarının soruşturulmasının özelliklerini belirleyen Yönetmelik'te belirtilmiştir. Belgeye göre, kayıtlar kalıcı veya geçici sakatlık gerektiren durumlarla, bir çalışanı, girişim bölgesi dahilinde veya onun dışında bir değişim sırasında mesleki görevlerini yerine getirirken ortaya çıkan başka bir işe veya ölüme transfer etme ihtiyacı ile ilgili olarak tutulur. ödevin yerine. Kazalar, başka birinden alınan yaralanmalar, akut zehirlenme, yanıklar, sıcak çarpması, donma, boğulma, böcek ısırmaları, iyonlaştırıcı radyasyon, yıldırım veya elektrik akımı ile oluşan hasarlar. Sigorta durumları ayrıca, bir kaza, patlama, bir yapının imha edilmesi, bina veya yapı, doğal afet ve diğer acil durumlarda ortaya çıkan hasarı da içerir. 
Soruşturmanın Özellikleri
Kaza koşullarının tespiti özel bir komisyon tarafından yapılır. İçinde işveren ve çalışanların temsilcileri var. Yaralanmanın sürdüğü bölgede işgücünün korunmasından sorumlu olan idare çalışanlarının komisyonuna dahil edilmesi yasaktır. Mağdurun davayla ilgili soruşturmaya katılmasına izin verilir. Komisyon üç gün içinde buna karşılık gelen bir eylem yapmakla yükümlüdür.
