Bildiğiniz gibi, sık sık kesin olarak kesinlikle anlaşılmaz gizlice gizlice. Yani, çok büyük bir problem belgelerin kaybı veya hasarı olarak kabul edilebilir. Bazı belgeleri oldukça hızlı bir şekilde kurtarmak sorun olmazsa, başkalarıyla ciddi şekilde ter atmanız gerekir. en pasaport kaybı tek yapmanız gereken polise gitmek, kaybı beyan etmek ve yeni bir belge için başvuruda bulunmak. Ancak kayıp belgeler listesinde bir çalışma kitabı varsa ne yapmalı? Bu soruyu daha ayrıntılı olarak ele alacağız, ancak aynı zamanda öğreneceğiz çalışma kitabı nasıl geri yüklenir Emekli Sandığı aracılığıyla.
Çalışma kitabı nedir?
Çalışma kitabı, bir kişinin iş deneyimi hakkında tüm bilgileri içeren bir belgedir. Bu belgeye göre, emeklilik yaşına ulaştıktan sonra aylık bir emekli maaşı tahakkuk ettirilir.
Emek, aşağıdaki bilgileri içerir:
- sahibinin kişisel verileri (isim);
- doğum tarihi ve alınan eğitim hakkında bilgi;
- atanan uzmanlık hakkındaki veriler (yeterlilik);
- İstihdam ve işten çıkarılma kayıtları.
Çalışma kitabı en önemli belgelerden biri olarak kabul edilir ve restorasyonu çok zahmetli bir işlem olduğundan, en kapsamlı şekilde saklanması gerekir. Ama ya kitap hala kaybedilirse? Çalışma kitabını nasıl Emekli Sandığı aracılığıyla geri yükleyeceğinizi hemen öğrenmelisiniz.
Seçenek 1: işverenin hatası nedeniyle işçi kaybı
İşçinin hatası nedeniyle iş gücü kaybedilmişse, o zaman bu, çalışan için herhangi bir soruna yol açmaz, çünkü kitabı geri yüklemek için tüm eylemler işveren tarafından gerçekleştirilecektir. Arşiv de dahil olmak üzere çeşitli makamlara talepte bulunmak zorunda kalacak. Ancak bu, kitabın öngörülemeyen koşulların - yangın, sel, vb. Bir sonucu olarak kaybedilmesi koşulunda - eski kitabın yardımıyla çalışma kitabının eski haline getirilmesinin mümkün olup olmadığına ve bunun nasıl yapılacağına dair nüanslar avukatlar veya PF uzmanları tarafından danışılmalıdır.
Bazen işverenin işten çıkarılmasından sonra emeği işçinin ellerine vermemesi durumları vardır. Bu durumda, bir deneme başlatmak daha iyidir. Bu arada, benzer bir durum söz konusu olduğunda, eski patrondan her gecikme günü için maddi tazminat talebinde bulunabilirsiniz. Bu tür davalar oldukça hızlı bir şekilde karara bağlanır ve uygulamanın gösterdiği gibi çalışan lehine sonuçlanır.
Seçenek 2: Kitap, sahibinin hatası nedeniyle kayboluyor
Ne yazık ki, az insan hukuk sisteminin inceliklerini tanımaktadır. Bu nedenle, çalışma kitabının nasıl düzgün şekilde geri yükleneceğini bilmiyorlar. Kariyerinizin başlangıcında kaybettiyseniz kendinizi gerçekten şanslı bir insan olarak kabul edin. Bu durumda, çalışma kitabını geri yüklemek zor olmayacaktır. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 65. Maddesi, çalışma kitabı olmayan bir iş sahibi olan kişilerin, işveren adına yeni bir talep için yazılı bir istek yazma hakkına sahip olduğunu belirtir.
Ancak birkaç düzine çalışma yılı ile belgenizi kaybettiyseniz, o zaman bu bir problem ve daha büyük olanıdır. Son işverenle irtibata geçme ve onu yeniden iadesi için yazılı olarak isteme hakkınız vardır. Bu arada, bu işlemi geciktirmekten kaçınmak için bir bildirim mektubunda bir istek göndermek daha iyidir.
Hükümetin “Çalışma kitapları hakkında” kararnamesi açıkça, işverenin 15 takvim günü içinde kitabın bir kopyasını alma konusunda yardım edeceğini açıkça belirtir.Bu durumda, yeni kitapta yalnızca belgelerle onaylayabileceğiniz bilgiler girilecektir. Ve bunun için biraz terlemelisiniz - tüm eski çalışma yerlerinin etrafından dolaşın, orada yardım isteyin ve bazı durumlarda tozlu arşivlerde de oturun.
İşveren neden emeği geri almakla yükümlüdür?
Kayıp bir çalışma kitabını nasıl geri yükleyeceğiniz sorusu ilgisini asla kaybetmez. Birçok kişi, çalışma kitabını geri yüklerken eski patronun yardımına neden ihtiyaç duyulduğuna şaşırıyor.
Bu soruyu cevaplamak için iki kilit noktayı göz önünde bulundurmanız gerekir:
- Bir kitap tutmak ve içine giriş yapmak personel departmanları için doğrudan bir görevdir. Dahası, bu çalışanların belirli bilgi ve becerilere sahip olması gerekir. Ancak yanlış kayıt gelecekteki yaşamınızı büyük ölçüde etkileyerek bir dizi sıkıntıya dönüştürebilir. Bununla birlikte, bazen deneyimli personel memurlarının bile hatalar yaptığını ve bu hataları düzeltmek için mahkemeye gitmeniz gerekeceğini belirtmekte fayda var.
- İşçi işverenini doldurmak, onu işkencenin keyfi olmasından koruyacaktır. Sadece işçilerin kendileri kitapları doldursaydı, bu karmaşanın ne olacağını hayal edin?
Yeni emeğe girişler hangi gerekçelerle yapılmaktadır?
Bir çalışma kitabını kaybetmek hayatınızı bir kabusa çevirebilir. Ne de olsa, çalışma deneyiminin tamamı boyunca belgeler almalı ve bunları yeni bir belgeye aktarmalısınız. Emeğin içerdiği tüm bilgilerin resmi olarak teyit edilmesi mantıklıdır. Giriş yapmak için aşağıdakiler dikkate alınmalıdır:
- iş sözleşmeleri ve anlaşmaları;
- şu anda çalışmayan kuruluşlardaki çalışmalarla ilgili arşivden sertifikalar ve alıntılar;
- yönetim tarafından imzalanan eski emek faaliyet yerlerinden sertifikalar;
- emirlerden alıntılar, teşekkürler, vs.
- bir banka kartından alınan çıktılar, çeklerin kopyaları vb. dahil olmak üzere bordro beyannameleri;
- hizmet süresinin oluşturulmasına ilişkin mahkeme kararı.
Elinizde bir kopya varsa, bir kitabı nasıl geri yükleyebilirim?
Çalışmanızın bir kopyası varsa, muhasebe departmanı veya personel departmanı tarafından onaylandıysa, çok şanslı olduğunuzu ve bir gömlek içinde doğduğunuzu düşünün. İşçinin onaylı bir kopyası, bir kopya verilmesi için temel olarak düşünülebilir.
Bunu yapmak için, son işverene gitmeli ve bir kopyasını sağlayarak kayıp belgeyi geri yüklemesini istemelisiniz. Bu durumda, hiçbir problem çıkmayacak, tüm veriler dikkatlice kopyaya aktarılacak ve kitabın sahibi ile eski patron, bilgi arama ve arşivden alıntılar almaya çalışmak zorunda kalmayacak.
İşgücü iyileşme aşamaları
Her durumda, bir kitap kaybolur veya hasar görürse, geri yüklenmelidir. Daha doğrusu, geri yüklemek için gerekli değil, bir kopya almak bile gerekmiyor, çünkü sözlü olarak tüm kayıtları geri yüklemek neredeyse imkansız. Ancak, bu sürecin çok zaman alıcı ve çok fazla sabır gerektirdiği gerçeğine göre şimdiden ayarlamaya değer. Ortaya çıkan tüm problemler iyileşmenin ayrı aşamalarında çözülmelidir:
- Kıdemi onaylayan bir sertifika almak için eski işverenlere itirazda bulunun.
- Kuruluş artık mevcut değilse, arşiv için bir çıkartma talebiyle iletişim kurmanız gerekir.
- RF PF'nin yerel şubesine itirazda bulunun. Çalışma kitabının nasıl geri yükleneceğini Emeklilik Fonu aracılığıyla doğrudan kurum uzmanlarından öğrenebilirsiniz.
- Kıdemin tanınması için yasal hak talebi.
Emekli Sandığı aracılığıyla emeğin bir kopyasını alma
Bir emek kopyası elde etmek, kıdemle ilgili tüm verileri önceki kitaptan aktarmak anlamına gelir. Aynı zamanda, tüm girişler belgelendirilmeli, yani her iş yeri ilgili belgelerle onaylanmalıdır. En az bir işveren onunla yaptığınız işin gerçeğini onaylamazsa, o zaman hiçbir giriş yapılmaz ve bunun sonucunda deneyiminizin bir kısmını ve gelecekteki emekli maaşınızın bir kısmını kaybedersiniz.Çalışma kitabını Emekli Sandığı aracılığıyla nasıl restore edeceğinize dair tüm tecrübelerinizi korurken, kurumun uzmanları tarafından tavsiye edilir.
Emeğin değeri sadece emekliliktedir. Yani, emeklilik ödemelerinin daha fazla işlenmesine temel teşkil eden bu belgedir. İstihdamda belirtilen kıdem tazminatının emekli maaşı büyüklüğü üzerinde doğrudan bir etkisi olacaktır. Bazen hatalar belgeye girer ve kayıt otomatik olarak geçersiz hale gelir. Bu durum ortaya çıkarsa, ikamet yerindeki PF ile iletişime geçmeli ve gerçeği düzeltmeye çalışmalısınız. Ancak bir uyarı var - kitaptaki girişi onaylayan bir belge sunmalısınız. Sadece bu durumda, PF hatayı düzeltebilir ve genel sistemdeki deneyim hakkında bilgi girebilir.
Önceki işyerlerinden gelen referanslara ve arşivlerinden alıntılara ek olarak, maaş alan bir banka kartından çıktılar, maaş ve ikramiye hesaplamalarına ilişkin muhasebe beyanları ve ayrıca kişisel bir belge de destekleyici belgeler olarak kullanılabilir. Emekli Sandığı, bir kişinin kayıp bir kitabın onaylı bir kopyasına sahip olması durumunda emeğin restorasyonunu büyük ölçüde basitleştirir.
Emekli Sandığı Fonuyla Geri Kazanım Sürecinin Kilit Noktaları
Çalışma kitabınızı kaybettiğinizi tespit ederseniz, panik yapmak için acele etmeyin, uyuşturucunuzu sürdürmeye çalışın ve PF personeli ile daha hızlı iletişim kurun. Size daha sonra ne yapmaları gerektiğini söyleyecekler. Tabii ki, işinizi son işverenin yardımı ile restore etmeniz gerekecek, ancak şahsen gerçek deneyiminizi onaylamanız gerekecek ve bunun için “7 cehennem çevresinden” ve çok fazla evraktan geçmeniz gerekecek.
Kural olarak, deneyimle ilgili tüm bilgiler Emekli Sandığı Merkez Arşivi'ne aktarılır, böylece belge geri yüklenebilir. Doğru, bir nüanstan bahsetmeye değer - arşivden yardım almak çok zor. Çoğu zaman, bu tür istekler reddedilir. Her ne kadar, prensipte, hemfikir olabilirsiniz. Ancak bir sertifika alamıyorsanız, tüm işvereninize yapılacak gezilere hazır olun. Kuruluş kapatılmış veya tasfiye edilmişse, arşivi ziyaret etmeniz gerekecektir.
Çift işgücü elde etme prosedüründeki PF'nin Sırları
Çok az kişi PF'nin bir kitabı geri yüklemek için biraz basitleştirilmiş bir prosedür sağladığını biliyor. İş tecrübenizi onaylamak için, zorunlu emeklilik maaşlarının ödenmesiyle ilgili bir bilgi isteme talebiyle PF uzmanları ile irtibata geçebilirsiniz. Bu tür bir fırsat 24 Nisan 2012 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı ile “Emeklilik Hesaplamasında İş Deneyimini Onaylama” ile sağlanmıştır. Doğru, burada biraz terlemelisiniz, çünkü bir özü almak için belgesel kanıt sağlamanız gerekir (sözleşmelerin kopyaları, kişisel hesaplar, beyanlar ve maaşlar, vs.). Kural olarak, bu belgeler toplanabilir.
Ancak, tasfiye edilen kuruluşların belgeleri arşivde değilse ne olur? Bu durumda, Emekli Sandığı tanıklık yardımı ile deneyimin onaylanmasına izin verir. Kuruluşta sizinle birlikte çalışan ve çalışma kitaplarında ilgili girişleri olan 2 veya daha fazla tanıktan yazılı tanıklıklar sağlamanız istenecektir.
Ayrı olarak, bu tür ifadelerin noter tarafından uygun şekilde hazırlanıp onaylanması gerektiğinden de bahsetmek gerekir. Doğru, bir uyarı var - benzer bir prosedür sadece işçinin kitabın sahibinin hatası olmadan kaybedilmesi durumunda (şımarıkken) uygulanabilir. İyi ve en önemlisi - gerekli tüm belgeleri sağladıktan sonra, çoğaltmanın doldurulmasını dikkatlice izleyin, aksi takdirde ek sorunlar alırsınız.
Çift emek tasarlamanın incelikleri
Kayıp bir kitabın bir kopyasını aldıktan sonra, onu yasanın gereklerine tam olarak uymakla yükümlü olmak gerekir. Öncelikle, tüm girişlerin eksiksiz olması gerekir, yani herhangi bir kısaltmanın olmaması gerekir. Kronolojik sıraya göre girilmelidir.Ayrıca, gramer veya noktalama hataları yapılmasına izin verilmez.
Tüm girişler mor veya koyu mavi mürekkeple yazılmış bir kalemle yapılmalıdır. Kitaptaki kuruluşların mühürleri, yazıtların ayırt edilebilmesi için açık olmalıdır. Tabii ki, biz Rusya'da yaşıyoruz, bu yüzden tüm girişler Rusça olmalı. Ve en önemlisi - çalışma kitabının ve Emekli Sandığı'nın ayrılmaz bir şekilde bağlantılı olduğunu unutmayın; bu nedenle emekli olurken sorun istemiyorsanız belgelerinizi dikkatlice izleyin.
