Herhangi bir kuruluşun faaliyeti nerede başlar? Tabii ki, kayıtlarından itibaren. Ancak hepsi bu değil: örgütün bir kişide lideri ve resmi temsilcisi olmalı. Şirketin işinin başlaması onun atamasıyla. Ona otorite nasıl verilir?
Kim bir CEO atama hakkına sahiptir?
Mülkiyet şeklinden bağımsız olarak, kuruluş başkanını atama hakkı sahibine aittir. İşletme özelse, sahibi, kurucu veya kurucudur. Devlet teşebbüsü devlet tarafından temsil edilen devlet ve toplum tarafından temsil edilir - yerel meclis tarafından temsil edilen bölge topluluğu tarafından temsil edilir.
Durumuna bağlı olarak, mal sahibi Genel Müdürün öngörülen şekilde atanmasına karar verir: eyalet ve belediye kurumları bir karar alır ve yasaların gerektirdiği şekilde müdürle bir sözleşme yaparlar. Özel firmalar kurucuların protokolünü hazırlar ve eğer sadece bir kurucu varsa, o zaman bir genel müdür ataması kararı yazılı olarak yapılır.
Böylece, bir liderin atanması, daha sonra liderlerin atanmasına ilişkin bir emir vermenin temeli haline gelen bu kararlar temelinde gerçekleştirilir. Burada çoğaltma veya çoğaltma var mı? Hiç değil: bir emir, ilk kişinin görevini üstlenmeye dair bir belgedir, çünkü yetkilerinin meşruiyeti ve verdikleri tarih, işletmenin ekonomik faaliyeti için son derece önemlidir.
Hangi durumlarda genel müdürün atanması için bir emir verilir?
Sipariş formu yasalarca onaylanmadı ve bağımsız olarak serbest formda derlendi. Atama emri, mal sahibi tarafından iki durumda verilebilir:
- Yeni kurulan işletmenin ekonomik faaliyetlerinin başında. Bu durumda, ilk kez müdür atanır.
- Liderliği değiştirirken, önceki sözleşme süresi dolduğunda veya eski yönetici bazı nedenlerden dolayı istifa etti.
İkinci durumda, mal sahibi, kayıt yetkililerine belirtilen formdaki müdür değişikliği hakkında bir bildirimde bulunmalıdır.
Bir limited şirket şirketinin genel müdürü, örneğin bir çalışan veya kuruculardan biri olabilir. LLC Genel Müdürünün atanması için emir, kurucuların toplantı tutanaklarına göre düzenlenir.
LLC'nin tek kurucusunun kendisini yönetmen olarak ataması olabilir: bu durumda temeli onun kararı ve buna karşılık gelen düzen olacaktır.
Siparişin zorunlu gereksinimleri
Kanun, siparişin birleşik bir şeklini sağlamaz, bu nedenle içeriği, sahibinin yöneticinin durumunu nasıl anladığı ve hangi yetkileri verdiğine bağlı olacaktır.
Sipariş verirken aşağıdaki gerekli detaylar istenmektedir:
- kuruluşun tam adı;
- sicil numarası ve siparişin veriliş tarihi;
- Emrin yürürlüğe girme süresi (yayınlanma tarihi ile çakışabilir);
- Siparişin içeriği (genellikle 2-3 puan);
- siparişin temeli;
- sahibinin imzası;
- atanan liderin sırasını tanımak için işaretleyin.
Böyle bir belge organizasyonda, ilk kişinin tüm yetkilerinin temeli olduğu için süresiz olarak saklanır. Sipariş ile birlikte, temelini oluşturan belgeler saklanmalıdır: sözleşme, protokol, karar, başvuru ve diğerleri.
Genel Müdür ataması için sipariş: örnek
LLC "Başlık"
Tarih
LLC Genel Müdürü "Unvanı" atanmasına ilişkin emir
LLC “İktisat” ekonomik faaliyetinin başlangıcına ilişkin olarak, belirlenmiş bir şekilde (tarih) ve kurucuların toplanmasından (tarih) tarihini ve Genel Müdürün isminin atanmasına ilişkin protokol no. görevlerine başlamak için.
Emrin yürürlüğe girmesinden bu yana Genel Müdür'ün yetkileri, “İsim” LLC Şartı ile sağlanmış ve tüm güvenceler iş mevzuatına uygun olarak verilmiştir.
Sipariş, LLC "Başlık" 'a kaydolduğu andan itibaren yürürlüğe girer.
Karar gerekçesi: LLC “Kurucu” kurucularının toplantı tarihinin (tarih) no. CEO’nun görevine kabul etmek üzerine.
LLC "Title" nin Kurucuları:
(imza) Tam isim;
(imza) Tam isim;
(İmza) Adı
Siparişe aşina: (imza) (tarih)
