Rusya İş Kanunu'nun 212. maddesine dayanarak, her işveren çalışanları için en güvenli çalışma koşullarını sağlamakla yükümlüdür. Bu tür işler için sorumluluklar bireysel bir çalışana verilir. Bunun için iş gücünün korunmasından sorumlu bir kişinin atanması üzerine özel bir düzen oluşturulur. Her şeyi doğru yapmak için, bu konunun temel inceliklerini bilmeniz gerekir.
Yasal gereklilikler
İşçiliğin korunması ile ilgili konular, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 10. bölümünün tamamına ayrılmıştır. Özellikle, madde 217, bu çalışmanın organizasyonu ile ilgili tüm bilgileri herhangi bir işletmede içerir. İşverenin bu konuda yapması gereken ilk şey, iş güvencesinden sorumlu bir kişiyi atamak için bir emir vermek.
Ancak bundan önce, önemli bir durum dikkate alınmalıdır. Çalışan sayısının elli kişiyi aştığı durumlarda özel bir hizmet yaratılmalı ya da personele uygun bir pozisyon getirilmelidir. Bunu yapacak uzmanın bu alanda belirli bilgi ve becerilere sahip olması ve önceden uygun eğitim alması gerekir. Bunun için çalışana, yetkinliğini onaylayan bir sertifika verilen özel kurslar vardır. Az sayıda (50 kişiden az) olan işletmelerde, bu tür işler işveren tarafından yapılabilir. Bir uzmanın hizmetini dışardan kullanmak da mümkündür, onu bir sözleşme kapsamında kiralamışlardır. Her iki durumda da, işgücünün korunmasından sorumlu bir kişinin atanması için bir düzen oluşturulması gerekmektedir. Böyle bir belgenin yokluğunda, bu yönde yapılan tüm çalışmalar geçersiz sayılır.
Zorunlu koşullar
İşgücünün korunmasından sorumlu bir kişinin atanması için bir emir hazırlamadan önce, birkaç zorunlu eylemin gerçekleştirilmesi gerekmektedir:
- Bu çalışmaya dahil olacak çalışanlar arasından seçim yapın.
- Ondan tam onay almak. Kanun her türlü zorlamayı yasaklamaktadır.
- Bu çalışanla yapılan belirli bir iş sözleşmesine ek bir anlaşma yapın.
- Uygun talimatlar geliştirin ve sanatçısını onunla tanıştırın.
- Gelecekte sorumlu bir çalışanı eğitim için uzman bir kuruluşa yönlendirin. Orada, kursun sonunda, kendisine böyle bir pozisyonda kalma hakkı veren ana belge olacak özel bir sertifika verilecek.
Yukarıdakilerin tümünü tamamladıktan sonra, lider zaten uygun bir sipariş verebilir. Böyle bir belgenin birinci bölümünde (gerekçelendirme) “İşletmede güvenli çalışma koşullarını sağlamak için” ifadesi genellikle yazılmıştır. Sonra, her zamanki gibi, “sipariş veririm” kelimesi gider ve sonra sorumlu çalışana atanan fonksiyonlar listelenir.
Kurumsal elektrik güvenliği
Mevcut kurallara göre, her işletmede, iş güvenliği korumasının uygun şekilde düzenlenmesi için, belirli elektriksel güvenlik koşullarına uymak gerekir. Bu işten firma çalışanlarından biri de sorumlu olmalıdır. Bu tür görevleri kendisine ancak elektriksel güvenlikten sorumlu olarak ataması için özel bir emir vererek vermek mümkündür.
Bu sorunun kendi inceliklerini var.Gerçek şu ki, sadece bu konuda uygun sertifikaya sahip bir kişi ve dördüncü erişim grubu, işletmede mevcut tüm santrallerin çalışmasından sorumlu olabilir. İlgili ekipmanın çalışmasından sorumlu bir tamirci veya mühendis bu işe uygun olabilir. Bu çalışanların böyle bir belgesi yoksa veya süresi dolmuşsa, eğitimden geçmek mantıklıdır. İlgili belgeleri aldıktan sonra, tam bir emirle sipariş vermeye başlayabilirsiniz. Bazı işverenler böyle bir emri gereksiz ve isteğe bağlı olarak değerlendirmektedir. Bu genellikle güçlü bir güç ekipmanının olmadığı organizasyonlarda olur. Bu görüş yanlıştır. Bir bilgisayarın ve faksın kullanılabilirliği bile elektrikli ekipmanın güvenli çalışmasını organize etmek için sorumluluk gerektirir. Sipariş önceki sürüm ile kıyaslanarak verilir ve benzer bir ifadeye sahiptir.
İç mekanlarda güvenli çalışma
İş güvenliği standartlarına dayanarak, yangın güvenliği önemli bir faktördür. Buna göre izlemek de gereklidir. Bunun için de tesislerden sorumlu çalışan için bir sipariş hazırlamak gerekiyor.
Belirli bir nesnenin durumunu izleme sorumluluğu kendisine verilecektir. Siparişin ilk paragrafı, işletme genelinde yürütülen bu alanda işten sorumlu olacak kişiyi belirtir. Ancak, ana üretimin yanı sıra, depolar, dükkanlar, yardımcı odalar ve idari ofisler gibi birçok başka tesis var. Orada da tüm yangın güvenliği düzenlemelerine uyulmalıdır. Bu nedenle, listelenen her bir bina için, bu çalışmayı izleyecek bir çalışan atanmıştır. Emrin ayrı bir paragrafı olarak, kontrol görevlileri F. I. O. işareti ve tutulan pozisyon ile belirtilir. Genellikle, bunun için yapısal bölümler veya hizmet başkanları seçilir.
